Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníZáklady aranžování květin - ROSMARINO květinový ateliér Po skončení kurzu získáte certifikát o absolvování. V tomto dvouhodinovém pracovním kurzu pro úplné začátečníky se seznámíte se základy aranžování květin, co vše je potřeba mít za floristické pomůcky a nářadí, stručně si povíme o péči o řezané květiny, kde čerpat informace a floristické ná ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: novy obcansky zakonik rodinne pravo - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v oborech jednotlivých školení: novy obcansky zakonik rodinne pravoDalší kurzy a školení : Nový občanský zákoník - vlastnické právo
| Nový občanský zákoník - fyzické a právnické osob
| Nový občanský zákoník - pracovněprávní vztahy
| Nový občanský zákoník - přehled zásadních změn,
| Nový občanský zákoník - rodinné právo
| Nový občanský zákoník - vlastnické právo
| Nový občanský zákoník - závazkové právo
| Nový občanský zákoník Dědické právo – Z POHLEDU
| Nový občanský zákoník pro odbor místního hospodá
| Nový občanský zákoník ve vazbě na pracovněprávní
| Nový občanský zákoník – kupní smlouva, smlouva o
| Nájemní právo a nový Občanský zákoník
| Nájemní právo a nový občanský zákoník
Zážitkový workshop zaměřený na rodinné zdroje a pracovní právo, Zákoník práce Občanské právo Evropské právo Občanské právo Obchodní právo Stavebnictví, architektura Občanské právo Obchodní právo Zákoník práce a personalistika v praxi zákoník práce Obchodní zákoník Obchodní právo Pracovní právo Občanské právo personalistika, pracovní právo, psychologické metody výběru, bilanční psychodiagnostika, kurz,rekvalifikace, výběr zaměstnanců, personalistika, pracovní právo, psychologické personalistika, pracovní právo, psychologické metody výběru, bilančnípsychodiagnostika,kurz,rekvalifikace, výběr zaměstnanců, Stavebnictví, architektura Občanské právo Veřejná správa Občanské právo Soudnictví pracovní právo a personalistika personalistika a pracovní právo Trestní právo Podniková ekonomika a právo Právo a legislativa pracovní právo, personalistika Hledáno ve školících firmách: novy obcansky zakonik rodinne pravoIntellego - vzdělávací agentura (odkaz na termíny kurzů) AM Solvo (odkaz na termíny kurzů) EDUX (odkaz na termíny kurzů) JISAM s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Trask solutions (odkaz na termíny kurzů) STUDIO W (odkaz na termíny kurzů) Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová (odkaz na termíny kurzů) Herecká škola Neklid (odkaz na termíny kurzů) Práce, právo a mzdy, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Hledáno v popisu kurzu/školení: novy obcansky zakonik rodinne pravoZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (novy obcansky zakonik rodinne pravo) Počet nalezených kurzů : 44 Manželské majetkové právoČíslo akreditovaného kurzu : v přípravě Akreditace: MV : Cíl semináře : Cílem semináře je seznámit posluchače s úpravou společného jmění manželů v novém občanském zákoníku. Důraz bude kladen především na změny, které úprava SJM doznala v porovnání s předchozím právním stavem. Obsah semináře: V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejmé ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK - ZÁKLADNÍ ZMĚNY A POJMY - Cílem semináře je seznámit účastníky se základními pojmy a změnami, které přináší nový občanský zákoník. Obecný úvod – zásadní změny v pojmosloví, zásady občanského práva. Osoby – změny v pojetí a právní úpravě osob fyzických a právnických včetně ochrany osobnosti, zastoupení. Věci – pojetí věci v právním smyslu, rozdělení věcí, stavba jako součást pozemku včetně přechodných ustanovení. Právní skutečnosti – zejména právní jednání a jeho následky (zejména uzavírání smluv), právní události, promlčení. Absolutní majetková práva – obecné pojetí a principy, nová právní úprava držby, vlastnického práva, ochrany vlastnického práva, podílového spoluvlastnictví, tzv. sousedského práva, bytové spoluvlastnictví. Nabytí vlastnictví. Věcná práva k věci cizí (právo stavby, zástavní právo a věcná břemena), správa cizího majetku jako nový institut občanského práva. Právo dědické – nové pojetí autonomie vůle zůstavitele, jednotlivé nové instituty dědického práva. Relativní majetková práva – změny v obecné části závazkových právních vztahů, ochrana spotřebitele, odpovědnost za vady, odpovědnost za škodu a bezdůvodné obohacení. Relativní majetková práva – základní změny u jednotlivých smluvních typů a nové smluvní typy (dar, koupě, smlouva o dílo, nájem, půjčka, zápůjčka, úvěr, úschova, zprostředkování, příkaz, komise, zasílatelství, obchodní zastoupení, péče o zdraví, nájem bytu, pacht atd.). Přechodná ustanovení. Základní změny v rodinném právu – nové instituty a pojmy, společné jmění manželů. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM
Exekuce na mzdu zaměstnance, srážky při insolvenci a osobním bankrotu zaměstnance Cíl semináře : Seminář je zaměřen na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Je určen především pro mzdové účetní, personalisty a osoby zabývající se problematikou exekucí. Na tomto semináři se posluchači seznámí se současnou právní úpravou v dané problematice, pro rok 2016, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu. Obsah: 01.) Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. 02.) V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Srážka ze mzdy nad rámec Zákoníku práce. Evidence o prováděných srážkách. 03.) Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2016. Vzory, postupy. 04.) Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce - § 145, příjmy podle OSŘ - § 299 v roce 2016. 05.) Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů - § 279 OSŘ. 06.) Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016. (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu nového občanského zákoníku. Specifické případové studie.Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. 07.) Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní , správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
OBČANSKÝ ZÁKONÍK - ZÁKLADNÍ ZMĚNY A POJMY - VČETNĚ AKTUÁLNÍ ROZHODOVACÍ PRAXE Obecný úvod – zásadní změny v pojmosloví, zásady občanského práva. Osoby – změny v pojetí a právní úpravě osob fyzických a právnických včetně ochrany osobnosti, zastoupení. Věci – pojetí věci v právním smyslu, rozdělení věcí, stavba jako součást pozemku včetně přechodných ustanovení. Právní skutečnosti – zejména právní jednání a jeho následk ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM
OBČANSKÝ ZÁKONÍK - ZÁKLADNÍ ZMĚNY A POJMY - včetně aktuální rozhodovací praxe‹ Obecný úvod – zásadní změny v pojmosloví, zásady občanského práva. ‹ Osoby – změny v pojetí a právní úpravě osob fyzických a právnických včetně ochrany osobnosti, zastoupení. ‹ Věci – pojetí věci v právním smyslu, rozdělení věcí, stavba jako součást pozemku včetně přechodných ustanovení. ‹ Právní skutečnosti – zejména právní jednání a jeho následky (zejména uzavírání smluv), právní události, promlčení. ‹ Absolutní majetková práva – obecné pojetí a principy, nová právní úprava držby, vlastnického práva, ochrany vlastnického práva, podílového spoluvlastnictví, tzv. sousedského práva, bytové spoluvlastnictví. Nabytí vlastnictví. Věcná práva k věci cizí (právo stavby, zástavní právo a věcná břemena), správa cizího majetku jako nový institut občanského práva. Aktuální rozhodovací praxe Nejvyššího soudu k absolutním majetkovým právům v občanském zákoníku. ‹ Právo dědické – nové pojetí autonomie vůle zůstavitele, jednotlivé nové instituty dědického práva. ‹ Relativní majetková práva – změny v obecné části závazkových právních vztahů, ochrana spotřebitele, odpovědnost za vady, odpovědnost za škodu a bezdůvodné obohacení. Relativní majetková práva – základní změny u jednotlivých smluvních typů a nové smluvní typy (dar, koupě, smlouva o dílo, nájem, půjčka, zápůjčka, úvěr, úschova, zprostředkování, příkaz, komise, zasílatelství, obchodní zastoupení, péče o zdraví, nájem bytu, pacht atd.). Přechodná ustanovení. Aktuální rozhodovací praxe Nejvyššího soudu k relativním majetkovým právům v občanském zákoníku. ‹ Základní změny v rodinném právu – nové instituty a pojmy, společné jmění manželů. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM
Teorie a praxe rodinného práva se zaměřením na oblast OSPODČíslo akreditovaného kurzu : V přípravě Akreditace: MV MPSV : V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: praktické problémy nového občanského zákoníku advokát - soudce - OSPOD odič ezletilé dítě – mediace dopad poslední judikatury Ústavního soudu rodičovský konflikt - péče o dítě - výchova a styk ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
PROBLEMATIKA SRÁŽEK ZE MZDY, PLATU, ODMĚNY NEBO JINÝCH PŘÍJMŮ v roce 2017 Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2017. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Srážka ze mzdy nad rámec Zákoníku práce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2017. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2017. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2017. (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu nového občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení, tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům. Insolvence zaměstnance. Postupy při provádění srážek v insolvenčním řízení a po jeho skončení. Praktické příklad ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
InAkademia s.r.o.
Soudní judikatura v oblasti rodinného právaČíslo akreditovaného kurzu : v přípravě Akreditace: MV : V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: praktické problémy nového občanského zákoníku a jeho novely advokát - soudce - OSPOD odič ezletilé dítě – mediace dopad poslední judikatury Ústavního soudu rodičovský konflikt - péče o dítě - výchova a styk, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Náhradní rodinná péčeČíslo akreditovaného kurzu : A2017 - 0361-SP - PC Akreditace: MPSV : Od nabytí účinnosti občanského zákoníku a předpisů souvisejících uplynulo již několik let. Mezitím bylo přijat několik novel občanského zákoníku, ale i zákona o zvláštních řízeních soudních, které mají vliv na rozhodování o formách náhradní rodinné péče. Protože orgány sociálně ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
A-Náhradní rodinná péčeČíslo akreditovaného kurzu : A2017 - 0361-SP - PC Akreditace: MPSV : Obsah: 01.) zkušenosti orgánů sociálně-právní ochrany dětí (OSPOD) z aplikace nové právní úpravy všech forem náhradní rodinné péče podle občanského zákoníku, zákona o zvláštních řízeních soudních a novely zákona o sociálně-právní ochraně dětí č. 401 - 2012 Sb., pozitiva a negativa ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Počet nalezených kurzů : 44
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 44
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| nov| obcans| zakoni| rodinn| prav Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|