Účastníci semináře získají informace o základní metodice použití normy ČSN ISO 14 005:2011 pro fázovou implementaci systému EMS v podniku. Budou probrány možné přístupy k zajištění systémových požadavků normy ISO14 001 tak, aby nedocházelo ke ztrátám v čase či požitých zdrojích. Bude předvedena případová studie zaměřená jak na základní aplikaci postupu podle normy ČSN ISO 14 005 na konkrétním podniku, s vysvětlením návaznosti jednotlivých kroků na vyšší systémové požadavky. ...

Cílem kurzu řízení lidských zdrojů je seznámit jeho účastníky s významem, vývojem a současným pojetím tzv. human resources neboli řízení lidských zdrojů. Program se zabývá nejnovějšími postupy a trendy v personální práci, které jsou nutné k získání specializace v této oblasti. Úkolem studenta je zvládnout všechny aspekty personálního řízení od analýzy pracovních míst, výběru a přijímání vhodných kandidátů, až po vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. ...

Kurz je zaměřen na základní odbornou přípravu interních auditorů pro BOZP podle požadavků norem ČSN 18 001, ISO 19 011 a programu Bezpečný podnik. Je určen především pracovníkům podniků, kteří budou zajišťovat systém BOZP - OHSAS [ČSN 18 001] či Bezpečný podnik ve své organizaci. S ohledem na společnou normu ISO 19 011 může být využit také jako rozšiřující odborný výcvik auditorů integrovaných systémů řízení [jakost + EMS + systém BOZP a další]. ...

​Jedním z požadavků kladených na dodavatele v automobilovém průmyslu je v stanovených intervalech vykonávat audity produktu, jejichž cílem je ověřit shodu produktu se všemi specifickými požadavky na produkt. Jedná se o specifické nástroje, které se uplatňují nezávisle na výstupní kontrole produktu. Pro realizaci tohoto typu auditů musí mít organizace k dispozici připravený kvalifikovaný personál. ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář v rámci Akademie Risk Managementu. Cíl semináře Seznámit účastníky s účinnými a prakticky aplikovatelnými postupy hodnocení a prioritizace rizik. Poskytnout přehled možných taktik a postupů zvládání - zabezpečování rizik. Pozornost bude také věnována nově se objevujícím a neočekávaným rizikům. Respektování externích vlivů při řízení rizik (externí kontext). Obsah semináře Úvod. Hodnocení a prioritizace rizik, hlavní techniky, mapa rizik. Postupy zvládání rizik. Taktiky možných zvládání rizik. Opatření pro zvládání rizik (preventivní a následná opatření). Využití rizika jako příležitosti. Nově se objevující a neočekávaná rizika. Externí vlivy (kontext) v řízení rizik (faktory, trendy, scénáře, zainteresované strany). ...

Školení je určeno pracovníkům mzdových účtáren a samostatným mzdovým účetním. Lektor kurzu : Vladislava DVOŘÁKOVÁ, DiS. Mzdová a personální auditorka, HR specialistka, metodička podnikových informačních systémů SAP, zkušená lektorka. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...

Změny v zákoně o zaměstnanosti a předpisech souvisejících– nekolidující zaměstnání a DPP; zastřené agenturní zaměstnávání Minimální mzda v roce 2018 GDPR– Nařízení EU – platnost 25. 5. 2018 – výrazné zvýšení ochrany osobních údajů – dopad do mezd a personalistiky Změny v oblasti zdravotního pojištění Změny v oblasti nemocenského pojištění– otcovská dovolená; dlouhodobé ošetřovné; dočasná pracovní neschopnost dobrovolných hasičů; další změny v dané oblasti Parametrické změny v oblasti sociálního pojištění Změny v zákoně odaních z příjmů týkajících se závislé činnosti v roce 2017 a 2018 – významné změny v oblasti srážkové daně, změny v oblasti důchodového a životního připojištění placeného zaměstnavatelem a další Nepeněžní příjmy a vztah k dani ze závislé činnosti a zdravotnímu a sociálnímu pojištění; nepeněžní příjmy – vztah ke srážkám ze mzdy Změny ve mzdové účtárně týkající se srážek ze mzdy – změny v OSŘ, parametrické změny pro výpočet srážek a další změny v oblasti srážek ze mzdy; významný dopad judikatury – odstupné a srážky ze mzdy Plnění podílu ZPS 2018 Vyplňování ELDP za rok 2017 – změny proti roku 2016 Další změny týkající se práce mzdových účetních v roce 2018 a rozdíl v povinnostech pro rok 2017 Dotazy účastníků, diskuze Program kurzu bude doplněn s ohledem na stav legislativy k datu jeho konání. Kurzovné: 1.488,-Kč bez DPH * 1.800,-Kč vč. DPH 2.810,-Kč bez DPH * 3.400,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4.132,-Kč bez DPH * 5.000,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory, personalisty a státní zaměstnance dle zákona o státní službě. Cíl semináře Seznámit účastníky s tím, jak nastavit VKS ve služebním úřadě s ohledem na nové požadavky stanovené zákonem č. 234 - 2014 Sb., O státní službě ( zss ). Seminář se dále zaměřuje na samotný výkon interního auditu implementace ZSS a audit vybraných personálních procesů plynoucích z implementace zss. Obsah semináře 1. Den 01.) Zákon o státní službě: Obecné požadavky a cíle. Srovnání služebního a pracovního poměru. Vybrané úkony v oblasti personalistiky. Na co se vztahuje řízení ve věcech služby (kdy se postupuje podle správního řádu). Na co se nevztahuje řízení ve věcech služby (postupy podle právních norem, služebních předpisů, metodických pokynů náměstka pro státní službu mv, atd.). Postupy podle zákoníku práce. 02.) Nastavení vnitřních kontrolních systémů: Metodický návod tvorby kontrolních systémů ve vztahu k zss dle modelu coso. Vybrané služební předpisy organizace. Kontrolní mechanismy a monitoring. 03.) Workshop – interaktivní cvičení. 2. Den 04.) Vybrané procesy: Vznik a zánik služebního poměru. Druhy změn služebního poměru. Výběrová řízení. Vzdělávání státního zaměstnance. Osobní spis státního zaměstnance. Služební hodnocení. Etický kodex státního zaměstnance a kárné řízení. Péče o státního zaměstnance. 05.) Audit vybraných procesů: Na které rizikové oblasti se zaměřit. Nejčastější zjištění. Práva a povinnosti auditora ve vztahu k auditu personálních procesů. Audit trail. Systemizace a zařazení služebních zaměstnanců. Finanční kontrola v oblasti personalistiky (odměny, fksp, mzdy, vzdělávání, aj.). 06.) Workshop – interaktivní cvičení. 07.) Prostor pro dotazy. ...

Změny v zákoně o zaměstnanosti a předpisech souvisejících– nekolidující zaměstnání a DPP; zastřené agenturní zaměstnávání Minimální mzda v roce 2018 GDPR– Nařízení EU – platnost 25. 5. 2018 – výrazné zvýšení ochrany osobních údajů – dopad do mezd a personalistiky Změny v oblasti zdravotního pojištění Změny v oblasti nemocenského pojištění– otcovská dovolená; dlouhodobé ošetřovné; dočasná pracovní neschopnost dobrovolných hasičů; další změny v dané oblasti Parametrické změny v oblasti sociálního pojištění Změny v zákoně odaních z příjmů týkajících se závislé činnosti v roce 2017 a 2018 – významné změny v oblasti srážkové daně, změny v oblasti důchodového a životního připojištění placeného zaměstnavatelem a další Nepeněžní příjmy a vztah k dani ze závislé činnosti a zdravotnímu a sociálnímu pojištění; nepeněžní příjmy – vztah ke srážkám ze mzdy Změny ve mzdové účtárně týkající se srážek ze mzdy – změny v OSŘ, parametrické změny pro výpočet srážek a další změny v oblasti srážek ze mzdy; významný dopad judikatury – odstupné a srážky ze mzdy Plnění podílu ZPS 2018 Vyplňování ELDP za rok 2017 – změny proti roku 2016 Další změny týkající se práce mzdových účetních v roce 2018 a rozdíl v povinnostech pro rok 2017 Dotazy účastníků, diskuze Program kurzu bude doplněn s ohledem na stav legislativy k datu jeho konání. Kurzovné: 1.405,-Kč bez DPH* 1.700,-Kč vč. DPH 2.645,-Kč bez DPH* 3.200,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 3.926,-Kč bez DPH* 4.750,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...

Právní předpisy, upravující problematiku exekucí : Zákoník práce, Občanský soudní řád, Insolvenční zákon, Exekuční řád Datová schránka a určení pořadí pohledávek Vyživované osoby Parametrické ukazatele pro výpočty srážek ze mzdy v r. 2018 Příjmy, ze kterých se provádějí srážky : mzda, plat, odměna, náhrady, nemocenské aj. Postup výpočtu srážky podle Občanského soudního řádu, dělení základní částky mezi jednotlivé plátce, příklady Postup výpočtu v oblasti insolvence Judikatury v dané oblasti, upozornění na judikáty, které ovlivňují praxi v oblasti exekuce a insolvence Dohody o srážkách ze mzdy, platu, odměny podle Občanského zákoníku Roční zúčtování daně u zaměstnance v exekuci a insolvenci Přikázání jiné peněžité pohledávky Exekuce a plátce příjmu povinného, součinnost Kurzovné: 1.405,-Kč bez DPH* 1.700,-Kč vč. DPH 2.645,-Kč bez DPH* 3.200,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 3.926,-Kč bez DPH* 4.750,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...