Cílem tohoto kurzu je seznámení vedoucí zaměstnance s nejdůležitějšími zásadami bezpečnosti práce. Je určeno pro nástupní i opakované školení povinné ze zákona. ...

: Cíl semináře : Seznámit s aktuálními otázkami řešenými Nejvyšším soudem v řízení dětí mladších patnácti let a mladistvých. Obsah: postavení dětí mladších patnácti let v policejním řízení i řízení podle hlavy třetí ZSM (§ 89 až 98) * dítě mladší patnácti let* zahájení řízení* účastníci řízení* jednání* opatření* uveřejnění výsledků řízení* náhrada nákladů řízení* výkon ochranného léčení* užití předpisů o občanském soudním řízení postavení mladistvých v řízení podle hlavy druhé ZSM: * obecná část ZSM (§ 1 až 04.) - účel zákona a jeho vztah k jiným zákonům, vymezení některých pojmů, základní zásady, výkon soudnictví ve věcech mládeže* obecná práva mladistvého (§ 42 až 51) - práva mladistvého, zákonný zástupce mladistvého, obhájce mladistvého, zájmy a práva poškozeného, vazba mladistvého, trvání vazby, přezkoumávání důvodů vazby, nahrazení vazby jiným opatřením, náhrada vazby mladistvého jeho umístěním v péči důvěryhodné osoby, zadržení mladistvého* řízení před soudem (§ 61 až 73) - předběžné projednání obžaloby, rozhodnutí po předběžném projednání obžaloby, nepřípustnost trestního příkazu a dohody o vině a trestu, hlavní líčení a veřejné zasedání, rozhodnutí soudu v hlavním líčení, rozhodnutí soudu mimo hlavní líčení, doručení rozhodnutí, zvláštní způsoby řízení, opravné prostředky a řízení o nich ...

AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ: Zprostředkování zaměstnání agenturami práce – vztah agentura práce X zaměstnanec * dočasné přidělení k výkonu práce * zabezpečení pracovních a mzdových podmínek agenturního zaměstnance uživatelem * odvody pojistného a daně ze závislé činnosti * pracovně lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce u agenturního zaměstnance * formy pracovněprávního vztahu u agenturních zaměstnanců * uzavření dohody mezi agenturou práce a uživatelem o přidělení agenturního zaměstnance * názorná ukázka doporučeného obsahu dohody mezi agenturou práce a uživatelem. DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE A PRACOVNÍ ČINNOSTI: Zásady uzavírání dohod – studenti, mladiství, důchodci, ostatní * uzavírání dohod na dobu určitou, neurčitou * co musí dohody obsahovat – názorné ukázky * odvody pojistného a daní ze závislé činnosti u dohod * povinnosti zaměstnavatelů při zajištění pracovně lékařských prohlídek způsobilosti zaměstnanců – tzv. dohodářů k výkonu práce * jak dohody ukončit * nároky zaměstnanců z titulu výkonu práce na základě dohody o provedení práce a pracovní činnosti * odměňování těchto zaměstnanců * zjišťování průměrného výdělku u dohod – specifické výpočty, názorné ukázky. PRACOVNÍ POMĚRY NA DOBU URČITOU: Pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * názorné příklady uzavírání pracovního poměru na dobu určitou a jeho možné prodlužování * výjimky z pravidla omezeného uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou (tzv. 3x a dost ) * vnitřní předpis u specifických pracovních pozic, u kterých nelze uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou * odvody pojistného – v malém rozsahu a daní ze závislé činnosti * povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařské služby – lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce * kategorizace prací * lékařské prohlídky žáků a studentů * kdo hradí lékařské prohlídky před zařazením do praktického výcviku nebo praktické přípravy. UZAVÍRÁNÍ PRACOVNĚ-PRÁVNÍCH VZTAHŮ S OBČANY EVROPSKÉ UNIE A CIZINCŮ: Povinnosti zaměstnavatelů při uzavírání pracovněprávních vztahů u občanů EU vůči úřadu práce, správám sociálního zabezpečení, zdravotním pojišťovnám * odvodové povinnosti * vysílání zaměstnanců do států EU, občan EU a další jeho zaměstnání na území ČR * tiskopisy A1 a odvod pojistného na SZ a ZP * zaměstnávání cizinců – občanů ze států mimo EU * zásadní postupy budoucích zaměstnavatelů při získávání cizinců a pozdější navázání pracovněprávních vztahů * názorné ukázky postupů, závazných tiskopisů a dodržení závazných termínů * tiskopisy předepsané úřadem práce, termíny zasílání těchto tiskopisů. (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

Číslo akreditovaného kurzu : V přípravě Akreditace: MV : Obsah semináře: obecná ustanovení základy odpovědnosti za přestupek společná ustanovení pro FO, PO a PFO odpovědnost FO za přestupek odpovědnost PO za přestupek odpovědnost PFO za přestupek okolnosti vylučující protiprávnost zánik odpovědnosti ...

• 20.02.2025 Brno
    ... Zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Číslo akreditovaného kurzu : V přípravě Akreditace: MV : Obsah semináře: obecná ustanovení základy odpovědnosti za přestupek společná ustanovení pro FO, PO a PFO odpovědnost FO za přestupek odpovědnost PO za přestupek odpovědnost PFO za přestupek okolnosti vylučující protiprávnost zánik odpovědnosti ...

V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: zákonný přehled předsmluvní vztahy a vznik pracovního poměru náležitosti pracovní smlouvy (jak správně napsat pracovní smlouvu) odměňování (mzda - plat), příplatky, prémie pracovní doba (pružné rozvržení, kratší úvazek) dovolená a překážky v práci skončení pracovního poměru dopad kolektivních pracovněprávních vztahů kontrolní činnost zaměstnávání zdravotně postižených osob, mladistvých apod. Kurzovné zahrnuje: Školicí materiály Občerstvení Kurzovné: 1.450,-Kč bez DPH * 1.755,-Kč vč. DPH 2.755,-Kč bez DPH * 3.509,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4.133,-Kč bez DPH * 5.264,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 5.510,-Kč bez DPH * 7.018,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu ...

V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující definice osoby se zdravotním postižením plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením práva a povinnosti zaměstnavatelů (zvláštní pracovní podmínky zaměstnanců se zdravotním postižením) příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením zřizování a vymezování chráněných pracovních míst katalog zaměstnavatelů s více jak 50% osob se zdravotním postižením, jako zaměstnanci. kdo je to cizinec a specifické podmínky jejich zaměstnávání zaměstnanecká - modrá karta kdo je to mladistvý zaměstnanec a jaké jsou specifické pracovní podmínky veřejno-právní (pokuty) i soukromoprávní sankce Kurzovné zahrnuje: Školicí materiály Občerstvení Kurzovné: 1.500,-Kč bez DPH * 1.815,-Kč vč. DPH 2.851,-Kč bez DPH * 3.450,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4.215,-Kč bez DPH * 5.100,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu ...

Sabine Vermeire, narativní psychoterapeutka, členka týmu Interaktivní akademie - tréninkového a terapeutického centra v Belgii v Antverpách (www.interactie-academie.be), specialistka na děti, mladistvé a rodiny s problémovým kontextem (vztahové problémy, násilí zneužívání, psychiatrické problémy a traumata) představí své originální kreativní způsoby práce s dětmi strádajícími a traumatizovanými, s rodinami, kde probíhá či probíhalo domácí násilí, s oběťmi i označenými viníky. Kr ...

Kreativní a hravé formy psychoterapeutické práce s traumatizovanými dětmi, mladistvými a rodinami. Sabine Vermeire, narativní psychoterapeutka, členka týmu Interaktivní akademie - tréninkového a terapeutického centra v Belgii v Antverpách (www.interactie-academie.be), specialistka na děti, mladistvé a rodiny s problémovým kontextem (vztahové problémy, násilí zneužívání, psychiatrické problémy a traumata) představí své originální kreativní způsoby práce s dětmi strádajícími a t ...

2denní workshop Kreativní a hravé formy psychoterapeutické práce s traumatizovanými dětmi, mladistvými a rodinami. Sabine Vermeire, narativní psychoterapeutka, členka týmu Interaktivní akademie - tréninkového a terapeutického centra v Belgii v Antverpách (www.interactie-academie.be), specialistka na děti, mladistvé a rodiny s problémovým kontextem (vztahové problémy, násilí zneužívání, psychiatrické problémy a traumata) představí své originální kreativní způsoby práce s dětmi strá ...