Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníVedení porad a meetingů - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills Cílem praktického workshopu je umět odlišit poradu od pouhého předávání informací, poznat přístupy, které vedou k efektivitě setkání, ať v prezenční nebo online formě. => => Získáte povědomí, jak využívat čas věnovaný poradám a pracovním setkáním, jak „rozmluvit“ jednotlivé účastníky. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: kurz jak rozvíjet OR vést OR motivovat OR úspěšný OR obchodn - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v názvu kurzu/školení: kurz jak rozvíjet OR vést OR motivovat OR úspěšný OR obchodnPočet nalezených kurzů : 4402 MODUL 1.3 - jak na získávání zakázek v realitní praxiJaké jsou ty fungující způsoby náboru zakázek, které realitním kancelářím nejvíce vydělávají, a kde jsou ty skryté možnosti pro zvýšení produktivity makéřů? Tento jednodenní kurz se věnuje výhradně náborovým aktivitám v realitní praxi se zaměřením na ty způsoby náboru, které mají pozitivní vliv na produktivitu makléřů. Zjednodušeně - cílem kurzu je s účastníky probrat různé způsoby získávání zakázek tak, aby makléři nebyli odkázání pouze na tzv. studené nábory. V zásadě tedy prob ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Gaudens s.r.o.
Jak řídit firemní skupinová setkání a workshopy - Umění facilitaceJak přispět k tomu, aby workshopy, porady, diskuze či jiná skupinová pracovní setkání byla skutečně efektivní? Facilitujte! jakými nástroji účastníky obohatit, aby byli schopni řešit problémy, diskutovat, nacházeli řešení a nápady ve vlastních řadách a maximálně využili tvůrčí potenciál skupiny? jak pracovat s různým nasazením účastníků? Čím - kým ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Jak si dobře vybrat zaměstnance - Přijímací pohovor & BEI Přijímací pohovor má svá zaběhnutá i moderní pravidla. Na co se tedy ptát, jak rozlišit skutečné schopnosti od sebevědomého vystupování či sympatického vzhledu? Někdy je velice těžké vybrat toho nejvhodnějšího uchazeče. jak se tedy dobře připravit na výběrový rozhovor a jak postupovat? Na našem kurzu vám také přiblížíme efektivní, moderní techniku Behavioral Based Interview (BEI), která je vhodná nejen pro situace výběru nových zaměstnanců, ale je rovněž využitelná v manažerské práci s podřízenými. Základní premisou je, že ustálené a déletrvající chování z nedávné minulosti dobře predikuje chování v budoucnosti a upozorňuje nejen na používání konstruktivních strategií, ale také na možná rizika. Co Vám kurz přinese? Seznámíte se s efektivním vedením přijímacího pohovoru. Od zkušeného lektora se dozvíte doporučení, která v praxi nejlépe fungují. Dozvíte se, jak se ptát na citlivá či těžko dostupná témata. Vedle vlastního vedení pohovoru se budete věnovat také systémovým a organizačním faktorům pohovoru. Seznámíme vás s výhodami behaviorálního rozhovoru (BEI), také s optimálním využitím, zaznamenáváním a vyhodnocováním BEI. Navázání kontaktu s kandidátem a udržení pozitivní atmosféry v průběhu rozhovoru. Cílová skupina Personalisté, HR specialisté, manažeři Obsah Příprava výběrového rozhovoru, pre-selekce životopisů. Typické chyby během výběrového rozhovoru. Nácvik výběrového rozhovoru. Hodnocení uchazečů o zaměstnání a typické chyby v hodnocení. Metodika a princip behaviorálního rozhovoru. Přizpůsobení BEI typům pozice a sledovaným kompetencím. jak zjistit předpoklady, znalosti a dovednosti kandidáta, jaké používat otázky. Náročné situace v BEI a jak je zvládat (vágní odpovědi, příliš obsáhlé či zabíhavé vyjadřování, jak rozpovídat kandidáta atp.). ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Audit kybernetické bezpečnosti – jak se nebát začít Pro začátečníky Určeno pro Seminář je určený pro interní auditory a vedoucí útvarů interních auditů v organizacích státní správy, kteří v rámci své činnosti zajišťují audity kybernetické bezpečnosti dle zákona č. 181 - 2014 Sb., resp. vyhlášky č. 316 - 2014 Sb. Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s prakticky využitelnými postupy pro audity kybernetické bezpečnosti, zvýšit jejich kvalifikaci a seznámit je se základními požadavky zákona č. 181 - 2014 Sb., resp. vyhlášky č. 316 - 2014 Sb. Obsah semináře Organizace auditů kybernetické bezpečnosti dle zákona č. 181 - 2014 Sb., resp. vyhlášky č. 316 - 2014 Sb. Základní přístupy a principy auditů kybernetické bezpečnosti. Plánování auditů kybernetické bezpečnosti. Příprava a vlastní realizace auditů kybernetické bezpečnosti. Praktické rady a tipy k auditování jednotlivých požadavků vyhlášky č. 316 - 2014 Sb. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Český institut interních auditorů, z.s.
Jak nevyhořet –seminář o burn out syndromu Pro všechny úrovně. Určeno pro Pro všechny profese, které jsou v kontaktu s lidmi, pro extrémně vytížené manažery a podnikatele. Cíl semináře Získat informace o problematice syndromu vyhasnutí. Získat informace o možnostech prevence syndromu vyhasnutí. Sdílet zkušenosti s ostatními účastníky semináře. Obsah semináře Co je syndrom vyhasnutí, koho postihuje a jak vzniká. Dotazník syndromu vyhasnutí. Skupiny náchylné podlehnout syndromu vyhasnutí. Hlavní příčiny syndromu vyhasnutí. Příznaky syndromu vyhasnutí. Fáze syndromu vyhasnutí – předfáze, frustrace, stagnace, apatie, vyhoření. Preventivní opatření syndromu vyhasnutí. Terapie syndromu vyhasnutí. Výpovědi lidí – krátké filmy. Osobní zkušenosti účastníků. Diskuze. Teoretické části budou věnovány cca 3 hodiny, zbytek dne budou prezentovány výpovědi lidí, kteří si bu> out syndromem prošli (případové studie, videozáznamy, film). ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Český institut interních auditorů, z.s.
A - Zákon č.250/2000 Sb. - z pohledu obce jako poskytovatele dotací, návratných finančních výpomocí a darůČíslo akreditovaného kurzu : AK - PV-184 - 2016, název akreditace Novela zákona č.250 - 2000 Sb. - z pohledu obce jako poskytovatele dotací, návratných finančních výpomocí a darů Akreditace: MV : Cíl semináře : Cílem semináře je seznámení posluchačů s pravidly pro poskytování veřejné finanční podpory z rozpočtů obcí. Seminář je zacílen na právní s ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Jak na kontrolu ve veřejné správě aneb kontrola od A do Z Pro začátečníky - pro pokročilé. Určeno pro Seminář je určen zaměstnancům obcí, krajů, městských částí, magistrátu hlavního města prahy, kteří plní roli např. Interního auditora, kontrolním zaměstnancům, zaměstnancům finančních odborů, těm, kteří provádějí kontrolu u zřízených a založených organizací, u žadatelů a příjemců veřejné finanční podpory a dále těm, kteří prověřují účinnost vnitřního kontrolního systému v praxi, členům kontrolních a finančních výborů zastupitelstev obcí. Cíl semináře Seminář bude praktický výklad, který provede účastníky krok za krokem jak postupovat při kontrole ve veřejné správě. Účastníci získají návod, jak obstát v roli finančního kontrolora v praxi, ucelený pohled na zákon č. 320 - 2001 Sb., O finanční kontrole ve veřejné správě, ve znění pozdějších předpisů, na procedurální zákon č. 255 - 2012 Sb., O kontrole, ve znění pozdějších předpisů. Budou předány doporučující vzory pro základní kroky při kontrole. Obsah semináře jak definovat vnitřní kontrolní systém. Kontrolní řád. Plán a zahájení kontroly. Pověření, vyrozumění, program. Pracovní a spisová dokumentace. Přizvané osoby, součinnost. Výstupní protokol o kontrole. Námitky a jejich vyřizování. Diskuze a vzájemné předání příkladů tzv. dobré praxe. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Český institut interních auditorů, z.s.
ZÁTĚŽ A STRES - jak ÚČINNĚ ZVLÁDNOUT STRESOVÉ SITUACE A PŘEDEJÍT SYNDROMU VYHOŘENÍCílem vzdělávacího programu je: kognitivní cíl : pochopení a prohloubení probíraných pojmů a vztahů mezi nimi v oblasti stressmanagementu v souladu s nejnovějšími trendy Evropské unie; afektivní cíl : nácvik praktických dlouhodobě celosvětově etablovaných psychorelaxačních technik zaměřených na zvládání stresových situací a jako prevence bu> ou ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM
JAK TVOŘIT OBECNÍ ZPRAVODAJOčekávání účastníků, hlavní problémy účastníků s obecním zpravodajem v jejich obcích. Co je obecní zpravodaj – čím se obecní zpravodaj odlišuje od jiných médií. Zákony týkající se obecního zpravodaje: - Listina základních práv a svobod. - Tiskový zákon č. 46 - ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM
JAK SEBOU NENECHAT MANIPULOVAT - VOLNÁ MÍSTA Manipulace jsou speciální komunikační akty, které mají za cíl přimět vás, abyste dělali, co od vás manipulující potřebuje. Některé manipulační akty jsou poměrně zjevné, některé se odhalují hůř, ale vždy jde o nepříjemnou zkušenost, které není snadné se bránit. S manipulativním chováním se potkává každý jak v soukromém, tak v pracovním prostředí. Speciální problematikou je manipulativní chování klientů pomáhajících institucí. V kurzu si řekneme něco o manipulativních technikách obecně, speciá ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Psychoterapeutické centrum Gaudia
Jak řídit firemní skupinová setkání a workshopy - Umění facilitaceJak přispět k tomu, aby workshopy, porady, diskuze či jiná skupinová pracovní setkání byla skutečně efektivní? Facilitujte! jakými nástroji účastníky obohatit, aby byli schopni řešit problémy, diskutovat, nacházeli řešení a nápady ve vlastních řadách a maximálně využili tvůrčí potenciál skupiny? jak pracovat s různým nasazením účastníků? Čím - kým ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Počet nalezených kurzů : 4402
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 4402
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| kur| jak| rozvij| ves| motivov| uspesn| obchod [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Kurzy a akce - kurzySummit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzy Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , Manikúra , trackback , lešenářů , trackback , trackback , trackback , trackback , zumba instruktor , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , Zdravotník zotavovacích , trackback , trackback , trackback , kurz speciální pedagogika praha , kurz speciální pedagogika praha , trackback , mykologický kurz , trackback , trackback , automechanik rekvalifikace ostrava , trackback , trackback , trackback , stříhání psů liberec , stříhání psů liberec , Manikúra pedikúra Česká Lípa , Manikúra pedikúra Česká Lípa , sanitářský kurz ústí nad labem , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |