Účastníci si na semináři osvojí základní metodiku související s celou problematikou dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – DPP a DPČ – po změnách, které přinesla novelizace na základě evropské směrnice o transparentnosti a předvídatelnosti v pracovněprávních vztazích včetně dopadů vládního“balíčku“ Cílovou skupinou jsou všechny firmy , státní a rozpočtové organizace, spolky, družstva. Na semináři si osvojíte novelizované základní postupy při vzniku dohody, plánování výkonu práce na směnu - směny nebo období. Naučíte se řešit základní problémy spojené s dodržováním nové právní úpravy. Jak počítat dovolenou. Důraz bude kladen na praktické postupy a příklady včetně detailního rozboru jednotlivých typů dohod co do jejich obsahu po novelizaci, tak, aby zaměstnavatelů splnili požadované změny * • úvod do problematiky • účel právní úpravy – důvody změn – evropská směrnice o transparentnosti a předvídatelnosti v pracovněprávních vztazích, dopady vládního „balíčku“ na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • specifika dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a doba výkonu práce – po novelizaci 2023 – srovnání s pracovním poměrem • informace o připravovaných změnách u dohod k 1.1.2025 • Informování o obsahu právního vztahu založeného dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr • Pracovní doba dohodáře – jak plánovat, pojmově vymezení předpokládaný rozsah pracovní doby za den nebo týden, způsob rozvržení pracovní doby,vyrovnávací období u DPČ, jak si i nadále uchovat flexibilitu u pracovní doby dohodářů • dohoda o provedení práce – základní vymezení • dohoda o pracovní činnosti– základní vymezení • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a nárok na překážky v práci • možnost zaměstnance -dohodáře požádat o změnu z dohody na pracovní poměr • skončení pracovního poměru založeného na základě DPP a DPČ • nárok na dovolenou od 1.1.2024 u DPP a DPČ • odměňování dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, nárok na příplatky za sobotu, neděli, práci v noci, svátek a ztížené pracovní prostředí • praktické vymezení vzorové dohod o pracovní činnost • praktické vymezení vzorové dohod o provedení práce ...

• 20.08.2024 Praha



• 20.08.2024 online
    ... Dohoda o provedení práce - novinky 2024/2025 - praktický výklad všech změn (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Co by měl vědět poskytovatel nebo příjemce o veřejné finanční podpoře, její kontrole a prominutí odvodu. Na kurzu se seznámíte s právní úpravou, aktuálními změnami a praktickými problémy při poskytování dotací a jejich kontrole. * • pojmy veřejná podpora, veřejná finanční podpora, dotace, příspěvek aj., • úprava poskytování dotací ze státního rozpočtu v rozpočtových pravidlech, v zákoně č. 218 - 2000 Sb. a z rozpočtů obcí a krajů v zákoně č. 250 - 2000 Sb., • obdobná ustanovení pro prostředky ze státního rozpočtu a rozpočtů obcí a krajů: Výzva příjemci k provedení opatření k nápravě, bagatelní výše porušení rozpočtové kázně, kdy se odvod neuloží aj., • změny v rozpočtových pravidlech od roku 2022, • pravidla poskytování dotací a návratných finančních výpomocí obcemi a kraji, žádost o dotaci, • pravidla vlády pro dotování nestátních neziskových organizací • strategie spolupráce veřejné správy s nestátními neziskovými organizacemi do roku 2030 • oblasti státní dotační politiky v roce 2024 a 2025 • orgány, které mohou kontrolovat dotace, • přehled práv a povinností kontrolujících a kontrolovaných, • jak napsat žádost o prominutí odvodu, • jaké možnosti má kontrolovaný při nesouhlasu s výsledky kontroly, • oznamování podezření na trestné činy při poskytnutí a použití dotací. Odpovědi na dotazy. S tématem souvisí kurzy „Průběh kontroly u příjemců dotací“ dne 8. 10. 2024 a „Postup kontroly podle zákona č. 255 - 2012 Sb., kontrolního řádu a souvisejících předpisů“ dne 5. 12. 2024, kde budou detailně vysvětlena práva a povinnosti kontrolujících a kontrolovaných. ...

• 24.09.2024 Praha



• 24.09.2024 online
    ... Poskytování dotací – co by měl vědět poskytovatel nebo příjemce (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Aktuální stav a novinky roku. Cílem vzdělávacího programu je přehledný a srozumitelný výklad problematiky fondu kulturních a sociálních potřeb a výklad souvisejících právních předpisů. Pod odborným vedením získáte aktuální informace a lepší orientaci potřebnou pro tvorbu a čerpání FKSP a sociálních fondů. Téma bude doplněno o konkrétní příklady z praxe a budete mít možnost získat odpovědi na své dotazy. * FKSP a sociální fondy po zásadní změně právní úpravy od 1.1.2024 Výklad právní úpravy Fondu kulturních a sociálních potřeb a sociálních fondů pro účetní, odborové funkcionáře, ekonomy a další zájemce o tuto problematiku v organizačních složkách státu a příspěvkových organizacích, obcích atd. • používání fondů a jejich účel • tvorba fondů a zásady použití prostředků fondu • fondy dle specifikace: organizační složky státu, příspěvkové organizace, obce, kraje atd. • způsob čerpání fondů • zdaňování prostředků fondů daní z příjmů ze závislé činnosti a případné změny • odborové organizace a jejich spolurozhodování • co lze a nelze z fondů hradit • příspěvky na produkty spoření na stáří, závodní stravování, rekreaci, kulturní a sportovní činnost, půjčky, odměny, pracovní a životní výročí, atd. • vazba na související právní předpisy a jejich změny (např. zákoník práce) • odpovědi na dotazy ...

• 10.09.2024 online
    ... FKSP a sociální fondy, včetně zásadních změn od 1.1.2024
    ... cena: 2.990 Kurz bez DPH (3.618 Kurz včetně DPH) (Aliaves Co., a.s.)
  


• 26.11.2024 online
    ... FKSP a sociální fondy, včetně zásadních změn od 1.1.2024
    ... cena: 2.990 Kurz bez DPH (3.618 Kurz včetně DPH) (Aliaves Co., a.s.)
  


• 10.09.2024 Praha
    ... FKSP a sociální fondy, včetně zásadních změn od 1.1.2024 (Aliaves Co., a.s.)
  


• 26.11.2024 Praha
    ... FKSP a sociální fondy, včetně zásadních změn od 1.1.2024 (Aliaves Co., a.s.)
  


• 24.09.2024 Praha

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce. Dozví se, kdy začíná nepřetržitý odpočinek v týdnu, jaké minimální přestávky mezi směnami musí být dodrženy, kdy je lze zkrátit a za jakých podmínek. Zjistí, jaké jsou formy rozvrhování pracovní doby, jaké jsou pracovní režimy, kdy nejpozději je nutné zaměstnance seznámit s harmonogramem směn a jak se posuzuje práce přesčas u kratší pracovní doby. Druhá část semináře je věnována základním znalostem pracovního práva, které jsou nezbytné pro správný postup zaměstnavatele při uzavírání, trvání a ukončení všech pracovněprávních vztahů. * • stanovená týdenní pracovní doba, • kratší pracovní doba, • zkrácená týdenní pracovní doba, • týden a jeho začátek, • směna a délka směny, • vyrovnávací období jako násobky týdnů nebo měsíců, • harmonogram směn, • přestávka na oddech a její délka, • bezpečnostní přestávka, • nepřetržitý odpočinek v týdnu, • nepřetržitý odpočinek mezi směnami, • rozvržení týdenní pracovní doby – rovnoměrné x nerovnoměrné, • pružné rozvržení týdenní pracovní doby – pevná část, volná část, • konto pracovní doby, • druhy pracovněprávních vztahů, • postup před vznikem pracovního poměru, • informování o obsahu pracovního poměru, • povinné náležitosti pracovní smlouvy, • zkušební doba, • pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, • změny v průběhu trvání pracovního poměru, • skončení pracovního poměru, • vyslání na pracovní cestu, • přeložení, • pracovní pohotovost, • práce přesčas, • konkurenční doložka, • pracovní úraz a záznam, • překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance, • dohody o pracích mimo pracovní poměr, • doručování písemností. Odpovědi na dotazy. ...

• 04.10.2024 Praha



• 04.10.2024 online
    ... Rozvrhování pracovní doby prakticky a náhled do pracovního práva pro mzdové účetní a personalisty (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Seminář se zabývá zásadami konstrukce systémů odměňování, tj. stanovením a změnami pevné a pohyblivé složky mezd a platů u jednotlivých kategorií zaměstnanců. Jeho cílem je seznámit se s možnostmi zvýšení efektivity odměňování, posílení jeho motivační funkce i podpory vnitřní spravedlnosti v odměňování na základě spektra metod a nástrojů odměňování. * • odměňování a jeho složky: čím, jak, koho a proč odměnit • odměňování na základě nároků pracovních míst • odměňování na základě kvalifikace a schopností zaměstnanců • cíle, pravidla a metody výkonového odměňování • výkonové odměňování jednotlivých kategorií zaměstnanců • nejčastější nedostatky odměňování a jejich překonání ...

• 04.10.2024 online

version= 1.0 encoding= UTF-8 ?> ISO 14001 - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category - iso-14001 - ISO prakticky Wed, 01 Jun 2022 14:30:38 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.5 Vypracujte integrovanou zprávu o přezkoumání, na kterou budete pyšní https: - - qcgroup.cz - 2022 - zprava-o-prezkoumani-efektivne - Tue, 01 ...

version= 1.0 encoding= UTF-8 ?> ISO 9001 - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category - iso-9001 - ISO prakticky Wed, 01 Jun 2022 14:30:38 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.5 Vypracujte integrovanou zprávu o přezkoumání, na kterou budete pyšní https: - - qcgroup.cz - 2022 - zprava-o-prezkoumani-efektivne - Tue, 01 M ...

1.0 encoding= UTF-8 ?> QC tipy - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category - qc-tipy - ISO prakticky Thu, 20 Oct 2022 12:53:10 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.5 Lze rozšířit stávající ISO certifikaci o nový realizační proces nebo pobočku? https: - - qcgroup.cz - 2022 ozsirit-iso-o-novy-proces - Tue, 05 Apr 2022 1 ...

version= 1.0 encoding= UTF-8 ?> Rozhovory - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category ozhovory - ISO prakticky Thu, 19 Sep 2019 09:10:39 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.5 Buďte tím, kým můžete být https: - - qcgroup.cz - 2019 - komunikacni-dovednosti-skoleni - Tue, 21 May 2019 10:20:44 +0000 https: - - qcgroup.c ...

Program kurzu Změny v dohodách o provedení práce a odvodech pojistného – aktuální změna konsolidačního balíčku s plánovanou účinností od 1. července 2024 a 1. ledna 2025. Nový souhrnný výkaz zaměstnavatele (hlášení DPP) – vysvětlení k výkazu a postupu zaměstnavatele. Režim oznámené dohody zaváděný od nového roku, sociální a zdravotní pojištění ...

IT Business Analytik je klíčová role při realizaci zejména IT inovací. V České Republice je několik desítek tisíc analytiků a mnoho dalších IT profesí, které analýzu v rámci své pracovní náplně vykonávají. Nenovější AI technologie mají potenciál výrazně změnit způsob, jak jednotlivé profese pracují. A to se nevyhne, ani řemeslu IT Business Analytika. Aby experti, nebo nováčci v tomto řemesle zůstali konkurenceschopní na pracovním trhu, musí znát a používat nové AI nástroje. Využívání AI ...

• 17.09.2024 Praha 7



• 17.09.2024 Praha 7
    ... IT Business Analýza s Generativní AI a velkými jazykovými modely (DataScript s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář