Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníOnline Chůva pro děti v dětské skupině [kód: 69 073 M] - AM Solvo Dle novely o dětských skupinách je poskytovatel povinen zajistit, aby činnost, kterou se uskutečňuje výchova a péče o dítě v dětské skupině, byla vykonávána alespoň 1 pečující osobou s odbornou způsobilostí ve zdravotnické oblasti nebo profesní kvalifikací Chůvy pro děti v dětské skupině. V časové ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: moto - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v popisu kurzu/školení: motoZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 1780 Přesvědčivá prezentace jako klíč k úspěchuPatříte mezi ty, kteří prezentují nabídky, řešení či nápady ? Stává se vám, že narážíte na zdánlivě neprostupné bariéry nedostatečné pozornosti a zapojení? Seminář je speciálně navržený pro ty, kteří chtějí ovládnout umění poutavých a přesvědčivých prezentací. Naučíte se, jak strukturovat své myšlenky a prezentovat je způsobem, který rezon ...
^ Profesionální servis v maloobchodních prodejnách a službáchMoto kurzu : „Od podavače k prodavači.“ Určeno pro : Prodavače, prodejce, vedoucí prodejen, regionální manažery v maloobchodě. Cíl: Seznámit účastníky se způsoby, jak být špičkovým prodejcem v maloobchodě. Program: Role prodavače v maloobchodě Etiketa ve vztahu k zákazníkům Verbální a neverbální komunikace prodavač ...
^ Vyjednávání v multioborových týmechMoto kurzu : „Pokud ze sebe uděláme ovci, vlci nás sežerou.“ Vyjednávání se zákazníky řádově většími, než je ta naše, často vedou k porážce. Když už se podaří k vyjednávání dostat, často končí pouze tím, že „Goliáš“ předloží své požadavky a my buď přijmeme, nebo odcházíme bez dohody. Hlavní příčinou neúspěchu je to, jak k takovému jedn ...
^ Jak efektivně pracovat s komplikovanými zaměstnanciReagujte adekvátně na situace vyvolané konfliktními zaměstnanci; nenechte se strhnout manipulací a emocemi. Osvojíte si konkrétní reakce na konfliktní jednání. Poznáte typologii pracovníků se sklonem k potížím. Odnesete si základy psychopatologie v jednání s konfliktními typy. Natrénujete potřebné dovednosti, které využijete při komunikaci s problémovým pracovníkem. * • typy konfliktního až destruktivního chování zaměstanců, • psychopatologie osobnosti problémového pracovníka, • techniky a postupy při komunikaci s jednotlivými konfliktními typy, • jak pracovat s negativním dotazováním a ignorováním, • jak v klidu odolat negativním poznámkám, postojům, agresi, manipulaci a výmluvám, • postupy kompromisního řešení ve vypjatých situacích, • možnosti pozitivní motivace i v problémové situaci, • diagnóza vlastního stylu jednání a reagování v emočně nepříjemných a vypjatých situacích při komunikaci s konfliktním pracovníkem. ...
Jak zvýšit účinnost vzdělávání zaměstnancůCílem kurzu je seznámit se hlavními přístupy a zásadami umožňujícími zvýšit efektivitu podnikového vzdělávání. Pozornost je věnována analýze vzdělávacích potřeb zaměstnanců, plánování vzdělávacích akcí, volbě vzdělávacích metod, přípravě lektorů, hodnocením výsledků vzdělávání i zvyšování motivace zaměstnanců ke vzdělávání. * • Nejčastější příčiny nízké efektivnosti podnikového vzdělávání • Jak stanovit plány a cíle vzdělávání • Jakou metodu vzdělávání zvolit • Jak vzdělávání organizovat • Jak výsledky vzdělávání hodnotit • Jak posílit motivaci zaměstnanců ke vzdělávání. Odpovědi na dotazy. ...
^ Jak úspěšně zvládnout prvých 100 dní ve vedoucí funkci: na co se soustředit a čeho se vyvarovatSeminář se zaměřuje na základní manažerské předpoklady pro úspěšné řízení a vedení lidí. Jeho cílem je osvojit či ověřit si metody a nástroje řízení a vedení spolupracovníků, které jsou předpokladem manažerské úspěšnosti bez ohledu na oblast řízení. * Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností. • jak získat autoritu • jak zadávat a kontrolovat úkoly • jak předávat zpětnou vazbu a hodnotit zaměstnance • jak motivovat a přesvědčovat • jak řešit konflikty a jednat s komplikovanými zaměstnanci • nejčastější zbytečné chyby nových vedoucích Odpovědi na dotazy. ...
^ Přesvědčivá prezentace jako klíč k úspěchuPatříte mezi ty, kteří prezentují nabídky, řešení či nápady ? Stává se vám, že narážíte na zdánlivě neprostupné bariéry nedostatečné pozornosti a zapojení? Seminář je speciálně navržený pro ty, kteří chtějí ovládnout umění poutavých a přesvědčivých prezentací. Naučíte se, jak strukturovat své myšlenky a prezentovat je způsobem, který rezon ...
^ Jak se stát z manažera autentickým leaderem - 2denníTento trénink je speciálně navržen pro stávající manažery, kteří již mají zkušenosti s řízením lidí a procesů, plánováním cílů, zadáváním a kontrolou úkolů, delegováním a poskytováním zpětné vazby atd. Kurz je určen pro ty, kteří se chtějí posunout z role manažera do role leadera. V tréninku se zaměříme na leadership - umění vést a moti ...
^ Profesionální servis v maloobchodních prodejnách a službáchMoto kurzu : „Od podavače k prodavači.“ Určeno pro : Prodavače, prodejce, vedoucí prodejen, regionální manažery v maloobchodě. Cíl: Seznámit účastníky se způsoby, jak být špičkovým prodejcem v maloobchodě. Program: Role prodavače v maloobchodě Etiketa ve vztahu k zákazníkům Verbální a neverbální komunikace prodavač ...
^ Vyjednávání v multioborových týmechMoto kurzu : „Pokud ze sebe uděláme ovci, vlci nás sežerou.“ Vyjednávání se zákazníky řádově většími, než je ta naše, často vedou k porážce. Když už se podaří k vyjednávání dostat, často končí pouze tím, že „Goliáš“ předloží své požadavky a my buď přijmeme, nebo odcházíme bez dohody. Hlavní příčinou neúspěchu je to, jak k takovému jedn ...
^ On-line kurz psaní všemi deseti pro děti 12-15 letKurz psaní všemi deseti otevíráme i dětem. Čím dříve si tuto dovednost osvojí, tím spíše je budou v budoucnu trápit následky špatného držení těla a prstokladu. Naše děti tráví u počítačů mnoho hodin psaním nejen ve škole ale i na sociálních sítích. Umění psát všemi deseti šetří nejen jejich čas, ale i krční páteř. Je to neocenitelná znalost, která se hodí po celý život, a přesto ji ve školních osnovách najdeme jen zřídka. * ...
Počet nalezených kurzů : 1780
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 1780
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| mot [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , studium asistent pedagoga OR ostrava , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , rekvalifikace kameník , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |