JEDNODENNÍ KONZULTAČNÍ SEMINÁŘ PRO DODAVATELE, ZÁJEMCE A UCHAZEČE – JAK nechybovAT PŘI ÚČASTI V ZADÁVÁNÍM ŘÍZENÍ A PODÁNÍ ŽÁDOSTÍ A NABÍDEK Zařazeno v akreditovaném vzdělávacím systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA – 2 body. Cíl konzultačního semináře: Komplexní seznámení s aktualizovaným zněním zákona č. 134 - 2016 Sb., o veřejných zakázkách, účinné od 1. 10. 2016. Je určen osobám, které se pracovně u dodavatele (zájemce a uchazeče) zabývají komplexní administrativní, organizační a právní přípravou jak žádosti o účast a nabídky, tak i vlastní realizací účasti dodavatele v některém z druhů zadávacího řízení. Charakteristika semináře (cílová skupina): Je určen všem profesionálům, kterým na straně dodavatele jde o jedno a totéž: jak z pohledu zájemce a uchazeče úspěšně administrativně, organizačně a právně zvládnout účast v zadávacím řízení od přípravy žádosti a nabídky, přes jejich podání a komunikaci se zadavatelem, až po uzavření smlouvy s vybraným uchazečem . Účastníci mohou zaměření semináře ovlivnit tím, že zašlou organizátorovi s přihláškou akce (nebo na ) své náměty a konkrétní dotazy, na které lektoři připraví odpovědi a aktuálně je zařadí do programu semináře. Lektor: JUDr. Vladimír Tögel ...

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY AKTUÁLNĚ PRO DODAVATELE JEDNODENNÍ KONZULTAČNÍ SEMINÁŘ PRO DODAVATELE, ZÁJEMCE A UCHAZEČE – JAK nechybovAT PŘI ÚČASTI V ZADÁVÁNÍM ŘÍZENÍ A PODÁNÍ ŽÁDOSTÍ A NABÍDEK Program bude zohledňovat aktuální stav legislativy ke dni konání. Detailní program semináře bude upřesněn na začátku května. Charakteristika semináře (cílová skupina): Je určen všem profesionálům, kterým na straně dodavatele jde o jedno a totéž: jak z pohledu zájemce a uchazeče úspěšně administrativně, organizačně a právně zvládnout účast v zadávacím řízení od přípravy žádosti a nabídky, přes jejich podání a komunikaci se zadavatelem, až po uzavření smlouvy s vybraným uchazečem . Cíl konzultačního semináře: Cílem je semináře je komplexní seznámení s novým zákonem o veřejných zakázkách. Je určen osobám, které se pracovně u dodavatele (zájemce a uchazeče) zabývají komplexní administrativní, organizační a právní přípravou jak žádosti o účast a nabídky, tak i vlastní realizací účasti dodavatele v některém z druhů zadávacího řízení. Lektor: JUDr. Vladimír Tögel ...

JEDNODENNÍ KONZULTAČNÍ SEMINÁŘ PRO DODAVATELE, ZÁJEMCE A UCHAZEČE – JAK nechybovAT PŘI ÚČASTI V ZADÁVÁNÍM ŘÍZENÍ A PODÁNÍ ŽÁDOSTÍ A NABÍDEK , ZÁSADNÍ ZMĚNY V TZV. VELKÉ NOVELE ZVZ A NOVÝCH PROVÁDĚCÍCH VYHL. MMR K ZVZ SEMINÁŘ JE Z ORGANIZAČNÍCH DŮVODŮ PŘELOŽEN NA 26.11.2015 Zařazeno v akreditovaném vzdělávacím systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA – 2 body. Cíl konzultačního semináře: Komplexní seznámení s vybranými ustanoveními tzv. velké novely zákona č. 137 - 2006 Sb., o veřejných zakázkách, účinné od 1. 4. 2012 a 4 prováděcími vyhl. MMR č. 133, č. 230, č. 231 a č. 232 - 2012 Sb., účinnými od 1. 9. 2012, vztahujícími se k postavení dodavatele v rámci zadávacího řízení a to na příkladech ze současné aplikační praxe. Je určen osobám, které se pracovně u dodavatele (zájemce a uchazeče) zabývají komplexní administrativní, organizační a právní přípravou jak žádosti o účast a nabídky, tak i vlastní realizací účasti dodavatele v některém z druhů zadávacího řízení. ...

Úvod do problematiky * aktuální stav právní úpravy v roce 2018 Připravovaná novelizace zákoníku práce k 1.7. 2019 z pohledu práce ve směnách a při výkonu práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr Zákonný rámec pracovní doby a doby odpočinku Základní právní pojmy související s problematikou pracovní doby a jejího rozvržení Nerovn ...

Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby zaměstnavatelů při rozvrhování pracovní doby. * Jednotlivá dílčí témata budou aktuálně doplněna a případně rozšířena podle vývoje schvalování zákonodárci.Program1- Souhrnná informace k novelizovaným ustanovením pracovněprávních předpisů v roce 2020 – bude aktualizováno dle legislativního schvalování zákonodárci - e-neschopenky - zaměstnávání cizinců - pracovní cesty zaměstnance z pohledu pravidel EU - další vývoj pracovního práva z pohledu EU – pracovní doba, evropská minimální mzda 2- Aktuální otázky zákoníku práce - práva a povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru - vznik pracovního poměru - doba určitá - pracovní doba a její rozvrhování dle jednotlivých forem – rovnoměrné, nerovnoměrné a konto pracovní doby - převedení na jinou práci - skončení pracovního poměru aktuálně včetně nových judikátů s tím spojených - zaměstnávání cizinců – praktické postupy a příklady z praxe jiných firem v ČR 3- Úvod do problematiky pracovní doby, aktuální stav právní úpravy - Zákonný rámec pracovní doby a doby odpočinku - Základní právní pojmy, související s problematikou pracovní doby a jejího rozvržení - Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby - vyrovnávací období - Rovnoměrné rozvržení pracovní doby - Pružné rozvržení pracovní doby - Stanovení týdenní pracovní doby - Kratší pracovní doba - Přestávka v práci a bezpečnostní přestávka v práci - Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami - Nepřetržitý odpočinek v týdnu - Práce přesčas - Evidence pracovní doby ...