stav čerpání finančních prostředků z EU charakteristika strukturálních fondů související pojmy porovnání programového období (2000-2006, 2007-2013, 2014-2020) stav a cíle programového období 2007-2013 programové období 2014-2020 životní cyklus dotace žádost o dotaci rozhodnutí o poskytnutí dotace realizace projektu, monitorovací zprávy, monitorovací období, publicita ukončení projektu, udržitelnost Cílem semináře je získání základních informací o strukturálních fondech (např. jaké jsou náležitosti monitorovací zprávy, co vše obsahuje žádost o dotaci). ...

Pro všechny úrovně. Cílová skupina – Management, interní auditoři. Cíl semináře Seminář se zaměří na řídicí a kontrolní systém organizace v souladu se současnými trendy popsanými aktualizovaným modelem coso a relevantními dokumenty IIA. Bude vymezena organizace a odpovědnosti za jednotlivé prvky ŘKS, jejich principy a charakteristiky. Podrobně bude probrán možný přístup k vytvoření směrnice pro ŘKS a její rozpracování pro řízení rizik, výkon compliance a vnitřní kontroly. Závěrem budou účastníci seznámeni s komplexním hodnocením řídicího a kontrolního systému interním auditem, s využitelnými šablonami a příklady zjištění. Obsah semináře Řídicí a kontrolní systém, jeho cíle, prvky, principy a charakteristiky. Tvorba ŘKS v požadované struktuře, nastavení linií odpovědností. Směrnice pro ŘKS, její aplikace pro jednotlivé prvky. Hodnocení souladu a efektivnosti ŘKS, tvorba dotazníků, příklady zjištění. ...

V průběhu školení získáte přehled o tom, jak se aktivně zapojit do procesu vývoje systému Moodle, jak využít dostupné nástroje a služby pro integraci systému Moodle do prostředí konkrétní organizace. Jedná se o velmi specificky zaměřené školení. * Integrace je realizována v odůvodněných případech na úrovni databázové vrstvy, častěji však na úrovni webových služeb Moodle Webové služby obecně Webové služby v Moodle Příklady použití Charakteristika životního cyklu vývoje Moodle Architektura Moodle Nástroje vývojáře (IDE, git, testování) Zásady správného psaní zdrojového kódu, Moodle coding style Administrátorské nastavení dostupnosti webových služeb Popis web services API Volitelné rozšíření: Vývoj mobilních aplikácí pro Moodle ...

Kurz je určen zkušenějším uživatelům, kteří potřebují v Excelu zpracovávat rozsáhlejší datové struktury z nejrůznějších zdrojů. Předpoklady: Dobrá uživatelská znalost operačního systému Windows a aplikace Microsoft Excel. Posluchači: Kurz je určen zkušenějším uživatelům, kteří potřebují v Excelu zpracovávat rozsáhlejší datové struktury z nejrůznějších zdrojů. Předpoklady: Dobrá uživatelská znalost operačního systému Windows a aplikace Microsoft Excel. Hodin: 6 Popis : * Import dat do Excelu* Pojem Zdroj dat* Všechny možnosti filtrace a řazení* Databázové funkce* Přehledy a Souhrny* Kontingenční tabulka (KT) od A do Z , tj.:* Vytvoření KT* Aktualizace KT a aktualizace zdroje dat* struktura KT a její úpravy* Pole KT a jejich nastavení* Seskupování, řazení a filtrace KT* Vypočítané položky a vypočítaná pole KT* Vzhled a formátování KT* Kontingenční graf Termín u všech kurzů pro Firmy je na poptání; místo a čas konání kurzu dle požadavků objednavatele. Vyhrazujeme si právo zrušit kurz 10 dní před jeho zahájením. V případě objednání bude termín kurzu minimálně 10 dní před zahájením potvrzen - zrušen. Nezávazná poptávka školení Vaše jméno a příjmení E-mail (vyžadováno) Tel. (vyžadováno) Datum školení Místo realizace školení Počet účastníků školení Poznámka k poptávce < oscript> ...

1.den – ZÁKONÍK PRÁCE 2017, 2018 – AKTUÁLNÍ INFORMACE O ZMĚNÁCH Souh> připravovaných změn od 1.1.2018 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená – zásadní změny ( budou-li schváleny) ……. Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby od 1.10.2017 zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Vše v porovnání k současné právní úpravě s navrhovanými změnami od roku 2018. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce – porovnání s novou právní úpravou, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017 a 2018. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Nově dovolená za odpracované hodiny ! Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1.4., 1.8. a v roce ...

Seznámit posluchače s využitím FMEA analýzy (Failure Mode ad Potential Analysis) jako nástroje pro strukturovaný a komplexní přístup k identifikaci, analýze a vyhodnocení rizik. OBSAH SEMINÁŘE Školení je koncipováno formou workshopu. Jednotlivé části FMEA nástroje jsou teoreticky vysvětleny a následně je FMEA analýza praktikována na posluchači zvo ...

Orientovat se jako interní auditor v problematice kybernetické bezpečnosti. OBSAH SEMINÁŘE * Problematika auditování kybernetické bezpečnosti. * Nejsem IT specialista – na co si dát pozor a na co se zaměřit. * Směrnice NIS2, její implementace, úskalí, možnosti. * Chytré aplikace - nástroje pro digitalizaci v oblasti (nejen) interního auditu. * ...

Určeno pro personalisty a vedoucí, specialisty, kteří se účastní výběrových řízení. ...

• 09.04.2025 Praha 2