Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled na dané téma. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti srážek z mezd.Program Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy Pojem čistá mzda pro účely srážek ze mzdy dle judikátu VSPH č. 241 - 2012 ze dne 18. 3. 2013, stálý problém – daňový bonus , exekuce dle § 312 OSŘ přikázáním jiné peněžité pohledávky – daňový bonus , přeplatek na dani, cestovní náhrady? Příjmy, z nichž se srážky provádějí – důležité změny od 1. 9. 2015 v § 299 OSŘ (DPP je mzdou) Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 2045 OZ) - změna nahlížení na tyto srážky od února 2018 Srážky přednostní a nepřednostní Pořadí srážek Nezabavitelné částky od 1. 1. 2019(2020), plně zabavitelná část čisté mzdy Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu Postup při provádění a výpočtu srážek ze mzdy Povinnosti plátce příjmu při vstupu zaměstnance do zaměstnání, při trvání a při ukončení zaměstnání v souvislosti s exekucemi Souběh exekučních srážek Přechodná ustanovení zákoníku práce a nového občanského zákoníku – provádění srážek na základě dohod uzavřených do 31. 12. 2013 a po únoru 2018 Doručování exekučních titulů do datových schránek Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM Postup při exekuci v případě změny plátce, je-li jím OSSZ Povinnosti zaměstnavatele a OSSZ Insolvenční zákon, insolvence fyzické osoby a její řešení Insolvenční rejstřík a povinnosti vyplývající z § 424 zákona č. 182 - 2006 Sb. Jednotlivé fáze ins. řízení: Podání návrhu na insolvenční řízení, zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, oddlužení zpeněžením majetkové podstaty, rozhodnutí o konkurzu Postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s rozhodnutím o konkurzu a rozhodnutím o oddlužení schválením splátkového kalendáře Postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele do zahájení IŘ Povinnosti dlužníka Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům Důležité judikáty týkající se daňového bonus u při insolvenci, přeplatek z ročního zúčtování Dotazy a odpovědi, diskuze ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2019 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2020. * Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2019 a pro rok 2020.ProgramPracovněprávní oblast: • zaměstnávání cizinců – základní podmínky – změny v zákoně o pobytu cizinců na území v ČR a změny v zákoně o zaměstnanosti – dopady do personální práce, • pracovní doba – rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení – rozdíly; vyrovnávací období – plánování směn; fond pracovní doby, dopad nastavení pracovní doby do zúčtování mzdy zaměstnance, • vyhodnocení přesčasové práce a náhradní volno – jak proplácet přesčasovou práci?, • pracovní pohotovost, překážky v práci, průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku, • vliv konkrétních druhů pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr, • ukončení pracovního poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, jaké omezení zaměstnavatel v dané situaci musí zohledňovat?, • dovolená – její nárok – kalendářní rok a alikvótní část, krácení dovolené, • mzdové příplatky dle ZP a nad ZP, • odstupné dle ZP a nad ZP – dopad do mzdových nákladů, • konkurenční doložka – její možné podmínky a její zúčtování na mzdové účtárně, • potvrzení o zaměstnání, srážky ze mzdy a jejich proces u plátce mzdy - platu – jejich pořadí – externí srážky a vnitrofiremní srážky ze mzdy, • zaměstnávání osob se zdravotním postižením – plnění OZP za kalendářní rok a za jakých podmínek je možné uplatnit náhradní plnění. • potvrzení o zdanitelných příjmech a potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ, • dopad pracovněprávního vztahu cizince do oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daňové nerezidenství u cizince, • zdravotní pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, minimální vyměřovací základ, neplacené volno – neplacené volno a neomluvená absence, • sociální pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, maximální vyměřovací základ, nemocenské pojištění – účast, zaměstnání malého rozsahu, náhrada za prvních 14 dnů, pracovní neschopnosti, příloha k žádosti o dávky, vyměřovací základ, rozhodné období, vyloučené doby, ochranná lhůta, podpůrčí doba, • E -neschopnost – nastavení procesu se SSZ, automatické notifikace – upozornění Mzdová oblast: • daň z příjmů ze závislé činnosti – Prohlášení poplatníka, daňové slevy, daňové zvýhodnění v roce 2020, příjmy osvobozené od daně, RZD – roční zúčtování daně, • potvrzení o zdanitelných příjmech a potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ, • dopad pracovněprávního vztahu cizince do oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daňové nerezidenství u cizince, • zdravotní pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, minimální vyměřovací základ, neplacené volno – neplacené volno a neomluvená absence, • sociální pojištění – ohlašovací povinnost, sazby ...

Cílem školení je seznámit účastníky s problematikou vedení pokladny a pokladních dokladů při vedení účetnictví. Smyslem školení je prohloubit a doplnit znalosti účastníků z oblasti týkající se praktické činnosti vedení podnikové pokladny, otázek spojených s vystavováním, účtováním a oběhem pokladních dokladů v návaznosti na účetnictví, daňovou problematiku a nově ve vztahu k GDPR a EET. Dále upozornit na význam vnitřních předpisů zabezpečujících bezproblémový chod pokladny. * Školení je určeno pokladním, pracovníkům přijímajícím tržby v hotovosti, vedoucím pracovníkům, účetním a vedoucím pracovníkům. Školení je vhodné pro všechny typy organizací, plátce DPH i neplátce, subjekty EET i ostatní.Program Směrnice pro činnost pokladny – podle typu organizace organizační struktura účetní jednotky druhy pokladních dokladů oběh účetních dokladů podpisové vzory Způsob vystavování pokladních dokladů a nezbytné náležitosti podle zákona o účetnictví podle zákona o DPH - zjednodušení daňové doklady, pojetí daňových dokladů – věrohodnost, neporušenost a čitelnost – změny na základě „Daňového balíčku“ pro potřeby účetní jednotky obchodní listiny podle občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích nové typy pokladních dokladů podle zákona o EET Jak vést pokladní knihu ruční vedení pokladního deníku, vedení na PC obraty, zůstatky, protokolární předávání Valutová pokladna směny korun na valuty zálohy na zahraniční pracovní cesty vyúčtování zahraničních pracovních cest Účtování pokladních dokladů – příjmových, výdajových, cestovních příkazů, ceniny Inventarizace, limity hotovosti, bezpečnostní předpisy Dohoda o hmotné odpovědnosti a další návaznosti na zákoník práce Vazba pokladny na účetnictví, mzdovou agendu, kumulace funkcí. Pokladna v daňové evidenci Zákon o omezení plateb v hotovosti, sankce Náležitosti dokladů podle dalších předpisů: zákona o ochraně spotřebitele, živnostenského zákona Zákon o elektronické evidenci tržeb Nové náležitosti účtenek a další Diskuze, zodpovězení dotazů účastníků Fakturace od A do Z v praxi r. 2020 Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou fakturování a se změnami v roce 2019. Seminář je určen pro fakturanty, administrativní pracovníky, pracovníky skladového hospodářství, vedoucí pracovníky, podnikatele, účetní, sekretářky, asistentky. ...

Cílem školení je seznámit účastníky s problematikou vedení pokladny a pokladních dokladů při vedení účetnictví. Smyslem školení je prohloubit a doplnit znalosti účastníků z oblasti týkající se praktické činnosti vedení podnikové pokladny, otázek spojených s vystavováním, účtováním a oběhem pokladních dokladů v návaznosti na účetnictví, daňovou problematiku a nově ve vztahu k GDPR a EET. Dále upozornit na význam vnitřních předpisů zabezpečujících bezproblémový chod pokladny. * Školení je určeno pokladním, pracovníkům přijímajícím tržby v hotovosti, vedoucím pracovníkům, účetním a vedoucím pracovníkům. Školení je vhodné pro všechny typy organizací, plátce DPH i neplátce, subjekty EET i ostatní.Program Směrnice pro činnost pokladny – podle typu organizace organizační struktura účetní jednotky druhy pokladních dokladů oběh účetních dokladů podpisové vzory Způsob vystavování pokladních dokladů a nezbytné náležitosti podle zákona o účetnictví podle zákona o DPH - zjednodušení daňové doklady, pojetí daňových dokladů – věrohodnost, neporušenost a čitelnost – změny na základě „Daňového balíčku“ pro potřeby účetní jednotky obchodní listiny podle občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích nové typy pokladních dokladů podle zákona o EET Jak vést pokladní knihu ruční vedení pokladního deníku, vedení na PC obraty, zůstatky, protokolární předávání Valutová pokladna směny korun na valuty zálohy na zahraniční pracovní cesty vyúčtování zahraničních pracovních cest Účtování pokladních dokladů – příjmových, výdajových, cestovních příkazů, ceniny Inventarizace, limity hotovosti, bezpečnostní předpisy Dohoda o hmotné odpovědnosti a další návaznosti na zákoník práce Vazba pokladny na účetnictví, mzdovou agendu, kumulace funkcí. Pokladna v daňové evidenci Zákon o omezení plateb v hotovosti, sankce Náležitosti dokladů podle dalších předpisů: zákona o ochraně spotřebitele, živnostenského zákona Zákon o elektronické evidenci tržeb Nové náležitosti účtenek a další Diskuze, zodpovězení dotazů účastníků Fakturace od A do Z v praxi r. 2020 Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou fakturování a se změnami v roce 2019. Seminář je určen pro fakturanty, administrativní pracovníky, pracovníky skladového hospodářství, vedoucí pracovníky, podnikatele, účetní, sekretářky, asistentky. ...

Cíl semináře Školní rok 2019 - 2020 je spojen s řadou změn v oblasti legislativy. Zcela zásadní změny očekáváme v účinnosti od 1.1.2020 v oblasti společného vzdělávání u vyhlášky č. 27 - 2016 Sb., o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků nadaných. ...

Cílem školení je seznámit účastníky s problematikou vedení pokladny a pokladních dokladů při vedení účetnictví. Smyslem školení je prohloubit a doplnit znalosti účastníků z oblasti týkající se praktické činnosti vedení podnikové pokladny, otázek spojených s vystavováním, účtováním a oběhem pokladních dokladů v návaznosti na účetnictví, daňovou problematiku a nově ve vztahu k GDPR a EET. Dále upozornit na význam vnitřních předpisů zabezpečujících bezproblémový chod pokladny. * Školení je určeno pokladním, pracovníkům přijímajícím tržby v hotovosti, vedoucím pracovníkům, účetním a vedoucím pracovníkům. Školení je vhodné pro všechny typy organizací, plátce DPH i neplátce, subjekty EET i ostatní.Program Směrnice pro činnost pokladny – podle typu organizace organizační struktura účetní jednotky druhy pokladních dokladů oběh účetních dokladů podpisové vzory Způsob vystavování pokladních dokladů a nezbytné náležitosti podle zákona o účetnictví podle zákona o DPH - zjednodušení daňové doklady, pojetí daňových dokladů – věrohodnost, neporušenost a čitelnost – změny na základě „Daňového balíčku“ pro potřeby účetní jednotky obchodní listiny podle občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích nové typy pokladních dokladů podle zákona o EET Jak vést pokladní knihu ruční vedení pokladního deníku, vedení na PC obraty, zůstatky, protokolární předávání Valutová pokladna směny korun na valuty zálohy na zahraniční pracovní cesty vyúčtování zahraničních pracovních cest Účtování pokladních dokladů – příjmových, výdajových, cestovních příkazů, ceniny Inventarizace, limity hotovosti, bezpečnostní předpisy Dohoda o hmotné odpovědnosti a další návaznosti na zákoník práce Vazba pokladny na účetnictví, mzdovou agendu, kumulace funkcí. Pokladna v daňové evidenci Zákon o omezení plateb v hotovosti, sankce Náležitosti dokladů podle dalších předpisů: zákona o ochraně spotřebitele, živnostenského zákona Zákon o elektronické evidenci tržeb Nové náležitosti účtenek a další Diskuze, zodpovězení dotazů účastníků Fakturace od A do Z v praxi r. 2020 Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou fakturování a se změnami v roce 2019. Seminář je určen pro fakturanty, administrativní pracovníky, pracovníky skladového hospodářství, vedoucí pracovníky, podnikatele, účetní, sekretářky, asistentky. ...

Seminář je určen finančním manažerům, hlavním účetním, účetním, daňovým poradcům a auditorům. * Na semináři se seznámíte s praktickými postupy účetních operací nezbytných pro správné uzavření účetnictví za rok 2020 a sestavení účetní závěrky podnikatelských subjektů. Výklad bude zaměřen i časté chyby, kterých se dopouští účetní jednotky.Program Během tohoto semináře se budeme věnovat přípravě na účetní závěrku za rok 2020. Připomeneme si na co před uzavřením účetních knih nesmíme zapomenout (např. inventarizace a inventarizační rozdíly, účetní operace týkající se konce roku v oblasti zásob, ocenění krátkodobého i dlouhodobého finančního majetku k rozvahovému dni, na co nezapomenout u pohledávek a závazků, kapitálové účty a dlouhodobé závazky k rozvahovému dni, odpisy a oprávky, opravné položky, rezervy, daň z příjmů – splatná i odložená) čemu je třeba věnovat pozornost při sestavení účetní závěrky za účetní období započaté v roce 2020, a to nejen ve výkazech, ale též v příloze (např. zdůraznění finančních i nefinančních informací, jak pandemie COVID – 19 ovlivnila ekonomické výsledky účetní jednotky atd.) ...

• Červenec 2024 Pardubice
    ... Roční uzávěrka a závěrka podnikatelů 2020 - dopady legislativních změn s COVID 19 on-line webinář (InAkademia s.r.o.)
  


• Červenec 2024
    ... Roční uzávěrka a závěrka podnikatelů 2020 - dopady legislativních změn s COVID 19 on-line webinář (InAkademia s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby. * Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby. Program 1. Úvod do problematiky. 2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování. pracovní doba doba odpočinku směna a vícesměnné provozy noční doba - noční práce rovnoměrné rozvržení pracovní doby pružná pracovní doba nerovnoměrné rozvržení pracovní doby vyrovnávací období – 26 - 52 konto pracovní doby odborová organizace a rozvrhování pracovní doby 3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době přestávky v práci bezpečnostní přestávky v práci doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu práce přesčas 4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby rovnoměrné rovržení nerovnoměrné rozvržení pružné rozvržení konto pracovní doby 5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce 6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele dovolená za kalendářní rok poměrná část dovolené výměra dovolené dovolená za odpracované dny čerpání dovolené hromadné čerpání dovolené krácení dovolené převádění dovolené do následujících let 30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené 7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené ...

Akreditace: MV - AK - PV-380 - 2019, Pracovní právo Cíl semináře Cílem semináře je představit účastníkům kurzu aktuální novelu zákoníku práce ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled na dané téma. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti srážek z mezd.Program Kompletní reflexe změn v roce 2020 a změny pro rok 2021 Srážky přednostní a nepřednostní Nezabavitelné částky, plně zabavitelná část mzdy Nezabavitelná částka a vyživované osoby Povinnosti zaměstnavatele při přijetí nového zaměstnance ve vztahu ke srážkám Povinnosti při ukončení zaměstnání ve vztahu ke srážkám ze mzdy, zápočtový list První a další plátci mzdy Postup při výpočtu srážek Povinnosti plátce příjmu Souběh exekucí Problematika daňového bonus Praktické příklady na jednotlivé druhy srážek Dohody o srážce ze mzdy podle občanského zákoníku Exekuce a dočasná pracovní neschopnost Exekuční srážky při dlouhodobé pracovní neschopnosti, v době pobírání peněžité pomoci v mateřství Doručování exekucí prostřednictvím datové schránky Insolvenční zákon, osobní bankrot zaměstnance, insolvenční rejstřík dotazy a diskuze ...

Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a všem, koho zajímají změny ve zdaňování mezd. Cíl školení: Cílem školení je poskytnout informace o aktuálních problémech ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti v roce 2020 a připravovaných novinkách ve zdaňování mezd. Tyto informace Vám předá lektorka, která připravuje legislativní změny a má dlouholeté zkušenosti v této oblasti. Lektor kurzu : Katarína DOBEŠOVÁ Působí na odboru Příjmové daně Ministerstva financí, vrchní mini ...