Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníCelní předpisy v praxi - SEMIS spol. s r.o. Jednodenní odborný seminář, který poskytuje účastníkům základní přehled celních předpisů s důrazem na jejich využití v praxi. Seznámí je se základními a pro praxi důležitými předpisy, týkající se celního řízení. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: mana��e agiln� firm� OR manageme - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v oborech jednotlivých školení: mana��e agiln� firm� OR managemeDalší kurzy a školení : ... jak budovat a chránit dobré jméno firmy
| ... nákup a marketing pro nákupčí firmy
| E-learningové kurzy marketingu pro malé firmy a OS
| Ekonomický management
| Management
| Management a leadership
| Obchodní právo, management, komunikace, krizové ří
| Office management a kurzy pro asistentky, sekretář
| Office management a kurzy pro asistentky, sekretářky a recepční
| Organizační management
| Organizační management a vedení lidí
| Personální management
| Podpora managementu - asistenti, sekretářky
| Podpora managementu - asistenti, sekretářky, admin
| Podpora managementu - asistenti, sekretářky, administrativa
| Projektový management
| Projektový management v evropských fondech na programovací období 2007-2013
| Právo životního prostředí [management, ekolog, aud
| Risk management
| Sebepoznání, sebeřízení, time management, osobní p
| Stresový management, asertivita
| Time a stress management
| Time management
| Účetnictví & Management & Řízení firem
| žurnalistické žánry kreativně pro firmy i jednotli
Stresový management Časový management Podpora managementu - asistenti, sekretářky Management Time management, řízení času, organizace pracovního dne Organizační management Office management a kurzy pro asistentky, sekretářky a recepční Ekonomický management Podpora managementu - asistenti, sekretářky Účetnictví & Management & Řízení firem Management a marketing Time a stress management komunikace, efektivni komunikace, asertivita, vedeni obchodniho jednani, vedeni teamu, komunikace - obtizne situace, komunikacni techniky, firemni komunikace, osobni rozvoj, kurzy pro management, komunikace s podrizneymi, komunikace s nadrizenymi komunikace, efektivni komunikace, asertivita, konflikt, vedeni obchodniho jednani, zvládání konfliktu, vedeni teamu, komunikace - obtizne situace, komunikacni techniky, firemni komunikace, osobni rozvoj, kurzy pro management, komunikace s podrizneymi projektový management time management Red Hat Enterprise Deployment, Virtualization and Systems Management Time Management - organizace času Hledáno ve školících firmách: mana��e agiln� firm� OR managemeCentrum služeb pro podnikání s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) BALIC,s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Skoleni, coaching, krizovy management (odkaz na termíny kurzů) OBCHODNÍ INSTITUT (odkaz na termíny kurzů) Emergence (odkaz na termíny kurzů) Školicí středisko ADMIS s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) SEMIS spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů) Mgr. Lucie Brožková (odkaz na termíny kurzů) Intellego - vzdělávací agentura (odkaz na termíny kurzů) Rekval, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) zlatko.cz (odkaz na termíny kurzů) Jan Vašek (odkaz na termíny kurzů) MILCON (odkaz na termíny kurzů) Hledáno v popisu kurzu/školení: mana��e agiln� firm� OR managemeZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (mana��e agiln� firm� OR manageme) Počet nalezených kurzů : 10 Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Manažer v agilní firměCílem praktického workshopu je získat celkový kontext, co můžete jako manažer - leader udělat pro to, abyste měli výkonnou a angažovanou organizaci. => => Získáte praktické tipy pro vedení a motivaci svých týmů. Naučíte se, jak si definovat cíle, vést ke změně a realizaci projektů. Trénink je určen pro team leadery, managery, CEO, COO, CTO, specialisty z provozních, výrobních, marketingových, HR, UX či IT týmů. ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
Počet nalezených kurzů : 10
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 10
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| mana��| agiln| firm| manage Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|