Poradíme vám: jak zavést do vašeho systému QMS změny dle požadavků revize jak definovat kontext organizace včetně interních a externím aspektů a očekávání zainteresovaných stran. Obsah kurzu : H2 Dopolední blok 1. Kolik vám ještě zbývá času do zavedení změn a úspěšné certifikace. 2. Jak se změní článkové uspořádání norem dle Annex SL. 3. Jaké jsou zásadní změny oproti ISO 9001:2008 a jak na ně v praxi.* Odpolední blok 4. Práce s tabulkou vzorových rizik. Lektor vás provede databází s 250 vzorovými riziky pomůže vám nadefinovat vaše vlastní. * Co se na kurzu naučíte? H2 * Budete vědět, co ve vašem systému QMS nemusíte měnit a co naopak zůstává v platnosti.* Metodicky vést své spolupracovníky při zavedení změn požadovaných revizí ISO 9001:2015.* Zpracovat analýzu rizik, kontextu a zainteresovaných stran. Poradíme vám: jak zavést do vašeho systému QMS změny dle požadavků revize jak definovat kontext organizace včetně interních a externím aspektů a očekávání zainteresovaných stran. ...

Jedinečná forma rozvoje leadershipu zážitkovou metodou založenou na myšlenkách a životech velkých osobností i událostí českých dějin Pozvánka na program niterného leadershipu T. G. Masaryk: Demokracie je politické uskutečňování lásky k bližnímu. Jsme pokračovateli humanistických tradic naší společnosti. Moudrost a odvaha našich předků nás zavazuje k naplňování jejich odkazu. Zveme Vás na pokračování nevšední cesty za Vaše vlastní hranice, při které se Vašimi průvodci ve skutečném vůdcovství v moderním managementu stanou osobnosti našich bouřlivých dějin. V čem se tento program liší od programu Já a odvaha? Kam dál? Na rozdíl od kurzu , kde jste zažívali, jaké to je být v kůži nějaké historické osobnosti, ve druhém díle budete v hlavní roli vy sami - v realitě vašeho života jako pokračovatelé české humanistické tradice. Vytvoříte si průvodce pro procházení dnešní dobou, budete se více vnímat v kontextu současnosti. Zažijete ještě více na vlastní kůži výzvy, které na nás klade rozhodnutí jít vlastní cestou a držet se svých hodnot. Zaměříte se na posilování vaší vnitřní síly, rozrušování ega a mizení strachu. Budete kultivovat svoji celkovou profesionalitu, která se ukazuje v každém okamžiku vašeho bytí. Budete si pracovat na svých kontraktech ve skupinovém koučování s profesionálním koučem a vzájemně se podporovat svými reflexemi. Vedení lidí můžeme vnímat také jako umění, ke kterému je potřeba kreativity, všeobecného rozhledu, širších kontextů. Řídíme-li lidi, je naší povinností obstarat si vzdělání, snažit se rozumět sobě a vlastnímu příběhu o svých zdrojích; učit se umění sebereflexe. Naše vize Naším cílem je zobecnění historické zkušenosti našich předků pro náš praktický život, jak při vedení organizacích, tak v životě uprostřed občanské společnosti. Jde nám především o kultivaci leadershipu, tj. schopnosti vést druhé lidi a dosahovat excelentních výsledků, prostřednictvím vyzdvižení pokla ...

Motto: : : : Kde je moudrost, kterou jsme ztratili znalostmi? Kde jsou znalosti, které jsme ztratili informacemi? [T. S. Eliot] ...

[ Zážitkový barmaňák ] Užijte si den v barmanské zástěře a dobře se bavte. V tomto zážitkovém kurzu Vás naučíme rychle a efektivně vše potřebné a hlavně v praxi uplatnitelné, se zaměřením na práci barmana za barem. Čeká Vás zábavný a poučný zážitkový barmanský kurz, kdy se dozvíte vše podstatné. Načerpáte zkušenosti, vědomosti a také se budete celý kurz dobře bavit. Na pořadu dne bude hlavně praxe a práce za barem. ...

Jak na implementaci GDPR - konkrétně a srozumitelně Pro realitní kanceláře a samostatně podnikající realitní makléře je k dispozici praktický manuál, ve kterém na 27 stranách naleznete jasně, přehledně a srozumitelně vše podstatné týkající se implementace GDPR ve vztahu k realitní činnosti; součástí produktu je i potřebná vzorová dokumentace. Tyto materiály realitním kancelářím a samostatně podnikajícím makléřům umožní orientaci v této tématice, ale zejména zodpoví otázky, v če ...

Komunikace lídra zahrnuje věcnou argumentaci, vyjednávání s neústupným kolegou, pokročilé dotazování, jednání s podřízenými, prosazování změny, koučovský přístup k podřízenému atd. O tréninku Trénink obsahuje to nejlepší z posledních pěti let autorovy trenérské a konzultantské praxe. Věnuje se komunikačním technikám, které nejvíce oceňují účastníci workshopů Leadership. Přineste si popisy nejtěžších situací. Budeme se zabývat celou škálou možných formulací až na úrovni skladby vět a volby slo ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-457 - 2014, Název akreditace: Autorské právo a novela autorského zákona Akreditace: MV : Do naší nabídky zařazujeme vzdělávací seminář s praktickým přehledem aktualit a novinek nejen pro rok 2018. Zkušená lektorka Vás podrobněji seznámí se základními důležitými ustanoveními zákona č. 121 - 2000 Sb. autorského zá ...

• 13.11.2024 Praha
    ... Autorský zákon po novelách - podrobně a aktuálně i ve vztahu k umělé inteligenci, blockhainu, licencím a poskytování digitálního obsahu (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  


• 13.11.2024 online
    ... Autorský zákon po novelách - podrobně a aktuálně i ve vztahu k umělé inteligenci, blockhainu, licencím a poskytování digitálního obsahu - ON-LINE (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Popis Sebepoznání manažera vychází z poznání, že ten, kdo chce řídit ostatní, musí v prvé řadě a především poznat sám sebe, umět díky tomu i sám sebe řídit a lépe se ovládat. Během tohoto kurzu budou mít účastníci příležitost lépe se sami se sebou seznámit”. Budou schopni v přátelském a neohrožujícím prostředí zhodnotit své přednosti i ty stránky, které mohou vyžadovat další rozvoj. Toho dosáhneme prostřednictvím dnes celosvětově nejpoužívanější jungovské osobnostní typologie. Účastníci budou mít možnost zjistit jaký je jejich vlastní osobnostní typ a co z něj vyplývá pro jejich manažerskou práci. Ověří si, pro jaké činnosti jsou osobnostně nejlépe vybaveni a naopak, kde na ně mohou číhat nástrahy. Takovéto sebepoznání bude východiskem k lepšímu pochopení nejen sebe sama, ale také k porozumění odlišností jiných lidí, nadřízených, podřízených, kolegů a všech dalších – nejen na pracovišti. Na konci kurzu budou účastníci schopni: Více sami sobě rozumět a lépe se bez zábran poznávat. Hlouběji pochopit vliv vlastních osobnostních rysů na své působení v organizaci, na vlastní manažerský styl a na to, jak je ostatní vnímají a přijímají, také začít identifikovat tyto vlastnosti u druhých. Poznat některé rizikové osobnostní stránky a jejich důsledky především pro práci s lidmi. * Proč jsou lidé odlišní a proč nám vadí, že ostatní nejsou jako my * Jak pracuje naše mysl * Přijímání informací — co vnímáme a co jde mimo nás * Zpracovávání informací — co je pro nás důležité a co vypouštíme * Kognitivní styl manažera — jak se rozhodujeme * Styl řízení — na co se hodíme a čemu bychom se měli vyhnout * Temperament a preferovaný styl vedení lidí * Manažerské typy a jak je poznat * Silné stránky a slabá místa – co s nimi? * Můžeme změnit svou osobnost? * Své okolí začínáme měnit u sebe * Životní cyklus a dynamika osobnostního typu * Manažerské temperamenty — jak se chováme ...

[KURZY] Cílem štíhlé administrativy je vytvoření efektivně a stabilně fungujících procesů, které umožňují dosahovat vysoké produktivity, požadované kvality a maximálního výkonu administrativních činností v daném procesním čase. V rámci tohoto semináře se tedy podíváme na administrativní procesy, interaktivně si rozebereme jejich dopad na výkon celého systému, a hlavně naučíme se, jak identifikovat plýtvání v administrativních procesech. Začít implementovat principy štíhlé administrativy znam ...

[KURZY] tíhlá organizace je populární téma. Mluví se o ní, píše se o ní. Ale chápete správně v čem spočívají její principy? Filozofie štíhlosti není o složité aplikaci složitých metod. Naším cílem je Vám ukázat jednoduchost a efektivitu těchto principů za pomoci tréninkové hry. Chceme Vám umožnit na vlastní kůži si vyzkoušet, jak tyto principy zavádět do výrobního procesu. V jednoduchosti je síla! ...

Pomocí příběhu můžete přesvědčovat druhé, získat si pozornost i ovlivňovat atmosféru ve firmě. Udělejte vaše prezentace zajímavé a motivující. Naučíme Vás, jak vyprávět příběhy a s jejich pomocí ovlivňovat dění. Storytelling je vyprávění příběhů. Lidský mozek lépe přijímá informace v podobě příběhu. Díky příběhům si lépe pamatujeme a chápeme, co a proč se kolem nás děje. Vytvořte příběh, který posluchače zaujme, emočně zasáhne a přiměje k akci. 1 denní interaktivní trénink za ...

• 05.03.2025 Praha 1
    ... STORYTELLING: Inspirujte svým příběhem - Zaujměte příběhem, který si lidé zapamatují (Top Vision)
  


• 11.11.2024 Praha 1
    ... STORYTELLING: Inspirujte svým příběhem - Zaujměte příběhem, který si lidé zapamatují (Top Vision)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář