1.0 encoding= UTF-8 ?> Školení - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category - skoleni - ISO prakticky Tue, 17 May 2022 12:21:15 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.5 Už zase přezkoumání! Co tam budu psát? https: - - qcgroup.cz - 2021 - prezkoumani - Sun, 28 Feb 2021 09:57:33 +0000 https: - - qcgroup.cz - ?p=6846 Už z ...

1.0 encoding= UTF-8 ?> Zpráva o přezkoumání - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category - zprava-o-prezkoumani - ISO prakticky Tue, 17 May 2022 12:21:15 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.5 Vypracujte integrovanou zprávu o přezkoumání, na kterou budete pyšní https: - - qcgroup.cz - 2022 - zprava-o-prezkoumani-efektiv ...

1.0 encoding= UTF-8 ?> QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - ISO prakticky Thu, 20 Oct 2022 13:07:51 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.5 5 tipů, jak komunikovat při interním auditu https: - - qcgroup.cz - 2022 - 5-tipu-jak-komunikovat - Thu, 05 May 2022 16:25:09 +0000 https: - - qcgroup.cz - ?p=8880 5 tipů, jak komunikovat př ...

Na semináři porozumíte způsobu volby vhodné metody kalkulace v podnikové výrobní praxi, získáte praktické dovednosti při sestavování kalkulací firemních nákladů a určování cen, které by pokryly náklady, nesly zisk a nebyly vysoké pro zákazníky. Pochopíte nejen nákladové stránky podnikání, ale také praktické nastavení cen podle principu vnímání hodnoty, kterou zákazník za zaplacený produkt očekává. Pochopíte nejen nákladové stránky podnikání, ale také praktické nastavení cen podle principu vnímání hodnoty, kterou zákazník za zaplacený produkt očekává. * • náklady firmy, jejich uspořádání a sledování ve firmě, • základy rozhodování při řízení nákladů, • nákladové optimalizace, • kalkulace nákladů produktů v podnikové praxi, • volba správné kalkulační metody, • metodika tvorby cen – nákladově orientovaná, poptávkově orientovaná, konkurenčně orientovaná, • nejčastější chyby v cenotvorbě a jak se jim vyvarovat, • praktické příklady výpočtu kalkulací nákladů různými metodami. Odpovědi na dotazy. ...

• 08.10.2024 Praha



• 08.10.2024 online
    ... Kalkulace a cenotvorba se zaměřením na výrobní společnosti (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Objasnit povinnosti zaměstnavatelů v personální a mzdové problematice, a to nejen po stránce legislativní, ale především po linii praktického provádění s ohledem na zásadní změny v Zákoníku práce v druhém pololetí roku 2024 a navrhované změny v roce 2025. * První den : 25.7.2024 – Personální agenda Personální agenda • povinnosti zaměstnavatele • vedení osobní evidence • potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání • co nelze vyžadovat • osobní spis, • doporučené postupy a vzory • vnitřní firemní předpisy • pracovní řád • vnitřní předpis o kamerovém systému • vnitřní předpis o poskytování benefitů, a další doporučené důležité vnitropodnikové předpisy. • povinnosti zaměstnavatele – personalisty • před vznikem pracovněprávního vztahu zaměstnanců • v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a ukončení pracovněprávního vztahu (zápočtový list, pracovní posudek, termíny ve vztahu k dalším institucím) • vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce • předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání v souladu se Zákoníkem práce a dalšími právními předpisy, elektronizace personální agendy. Zákon o pracovnělékařské službě • povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance • výčet právních předpisů, zařazení zaměstnanců – kategorizace prací (rizikové skupiny prací) • kdo musí mít smluvního poskytovatele pracovnělékařské služby • vnitřní firemní předpis o zajišťování lékařských prohlídek. • vstupní lékařské prohlídky a jejich zrušení u kategorie první a částečně druhé od roku 2025 – podrobný výklad ( bude-li schváleno) • periodické prohlídky a vybrané skupiny zaměstnanců, u kterých je nutné tyto provést ( profesí rizika) • mimořádné prohlídky a její případné výsledky – povinnosti zaměstnavatele v případě, že zaměstnanec je zdravotně nezpůsobilý (podrobný výklad) • výstupní prohlídky • lékařské prohlídky u žáků středních odborných učilišť • sankce za neprovedení pracovnělékařských prohlídek • možné represe za odmítnutí podrobení se pracovnělékařským prohlídkám zaměstnancem • zaměstnanec je nezpůsobilý k výkonu práce • povinnosti zaměstnavatele dodržet § 103 Zákoníku práce. Zákoník práce 2024 a 2025 – tzv. flexinovela a pohled zaměstnavatele • uzavírání pracovněprávních vztahů • závislá práce • nelegální práce • uzavírání pracovního poměru, jmenování do vedoucí funkce a dopady do případných odvolání z funkce, nebo vzdání se funkce, např. ředitelé škol, vedoucí odboru, atd., náležitosti pracovní smlouvy • druh práce • místo nebo místa výkonu práce ve vazbě na ustanovení § 42 Zákoníku práce – pojem pracovní cesta • doba uzavírání pracovního poměru • zkušební doba – podrobný výklad na její délku rok 2024, 2025, prodlužování o kvalifikované překážky v práci, možné ukončení PP ve zkušební době • informování o obsahu pracovního poměru dle § 37 Zákoníku práce. Institut konkurenční doložky a dopady na její neplnění. • dohody o pracích mimo pracovní poměr • dohody o provedení práce • dohoda o pracovní činnosti, • odlišnosti mezi pracovní smlouvou a dohodami, odměňování, určování směn, vedení evidence o odpracované době, poskytování zákonných příplatků , překážek v práci a dovolená – názorné příklady. Evidenc ...

• 25.07.2024 - 26.07.2024 Praha
    ... Personální a mzdová problematika 2024 s výhledem na legislativní změny od roku 2025 – dvoudenní speciálka (1. VOX a.s.)
  


• 25.07.2024 - 26.07.2024 online

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Objasnit povinnosti zaměstnavatelů v personální a mzdové problematice, a to nejen po stránce legislativní, ale především po linii praktického provádění s ohledem na zásadní změny v Zákoníku práce v druhém pololetí roku 2024 a navrhované změny v roce 2025. * Personální agenda • povinnosti zaměstnavatele • vedení osobní evidence • potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání • co nelze vyžadovat • osobní spis, • doporučené postupy a vzory • vnitřní firemní předpisy • pracovní řád • vnitřní předpis o kamerovém systému • vnitřní předpis o poskytování benefitů, a další doporučené důležité vnitropodnikové předpisy. • povinnosti zaměstnavatele – personalisty • před vznikem pracovněprávního vztahu zaměstnanců • v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a ukončení pracovněprávního vztahu (zápočtový list, pracovní posudek, termíny ve vztahu k dalším institucím) • vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce • předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání v souladu se Zákoníkem práce a dalšími právními předpisy, elektronizace personální agendy. Zákon o pracovnělékařské službě • povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance • výčet právních předpisů, zařazení zaměstnanců – kategorizace prací (rizikové skupiny prací) • kdo musí mít smluvního poskytovatele pracovnělékařské služby • vnitřní firemní předpis o zajišťování lékařských prohlídek. • vstupní lékařské prohlídky a jejich zrušení u kategorie první a částečně druhé od roku 2025 – podrobný výklad ( bude-li schváleno) • periodické prohlídky a vybrané skupiny zaměstnanců, u kterých je nutné tyto provést ( profesí rizika) • mimořádné prohlídky a její případné výsledky – povinnosti zaměstnavatele v případě, že zaměstnanec je zdravotně nezpůsobilý ( podrobný výklad) • výstupní prohlídky • lékařské prohlídky u žáků středních odborných učilišť • sankce za neprovedení pracovnělékařských prohlídek • možné represe za odmítnutí podrobení se pracovnělékařským prohlídkám zaměstnancem • zaměstnanec je nezpůsobilý k výkonu práce • povinnosti zaměstnavatele dodržet § 103 Zákoníku práce. Zákoník práce 2024 a 2025 – tzv. flexinovela a pohled zaměstnavatele • uzavírání pracovněprávních vztahů • závislá práce • nelegální práce • uzavírání pracovního poměru, jmenování do vedoucí funkce a dopady do případných odvolání z funkce, nebo vzdání se funkce, např. ředitelé škol, vedoucí odboru, atd., náležitosti pracovní smlouvy • druh práce • místo nebo místa výkonu práce ve vazbě na ustanovení § 42 Zákoníku práce – pojem pracovní cesta • doba uzavírání pracovního poměru • zkušební doba – podrobný výklad na její délku rok 2024, 2025, prodlužování o kvalifikované překážky v práci, možné ukončení PP ve zkušební době • informování o obsahu pracovního poměru dle § 37 Zákoníku práce. Institut konkurenční doložky a dopady na její neplnění. • dohody o pracích mimo pracovní poměr • dohody o provedení práce • dohoda o pracovní činnosti, • odlišnosti mezi pracovní smlouvou a dohodami, odměňování, určování směn, vedení evidence o odpracované době, poskytování zákonných příplatků , překážek v práci a dovolená – názorné příklady. Evidence všech dohod o provedení práce od 1.7.2024 – Výka ...

• 25.07.2024 online



• 25.07.2024 Praha
    ... Personální agenda (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Zajímají vás konkrétní postupy účtování specifických transakcí u spolků, obecně prospěšných společností, nadací, církví a u dalších nestátních neziskových organizací? Jak se projeví tyto operace ve zdanění organizace? Praktické příklady. Na praktických příkladech si procvičíte účtování a zdanění v nestátních neziskových organizacích. Zjistíte, jaké jsou možnosti účtování a zdanění transakcí, které neziskové organizace v praxi provádějí, které postupy jsou vhodné v kterých situacích, podmínky, výhody a nevýhody různých možností. Je třeba základní znalost účetních a daňových postupů v nestátních neziskových organizacích. * Účtování a zdanění vybraných transakcí specifických pro nestátní neziskový sektor: • přijatá investiční dotace, • přijatá provozní dotace – čerpání v jednom či více letech, předplacení či předfinancování ze strany organizace, nepřímé náklady…, • přijatý investiční dar – bezúplatně nabytý majetek, majetek nakoupený částečně či plně z účelových peněžních darů, • přijatý provozní dar – použití nyní či v budoucích letech (různé způsoby účtování, použití osvobození dle § 19b zákona o daních z příjmů…), • přijatý nepeněžní dar – na provoz, pro třetí strany (potravinová banka, šatstvo…), • přijaté dědictví, • veřejná sbírka formou výběru peněžních příspěvků, • prodej výrobků a služeb obecně, • prodej výrobků z pracovní dílny, • prodej předmětů a vstupenek v rámci veřejné sbírky, • reklama, propagace, sponzoring, • benefiční koncert, výstava…, • charitativní obchůdky, • benefiční aukce, dražba, • nákup a užívání dlouhodobého majetku, • prodej dlouhodobého majetku. Odpovědi na dotazy. ...

• 27.11.2024 Praha



• 27.11.2024 online
    ... Účetnictví a daně nestátní neziskové organizace pro rok 2024 v příkladech (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Účastník semináře se bude rychleji orientovat v účetní i daňové problematice neziskových organizací, snáze stanoví základ daně a daň z příjmů, bude umět pracovat s jednotlivými příjmy (výnosy) a výdaji (náklady) ve vazbě na jejich správné zdanění. Ke dni účetní závěrky dokáže oddělit příjmy, které nejsou předmětem daně a které jsou osvobozeny. * Sestavení účetní závěrky a vyplnění daňového přiznání k dani z příjmů pro nestátní neziskový subjekt v praktických příkladech. ? kontrolní mechanismy k ověření správnosti účetní závěrky ? časté nedostatky při vedení účetnictví ve vazbě na sestavení daňového přiznání ? kdo má povinnost podat daňové přiznání jako neziskový subjekt ? daňové přiznání poplatníka s širokým základem daně ? daňové přiznání poplatníka s úzkým základem daně ? objasnění náplně jednotlivých řádků daňového přiznání ? příjmy, které nejsou předmětem daně ? příjmy osvobozené od daně ? práce s položkami snižujícími základ daně Odpovědi na dotazy. ...

• 28.11.2024 Praha



• 28.11.2024 online
    ... Kontrolní mechanismy pro správné sestavení účetní závěrky a vyplnění daňového přiznání k dani z příjmů pro neziskové organizace (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Na semináři získáte komplexní pohled na účetní a daňovou problematiku nemovitých věcí a jejich nájmu (pachtu), finančního leasingu, a to z hlediska daně z příjmu, DPH i daně z nemovitých věcí. Celá problematika bude spojena s probíráním praktických příkladů. Výklad bude ilustrován na příkladech a bude doplněn stanovisky MF ČR a GFŘ k dané problematice a bude přizpůsoben aktuálnímu vývoji legislativy v okamžiku konání semináře. V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy posluchačů. * • vymezení nemovitých věcí v občanském právu a promítnutí této úpravy do daňových zákonů, • pořizování nemovitého majetku (koupě, finanční leasing, náklady spojené s pořízením, určení vstupní ceny, problematika tzv. vyvolané investice), • možnosti odpisování nemovitých věcí (účetní odpisy včetně metody komponentního odpisování, principy stanovení daňových odpisů, odpisy ve speciálních případech – např. pro právo stavby, při zvýšení spoluvlastnického podílu apod.), • nájem (pacht) nemovitých věcí a služby s ním spojené (časové rozlišení, možnosti přefakturace služeb, poskytování vlastních služeb, vyúčtovávání služeb a související daňové aspekty), • technické zhodnocení versus opravy (základní odlišení, technické zhodnocení nemovitých věcí v účetním a daňovém pojetí, možnosti v případě, kdy technické zhodnocení či opravy provádí nájemce, nepeněžní příjem pronajímatele), • tvorba rezerv na opravy (základní principy, příklady postupu), • zdanění příjmů z nájmu (pachtu) nemovitých věcí (zaměření zejména na fyzické osoby – uplatňování nákladů v souvislosti s nájmem, rozdělení příjmů mezi spoluvlastníky jinak než podle výše podílů), • další specifické případy (jistota, problematika oprav u společenství vlastníků apod.), • nemovité věci z pohledu DPH (kdy jde o zdanitelné plnění a kdy o plnění osvobozené, kdy aplikovat režim přenesení daňové povinnosti u dodání nemovitých věcí, zásady pro určení koeficientu pro krácení plnění na vstupu, DPH při dodání služeb souvisejících s nájmem), • daň z nemovitých věcí (základní postupy při aplikaci), a další. Odpovědi na dotazy. ...

• 29.11.2024 Praha



• 29.11.2024 online
    ... Nemovitosti a jejich nájem z účetního a daňového pohledu včetně praktických příkladů (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Tento kurz je zaměřen na řízení peněžních toků podniku tak, aby byla pro podnik zajištěna dostatečná likvidita. Likvidita je klíčovým faktorem finančního zdraví podniku nejen v době rychlých změn na trzích. Období, které skýtá mnoho rizik, skýtá také mnoho příležitostí. Je proto velmi důležité nejen řídit rizika a zajistit provozní financování, klíčové je řízení a zajištění likvidity a z toho vyplývající schopnost podniku rychle reagovat na situaci na trhu. Využijte zkušenosti ostatních pro svůj růst. * Operativní a finanční Cash flow Struktura a interpretace peněžních toků Cash Flow forecasting • teoretické modely • reálné modely • vyhodnocení Zprostředkování a srovnání reality a plánu Řízení finančních prostředků • zhodnocování • financování Cashpooling • vnitrostátní • mezinárodní Matice finančního managementu Odpovědi na dotazy. ...

• 29.11.2024 Praha



• 29.11.2024 online
    ... Likvidita, řízení likvidita, aneb jak to dělat správně (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Na kurzu se seznámíte s právy a povinnostmi kontrolujících i kontrolovaných, které jsou obsaženy nejen v kontrolním řádu, ale také v dalších právních předpisech. * Předání zkušeností po 11 letech alikace zákona. Výklad zákona a souvisejících právních předpisů, podle nichž postupují kontrolní orgány veřejné správy, doplněno řadou příkladů z praxe. Na co nezapomenout a čeho se vyvarovat. • Příklad pověření a oznámení o zahájení kontroly, • příklad žádosti o údaje a dokumenty, • problematika přizvaných osob, • protokol o kontrole, obsah a náležitosti, • oprava nesprávností a došetření věci, • dodatek k protokolu o kontrole, • příklady formulací vyřízení námitek, • přestupky kontrolované a povinné osoby, • mlčenlivost a zveřejňování informací o kontrolách, • dopisy – předávání zjištění, oznámení o skutečnostech nasvědčujících spáchání trestného činu, předání zjištění orgánům, které činí opatření k nápravě, podněty státním orgánům, • aplikace základních zásad správního řádu v průběhu kontroly, • aplikace ustanovení části čtvrté správního řádu, např. vedení řízení, jednací jazyk, poučení, podjatost, počítání lhůt, náležitosti podání (např. námitek proti kontrolnímu zjištění), počítání času, nahlížení do spisu aj., • utajované informace, osobní údaje a GDPR, obchodní tajemství, • pořizování zvukových a obrazových záznamů, • pracovní podmínky kontrolujících. Diskuze k procesně právní úpravě kontroly. Kurz navazuje na semináře „Poskytování dotací“ dne 24. 9. 2024 a Průběh kontroly u příjemců dotací 8. 10. 2024. S tématem souvisí seminář „Jak popsat výsledky kontroly nebo auditu“ dne 12. 11. 2024. ...

• 05.12.2024 Praha



• 05.12.2024 online
    ... Postup kontroly podle zákona č. 255/2012 Sb., kontrolní řád, a souvisejících předpisů (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář