ZOPAKOVÁNÍ ZÁKLADNÍCH PRINCIPŮ S PRAKTICKÝMI UKÁZKAMI, JAK PRACOVAT S GDPR Možné dopady nedodržení povinností Terminologie a její význam pro praxi Práva a povinnosti dle GDPR a jejich realizace v praxi Jak určit správce - zpracovatele a kdo za co odpovídá Kdy (ne)používat souhlas Práva osob a povinnosti správců a zpracovatelů údajů s praktickými příklady Proč se otázkou GDPR stále průběžně zabývat Zkušenosti s kontrolami, na co se zaměřují, jaké pokuty úřady vyměřuje Problémové procesy PRAKTICKÉ PŘÍKLADY Krátký postup implementace a doporučení pro určení priorit Sledování zaměstnanců, kamerové systémy Využívání cloudových řešení Zasílání newsletterů DOPORUČENÍ K DOKUMENTACI A NĚKTERÉ VZORY Informace o nových náležitostech smlouvy o zpracování Záznamy o činnostech zpracování Souhlas se zpracováním osobních údajů Zásady ochrany soukromí ...

Etiketa v kanceláři - správné chování každodenního dne: - přednosti, - podání ruky, - představování atd. Vztahy podřízený - nadřízený, vztahy mezi kolegy. Etiketa v písemném styku. Etiketa telefonování. Pracovní společenské příležitosti: - schůzka, - oběd ...

Chápete dobře metodické pokyny MŽP a umíte je aplikovat na praxi své firmy? Nevíte, jak si počínat v situacích, kdy nejsou legislativní předpisy jednoznačné? Pak toto je přesně ten typ semináře, který aplikuje výklady metodiky MŽP k jednotlivým problémům v oblasti odpadového hospodářství na běžnou praxi Vaší firmy, Vaší činnosti, Vašeho podnikání. ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-242 - 2017, Název akreditace: Zákon č. 250 - 2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich Akreditace: MV : Cílem semináře je seznámit úředníka s platnou úpravou přestupkového práva rozborem jeho jednotlivých částí a v komparaci se starou právní úpravou. Lektor se zaměřuje na vysvětlení základních pojm ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-32 - 2018, Název akreditace: Zákon o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon) v platném znění Akreditace: MV : V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: Bude proveden podrobný výklad stavebního zákona s vazbou na související předpisy se zaměřením na problémy, které přináší apl ...

Představíme vám základní koncepty narativního přístupu v poradenství a psychoterapii, budete mít možnost si vše vyzkoušet v rozhovorech s kolegy, ukážeme vám na konkrétních případech, k čemu může být narativní přístup užitečný. URČEN PRO ...

Kurz asertivního způsobu jednání, které konstruktivním způsobem umožňuje otevřené a přímé vyjádření vlastních potřeb, s ohledem na potřeby a požadavky vašich klientů, kolegů či zaměstnavatelů. URČEN PRO sociální pracovníky, psychology, psychoterapeuty, studenty, všechny z řad širší veřejnosti, kteří chtějí dosáhnout lepší spolupráce a pracovní atmosféry ...

Získejte nové manažerské dovednosti, které Vám pomohou zvýšit výkon a motivaci Vašeho týmu. Koučovací přístup v manažerské praxi pomáhá rozvíjet lidské schopnosti a odstranit případné překážky růstu. A to jak jednotlivce, tak i týmu. Chcete dosáhnout lepších a hlavně trvalejších výsledků u vás ve firmě? – Obohaťte svůj manažerský repertoár o koučovací styl. Jako bonus ke kurzu od nás účastníci obdrží online diagnostický dotazník Manažerský styl. Co Vám kurz přinese? Dozvíte se, co je manažerské koučování a v jakých situacích je dobré jej uplatnit. Identifikujete si konkrétní situace (podle své praxe), ve kterých je pro Vás nejužitečnější koučovací přístup použít. Zpracujete si přípravu na tuto konkrétní situaci. Dostanete praktický a jednoduchý postup, jak pracovat koučovacím způsobem v každodenní praxi. Nacvičíte si, jak používat principy manažerského koučování v 5 min. rozhovoru. Naučíte se, jak rozvrhnout dlouhodobé koučování a jak koučovanému pomoci v dosažení cílů. Nacvičíte si nejobtížnější části v dlouhodobém koučování. Odnesete si sady silných otázek, které můžete použít jako základ koučovacích rozhovorů – pro zvýšení výkonnosti, pro rozvoj kolegů - podřízených, pro nastolení atmosféry důvěry (odbourání stresu) při dávání i přijímání zpětné vazby. Bonus: Sebe-koučing – nejsnazší způsob, jak se zdokonalit skoro v čemkoli. Cílová skupina Manažeři týmů (linioví manažeři, manažeři řídící pracovníky v maticových nebo agilních strukturách - nepřímá manažerská role), HR pracovníci. Obsah Manažerské koučování vs. direktivní řízení. Jak poznat vhodnou situaci pro koučování. Jak se připravit na koučovací příležitost. Jak využít své silné stránky a to, co už umím, k vedení produktivních koučovacích rozhovorů. Jak provést podřízeného - koučovaného rozhovorem (doporučené sady otázek, nácvik situací). Jak zajistit, aby koučovaný převzal zodpovědnost za výsledek a odmakal” si to. Jak formulovat dobré koučovací otázky. 3 nej” koučovací nástroje (jednoduché, snadné, bezbolestné” pro kouče i koučovaného). Koučovací model GET-IT (nový koučovací model pro manažery, který byl vytvořen pro dynamicky se měnící prostředí 21.století). Sebe-koučing – 5 minut denně, které pomohou dosáhnout Vašich cílů. ...

Zákon č. 255 - 2012 Sb. (kontrolní řád): působnost, formy kontroly; pověření ke kontrole, zahájení kontroly; práva a povinnosti kontrolujícího - kontrolované osoby; protokol o kontrole; námitky a jejich vyřízení; ukončení kontroly; správní delikty; úkony navazující na kontrolu. Zákon č. 320 ...

Etiketa v kanceláři - správné chování každodenního dne: - přednosti, - podání ruky, - představování atd. Vztahy podřízený - nadřízený, vztahy mezi kolegy. Etiketa v písemném styku. Etiketa telefonování. Pracovní ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-182 - 2017, název akreditace: Velká novela stavebního zákona v praxi a judikatuře soudů Akreditace: MV 1. ledna 2018 nabyla účinnosti očekávaná novela stavebního zákona, která zásadním způsobem změnila postupy ve stavební oblasti. Novela přinesla řadě pracovníků mnoho pozitivních i negativních změn, ale i otaz ...