Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníObecné studijní předpoklady SCIO OSP Z/R online příprava - Samouk Moderní on-line kurz Vás připraví k přijímacím zkouškám na vysoké školy, které jsou založeny na testu Obecné studijní předpoklady [OSP] organizovaným společností SCIO. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: kurz motivp business brunch® jiný úhel pohledu na motivaci plzeň - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v názvu kurzu/školení: kurz motivp business brunch® jiný úhel pohledu na motivaci plzeňZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 2460 Psychická odolnost pro dnešní dobu – jak získat nadhled v práci i v životěNaučíte se využít zdroje vlastní síly, čerpat ze svých zkušeností a zážitků. Posílíte vlastní pozitivní aspekty své osobnosti. Zvýšíte si sebevědomí a natrénujete, jak si užít spokojené prožívání. * • kde bereme a kde ještě můžeme brát životní energii – analýza vlastního pohledu, • jak čerpat ze svých zdrojů a posilovat svoji psychickou odolnost, • proč se docela často stresujeme sami, • ministrategie zvládání problematických lidí, situací a nejistoty, • jak se vlastně díváme na svět – naše omezující přesvědčení a programy, • úhly pohledu na události, které se nám dějí – a cesty ke získání nadhledu, • zodpovědnost za vlastní život a za vlastní prožívání, • trénink radosti, • sebevědomí, sebeúcta, sebejistoty – zdroje a cvičení na posilnění, • jak uvolnit napětí, stres, zlobu a nechuť. ...
Konto pracovní doby – praktický návod krok za krokem, jeho výhody a nároky kladené na zaměstnavateleMnoho firem hledá cesty jak nastavit co nejvíce flexibilní formu rozvrhu pracovní doby z pohledu zaměstnavatele. Lektor vás na semináři postupně seznámí se základními a praktickými úkony, které jsou nezbytné pro nastavení funkčního konta pracovní doby u těch firem, které v důsledku sezónnosti, nárůstu či výkyvu zakázek potřebují využívat pracovní dobu zaměstnanců v pružnějším režimu dle aktuálních potřeb. Ale také upozorní na veškerá s tím spojená úskalí a celkovou administrativní náročnost nejen celkového nastavení, ale i denní - týdenní kontroly této formy rozvržení pracovní doby, aby vše bylo zcela v souladu se zákoníkem práce. * • princip konta pracovní doby, základní pojmy, • výhody zavedení do praxe, • změny oproti pravidelné pracovní době, • zákoník práce a související předpisy, • vnitřní předpis, kolektivní smlouva, nastavení SW, • vedení docházky a povinná dokumentace, • nastavení vyrovnávacích období, • vyúčtování konta pracovní doby. Případy z praxe, dotazy a diskuze. ...
^ Cestovní náhrady v širších právních souvislostech – aktuálně a změny nejen pro rok 2024Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuální podobě principů pro poskytování náhrad cestovních výdajů a jejich daňových dopadů, jakož i dalších souvisejících povinností zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců na zahraniční pracovní cesty nejen do členských států EU. Současně se seznámíte se změnami pro rok 2024 a plánovanými změnami pro rok 2025, pokud budou v době konání kurzu známé, s judikáty, stanovisky Asociace pro kolektivní vyjednávání i výsledky koordinačních výborů * • nárok na úhradu cestovních náhrad v pracovně právním vztahu jako základní princip vztahu zaměstnavatele a zaměstnance, • nárok - možnost sjednání cestovních náhrad a za jakých podmínek (zaměstnanci, kteří uzavřeli pracovní smlouvu či dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, členové statutárních orgánů, zaměstnanci pronajatí v režimu mezinárodního pronájmu pracovní síly), • rozdílné nároky pro zaměstnance státní a zaměstnance v soukromém sektoru (co je minimální povinností pro zaměstnavatele v soukromém sektoru a co všechno může zaměstnancům poskytovat bez negativních daňových dopadů), • sankce pro zaměstnavatele za neposkytnutí cestovních náhrad, promlčení nároku zaměstnance na cestovní náhrady, • místo výkonu práce a pravidelné pracoviště a jejich význam pro poskytování cestovních náhrad, • tuzemské cestovní náhrady (pracovní cesta, cesta mimo pravidelné pracoviště, mimořádná cesta v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn), • specifické režimy (cestovní náhrady při přeložení, dočasném přidělení a přijetí, judikatura), • cestovní náhrady versus stravné • zahraniční pracovní cesta jako jedna z forem vyslání a cestovní náhrady, • daňový režim při vysílání pracovníků na zahraniční pracovní cesty, • další povinnosti související se zahraniční pracovní cestou (sociální zabezpečení, formulář A1, notifikační povinnosti, minimální odměna a zaručená mzda atd.), • pravidla při vysílání do EU (směrnice EP a Rady č. 96 - 71 o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb po novelizaci směrnicí EP a Rady č. 2018 - 957, Směrnice EP a Rady (EU) 2020, kterou se stanoví zvláštní pravidla o vysílání řidičů v odvětví silniční dopravy), • místo výkonu práce v zahraničí a související povinnosti zaměstnavatele, • paušalizace cestovních náhrad, • vyúčtování cestovních náhrad a dohoda se zaměstnancem o odlišných podmínkách, • příklady daňových a pojistných dopadů na zahraniční pracovní cestu (zdaňování cestovních náhrad v zahraničí v návaznosti na pravidla zdanění podle smluv o zamezení dvojího zdanění a koordinační nařízení pro oblast sociálního zabezpečení a bilaterální smlouvy). Odpovědi na dotazy. ...
^ Manažerské účetnictví – náklady a kalkulace v praxiMálo teorie, hodně praxe. Jak manažerské účetnictví funguje, k čemu je dobré, jak na náklady, jak jim rozumět a pracovat s nimi. Workshop zaměřený na praktickou aplikaci znalostí. Seznámíte se základními pojmy z manažerského účetnictví. Tento seminář je zaměřen zejména na nákladové účetnictví tj. na různé druhy nákladů a jejich využití v manažerské praxi. Na praktických příkladech si vyzkoušíte různé techniky práce s náklady a také zjistíte, jak vám náklady mohou pomoci při analýze ziskovosti firmy. Prosíme účastníky, aby si na seminář přinesli - připravili vlastní notebooky. * • nákladové účetnictví – úvod, • analýza nákladů, • rozdělení nákladů za účelem rozhodování, plánování a kontroly, • náklady a manažerské rozhodování, • výrobní a nevýrobní režijní náklady, • kalkulace, kalkulační vzorec a kalkulační techniky, • kalkulace dílčích aktivit – metoda ABC, • analýza ziskovosti (Cost volume profit analysis). Odpovědi na dotazy. ...
^ Nemovitosti – příjmy z nájmu a ubytování v daňovém přiznáníPříjmy z nájmu nemovitostí fyzických osob dle § 9 ZDzP. Na semináři získáte aktuální a komplexní informace o daňových aspektech spojených s pronájmem nemovitostí. Odnesete si informace o správném postupu stanovení daňového základu u příjmů z pronájmu dle § 9 zákona o dani z příjmů. * Daň z příjmů: • příjmy z pronájmů dle § 9 zákona o dani z příjmů, • daňově uznatelné výdaje, • opravy a technické zhodnocení, • stanovení vstupní ceny a odpisy nemovitostí, • úroky z úvěrů a poplatky za služby spojené s nemovitostí, • paušál na dopravu, • daňový základ a vyplnění daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob, • prodej pronajímané nemovitostí. Daň z přidané hodnoty: • obrat pro účely DPH, • povinnost registrace k DPH, osoba identifikovaná k dani, • osvobozené příjmy. Daň z nemovitých věcí: • daň ze staveb a jednotek a daň z pozemků – nejčastější příklady z praxe. Rozdílnost pronájmů a ubytování z daňového hlediska. Odpovědi na dotazy. ...
^ Komunikační příprava na následující dnyCílem je příprava na situace, které účastníky čekají v následujících dnech. Zopakujeme si podstatu vzniku konfliktu a stresu i postupy, které nám mohou pomoci. * 1. Zopakování principu vzniku stresu. Souvislost mezi myšlením a vznikem emocí. 2. Projev emocí v neverbální i verbální komunikaci 3. Zopakování základních postupů ke zklidnění 4. Probrání konkrétních situací účastníků. Individuální rady i zobecnění situací pro použití všech zúčastněných Odpovědi na dotazy. ...
Nástroje online marketingu pro začínající marketéryNejste zrovna „ajťáci“ a sociální sítě vám přijdou zbytečné nebo vás tak trochu děsí? Nechcete neustále komentovat ba ani sledovat, co se na sociálních sítích děje, a rozhodně nemáte potřebu zveřejňovat fotky svých dětí ani obědů? Na druhé straně možná cítíte, že vám tak trochu ujíždí vlak nebo jste digitální dinosauři? Pak je tento kurz právě pro vás! Naučíte se používat nástroje, které vám přístup k sociálním sítím usnadní, pomohou vám je pochopit a naučit se mluvit jejich řečí. Ukážeme si, co jednotlivé nástroje umí a společně na kurzu vybereme ty nejzajímavější, které si nainstalujeme a vysvětlíme. * • LinkedIn a jak s ním pracovat chytře • Google Analytics aneb webová analytika • Buffer plánovaní příspěvků prostě všude • Canová tvorba jednoduchých grafik • Fotor tvorba koláží • Canva Stories vizuální styling příspěvků na stories • Planoly vizuální plánování Instagram feedu • Photopea pokročilý grafický online editor • Unsplash tak trochu jiné obrázky • Pixabay tak trochu jiná databanka • Hootsuite Správa více sociálních sítí z jednoho místa • DSPLPURP generátor hashtagů • Snapseed Aplikace na úpravu fotografií • Google Site Kit Oficiální pagin pro služby Google • Icegram vlastní reklamní formáty • ly zkracovač adres • Google Alerts Upozornění na zadaná témata • Fakturoid online faktury • Trello či lamael cz • cz identifikace návštěvníků stránek • Google Data studio online vizualizace dat • Piktochart online nástroj na tvorbu infografik • Mailchimp nástroj na emailling • Google Forms Online formuláře • IFTTT Automatizace a propojení online služeb • Vtiger CRM • Toggle Tracking času na projektech • Poznámky Aplikace na správu pozvánek • Google Data Studio Online vizualizace dat • Google My business Správa firemní prezentace Odpovědi na dotazy. ...
Komunikační příprava na následující dnyCílem je příprava na situace, které účastníky čekají v následujících dnech. Zopakujeme si podstatu vzniku konfliktu a stresu i postupy, které nám mohou pomoci. * 1. Zopakování principu vzniku stresu. Souvislost mezi myšlením a vznikem emocí. 2. Projev emocí v neverbální i verbální komunikaci 3. Zopakování základních postupů ke zklidnění 4. Probrání konkrétních situací účastníků. Individuální rady i zobecnění situací pro použití všech zúčastněných Odpovědi na dotazy. ...
^ Jak využívat kontrolní vazby v účetnictví nejen v závěru roku včetně příkladu, řešení chyb a nastavení prevenceNa semináři vás naučíme „vidět“ až 90 % chyb v účetnictví, a to zejména těch zásadních. Součástí výkladu je i návod, jak nalezené chyby správným způsobem a jednoduše opravit. Poradíme vám, jak nastavit váš účetní software pro zvýšení možnosti průběžných kontrol. Vyhledávání chyb si společně odzkoušíme na modelovém příkladu. * • úvod do problematiky, • s jakými situacemi a druhy chyb se můžeme potkat, • kde a jak se mohou chyby projevit, jaké jsou jejich dopady, • základní kontrolní vazby mezi rozvahovými a nákladovými účty, • kontrola správného vykázání dotací, opravných položek a účetních rezerv. • kontrola vhodného zaúčtování zpětného uplatnění daňové ztráty, • způsob odstranění konkrétních chyb z účetního a daňového pohledu, • prevence proti chybám – jak na ni, • zodpovědné osoby, • příklad na vyhledávání chyb, jejich vyřešení a nastavení prevence. Odpovědi na dotazy. ...
^ Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidíTrh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náboru, • zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči, • dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti. * • co je nutné udělat před zahájením samotného náboru, • jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic, • jak postupovat při sestavení inzerátu, • využívání umělé inteligence, • kde a jaké uchazeče hledat, • význam telefonického screeningu, • vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor • kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat, • proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”, • význam celkové komunikace se všemi uchazeči, • nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti. ...
^ Rozvrhování pracovní doby prakticky a náhled do pracovního práva pro mzdové účetní a personalistySeminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce. Dozví se, kdy začíná nepřetržitý odpočinek v týdnu, jaké minimální přestávky mezi směnami musí být dodrženy, kdy je lze zkrátit a za jakých podmínek. Zjistí, jaké jsou formy rozvrhování pracovní doby, jaké jsou pracovní režimy, kdy nejpozději je nutné zaměstnance seznámit s harmonogramem směn a jak se posuzuje práce přesčas u kratší pracovní doby. Druhá část semináře je věnována základním znalostem pracovního práva, které jsou nezbytné pro správný postup zaměstnavatele při uzavírání, trvání a ukončení všech pracovněprávních vztahů. * • stanovená týdenní pracovní doba, • kratší pracovní doba, • zkrácená týdenní pracovní doba, • týden a jeho začátek, • směna a délka směny, • vyrovnávací období jako násobky týdnů nebo měsíců, • harmonogram směn, • přestávka na oddech a její délka, • bezpečnostní přestávka, • nepřetržitý odpočinek v týdnu, • nepřetržitý odpočinek mezi směnami, • rozvržení týdenní pracovní doby – rovnoměrné x nerovnoměrné, • pružné rozvržení týdenní pracovní doby – pevná část, volná část, • konto pracovní doby, • druhy pracovněprávních vztahů, • postup před vznikem pracovního poměru, • informování o obsahu pracovního poměru, • povinné náležitosti pracovní smlouvy, • zkušební doba, • pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, • změny v průběhu trvání pracovního poměru, • skončení pracovního poměru, • vyslání na pracovní cestu, • přeložení, • pracovní pohotovost, • práce přesčas, • konkurenční doložka, • pracovní úraz a záznam, • překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance, • dohody o pracích mimo pracovní poměr, • doručování písemností. Odpovědi na dotazy. ...
^ Počet nalezených kurzů : 2460
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 2460
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| kur| motiv| busine| brunch| jin| uhe| pohled| motiva| plze Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
[Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , průvodcovský kurz , trackback , rekvalifikace bez maturity , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , sanitář-v-nemocnici-kyjov , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |