Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníAsertivní jednání - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills Assertiveness in the Workplace * Cílem praktického workshopu je naučit se nekonfliktní metodou prosadit svůj názor, ať už jde o diskuzi na firemních poradách, komunikaci s nadřízenými, či kolegy. Dozvíte se, jak bez pocitu viny odmítnout požadavek a na druhou stranu, jak požádat o pomoc. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or živé vysílání online or seminář or pasti or zam - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v názvu kurzu/školení: or živé vysílání online or seminář or pasti or zamPočet nalezených kurzů : 3365 Jak správně vybrat dodavatele u zakázek malého rozsahu a jejich administrace vlastními zaměstnanci Obsah: veřejné zakázky malého rozsahu vymezení veřejné zakázky pravidla veřejných zakázek malého rozsahu akviziční postupy pro zadání veřejných zakázek malého rozsahu zadávání veřejných zakázek malého rozsahu způsoby a povinnosti zadavatelů při zadávání veřejných zakázek malého rozsahu rizika, obrana ve veřejných zakázkách malého rozsahu ...
Angličtina v zaměstnáníTechnický dozor stavebníka se zaměřením na dozor na pozemních stavbáchTechnický dozor stavebníka se zaměřením na dozor na pozemních stavbách Seminář je akreditován u MV ČR pro průběžné vzdělávání úředníků pod číslem akreditace AK - PV-160 - 2018 Seminář je zařazen v akreditovaných vzdělávacích programech pro členy ČKAIT a ČKA Cíl semináře : Seminář je orientovaný na osoby vykonávající pozici technického dozoru při rea ...
Vedení zaměstnancůPro všechny úrovně. Určeno pro Auditory, manažery, majitele firem, personální manažery, studenty managementu. Cíl semináře 1. získat informace o vedení lidí, 2. získat nástroje pro motivování, řízení rozvoje a výkonnosti zaměstnanců, 3. sdílení zkušeností s ostatními účastníky semináře. Obsah semináře Role manažera – sebehodnocení. St ...
Zaměstnanecké benefity ve veřejném sektoruČíslo akreditovaného kurzu : AK - PV-385 - 2016 zaměstnanecké benefity ve veřejném sektoru Akreditace: MV : Cíl semináře : Poskytování celé řady plnění zaměstnancům vedle jejich mzdy je dnes již vnímáno jako standardní složka odměňování. Kromě ocenění práce a motivačního charakteru pro stávající zaměstnance je rozsah poskytovaných zaměstnaneckých ...
Zprostředkovatelská činnost v pojišťovnictví - teorie a praxe se zaměřením na veřejnou správu, města a obce: Cíl semináře : Cílem semináře je seznámit účastníky s právní úpravou existence a činnosti zprostředkovatelů v pojišťovnictví a změnami, které přináší nový občanský zákoník a novela zákona o pojišťovnictví, s ohledem na ochranu majetku, zdraví a života. Obsah: * Východiska a základní pojmy* Zákon o pojišťovacích zprostředkovatelích a samostatných likvidátorech pojistných událostí* Nový občanský zákoník, zejména s ohledem na úpravu pojistné smlouvy* Novela zákona o pojišťovnictví* Případové studie s konkrétními příklady z praxe ...
Zařazování zaměstnanců do platových tříd a poskytování platu ve veřejných službách a správěOdměňování a ostatní související nároky členů zastupitelstev (se zaměřením na problematiku obcí a městských částí hl. m. Prahy): Cíl semináře : Vysvětlit účastníkům konstrukci systému odměňování a dalších náležitostí spojených s výkonem funkce členů zastupitelstev ÚSC v návaznosti na platnou právní úpravu (zákon o obcích, zákon o hlavním městě Praze, prováděcí nařízení vlády, zákoník práce v příslušných částech aj.). Účastníci budou seznámeni s problematikou vzniku a zániku mandátu člena zastupitelstva obce dle zákona o volbách do zastupitelstev obcí, zjm. ve smyslu limitní doby pro postavení člena zastupitelstva . Na základě jednotlivých ustanovení zákona o obcích (krajích, hl. m. Prahy) bude vysvětlen systém odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstev ÚSC a jejich základní rozdíly, přípustné druhy odměn, event. dalších finančních plnění, postup při výpočtu odměn či maximální výše odměn členům zastupitelstev v jednotlivých funkcích, a taktéž potřebné náležitosti usnesení zastupitelstva, kterým výši odměn svým neuvolněným členům stanoví. Návazně bude vysvětlena problematika odchodného při zániku mandátu či ukončení výkonu určité funkce v průběhu držení mandátu člena zastupitelstva včetně rozdílů v právní úpravě (nárocích) pro členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze a taktéž problematika dovolené ve specifické úpravě pro uvolněné členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze. Aplikační obtíže a nejčastější pochybení. Seznámit přítomné s koncepcí, důvody a cíli připravovaných legislativních změn zásadnějšího charakteru v odměňování členů zastupitelstev ÚSC. Seznámit účastníky se základními pojmy: veřejná funkce (vers. typy základních pracovněprávních vztahů), uvolněný euvolněný člen zastupitelstva, orgány obce, jejich složení a kompetence, odměna za výkon funkce, pevná složka odměny, příplatek podle počtu obyvatel a další pojmy související s předmětnou problematikou. Obsah: Základní legislativa - výčet, charakteristika a obsah souvisejících právních předpisů. Východiska – vznik a zánik mandátu člena zastupitelstva, možnosti zapojení člena zastupitelstva v orgánech obce (městské části hl. m. Prahy) a jejich charakteristika Právní postavení člena zastupitelstva – specifika výkonu veřejné funkce člena zastupitelstva ÚSC, obecná právní úprava v zákoníku práce a speciální úprava v zákoně o obcích a v zákoně o hl. m. Praze; uvolněný vers. neuvolněný člen zastupitelstva Odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstva v intencích zákonao obcích a zákona o hl. m. Praze(srovnání, rozdíly)a příslušného prováděcího nařízení vlády − výpočty odměn a maximální výše odměn včetně příplatku za počet obyvatel, zákonné podmínky pro jejich stanovení a výplatu - metodika,kumulace funkcí a kumulace odměn; možnosti krácení odměny, doba nemoci, splatnost a výplata odměny, zákonné srážky z odměn, refundace náhrad a paušální náhrady Ostatní právní nároky a peněžitá plnění členům zastupitelstva – dovolená (nárok, čerpání, nevyčerpaná dovolené a event. možnosti jejího proplacení); nároky v souvislosti se zánikem mandátu člena z ...
Odměňování zaměstnanců ve veřejné správě - aktuality a praxe: Cíl semináře : Výklad bude zaměřen na odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě, tj. zaměstnanců, kterým je za práci poskytován plat (nikoliv mzda). Komplexní a podrobný výklad problematiky odměňování, příklady z praxe, aktuality ke dni konání semináře, odpovědi na dotazy účastníků. Obsah: Výklad šesté části zákoníku práce (zákon 262 - 2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů), a prováděcího nařízení vlády č. 564 - 2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. * Postup při určování platu* Jednotlivé složky platu (platový tarif, příplatky, odměny) a podmínky pro jejich poskytování* Minimální a zaručená mzda* Výjimečné zařazení do platové třídy* Zvláštního způsob určení platového tarifu* Platový výměr a jeho náležitosti* Splatnost a výplata platu Změny v oblasti odměňování související s novým občanským zákoníkem. * Započtení pohledávky vůči platu, dohoda o srážkách ze mzdy* Komplexní a podrobný výklad problematiky odměňování, příklady z praxe, aktuality ke dni konání semináře, odpovědi na dotazy účastníků. ...
Administrace VZ vlastními zaměstnanciAkreditace: MV - Ministerstvo vnitraAK - PV-300 - 2015, Název akreditace: Veřejné zakázky - aktuality a praxe Cíl semináře : Zákon o zadávání veřejných zakázek (ZZVZ) reguluje práva a povinnosti zadavatele, o rozdělení rolí v jeho rámci mlčí. V aplikační praxi se pak zadavatel setká s otázkou, jak má zadávací řízení fakticky zorganizovat. Za tím účelem musí vždy být provedeno rozdělení rolí jednotlivých pracovníků - útvarů zadavatele, především ale přijetí interních p ...
Přezkumná řízení a postupy v oblasti stavebního práva, se zaměřením na soudní přezkum: Cíl semináře : Seznámit s aktuálními otázkami v oblasti různých typů přezkumů na úseku veřejného stavebního práva. Obsah: * různé typy správních aktů vydávaných v oblasti stavebního zákona a různé typy jejich přezkumů (linie přezkumu správního a linie přezkumu soudního)* odlišnosti odvolacího řízení, přezkumného řízení podle § 94 a násl. správního řádu, obecného přezkumu podle § 154 až 158 správního řádu, přezkumu stanoviska dotčeného orgánu a soudního přezkumu ve správním soudnictví* praktické příklady přezkumu na úseku územního plánování a stavebního řádu, se zaměřením na příklady aktuálních soudních rozsudků v oblasti veřejného stavebního práva ...
Počet nalezených kurzů : 3365
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 3365
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| ziv| vysila| onlin| semina| past| zam [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , vysokozdvižný vozík znojmo , trackback , trackback , trackback , zemědělce , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |