Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a dalším zaměstnancům, kteří se věnují mzdové problematice. Program online školení: 1. Návrh změn zákoníku práce Nově se stanoví postup při elektronickém uzavírání pracovněprávních vztahů (§ 21). Rozšiřuje se informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci při vzniku pracovního poměru - § 37 ZP, a to do 7 dnů. Nově se stanoví informační povinnost vůči zaměstnancům vysílaným na území jiného státu (§ 37a). ...

Zveme Vás na týdenní mzdový speciál v Egyptě, do nového, luxusního, rozsáhlého hotelového komplexu Pickalbatros Portofino Villaggio * na pobřeží Rudého moře. Z tohoto speciálu si odvezete nejen cenné informace z oblasti mzdového účetnictví a toho co se na nás chystá a událo, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii z Egyptského sluníčka a překrásného Rudého moře. Náš společný účetní speciál se bude věnovat aktuálním tématům na změny v zákonech, které nám přinesla a přináší součastná legislativa. Školení bude probíhat přímo v luxusním konferenčním sále hotelu. (Klimatizace a občerstvení na semináři samozřejmostí.) V rámci zahraničního semináře budete mít 18 hodin školení, dle časového rozvrhu, který bude upřesněn na místě. * Doprava: letecky z prahy Strava: all inclusive Ubytování: Pickalbatros Portofino Villaggio* Poloha: Hotel Pickalbatros Portofino Villaggio je po kompletní rekonstrukci a leží na klidném místě, přímo u krásné písčité pláže, která přechází v korálové útesy lákající k pozorování bohatého podmořského života křišťálově průzračného Rudého moře. Nejbližší nákupní možnosti jsou přímo v hotelu. Centrum Marsa Alam cca 22 km. Letiště v Marsa Alam je vzdáleno cca 38 km. Vybavení hotelu: V hotelu Pickalbatros Portofino Villaggio se nachází vstupní hala s recepcí, hlavní restaurace, tématické restaurace, restaurace á la carte, lobby bar, bary u bazénů, bar na pláži, diskotéka, Wi-Fi v celém areálu (zdarma), 8 bazénů (4 v zimním období s možností vyhřívání, lehátka, slunečníky a osušky zdarma), 3 dětské bazény, miniklub, dětské hřiště, Aquapark u sousedního sesterského hotelu Pickalbatros Portofino Vita, SPA centrum. Vybavení pokoje: individuálně ovládaná klimatizace, telefon, TV se satelitním příjmem, set pro přípravu čaje a kávy, Wi-Fi (zdarma), minibar (zdarma denně doplňovaná voda), trezor (zdarma), koupelna - WC (vysoušeč vlasů), balkon nebo terasa. Pláž: Přímo u hotelu Pickalbatros Portofino Villaggio se nachází písčitá pláž, vstup do moře pozvolný, místy přes písek nebo korálové podloží. K dispozici také molo pro snadný vstup do vody a plážový bar. K dispozici jsou sprchy. Lehátka, slunečníky a plážové osušky zdarma. Strava: All Inclusive Snídaně, oběd a večeře formou bufetu Lehký snack během dne, zmrzlina Odpolední káva, čaj a zákusky Rozlévané alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby (10.00–24.00 hod.) Sport: tenis (9:00-17:00 zdarma, osvětlení a vybavení za poplatek), posilovna, minigolf, stolní tenis, plážový volleyball. Za poplatek: kulečník, vodní sporty na pláži, potápění, Spa centrum, kosmetický salon. Zábava: Denní a večerní animační programy pro děti i dospělé, diskotéka ProgramA co se u nás dozvíte nového? Budeme se společně věnovat následujícím tématům: Legislativní změny roku 2024 Změny v pracovněprávní oblasti stručná rekapitulace novely zákoníku práce minimální mzda a nejnižší úroveň zaručené mzdy práce z domova (stanovené nároky zákoníkem práce) Změny v zákoně o státní sociální podpoře normativní náklady na bydlení vztah k nezabavitelným částkám při provádění srážek ze mzdy nové parametrické změny ...

Cíle kurzu : Seminář bude věnován přehledu změn, které nabydou účinnosti k 1. 1. 2024, případně nabyly účinnosti během roku 2023. Dostanete důležité informace o změnách v zákonech a vyhláškách, které potřebujete pro správný výpočet mezd, daní, náhrad mezd, srážek ze mzdy, atd. Popis : Komu je seminář určen Pro začínající i pokročilé mzdové účetní a personalisty - personalistky Obsah semináře – aktuálně dle legislativních změn Změny v zákoníku práce včetně no ...

• 12.02.2025 Praha 2
    ... Změny ve mzdovém účetnictví v roce 2025 (STUDIO W)
  


• 31.01.2025 Praha 2
    ... Změny ve mzdovém účetnictví v roce 2025 (STUDIO W)
  


• 10.01.2025 Praha 2
    ... Změny ve mzdovém účetnictví v roce 2025 (STUDIO W)
  


• 18.12.2024 Praha 2
    ... Změny ve mzdovém účetnictví v roce 2025 (STUDIO W)
  


• 09.12.2024 Praha 2
    ... Změny ve mzdovém účetnictví v roce 2025 (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Zveme vás na speciální třídenní seminář mzdového účetnictví a personalistiky v nádherné lokalitě Brněnské přehrady a to luxusního Resortu Hotelu Maximus. Cílem semináře bude poskytnout informace týkající se konečné podoby novely zákoníku práce vč. podrobného výkladu se zaměřením do praxe. * Seminář je určený pro management firem, ekonomické ředitele, vedoucí ekonomických útvarů, poradenské účetní firmy, účetní a daňové poradce a ostatní zájemce o tuto problematiku. Ubytování : Pro tento třídenní seminář jsem pro vás vybrala luxusní čtyřhvězdičkový hotel Maximus Resort. Ubytování je zajištěno na dvě noci ve dvoulůžkových pokojích, v ceně není zahrnut vstup do wellness Infinit https:.maximus-resort.cz - hotel-brno - Stravování : Všichni účastníci semináře mají k dispozici plnou penzi, snídaně bufetovým způsobem, oběd a večeře servírované, výběrem ze tří menu. Na semináři budete mít coffe break a nealkoholické nápoje. V ceně nejsou zahrnuty alkoholické nápoje.ProgramA co se u nás dozvíte nového? Budeme se společně věnovat následujícím tématům: 1. DEN 27.2.2024 školení od 09.00 - 12.30; oběd; školení 13.30 - 15.00 hod; večeře Legislativní změny roku 2024 Změny v pracovněprávní oblasti stručná rekapitulace novely zákoníku práce minimální mzda a nejnižší úroveň zaručené mzdy práce z domova (stanovené nároky zákoníkem práce) Změny v zákoně o státní sociální podpoře normativní náklady na bydlení vztah k nezabavitelným částkám při provádění srážek ze mzdy nové parametrické změny Změny ve zdravotním pojištění parametrické změny výpočet pojistného u DPP – rozhodný příjem Změny v nemocenském pojištění rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění včetně DPP nové ohlašovací a informační povinnosti u DPP registr DPP nové redukční hranice maximální vyměřovací základ 2. DEN 28.2.2024 školení od 09.00 - 12.30; oběd; školení 13.30 - 15.00 hod; večeře Výkazy a nové povinnosti Náhrada mzdy za dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti nové redukční hranice pro průměrný výdělek Změny v pojistném na sociální zabezpečení zvýšení % pojistného za zaměstnance ohlašovací povinnosti a výpočty pojistného u DPP průměrná mzda pro účely důchodového pojištění maximální vyměřovací základ Změny v zákoně o daních z příjmů týkajících se závislé činnosti srážková daň u DPP vozidla pro firemní i soukromé účely příspěvky na stravování benefity ko ...

Cíle kurzu : Seznámit se se změnami, které nabyly účinnosti k 1. 1. 2024, případně nabyly účinnosti během roku 2023. Dostanete důležité informace o změnách v zákonech a vyhláškách, které potřebujete pro správný výpočet mezd, daní, náhrad mezd, srážek ze mzdy, atd. Popis : Nezúčastnili jste se našeho lednového semináře o změnách ve mzdové účetnictví rok 2024? Nevadí, připravili jsme pro Vás jeho online záznam, můžete si jej poslechnout prostřednictvím internetu. Poskytneme Vám k němu také studi ...

Program kurzu Výkony rozhodnutí, dohody o srážkách ze mzdy, povinnosti zaměstnavatele, odpovědnost mzdových účetních, nezabavitelné částky, výpočet srážek, určení jejich pořadí, vyživované osoby, přechod k novému zaměstnavateli, více plátců mzdy současně, nemoc zaměstnance, srážky na stravné při exekuci a insolvenci, daňový bonus a roční zúčto ...

Program kurzu Změny v dohodách o provedení práce a odvodech pojistného – aktuální změna konsolidačního balíčku s plánovanou účinností od 1. července 2024 a 1. ledna 2025. Nový souhrnný výkaz zaměstnavatele (hlášení DPP) – vysvětlení k výkazu a postupu zaměstnavatele. Režim oznámené dohody zaváděný od nového roku, sociální a zdravotní pojištění ...

Zveme Vás na týdenní mzdový speciál na Kanárských ostrovech, do luxusního, rozsáhlého hotelového komplexu Abora Catarina by Lopesan Hotels* na pobřeží Atlanského oceánu. Z tohoto speciálu si odvezete nejen cenné informace z oblasti mzdového účetnictví a toho co se na nás chystá a událo, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii z přímořského sluníčka a překrásného ostrova Grand Canaria. Školení bude probíhat přímo v luxusním konferenčním sále hotelu. (Klimatizace a občerstvení na semináři samozřejmostí.) V rámci zahraničního semináře budete mít 18 hodin školení, dle časového rozvrhu, který bude upřesněn na místě. Cílem semináře je seznámit účastníky se základními prvky mzdového účetnictví, jejich provázaností, ale i novinkami, které se nás v roce 2024 ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti dotkly, případně které vejdou v platnost lednem 2025 ve všech níže uvedených pasážích. Pokud některým věcem nerozumíte, nevíte proč jsou tak jak jsou, na * Doprava: letecky z prahy Strava: all inclusive Ubytování: Abora Catarina by Lopesan Hotels* Poloha: Hotel se nachází v klidnější části oblíbeného střediska Playa del Inglés. Nedaleko hotelu se nachází nákupní a zábavnícentrum Cita. Letiště Gran Canaria je ve vzdálenosti cca 30 km. Vybavení hotelu: Vstupní hala s recepcí, pět pater, výtahy, restaurace, bar, konferenční sál, kadeřnictví, 5 bazénů, terasa s lehátky a slunečníky zdarma, bar u bazénu. Vybavení pokoje: Dvoulůžkový pokoj: koupelna - WC (sprcha, vysoušeč vlasů), klimatizace, TV - sat., telefon, lednička, trezor za poplatek, balkon nebo terasa. Pláž: Dlouhá písečná pláž Playa del Inglés cca 1000 m, lehátka a slunečníky za poplatek. Na pláž lze dojít 20minutovou procházkou přes písečné duny Maspalomas vzdálené cca 300 m. Strava: All Inclusive: Snídaně (8-10:30), oběd (13-15) a večeře (18-21:30) formou bufetu Snack bar se sladkostmi, sendviče, zelenina (11-23h) Vybrané alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby (11-23 h) v baru voda, nealkoholické nápoje, víno, pivo a káva k dispozici 24 h denně v lobby Sport: Zdarma: fitness. Za poplatek: biliár, golfové hřiště Maspalomas cca 3 km od hotelu Zábava: Denní a večerní animační program, večerní vystoupení ProgramNemocenské pojistné je základním stavebním kamenem mzdového účetnictví. Pokud budete perfektně znát tuto problematiku, velmi vám to pomůže v chápání dalších souvislosti napříč všemi zákony, které se mezd - platů a odměn týkají. To je ale jen začátek, mzdy - platy - odměny to je celý komplex informací a mezi sebou se prolínajících legislativních pravidel. Chcete-li být skutečnými odborníky, kteří se plnohodnotně orientují v zásadních oblastech mzdového účetnictví čeká vás hodně práce. Z nemocenským pojistným nevystačíte ani omylem, je třeba znát pravidla odměňování, pracovní doby, zdravotního pojistného, daní, srážek ze mzdy, dovolené a celé řady dalších oblastí. To by ještě nebylo tak nehorší, kdyby se to všechno v průběhu času neměnilo ….. První den = Nemocenské pojistné Vliv konsolidačního balíčku na nemocenské pojištění + návazné změny od 1.7.2024 (1.1.2025) u DPP Typy zaměstnání pohledem nemocenského pojistného a vazba na rozhodné příjmy Změna průměrné mzdy pro účely důchodového pojistného a její dopad Detailně k problematice náhrad v době prvních 14. dní DPN, karanténě i úrazům a to ve všech souvislostech. Dávky nemocenského pojištění aktuálně – účast na pojištění, podmínky nároku na dávky, výpočet a výše dávek, r ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2020 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti). * Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami a změnami ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti.Program Principy a cíle e-neschopenky Postupy zaměstnance, zaměstnavatelů i lékařů Uplatňování nároku na náhrady v době prvních 14 dní pracovní neschopnosti i dávek Neschopnost v cizině a její řešení Outsourcing pro firmy v kontextu e-neschopenky -Připravovaná změna minimální a zaručená mzda, aktuální stav, dopad do mzdové praxe -Změny v oblasti daně z příjmů, dopad do mzdové oblasti -Slevy a daňové zvýhodnění aktuálně -Životní pojištění a penzijní připojištění zaměstnance v rámci aktuálních předpisů -Aktuální tiskopisy v oblasti daně z příjmů ze závislé činnosti -Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr -Srážková daň -Průměrná mzda v národním hospodářství a její vliv -Změny v zákoně o nemocenském pojištění -Zaměstnání malého rozsahu -Srážky ze mzdy -Ve všech částech praktické příklady -Změny v zákoníku práce od ledna 2020 odloženy na 2021, upozornění na připravené změny -E-neschopenka od ledna 2020 -Dotazy a diskuse ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled na dané téma. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti srážek z mezd.Program Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy Pojem čistá mzda pro účely srážek ze mzdy dle judikátu VSPH č. 241 - 2012 ze dne 18. 3. 2013, stálý problém – daňový bonus , exekuce dle § 312 OSŘ přikázáním jiné peněžité pohledávky – daňový bonus , přeplatek na dani, cestovní náhrady? Příjmy, z nichž se srážky provádějí – důležité změny od 1. 9. 2015 v § 299 OSŘ (DPP je mzdou) Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 2045 OZ) - změna nahlížení na tyto srážky od února 2018 Srážky přednostní a nepřednostní Pořadí srážek Nezabavitelné částky od 1. 1. 2019(2020), plně zabavitelná část čisté mzdy Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu Postup při provádění a výpočtu srážek ze mzdy Povinnosti plátce příjmu při vstupu zaměstnance do zaměstnání, při trvání a při ukončení zaměstnání v souvislosti s exekucemi Souběh exekučních srážek Přechodná ustanovení zákoníku práce a nového občanského zákoníku – provádění srážek na základě dohod uzavřených do 31. 12. 2013 a po únoru 2018 Doručování exekučních titulů do datových schránek Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM Postup při exekuci v případě změny plátce, je-li jím OSSZ Povinnosti zaměstnavatele a OSSZ Insolvenční zákon, insolvence fyzické osoby a její řešení Insolvenční rejstřík a povinnosti vyplývající z § 424 zákona č. 182 - 2006 Sb. Jednotlivé fáze ins. řízení: Podání návrhu na insolvenční řízení, zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, oddlužení zpeněžením majetkové podstaty, rozhodnutí o konkurzu Postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s rozhodnutím o konkurzu a rozhodnutím o oddlužení schválením splátkového kalendáře Postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele do zahájení IŘ Povinnosti dlužníka Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům Důležité judikáty týkající se daňového bonus u při insolvenci, přeplatek z ročního zúčtování Dotazy a odpovědi, diskuze ...

Videozáznam z webináře kde jsou podrobně vysvětlené změny a detaily srážek ze mzdy * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu. Webinář je dlouhý 177 minut ukázka přímo z webináře zde: https:uloz.to - file - g5Usa1DXHU5d - upoutavka-mkv Účastník obdrží: Obdrží výše uvedený plný záznam (2 hod 57 minut) Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu. Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. ProgramLektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem Srážky přednostní a nepřednostní Nezabavitelné částky, plně zabavitelná část mzdy Nezabavitelná částka a vyživované osoby Povinnosti zaměstnavatele při přijetí nového zaměstnance ve vztahu ke srážkám Povinnosti při ukončení zaměstnání ve vztahu ke srážkám ze mzdy, zápočtový list První a další plátci mzdy Postup při výpočtu srážek Povinnosti plátce příjmu Souběh exekucí Problematika daňového bonus u Praktické příklady na jednotlivé druhy srážek Dohody o srážce ze mzdy podle občanského zákoníku Exekuce a dočasná pracovní neschopnost Exekuční srážky při dlouhodobé pracovní neschopnosti, v době pobírání peněžité pomoci v mateřství Doručování exekucí prostřednictvím datové schránky Insolvenční zákon, osobní bankrot zaměstnance, insolvenční rejstřík ...