Cílová skupina Všichni uživatelé Office 365 ...

: Cíl semináře : Praktické zaměření semináře umožní posluchačům poznat nejnovější přístupy k odpovědnosti státu za újmu způsobenou nepřiměřenou délkou, resp. průtahy v soudních i správních řízeních, a také způsobenou nezákonnými rozhodnutími, jak se projevují v judikatuře specializovaného senátu Nejvyššího soudu, jehož je přednášející předsedou. Obsah: * kdy je újma způsobená průtahy v řízení a kdy nezákonným rozhodnutím (např. v případě opožděně vydaného rozhodnutí),* v čem je zásadní rozdíl v předpokladech pro náhradu škody a nemajetkové újmy způsobených protahovanými řízeními (nepřiměřená délka x průtahy),* kdy je dána příčinná souvislost mezi průtahy v řízení a škodou a kdy naopak dána není (např. v řízení o zrušení a vypořádání SJM nebo spoluvlastnictví),* v jakých případech stát odpovídá za škodu způsobenou průtahy v řízení (např. při ztrátě vymahatelnosti zažalované pohledávky),* jaký je rozdíl mezi neučiněním úkonu a nevydáním rozhodnutí v přiměřené době,* do kdy znamená bezodkladně ,* kdy lze považovat řízení za nepřiměřeně dlouhé a zakládající nárok na náhradu nemajetkové újmy,* jak se určí forma a výše odškodnění v případě nepřiměřené délky řízení,* na která řízení nelze aplikovat závěry Stanoviska občanskoprávního a obchodního kolegia Nejvyššího soudu ze dne 13. 4. 2011, sp. zn. Cpjn 206 - 2010, uveřejněného pod č. 58 - 2011 Sbírky soudních rozhodnutí a stanovisek a jak určit újmu způsobenou průtahy v nich,* která rozhodnutí lze považovat za nezákonná,* v jakých případech lze upustit od splnění podmínky podání opravných prostředků proti nim,* jaký je smysl a rozsah omezení práva na náhradu škody jen na účastníky řízení, ve kterém bylo nezákonné rozhodnutí vydáno,* jaká jsou kritéria pro odškodnění nemajetkové újmy vzniklé v důsledku nezákoného rozhodnutí,* u kterého orgánu se uvedené nároky předběžně uplatňují,* jak předejít promlčení uvedených nároků (včetně problematiky rozporu námitky promlčení s dobrými mravy). ...

Díky školení Autodesk Fusion 360 se seznámíte s revoluční CAD - CAM - CAE aplikací. Naučíte se vytvářet dokonalé digitální prototypy v jednoduchém pracovním prostředí založeném na web-cloud technologii. Program umí zpracovávat CAD soubory v různých formátech, vytvářet parametrické 3D součásti a sestavy, ale i tvorbu a editaci volnoplošných modelů, vizualizace, publikování a simulaci všech vytvořených prototypů. Díky tomu Fusion 360 umožňuje prototypy navrhovat, simulovat i připravovat pro výrobu v jediném programu. ...

• 16.07.2024 - 17.07.2024 Praha
    ... Autodesk Fusion 360 – základní kurz (úvod do parametrického modelování) (NICOM, a.s.)
  


• 26.08.2024 - 27.08.2024 Brno
    ... Autodesk Fusion 360 – základní kurz (úvod do parametrického modelování) (NICOM, a.s.)
  


• 30.09.2024 - 01.10.2024 Praha
    ... Autodesk Fusion 360 – základní kurz (úvod do parametrického modelování) (NICOM, a.s.)
  


• 18.11.2024 - 19.11.2024 Brno
    ... Autodesk Fusion 360 – základní kurz (úvod do parametrického modelování) (NICOM, a.s.)
  


• 02.12.2024 - 03.12.2024 Praha
    ... Autodesk Fusion 360 – základní kurz (úvod do parametrického modelování) (NICOM, a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Absolvujte školení u profesionálů v autorizovaném školicím středisku (ATC) NICOM Pracujeme vždy s nejnovější verzí software, takže získáváte okamžitě výhodu všech novinek a vylepšení, která s sebou vždy nová verze přináší. Pro zákazníky starších verzí můžeme nachystat požadovanou verzi. Jelikož základy AutoCADu i jeho malého bratra AutoCADu jsou až na pár výjimek shodné, můžete bez rozpaků absolvovat základní kurz, ať už budete pracovat s velkým AutoCADem ...

• 26.08.2024 - 28.08.2024 Praha
    ... AutoCAD Electrical – základní kurz (NICOM, a.s.)
  


• 07.10.2024 - 09.10.2024 Praha
    ... AutoCAD Electrical – základní kurz (NICOM, a.s.)
  


• 08.10.2024 Kolín
    ... AutoCAD základní (AbecedaPC)
  


• 29.10.2024 Kolín
    ... AutoCAD základní (AbecedaPC)
  


• 29.10.2024 Praha
    ... AutoCAD základní (AbecedaPC)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Získejte nejnovější poznatky a praktickéh návyky v HR oboru s důrazem na moderní motivační a percepční přístupy, personální marketing a řízení pracovního výkonu. Osvojení velmi efektivní koncepce personální práce zahrnující hodnocení, odměňování, vzdělávání pracovníků - ic a posilující účast pracovníků - ic na řízení a vytváření dobrých pracovních vztahů v organizaci: cílem kurzu je seznámit začínající personalisty se základními postupy personální práce od výběru a přijímání pracovníků, přes ...

Školení je určeno všem, kterým záleží na pravopisné úrovni jejich textů bez ohledu na textový žánr (e-mail, PR-článek, tisková zpráva, blog, vědecká práce aj.). Výklad je koncipován tak, aby byl přínosný jak pro ty, kteří mnohá pravopisná pravidla už zapomněli, tak pro ty, kteří chybují pouze ve zvláště obtížných jevech (interpunkce, velká písmena apod.). Cíl školení: Účastníci kurzu si zopakují všechna základní pravopisná pravidla češtiny, zjistí, ve které oblasti mají případné slabiny, a d ...

Unikátní trénink, který pro zvýšení Vaší výkonnosti a úspěšnosti při vyjednávání integruje nejnovější poznatky neurověd a výsledky výzkumů nositele Nobelovy ceny, předního světového behaviorálního psychologa Daniela Kahnemana. Se znalostí principů fungování mozku se dokážete na vyjednávání lépe připravit, úspěšněji ovlivňovat své negociační partnery, budete schopni vyjednávat klidně a s jasnou myslí i pod tlakem. Budete lépe ošetřovat vztahovou rovinu vyjednávání. Naučíte se identifikovat nástrahy a pasti, jež nám při vyjednávání klade naše vlastní myšlení (jako je ukotvení na záchytném bodu, efekt kontrastu, strach ze ztráty, majetnický efekt, a další) a díky tomu výrazně snížíte negociační rizika a vyhnete se zbytečným ztrátám. ...

Kurz Praktické vedení lidí je zaměřen na zkvalitnění procesů řízení a vedení lidí. Lidské zdroje jsou právem pokládány za nejcennější aktivum společností. Intuitivní přístup k vedení lidí již manažerská praxe nepřipouští. Kurz je odrazem zkušeností z mnoha školících a poradenských projektů, při nichž InterQuality spolupracuje s velkou skupinou klientů, tvořící určitý průřez českou hospodářskou sférou. Zahrnuje však samozřejmě nejnovější poznatky světové manažerské teorie a praxe. CÍLE zkvalitnit procesy řízení a vedení lidí ve společnosti dovést účastníky k uvědomění si podvědomých preferencí stylu vedení v různých sociálních situacích analyzovat výhody a nevýhody jednotlivých stylů vedení s ohledem na konkrétní situační kontexty poskytnout účastníkům referenční rámec pro efektivní volbu a využití jednotlivých stylů vedení rozvíjet interpersonální dovednosti účastníků, potřebné pro efektivní využití jednotlivých stylů vedení TÉMATA systémové řízení lidí v prostředí zvyšování produktivity a stálých změn formulace a stanovování cílů motivace spolupracovníků k dosahování cílů čtyři typy manažerských stylů (direktivní, přesvědčující, participativní a delegativní) individuální preference manažerských stylů správná volba odpovídajícího manažerského stylu efektivní delegování úkolů koučování - nástroj řízení a rozvoje potenciálu podřízených pětistupňový model procesu koučování využití přesvědčujícího a participativního stylu vedení při koučování odstranění překážek úspěšného koučování zásady efektivního OJT (On the Job Training) strukturované rozhovory při řízení a koučování lidí poskytování zpětné vazby podřízeným motivační pochvala a pokárání úspěšná spolupráce s nadřízenými METODA Kurz je do značné míry založen na řešení případových studií a příkladů z běžné manažerské praxe. Je vysoce participativní s maximálním zapojením účastníků. Významnou součástí výuky jsou simulace reálných situací a modelování jejich optimálního průběhu. Vždy je rezervován časový prostor pro řešení reálných problémů účastníků. Kontakt účastníků a lektora a vzájemná zpětná vazba vytvářejí podmínky pro maximální využití akceptovaných principů vzdělávání dospělých. Využito je i velmi kvalitního instruktážního videofilmu. Účastníci budou mít i příležitost lépe poznat sami sebe. Na základě dotazníku zjistí, k jakému manažerskému stylu instinktivně tíhnou. Účastníci kurzu obdrží studijní materiál (příručku), kde je stručně a přehledně zpracována daná problematika a který jim v praxi poslouží jako praktický návod při výběru odpovídajícího manažerského stylu v konkrétní situaci. Příručka obsahuje také případové studie a cvičení. DÉL ...

• 16.10.2024 - 17.10.2024 Praha
    ... Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům (1. VOX a.s.)
  


• 09.07.2024 - 10.07.2024 Praha
    ... Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům (1. VOX a.s.)
  


• 16.07.2024 - 17.07.2024 Praha
    ... Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka – dvoudenní seminář (1. VOX a.s.)
  


• 18.09.2024 - 19.09.2024 Praha
    ... Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka – dvoudenní seminář (1. VOX a.s.)
  


• 26.11.2024 - 27.11.2024 Praha
    ... Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka – dvoudenní seminář (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Tento třídenní kurz vás nejdříve seznámí s novým příkazovým rozhraním Windows PowerShell, uvede vás do základní problematiky využití command-letů a následně vás provede jeho využitím na velmi jednoduchých scénářích (správa OS). Kurz je postavený na nejnovějších technologiích Windows Server 2012 R2 a Windows 10 a svým obsahem je vhodný pro úplné začátečníky - administrátory, kteří se chtějí dozvědět, jak s PowerShellem pracovat. Cílová skupina Správci Mic ...

Tento dvoudenní kurz navazuje na základní znalosti Windows PowerShell v rozsahu kurzu 551 a jeho obsahem jsou témata týkající se pokročilých metod práce s WindowsPowershell a vytváření složitějších skriptů. Kurz je postavený na nejnovějších technologiích Windows Server 2012 R2 a Windows 10 a svým obsahem je vhodný pro pokročilé a to jak pro administrátory, kteří se chtějí dozvědět, jak s PowerShellem pracovat, tak i pro ostřílené profesionály. Cílová skupina Sprá ...

Nejnovější informace o zdaňování příjmů ze závislé činnosti pro rok 2017 a roční zúčtování záloh za rok 2016. Správné postupy v praxi. Seminář bude věnován ročnímu zúčtování záloh za rok 2016 a aktuálním informacím o zdaňování příjmů za závislé činnosti pro rok 2017. Novela zákona č. 127 - 2015 Sb., uplatnění školkovného Výklad k novému pokynu GFŘ D – 22 Přehled změn ve zdaňování v roce 2015 - 16 nutných pro roční zúčtování Nové možnosti oprav chyb z minulých let včetně nových tiskopisů Změny v tiskopisech daně ze závislé činnosti Potvrzení o zdanitelných příjmech Nejčastější chyby v dani z příjmů ze závislé činnosti zjišťované finančními úřady Daňový režim příspěvků na tzv. soukromé životní pojištění od roku 2015 včetně nových sankcí Problematika daňového zvýhodnění poskytovaného podle počtu dětí, dále na děti svěřené do střídavé péče obou rodičů a aktuální otázky v oblasti soustavné přípravy na budoucí povolání Nejčastější chyby při uplatňování úroků z úvěrů na financování bytových potřeb a slevy na manželku Nový daňový režim darů a zápůjček poskytnutých zaměstnancům zpětné podepsání prohlášení poplatníka k dani včetně správného vyplnění vyúčtování Které všechny doklady musí vidět mzdová účetní pro uplatnění slev na dani, daňového zvýhodnění a nezdanitelných částí základu daně Problematika solidárního zvýšení daně u zaměstnanců – jak postupovat při zdanění zaměstnance, který je v ČR daňovým rezidentem Povinnosti při zaměstnání cizinců – slevy, mzdové listy, vyúčtování… aktuální problémy při poskytování některých zaměstnaneckých benefitů – rekreace, vzdělávání, motorové vozidlo, mobily, atd. Změny pro rok 2017 podle aktuálního stavu legislativy (změna v daňovém zvýhodnění a další) Správný postup u zaměstnanců účastnících se 2. a 3. pilíře důchodové reformy – jak správně vyplnit vyúčtování pojistného; hlášení a následné hlášení a další problematické ustanovení v této oblasti; povinnosti plátce pojistného, zrušení registrace, atd. Konkrétní příklady z praxe Diskuze Odpovědi na dotazy (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...