Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Cíl semináře : Cílem je poukázat na změny, které přinesla úprava nájmu v zákoně č. 89 - 2012 Sb., občanský zákoník (o. z.), a dopad těchto změn na dříve uzavřené nájemní smlouvy. Obsah: přechodná ustanovení k nájmu v o. z. (čím se řídí nájemní vztahy vzniklé před účinnosti o. z. po 1. 1. 2014) předmět nájmu dříve a dnes náležitosti nájemní smlouvy podle o. z. a podle úpravy do 31. 12. 2013 platnost ujednání o práv ...

Cílem SKYPE konzultace je probrat vypracovaná cvičení s lektorem a vyhodnit závěry cvičení. Účastník získá další náměty, jak pokračovat či rozvíjet cvičení a a tipy, jak pracovat dál. Součástí 2 hodinové konzultace je i e-book. Skype konzultaci lze rozložit po hodinách. Na co se nejvíce téma Kaizen - chci změnu zaměřuje? Na změny v osobním i pracovním životě - vztahy [pracovní, osobní, rodinné], změny stravování, nová práce - kariéra, rozběhnutí podnikání, prevence syndromu vyhoření, posilování sebevědomí. ...

CÍL: Hlavním cílem společného setkání bude seznámeni s připravovanou novelizací zákoníku práce pro rok 2017, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, možné budou osobní konzultace. Úvod do problematiky Proč dochází k novelizaci pracovního práva v ČR v roce 2017? Vedoucí zaměstnanci – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, práva a povinnosti, specifické úpravy pracovněprávních vztahů – rozvržení pracovní doby až do rozsahu 48 hodin týdně, práce přesčas,délka směny,evidence pracovní doby, odměňování, příplatky za práci,jiné důležité osobní překážky v práci Změny ve vztazích mezi odborovými organizacemi u jednoho zaměstnavatele – z pohledu jejich postavení a možnosti uzavírat kolektivní smlouvu Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad – upřesnění uzavírání dohody se zaměstnanci Definiční úpravy pojmů ve vztahu k pracovní době a jejím rozvržení – rozvrh pracovní doby, informační povinnost zaměstnavatele a pracovní doba, nové vymezení vícesměnných pracovních režimů, vymezení období nerovnoměrného rozvržení pracovní doby,konta pracovní doby, práce přesčas a noční práce, stanovená týdenní pracovní doba, rozvržení pracovní doby a její pravidla podle novelizace, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby, nepřetržitý odpočinek v týdnu – denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu,dny pracovního klidu doba odpočinku po ukončení pracovní cesty, pracovní pohotovost u pružného rozvržení pracovní doby Změny pracovního poměru – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí přidělení jiné práce zaměstnanci zaměstnavatelem, výkon jiné práce - převedení na jinou práci, dočasná změna místa výkonu práce Přechod práv a povinností – ve vztahu k výpovědi ze strany zaměstnance Hromadné propouštění – formální úpravy Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda o pracovní činnosti a nová délka vyrovnávacího období, nové vymezení podmínek pro výkon práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zejména ve vztahu k pracovní době a její evidenci, zaručená mzda, osobní překážky v práci Odměňování zaměstnanců mzdou– minimální mzda a její vymezení, kolektivní smlouva a minimální mzda, zaručená mzda, práce ve svátek, mzda při uplatnění konta pracovní doby,mzda a výkon jiné práce Příplatek za dobu pracovní pohotovosti – nová úpravu výše příplatku ve dnech pracovního klidu Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce – technické úpravy a nové vymezení Překážky v práci na straně zaměstnance – návraty do zaměstnání Dovolená zaměstnanců – nová – upravená pravidla pro nárok na dovolenou, dodatková dovolená, pravidla pro převody dovolené zaměstnance do následujícího kalendářního roku, čerpání dovolené ve svátek, překážky v práci a dovolená, krácení dovolené za neomluvené absence 1=1 Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o dítě – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných ...

Focus on three topics: [1] Working with procurement consultants [a case study of a real-life project] [2] Strategic consulting procurement: an internal customer view [a case study of procuring a series of top management strategy workshops] [3] Digging deeper into strategic consulting procurement [critical overview- the scientific literature shown on practical examples] and Configuring the business relationship with the consultants. ...

Lektor kurzu : a, tématu a rozsahu výuky - na vyžádání Program individuálně přizůsoben potřebám účastníka Intenzivní a vysoce efektivní příprava na konkrétní vystoupení Dlouhodobá výuka vedoucí k osobnímu rozvoji a posílení potřebných dovedností Průběžná spolupráce s lektorem a řešení krizových situací Koučování konzultace a poradenství PŘIHLÁSIT SE ...

...

...

Solution Selling, konzultační prodej nebo chcete-li prodej s přidanou hodnotou je styl obchodování postavený na prodeji řešení - produktu reagující na zjištěné firemní nebo osobní potřeby zákazníka. Tento přístup v sobě zahrnuje celou řadu postupů a nástrojů, se kterými se na kurzu seznámíte. Co Vám kurz přinese? ...

Solution Selling, konzultační prodej nebo chcete-li prodej s přidanou hodnotou je styl obchodování postavený na prodeji řešení - produktu reagující na zjištěné firemní nebo osobní potřeby zákazníka. Tento přístup v sobě zahrnuje celou řadu postupů a nástrojů, se kterými se na kurzu seznámíte. Co Vám kurz přinese? ...

Solution Selling, konzultační prodej nebo chcete-li prodej s přidanou hodnotou je styl obchodování postavený na prodeji řešení - produktu reagující na zjištěné firemní nebo osobní potřeby zákazníka. Tento přístup v sobě zahrnuje celou řadu postupů a nástrojů, se kterými se na kurzu seznámíte. Co Vám kurz přinese? ...

Solution Selling, konzultační prodej nebo chcete-li prodej s přidanou hodnotou je styl obchodování postavený na prodeji řešení - produktu reagující na zjištěné firemní nebo osobní potřeby zákazníka. Tento přístup v sobě zahrnuje celou řadu postupů a nástrojů, se kterými se na kurzu seznámíte. Co Vám kurz přinese? ...