logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: JMENOVÁNÍ # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Jmenování | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Procesní řízení pro všední den - BM Servis s.r.o.
Školení pro firmu. Procesní řízení je nejlepší, nejpřirozenější a nejefektivnější způsob řízení firmy.

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 15 % na kurz Individuální online kurz MS PowerPoint - LastMinute' - Praha - - využít slevu lze pouze do 31.12.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: jmenování - hledá všechna klíčová slova [AND]

Hledáno v oborech jednotlivých školení: jmenování

Nenalezeno # jmenování

Hledáno ve školících firmách: jmenování



Hledat jmenování včetně termínů školení nebo hledat i v kurzech bez termínu jmenování

Hledáno v popisu kurzu/školení: jmenování


Počet nalezených kurzů : 208

Kurzy : << | 1 | 2 | 3 | 4 | 5| >>


Pozvání do psychopatologie I. a II.

Kurz je realizován ve dvou modulech a je rozdělen podle témat. Jedná se o dva celodenní programy, naplněné teoretickými i praktickými bloky. Jednotlivé programy se věnují následujícím tématům: Modul I.: - úvod do psychopatologie, základní pojmy a metody poznávání - Obecná část: otázky normality a patologie, etiologie duševních poruch, poruchy vnímání, myšlení, emotivity a vědomí. Modul II.: Obecná část: poruchy intelektu, paměti, vůle a jednání, psychomotoriky ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Modrá linka -Centrum pro vzdělávání a supervizi


Management a vedení lidí pro nově a nedávno jmenované manažery - 2denní



Bezpečnost při přepravě nebezpečných věcí dle předpisů ADR, RID, ADN, IMDG

ADR - Evropská dohoda o mezinárodní silniční přepravě nebezpečných věcí(z Accord Dangereuses Route), ukládá podmínky přepravy nebezpečnéhonákladu. Dohoda ADR vznikla v roce 1957 v Ženevě a ČSSR k ní přistoupilav roce 1987. V dohodě jsou stanoveny třídy nebezpečných látek a předmětypodle vlastností, podmínky pro jejich přepravu, balení a značení a předpi-sy používání a vyplňování stanovených dokladů. Dohoda stanovuje taképožadavky na dopravní prostředky včetně technických požadavků na vo-zidlo podle jednotlivých tříd a dále ustanovuje další pravidla jako omezenímnožství přepravovaných věcí, dozor nad nimi, způsob stání a parkovánív noci atd.Přeprava nebezpečných věcí po silnici, železnici, vnitrozemských vodníchcestách nebo po moři představuje značné riziko nehod. Je proto nezbytné,aby tato přeprava probíhala za podmínek co možná nejvyšší bezpečnosti.K tomuto účelu slouží následující mezinárodní předpisy• „ADR“ Evropská dohoda o mezinárodní silniční přepravě nebezpečných věcí• „RID“ Řád pro mezinárodní železniční přepravu nebezpečných věcí, obsažený v kapitole C Úmluvy o mezinárodní železniční přepravě (COTIF);• „ADN“ Evropská dohoda o mezinárodní přepravě nebezpečných věcí po vnitrozemských vodních cestách• IMDG Code“ (International Maritime Dangerous Goods Code) předpisy pro mezinárodní námořní přepravu nebezpečných věcí naplňující kapitolu VII, část A Mezinárodní úmluvy o bezpečnosti života na moři – International convention for the Safety of Life at See (SOLAS)Osoby, které jsou zaměstnanci účastníků přepravy nebezpečných věcí uve-dených v kapitole 1.4 ADR a jejichž pracovní povinnosti se týkají přepravynebezpečných věcí, musí být vyškoleny o předpisech pro dopravu takovýchvěcí, podle své odpovědnosti a pracovní náplně.Školení je zaměřeno na specifická ustanovení vztahující se na bezpečnostpři přepravě nebezpečných věcíŠkolení bezpečnostního poradce Oddíl 1.8.3. ADRŠkolení osádky vozidla Kapitola 8.2. ADRPřepravitelná tlaková zařízení uváděná na trh a do provozu musí splňovattechnické požadavky stanovené v příloze A k ADR kapitoly 6.2, 6.7, 6.8 část6 a v příloze I k RID kapitola 6.2 část 6 a musí být označena způsobem uve-deným v § 6.Školení bezpečnostního poradceKaždý podnik, jehož činnosti zahrnují silniční přepravu nebezpečných věcínebo s touto přepravou související operace balení, nakládky, plnění nebovykládky nebezpečných věcí, musí jmenovat jednoho nebo ví ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - TÜV SÜD Czech s.r.o.


Příklady řízení rizik a interního auditu v praxi

Cílem je předvést řadu příkladů řízení rizik ve velkých společnostech, veřejnosprávních institucích a nadnárodních firmách s provázaností na provádění interního auditu. Představíme si analýzy, řešení a řízení rizik na aktuálních případech. Cílem je účastníkovi předvést interní audit v praxi a to z různých oblastí a společností. OBSAH SEMINÁŘE ...


^

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Český institut interních auditorů, z.s.


Audit klíčových oblastí veřejné správy

1. Seznámit posluchače s metodologií související s auditem veřejných zakázek, auditem vnitřního kontrolního systému a auditem majetku. * 2. Objasnit postupy prací při auditu veřejných zakázek, auditu majetku a auditu vnitřního řídicího a kontrolního systému. * 3. Vytyčit hlavní oblasti při provádění auditu veřejných zakázek, auditu majetku a vnit ...


^

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Český institut interních auditorů, z.s.


SMLUVNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY - pracovní smlouvy, jmenování, dohody o pracích mimo pracovní poměr, mzdový výměr

Vliv Občanského zákoníku na smlouvy v pracovním právu Zákaz použití některých institutů Občanského zákoníku v pracovněprávních smlouvách Smlouvy uzavírané adhezním způsobem a jejich rizika pro zaměstnavatele Právní jednání (zdánlivá a neplatná jednání – rozdíly, rizika, řešení) Vznik pracovního poměru Postup před vznikem pracovního poměru Ochrana osobních údajů Jmenování Pracovní smlouva a její náležitosti Zkušební doba Odstoupení od smlouvy Pracovní poměr na dobu určitou vč. výjimek Mzdový výměr, smlouva o mzdě Další informace o pracovním poměru Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahy Změny pracovního poměru Převedení na jinou práci bez souhlasu zaměstnance Pracovní cesta Přeložení Skončení pracovního poměru Dohoda Výpověď (časté chyby, rozdíly mezi výpovědními důvody, příklady ze soudn ...



Průřez zákonem o státní službě

Cíl semináře : Seznámení se základními principy zákona o státní služby a jeho aplikací se zaměřením, zejména na služební poměr státního zaměstnance. Obsah: Zrušený služební zákon a zákon o státní službě občanská státní služba jako závislá činnost, její místo v právním řádu, vztah k zákoníku práce a občanskému zákoníku účinnost zákona o státní službě a postupné naplňování zákona o státní službě zákon o státní službě a prováděcí právní předpisy základní pojmy zákona o státní službě služební působiště státního zaměstnance a pravidelné pracoviště státního zaměstnance pro účely cestovních náhrad organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců služební poměr státního zaměstnance rozhodnutí o přijetí do služebního poměru, rozhodnutí o zařazení na služební místo a rozhodnutí o jmenování na služební místo představeného řízení ve věcech státní služby, vznik služebního poměru, změny a skončení služebního poměru odměňování státních zaměstnanců, služební hodnocení státních zaměstnanců Cílová skupina: advokáti, soudy, ústřední státní správa, inspekce práce, jiné správní úřady, popř. další veřejnoprávní subjekty, na které se vztahuje zákon o státní službě ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.


Kurz zákoníku práce 2016 pro personalisty – 1.část

Obecná ustanovení zákoníku práce – strany pracovněprávních vztahů – právní postavení vedoucích zaměstnanců – právní jednání v pracovněprávních vztazích (též předsmluvní odpovědnost) – pojetí platnosti a neplatnosti právních jednání – odstoupení od pracovněprávních jednání – doručování v pracovněprávních vztazích – závazky v pracovněprávních vztazích a jejich vznik, změna, zajištění a zánik – promlčení a zánik práv – vnitřní předpis – konkurenční doložka – potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek – průměrný výdělek – pracovně-lékařské prohlídky a posudky Ustanovení týkající se vzniku, změn a skončení (zániku) pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – pracovní smlouva, jmenování a vznik pracovního poměru – pracovní poměr na dobu určitou a na dobu neurčitou – zkušební doba – agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli – změny pracovního poměru – skončení pracovního poměru – odstupné Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru – spory z neplatného rozvázání pracovního poměru – náhrada mzdy a náhrada škody při neplatném rozvázání pracovního poměru – skončení pracovního poměru při neplatném rozvázání pracovního poměru Aktuální věcné změny souvisejících právních předpisů Diskuse v rámci jednotlivých bloků ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - InAkademia s.r.o.


SMLUVNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY pracovní smlouvy, jmenování, dohody o pracích mimo pracovní poměr, mzdový výměr

Vliv Občanského zákoníku na smlouvy v pracovním právu Zákaz použití některých institutů Občanského zákoníku v pracovněprávních smlouvách Smlouvy uzavírané adhezním způsobem a jejich rizika pro zaměstnavatele Právní jednání (zdánlivá a neplatná jednání – rozdíly, rizika, řešení) Vznik pracovního poměru Postup před vznikem pracovního poměru Ochrana osobních údajů Jmenování Pracovní smlouva a její náležitosti Zkušební doba Odstoupení od smlouvy Pracovní poměr na dobu určitou vč. výjimek Mzdový výměr, smlouva o mzdě Další informace o pracovním poměru Změny pracovního poměru Převedení na jinou práci bez souhlasu zaměstnance Pracovní cesta Přeložení Společná pravidla pro změny pracovního poměru Skončení pracovního poměru Dohoda Výpověď (časté chyby, rozdíly mezi výpovědními důvody, příklady ze s ...



Novela zákoníku práce připravovaná v roce 2016

JUDr. Antonín Kottnauer Nový institut vrcholovýřídící zaměstnanec kdo pod něj z dosavadních vedoucích zaměstnanců bude spadat? jaké budou mít tito vrcholní řídící zaměstnanci výhody oproti ostatním vedoucím zaměstnancům? jaké budou mít tito vrcholoví řídící zaměstnanci nevýhody oproti ostatním vedoucím zaměstnancům? Změny u dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti bude se muset i u dohody o provedení práce a u dohody o pracovní činnosti evidovat pracovní doba jako se nyní musí u pracovní smlouvy a jmenování (tedy u pracovního poměru)? bude mít nově zaměstnanec konající práce na základě dohody o pracovní činnosti ze zákona právo na dovolenou? Změny u dovolené bude se nově dovolená odvozovat od týdenní pracovní doby zaměstnance namísto doposud používané dovolené za odpracované dny (tedy ve vazbě na kalendářní měsíce)? jak bude nově stanovena délka dovolené? bude možné nově čerpat dovolenou již po hodinách? Výkon práce mimo pracoviště jaké budou nové podmínky k umožnění výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele? změny v úpravě pružného rozvržení pracovní doby další změny v úpravě pracovní doby Změny v úpravě hromadného propouštění jaká budou nová pravidla, při nichž bude nastávat přechod práv a povinností co bude obnášet povinnost vypracovat sociální plán? Změny v doručování jaké budou změny v doručování – např. výpovědi z pracovního poměru? Změny v převedení na jinou práci nová úprava týkající se výkonu jiné práce, jednostranný zásah ze strany zaměstnavatele má být v zásadě zrušen Změny v odměnách za pracovní pohotovost jaké budou nové podmínky pro přiznání odměny za pracovní pohotovost? Mgr. Kristina Chrástková Rozdíly v ukončení pracovního poměru: úředníka a zaměstnance – neúředníka ÚSC vedoucího úředníka a vedoucího zaměstnance – neúředníka ÚSC Judikatura NS ČR: k doručování výpovědi z pracovního poměru, k povinnosti uvolněného starosty či jiného uvolněného člena zastupitelstva města a kraje vést evidenci dovolené lze proplatit dovolenou u uvolněného člena rady města a kraje, když mu skončí mandát zastupitele kdy se jedná o práci přesčas, kdy, u koho a za jakých podmínek k ní může dojít k možnosti sjednání dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti u ředitelů škol a u ředitelů jiných příspěvkových organizací k možnosti sjednání odměny u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.

Počet nalezených kurzů : 208

Kurzy : << | 1 | 2 | 3 | 4 | 5| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (jmenování)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 208


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • jmenování Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • jmenování hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]




| jmenova
  • Hledáno: jmenování - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: jmenování - můžete vybrat kurz jmenování - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: jmenování [NEW]

    Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?


    Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .




  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Daň z příjmů právnických osob online kurz v prosinci 2024 - on-line
    ^