logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: KURZ TYPOLOGIE OSOBNOSTI JAKO CESTA K POROZUMĚNÍ A KOMUNIKACI PRAHA # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE STRANA 301 | HLEDÁ KURZ: KURZ TYPOLOGIE OSOBNOSTI JAKO CESTA K POROZUMĚNÍ A KOMUNIKACI PRAHA POUZE V NÁZVU KURZU


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Kurz typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci praha | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Chůva pro děti v dětské skupině – rekvalifikační kurz online webinář - KUSTOD
Rekvalifikační kurz zakončen zkouškou z profesní kvalifikace. Osvědčení opravňuje k práci chůvy v dětské skupině, splňuje požadavek na zdravotnického pracovníka v týmu pečujících osob dětské skupiny, umožňuje založit vlastní dětskou skupinu.

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz Obchodní jednání - LastMinute' - Praha - - využít slevu lze pouze do 2.10.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: kurz typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci praha - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Hledáno v názvu kurzu/školení: kurz typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci praha


Počet nalezených kurzů : 3218

Kurzy : << | 75 | 150 | 225 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305| >>


Obstrukce účastníků přestupkového řízení v silničním provozu - jak být pánem řízení

Akreditace: MV - AK - PV-877 - 2021; Obstrukce účastníků přestupkového řízení v silničním provozu (webinář) Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou obstrukčních taktik a postupů účastníků správních řízení o přestupcích v silničním provozu a doporučí, jak zajistit potřebné uplatňování práv účastníků řízení a přitom současně předcházet maření smyslu a účelu přestupkového řízení. ...


^

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.


Jak využívat kontrolní vazby v účetnictví nejen v závěru roku včetně příkladu, řešení chyb a nastavení prevence

Na semináři vás naučíme „vidět“ až 90 % chyb v účetnictví, a to zejména těch zásadních. Součástí výkladu je i návod, jak nalezené chyby správným způsobem a jednoduše opravit. Poradíme vám, jak nastavit váš účetní software pro zvýšení možnosti průběžných kontrol. Vyhledávání chyb si společně odzkoušíme na modelovém příkladu. * • úvod do problematiky, • s jakými situacemi a druhy chyb se můžeme potkat, • kde a jak se mohou chyby projevit, jaké jsou jejich dopady, • základní kontrolní vazby mezi rozvahovými a nákladovými účty, • kontrola správného vykázání dotací, opravných položek a účetních rezerv. • kontrola vhodného zaúčtování zpětného uplatnění daňové ztráty, • způsob odstranění konkrétních chyb z účetního a daňového pohledu, • prevence proti chybám – jak na ni, • zodpovědné osoby, • příklad na vyhledávání chyb, jejich vyřešení a nastavení prevence. Odpovědi na dotazy. ...


^



Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí

Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náboru, • zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči, • dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti. * • co je nutné udělat před zahájením samotného náboru, • jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic, • jak postupovat při sestavení inzerátu, • využívání umělé inteligence, • kde a jaké uchazeče hledat, • význam telefonického screeningu, • vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor • kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat, • proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”, • význam celkové komunikace se všemi uchazeči, • nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti. ...


^



Jak pravidla uplatňování DPH ovlivňují vykazování INTRASTATU – pro pokročilé

Zákon o dani z přidané hodnoty definuje dva typy dodání zboží, dodání s přepravou a dodání bez přepravy. Skutečnost, zda se jedná o dodání s přepravou nebo bez přepravy, má vliv nejen na identifikaci místa plnění, ale i na to, zda dodání je či není předmětem vykazování INTRASTATU. A takových dopadů pravidel uplatňování na vykazování INTRASTATU je daleko více. Cílem semináře je na příkladech obchodních transakcí právě tyto vazby a souvislosti vysvětlit. Seminář tedy není zaměřen na výklad základních pravidel vykazování INTRASTATU a definici jednotlivých údajů, které se do výkazů uvádějí, ale nabízí pouze složitější obchodní situace, které při vnitrounijním obchodě mohou nastávat. * Základní definice nutné k výkladu: • definice předmětu vykazování, tedy obchodních transakcí, které zpravodajské jednotky pro účely vykazování musí sledovat, • definice místa plnění při dodání zboží do jiného členského státu EU a při pořízení z jiného členského státu EU a při třístranných a vícestranných obchodech, • definice přemístění zboží z pohledu zákona o DPH, • pravidla uplatňování DPH při poskytování služby práce na movité věci, • definice místa plnění při dovozu ze třetí země a při vývozu do třetí země. Příklady složitějších transakcí jak z pohledu uplatňování DPH, tak z pohledu vykazování INTRASTATU: • pohyb zboží z tuzemska do jiného členského státu EU na základě smluv, do kterých vstupují dvě české zpravodajské jednotky, • pohyb zboží z jiného členského státu EU do tuzemska na základě smluv, do kterých vstupují dvě české zpravodajské jednotky, • pohyb zboží z tuzemska do jiného členského státu EU, při kterém kupujícímu z jiného členského státu EU v tuzemsku vzniká povinnost registrace k DPH, • pohyb zboží z jiného členského státu EU do tuzemska, při kterém prodávajícímu z jiného členského státu EU v tuzemsku vzniká povinnost registrace k DPH, • pohyby zboží mezi tuzemskem a jiným členským státem EU za účelem poskytování služby práce na movité věci v případech, kdy se zboží po poskytnutí služby vrací objednateli služby, • pohyby zboží mezi tuzemskem a jiným členským státem EU za účelem poskytování služby práce na movité věci v případech, kdy se zboží po poskytnutí služby nevrací objednateli služby, • přemístění zboží mezi tuzemskem a jiným členským státem EU (různé varianty), • dovoz zboží ze třetí země s propuštěním do celního režimu volného oběhu v jiném členském státě EU a následným dopravením do tuzemska, • vývoz zboží z tuzemska do třetí země s podáním celního prohlášení na propuštění do celního režimu vývozu v jiném členském státě EU a další složitější transakce. Vliv data vniku daňové povinnosti na aplikaci definice referenčního období. Opravy výkazů INTRASTAT ve vazbě na změnu základu DPH. Odpovědi na dotazy. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář

^



Strach a stres – proč vznikají a jak se jim umět postavit

=> => Získáte širší náhled na to, co vás nejvíce stresuje. Pomohu vám se uklidnit a znovu se soustředit na pracovní i soukromý život. Zjistíte, co nového vám tyto situace mohou přinést a jak s tímto zjištěním dále pracovat. Objevíte nové cesty, získáte čas na přemýšlení (a třeba i čas na semináře, jako je tento). * • co přináší strach v dnešní době, • jak se na strachové ataky připravit předem, • jak strach vzniká, jaké jsou jeho druhy a jak na nás působí, • projevy strachu ve verbální komunikaci, • neverbální projevy strachu, projevy nejistoty až paniky, • systém „ochránce a chráněnec“ a jeho verbální i neverbální projevy, ukázky, • psychosomatické potíže, které mohou být spojené se strachem a panikou, • sociální sítě jako spojenec i šiřitel paniky: způsoby a cesty, jak vzniká (nebo je nám podsouván) tzv. „vlastní názor“, • praktické ukázky řešení různých projevů strachu, nejistoty nebo paniky. ...


^



Jak na dezinformace zvenčí i uvnitř firmy

Interaktivní a praktický workshop vám pomůže nahlédnout pod pokličku tvorby dezinformací: přiblíží způsoby manipulace s informacemi a poradí, jak využít vlastního kritického myšlení při orientaci ve světě médií, pravd a polopravd. Následně se také dozvíte, jak před dezinformacemi chránit sami sebe. * • nejčastější techniky a postupy, které jsou využívané při tvorbě tzv. fake news, • jak se od sebe liší marketing, public relations a cílená propaganda, • morálka v komunikaci – profesní a etické zásady v public relations, • jak lži ani nedopatřením nepodporovat, • jak se nenechat zmást a vyznat se v záplavě informací. Mnoho aktuálních příkladů z praxe lektorky. ...


^



Jak zvládnout digitalizaci daní a účetnictví

Na semináři se seznámíte se změnami a novinkami v rámci přechodu do digitálního věku se zaměřením na daně a účetnictví. Kromě legislativy a judikatury budou probrány i stěžejní systémy státní správy s ukázkami funkcionality a možností. Nebude chybět ani řada tipů a postřehů z reálné praxe. * • digitální legislativa EU a ČR – co můžeme, co musíme? • zákon o právu na digitální služby neboli digitální ústava • digitalizace v novém zákonu o účetnictví • elektronická identifikace – jaké jsou možnosti • druhy elektronických podpisů a jejich použití • nahrazení úředně ověřeného podpisu elektronickým • rozvoj bankovní identity (BankID), jak ji využít pro účetnictví? • požadavky kladené na digitální písemnosti, jak je zajistit • elektronické ověřování údajů – co lze zjistit přes internet • portály MOJE daně, ePortál ČSSZ, justice.cz, mojeVZP a další • ukládání elektronických písemností – zajištění neměnnosti a průkaznosti • elektronická komunikace – email, ISDS, výhody, úskalí dle judikatury • novinky v datových schránkách pro rok 2023 a 2024 • postup při digitalizaci účetnictví a příklad účetní směrnice • rizika a hrozby v oblasti IT a jak se jim vyhýbat • otázky, diskuze, praktické tipy Odpovědi na dotazy. ...


^



Jak zvýšit účinnost vzdělávání zaměstnanců

Cílem kurzu je seznámit se hlavními přístupy a zásadami umožňujícími zvýšit efektivitu podnikového vzdělávání. Pozornost je věnována analýze vzdělávacích potřeb zaměstnanců, plánování vzdělávacích akcí, volbě vzdělávacích metod, přípravě lektorů, hodnocením výsledků vzdělávání i zvyšování motivace zaměstnanců ke vzdělávání. * • Nejčastější příčiny nízké efektivnosti podnikového vzdělávání • jak stanovit plány a cíle vzdělávání • jakou metodu vzdělávání zvolit • jak vzdělávání organizovat • jak výsledky vzdělávání hodnotit • jak posílit motivaci zaměstnanců ke vzdělávání. Odpovědi na dotazy. ...


^



POWER BI aneb jak udělat parádní reporty o dost snadněji

Seznámíte se s analytickým a reportingovým nástrojem Power BI – a to i bez speciálních IT znalostí. Dokážete rychle zanalyzovat tisíce řádků z různých databází nebo zdrojů současně, rozšíříte si znalosti ohledně sdílení analýz ve firmě i mimo firmu. Dostanete svůj reporting snadněji na novou úroveň. * • úvod do PowerBI, představení nástroje a jeho limitů, import souborů z Excelu, Editor dotazů a transformace dat • načítání a zpracování dat (databáze, web, CRM, Facebook, Google Analytics apod…), • úprava a transformace dat, • seskupení, odstranění chyb, sloučení a připojení dotazů, • kombinování binárních souborů, • rozšířený editor dotazu, úprava dotazu, • statistické a matematické transformace dat, • navigace v použitém postupu, • přidání vlastních sloupců Datové zobrazení • přidání vypočtených sloupců a měřítek, tabulka z výsledku DAX dotazu, • spojování více tabulek do jedné, • nastavení výchozího shrnutí, datové typy, řazení sloupců… Vizualizace a reporting • tvorba interaktivních grafů a jejich nastavení, • grafická analýza jedné veličiny pomocí druhé veličiny, • práce v grafech (proklik, interaktivní průzkum dat…), • reporting na mapách a kartogramech, • matice a kontingenční tabulky, • geografický proklik na detailní data – geografická navigace, • karty, měřidla, prstencové grafy…a další vizualizace, • filtry sestav a filtry grafů, • prokliky z jedné manažerské tabule na další, • stránky řídících panelů Relace – propojení mezi tabulkami • nastavení propojení, propojení typu M:N, • kardinalita propojeni, směry křížového filtru pro propojení Publikování na web • datové sady, sestavy a řídící panely, • přístup ke zveřejněným analýzám a sdílení, • prokliky z jednoho řídícího panelu na další, • tvorba balíčků obsahu, • webová verze Power BI, mobilní verze Power BI, • práce s webovým účtem Power BI ...


^



Jak úspěšně zvládnout prvých 100 dní ve vedoucí funkci: na co se soustředit a čeho se vyvarovat

Seminář se zaměřuje na základní manažerské předpoklady pro úspěšné řízení a vedení lidí. Jeho cílem je osvojit či ověřit si metody a nástroje řízení a vedení spolupracovníků, které jsou předpokladem manažerské úspěšnosti bez ohledu na oblast řízení. * Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností. • jak získat autoritu • jak zadávat a kontrolovat úkoly • jak předávat zpětnou vazbu a hodnotit zaměstnance • jak motivovat a přesvědčovat • jak řešit konflikty a jednat s komplikovanými zaměstnanci • nejčastější zbytečné chyby nových vedoucích Odpovědi na dotazy. ...


^



Jak vybudovat výkonný tým: zajistěte spolupráci pro zlepšení výsledků

Odnesete si pochopení, proč mnozí lidé raději neudělají nic, i když by chtěli - měli. Dozvíte se, jak tento stav mysli odstranit. Naučíte se nastavit myšlení vašich kolegů na spolupráci, čímž nastartujete i vaši firmu. Budete umět pracovat se skupinovou debatou tak, abyste získali potřebné informace o tom, proč to či ono nefunguje a jak se dá zlepšit. * • styly vedení a jak je skutečně využívat, • principy otevřené komunikace – lidé budou vědět, co přesně chcete a proč to chcete, • aktivní naslouchání – naslouchejte, abyste porozuměli, • jak změnit nastavení mysli lidí tak, aby chtěli spolupracovat, • budování důvěry i sebedůvěry, • zpětná vazba – jak ji dávat i jak ji přijímat, • definování hodnot, vizí a cílů pro tým, • práce se strachem, který bývá největší brzdou rozvoje lidí i firmy, • typologie lidí a jak s ní pracovat jednoduše, • efektivní brainstorming ve skupině a jak ho moderovat pro dobrý výsledek, • jak být členům týmu dobrým příkladem, který je bude motivovat. Poznámka: na seminář si vezměte otevřenou mysl. ...


^


Počet nalezených kurzů : 3218

Kurzy : << | 75 | 150 | 225 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (kurz typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci praha)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 3218


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:



| kur| typolog| osobnos| jak| cest| porozume| komunika| prah
  • Hledáno: kurz typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci praha - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: kurz typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci praha - můžete vybrat kurz kurz typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci praha - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: kurz typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci praha [NEW]





  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Základy první pomoci v říjnu 2024 - Moravská Ostrava a Přívoz
    ^