| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníŠkola feng šuej Aqua Ventus Academy 2021 pro každého vážného zájemce - Aqua Ventus Academy K dispozici dostanete zdarma elektronickou učebnici Velká kniha feng shui , [je k dostání v tištěné formě na e shopech - Chvojkovo nakladatelství 2014]. Individuální přístup v malých skupinách s mnoha cvičeními. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or účetn závěrk 2014 or pro or právnic or osoby or - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Hledáno v názvu kurzu/školení: or účetn závěrk 2014 or pro or právnic or osoby orPočet nalezených kurzů : 7653 LinkedIn pro začátečníkySeminář vám pomůže pochopit základní principy sítě LinkedIn. Ukážeme vám, jak využít různé možnosti, které tato síť nabízí, pomůže vám také připravit správnou strategii, díky které efektivně oslovíte správné uživatele této sítě, zvýšíte vaši šanci úspěchu na internetu. Seminář vám pomůže nejen pochopit, jak LinkedIn používat, ale jak ho opravdu využít pro firemní komunikaci, získávání těch správných kontaktů nebo zvyšování návštěvnosti vašeho webu. probíraná témata ilustrujeme na praktických příkladech a doplňujeme postřehy a podněty z praxe zkušené lektorky. * • jak funguje LinkedIn: úvod do marketingu na sociálních sítích (benefity, principy, cíle, platformy, strategie), • optimalizace profilu (profil, doporučení apod.) – optimalizace krok za krokem, • práce s firemní stránkou – aby i vaše firma byla na síti vidět, • práce se skupinami – z pozice člena, • práce se skupinami – vlastní skupina, • práce s kontakty – vyhledávání, napojení, • pracovní pozice – jak se dají inzerovat volné pozice – přehled možností, • vyhledávání vhodných kandidátů v aktuální podobě LinkedIn, • práce s inzercí (PPC), • práce s obsahem, sdílení, komunikace (kontakty, skupiny, q&a), • řešení konkrétních dotazů a příkladů z praxe. Na workshop si prosím vezměte s sebou vlastní notebook, po celou dobu semináře bude probíhat aktivní práce v prostředí LinkedIn. ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminářPsychologie pro každý den, aneb co nás ve škole neučili, i když bychom to měli všichni znátCílem semináře, zaměřeného na tyto znalosti, je pomoci, jak rozpoznat, schopnosti, ve kterých vynikáme, a jak jich co nejlépe využít, jaké zvyky zvyšují naši úspěšnost a jaké jí naopak brání, jak správně uvažovat a jakých chyb se při uvažování a rozhodování vyvarovat, jak „číst“ myšlenky druhých a předvídat jejich jednání, i jak zvýšit svou přesvědčivost, schopnost zaujmout a ovlivňovat druhé. * Řada věcí, které nás ve škole učili, nemá v životě velký význam. A naopak, řada znalostí a dovedností, bez kterých se v životě téměř neobejdeme, se ve škole neučí. Jde především o znalosti „psychologie pro každý den“. Hlavní témata semináře: • jak nalézt své silné stránky • proč a jak sledovat své zvyky • jak si osvojit zvyky, které zvyšují naši úspěšnost • jaké myšlenkové omyly na nás číhají nejčastěji • jak kontrolovat své emoce • jak číst myšlenky a pocity druhých • jak působit přesvědčivě a sympaticky • jak si být vědom skrytých zákoutí naší mysli Odpovědi na dotazy. ...
Mzdové a platové předpisy aktuálně a návrh změn pro rok 2025Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuálních mzdových a platových předpisech. Současně se seznámíte se změnami pro rok 2025, pokud budou v době konání kurzu známé. * • obsluha mzdy a platu – odměňování v podnikatelské a rozpočtové sféře, • průměrný výdělek, jeho formy a uplatnění, • parametrické změny ve mzdové oblasti pro rok 2025 • průměrná mzda pro účely zaměstnanosti • náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, očekávané změny 2025 • minimální mzda a její vliv v pracovněprávní oblasti, • nejnižší úrovně zaručené mzdy, • průměrná mzda pro účely důchodového pojištění v roku 2025 • parametrické údaje odvozené z průměrné mzdy pro účely důchodového pojištění • srážky ze mzdy, insolvence zaměstnance a s tím související povinnosti zaměstnavatele, . • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dovolená, příplatkové odměny a další informace Odpovědi na dotazy. ...
^ Jak vybudovat výkonný tým: zajistěte spolupráci pro zlepšení výsledkůOdnesete si pochopení, proč mnozí lidé raději neudělají nic, i když by chtěli - měli. Dozvíte se, jak tento stav mysli odstranit. Naučíte se nastavit myšlení vašich kolegů na spolupráci, čímž nastartujete i vaši firmu. Budete umět pracovat se skupinovou debatou tak, abyste získali potřebné informace o tom, proč to či ono nefunguje a jak se dá zlepšit. * • styly vedení a jak je skutečně využívat, • principy otevřené komunikace – lidé budou vědět, co přesně chcete a proč to chcete, • aktivní naslouchání – naslouchejte, abyste porozuměli, • jak změnit nastavení mysli lidí tak, aby chtěli spolupracovat, • budování důvěry i sebedůvěry, • zpětná vazba – jak ji dávat i jak ji přijímat, • definování hodnot, vizí a cílů pro tým, • práce se strachem, který bývá největší brzdou rozvoje lidí i firmy, • typologie lidí a jak s ní pracovat jednoduše, • efektivní brainstorming ve skupině a jak ho moderovat pro dobrý výsledek, • jak být členům týmu dobrým příkladem, který je bude motivovat. Poznámka: na seminář si vezměte otevřenou mysl. ...
^ Ekonomická správa nemovitostí včetně vybraných daňových aspektů pro začínajícíExkluzivně pro 1.VOX a. s. Po ukončení kurzu se budete umět orientovat v základní problematice nájemních vztahů, povinností pronajímatele a nájemce a zdaňování příjmů z pronájmu, vše v souvislosti s platnou legislativou po novele občanského zákoníku. Velkým přínosem kurzu je diskuze a kolegiální setkání s lidmi se stejnými problémy, jaké řešíte vy. * • ekonomická správa bytových domů, • nájemní vztah, nájemní smlouva, • zálohy na služby, vyúčtování (termíny, postup podle metodiky Ministerstva pro místní rozvoj), • vybraná práva a povinnosti nájemce a pronajímatele bytů dle aktuální legislativy, • možné způsoby ukončení nájemních vztahů (upozornění na vybraná ustanovení občanského zákoníku), • specifika DPH u nemovitostí (krácení DPH koeficientem) • zdaňování příjmů (daň z příjmů fyzických osob), • výběr z aktuální judikatury. Odpovědi na dotazy. ...
^ Konference DAŇOVÝ ŘÁD 2024 – XXIV. ročník procesního daňového právaI v letošním dvacátém čtvrtém ročníku podchytíme aktuální otázky, které jsou předmětem diskuzí u odborné veřejnosti. Pokračujeme v tradici – u vybraných témat nabízíme namísto samostatného přednášejícího více lektorů z „opačných stran barikády“ (soudce, daňový poradce, advokát, pracovník státní správy), tím je zajištěno více úhlů pohledu na danou problematiku. Snahou letošní konference je opět hledání hranice mezi potřebou státní správy zajistit řádný výběr daní na straně jedné a zachování práv daňových subjektů na straně druhé. • S aktuální kudikaturou Nejvyššího správního soudu nás seznámí jeho předseda. • Při kontrolách ze strany správce daně často nestačí jen perfektně vedené účetnictví, ale na významu stále více nabývají i svědecké výpovědi. Na toto téma se zaměří společná přednáška advokáta a zástupce finanční správy. • I další příspěvek nabídne pohled z obou stran – i po rozsudku rozšířeného senátu Nejvyššího správního soudu se v praxi objevují otazníky stran doda * 1. den • 4. 11. 2024 9.00 – 11.00 • Svědecká výpověď v daňovém řízení – Mgr. Ing. Martin Pecha + Mgr. Michal Polák, MBA 11.30 – 13.00 • Aktuality z judikatury ze správy daní – JUDr. PhDr. Karel Šimka, LL.M., Ph.D. 14.00 – 16.00 • Dopady rozsudku rozšířeného senátu NSS sp. zn. 2 Afs 363 - 2019 týkající se lhůty pro podání dodatečného daňového přiznání na daň nižší. Především problematika dne konkludentního doměření, lhůta pro vrácení přeplatku, počátek běhu tříměsíční lhůty, po které vzniká tzv. kordárenský úrok a další souvislosti. Subjektivní lhůta pro podání DODAP je daňovým řádem provázána na další instituty, přičemž nový metodický pokyn tyto návaznosti uspokojivě neřeší – Mgr. Jiřina procházková, LL.M + Mgr. Ladislav Henáč 2. den • 5. 11. 2024 9.00 – 11.00 • Důkazní břemeno při ručení za nezaplacenou DPH dodavatele po novele zákona o DPH a jeho soulad s judikaturou SDEU. – Ing. Mattauschová Blanka + Ing. Tomáš Hajdušek 11.30 – 13.00 • Námitka dle §159 daňového řádu – Mgr. Jiří Gottwald 14.00 – 16.00 • Digitální svět v daních – MVDr. Milan Vodička ...
^ Vedení lidí pro začínající manažery => => Získáte lepší orientaci ve vaší nové roli manažera. Odnesete si základní informace o manažerské práci. Naučíte se některým nezbytným manažerským dovednostem. Nejvíce manažerských chyb můžete udělat na začátku: ani ne proto, že nemáte zkušenosti, ale proto, že nemáte potřebné znalosti. * • základní role a dovednosti manažera; základní způsobilosti, • komunikační dovednosti manažera, • plánování a organizace manažerské práce a eliminace časových ztrát, • motivační dovednosti manažera, • vedení různých typů manažerských rozhovorů, • styly vedení – výhody a nevýhody jednotlivých stylů (autoritativní, participativní, koučující, delegující…), • konflikty a jejich řešení – konflikty v manažerské praxi, konfliktní typy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminářNeverbální komunikace a její velmi hlasité projevySeminář je zaměřen na prvky, které ovlivňují neverbální komunikaci. Tedy ne na pantomimu těla a gest, ale na propojenost a souhru slov s veškerými dalšími možnostmi neverbální komunikace: s řečí těla a gesty, s mimikou, hlasem, postojem v prostoru a podobně. Řeč těla může být zavádějící právě z důvodů individuality každého člověka a je to pouze jedna ze součástí neverbální komunikace. Mezinárodně dojednané signály obsahuje také etiketa jako nástroj pro bezkonfliktní porozumění. Poznání a rozvoj osobnostních a zcela individuálních signálů každého účastníka: 1. Účastníci pojmenují situace, které je vyvádějí z míry, jsou konfliktní nebo mají několik řešení a je třeba rozhodnout, které je optimální 2. Situace rozklíčujeme a uvědomíme si, co všechno můžeme z neverbální komunikace k řešení použít 3. Při praktickém nácviku pak najdeme optimální souhru signálů pro osobnost každého účastníka 4. Účastníci se dozvědí, jaké signály prostřednictvím neverbální komunikace vysílají * 1.den: 1. význam neverbální komunikace ve vztazích, její prvky 2. jak myšlení a emoce ovlivňují neverbální signály, co je vědomé chování 3. první kontakt s partnerem, navázání vztahu (protože i jen oční kontakt znamená počátek vytvoření vztahu) – praktické cvičení 4. Fotostudie: postoj nohou a úhel ramen jako výrazné signály, jednání v sedě a ve stoje, tělo jako nástroj komunikace, zóny komfortu, stůl jako spojenec i překážka při jednání, Artušův kulatý stůl, práce s rekvizitou 5. Vědomé chování v přítomném okamžiku, cvičení mindfulness a Hakomi – jednoduchá cesta k vnímání sebe i toho druhého – praktická cvičení 6. Ochránce a chráněnec – poznání, pochopení, odpuštění Všechny body probereme obecně, ale také s individuálním poznatkem pro každého účastníka. 2.den: 1. reflexe poznatků a vyzkoušené praxe účastníků, co zafungovalo a co ne – praktická cvičení 2. Videoukázky signálů neverbální komunikace ve spojení s komunikací verbální 3. vtipná hra s cigaretou, kávou, brýlemi a vlasy, etiketa jako mezinárodní neverbální komunikace 4. Druhy typologií a originální komunikační typologie, využití v praxi 4. Nejčastější otázky z praxe lektorky 5. Řešení situací samotných účastníků (využití stolu a rozsazení při jednání, jak řešit přerušení v jednání třetí osobou a podobně) – praktická cvičení pro co nejefektivnější práci je dobré zaslat předem situace, které účastníci považují za klíčové pro úspěch jakéhokoliv jednání. Každá firma či instituce má své procesy a také jiný typ zaměstnanců a tímto způsobem učiníme workshop zajímavým a zároveň stoprocentně využitelným v praxi. Budeme se věnovat oblastem, které účastníci skutečně potřebují. Podíváme se jak na situace z hlediska manažera či zaměstnance, tak i z hlediska různých profesí, které jsou ve firmě či instituci zastoupeny. Všechny tyto oblasti potřebují určité specifické přístupy. ...
^ Pracovní doba, její rozvržení, pravidla a forma rovnoměrného/nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, směnné provozy – prakticky z pohledu DPČ/DPPNa semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika rovnoměrného – nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. probereme aktuální problémy spojené s rozvržením pracovní doby. Důraz bude kladen na praktické postupy a příklady týkající se pracovní doby a jejího rozvržení. Výklad bude zahrnovat novelizace z pohledu směrnice EU2019 - 1152 – o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách a novelizace z pohledu směrnice o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob. Tento seminář není obsahově zaměřený na problematiku pracovní doby řidičů a akademických pracovníků (pedagogů VŠ), učitelů. * Zákonný rámec pracovní doby a doby odpočinku. Pracovní doba a doba odpočinku: Nové koncepce pracovní doby • rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby • problematika vyrovnávacího období • kratší pracovní doba • maximální délka směny • rozvrh týdenní pracovní doby • pružné rozvržení pracovní doby • konto pracovní doby • přestávky v práci • nepřetržitý odpočinek v týdnu • práce přesčas • noční práce • práce v sobotu, v neděli a ve svátek • pracovní pohotovost • evidence pracovní doby. Překážky v práci na straně zaměstnance: Nemoc • návštěva lékaře v pracovní době ve vazbě na rozvržení pracovní doby. Dovolená ve vazbě na rozvržení pracovní doby Praktický výklad s příklady výpočtu nároku na dovolenou v hodinách pro pracovní poměr a pro dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Praktická část: Metodické sestavení nerovnoměrného rozvržení pracovní doby. Odpovědi na dotazy. ...
^ Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příkladyCílem semináře je rozebrat aktuální právní podmínky agenturního zaměstnávání s přihlédnutím k plánované novele agenturního zaměstnávání od 1. 1. 2024 a dále k nejnovějším výkladům, judikatuře a samozřejmě k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi. Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetně srovnatelných pracovních a mzdových - platových podmínek, náhrady škody ve vztahu agentura – zaměstnanec – uživatel, pracovnělékařským službám při agenturním zaměstnávání, (ne)možnosti přímého zaměstnávání zaměstnance agentury práce apod. * Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního: • povolení ke zprostředkování zaměstnání, • podmínky a proces vydání povolení, • kauce agentury práce, • odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce, • pojištění agentury práce, • informační povinnosti agentury práce, • obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání, • přestupky podle zákona o zaměstnanosti, • zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání, • rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením. Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel: • základní principy, • smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců, • smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem, • pokyn k dočasnému přidělení, • omezení agenturního zaměstnávání, • průběh agenturního zaměstnávání, • srovnatelné pracovní a mzdové - platové podmínky, • cestovní náhrady agenturních zaměstnanců, • náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku, • konkurenční doložky, • ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce, • dočasné přidělování cizinců, • přestupky v agenturním zaměstnávání. Odpovědi na dotazy. ...
^ Daň z příjmů aktuálně a očekávané změny pro rok 2025 – speciálkaNa semináři si prohloubíte znalosti o dani z příjmů a seznámíte se s očekávanými změnami pro rok 2025, v podobě známé k datu konání. Současně budete mít dostatečný prostor pro diskuzi, řešení konkrétních dotazů a příležitost k výměně zkušeností. * 1. seminář: 13. 11. 2023; 9:00–16:00 • Daň z příjmů fyzických osob aktuálně a očekávané změny pro rok 2025 – speciálka • Bc. Marta Šťastná • aktuální legislativa a její očekávaný vývoj pro rok 2025, • předmět daně, • osvobození, • bezúplatné příjmy, • základ daně, • samostatný základ daně, • daňová evidence, • paušální uplatnění výdajů, • ukončení, přerušení podnikání, • přechod z daňové evidence na vedení účetnictví, • spolupracující osoby a rodinný závod, • daňové zvýhodnění na děti, • daňově uznatelné a neuznatelné výdaje. 2. seminář: 14. 11. 2024; 9:00–16:00 • Daň z příjmů právnických osob a účetnictví podnikatelů aktuálně a očekávané změny pro rok 2025– speciálka • Ing. Ivana Pilařová • novinky v zákoně o daních z příjmů s účinností od 1. 1. 2025, • aktuální závěry KOOV a judikáty vztahující se k zákonu o daních z příjmů, • výběr komplikovaných případů daňově účinných a daňově neúčinných nákladů, • odčitatelné položky od základu daně s důrazem na daňovou ztrátu, • nová legislativní struktury účetnictví s důrazem na vazbu na základ daně z příjmů právnických osob Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Počet nalezených kurzů : 7653 
Tabulka termínů kurzů (or účetn závěrk 2014 or pro or právnic or osoby or)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 7653
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| ucet| zaver| 201| pro| pravni| osob Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
 Kurzy a akce - kurzy Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzyNalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školeníplc programator plzen plzensky , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , or-redirect-php-url-or-yncare-or-net-or-document-or-srl , trackback , wx-lt-redirect-php-url-lulle-sakura-ne-jp-cgi-bin-kemobook-g-book-cgi-g-book-cgi , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , certifikovaný kurz hojení OR ran , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
