Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář v rámci Akademie Risk Managementu. Cíl semináře Strukturovaným způsobem seznámit interní auditory s možnými typy poradenských zakázek v oblasti řízení rizik (rm) a s jejich možnými úskalími. Obsah semináře Seznámení s požadavky standardů v oblasti poradenských zakázek. Jednotlivé typy poradenství v oblasti RM (náplň a možný průběh zakázky, aspekty zachování objektivity a nezávislosti, praktické ukázky výstupů). Koordinace činností rm. Příprava výkazů o rm. Udržování a rozvoj rámce RM. Prosazování myšlenky zavedení rm. Příprava RM strategie pro její schválení orgány společnosti. ...

Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Kurz je určen uchazečům a zájemcům práce v oblasti strojírenství, hlavně pro pracovníky ve funkci seřizovače, programátora nebo operátora CNC obráběcích strojů a center. Cílem kurzu je naučit účastníky kurzu základní teoretické informace o technologii obrábění na CNC obráběcích strojích. Dále je naučit využívat výkresovou dokumentaci a pracovat s řídícím programem na CNC stroje. Účastníci by měli po ...

Aktuální akce BEZPEČNÉ VZDĚLÁVÁNÍ – Do června 2021 (dále dle vládního nařízení) budou všechny naše kurzy a přednášky probíhat ONLINE formou živého vysílání. Cíle kurzu : V tomto kurzu se podrobně seznámíte s problematikou zdravotního pojištění. Výuka obsahuje příklady z praxe a popis správných postupů při řešení konkrétních situací. Popis : Lektor tohoto kurzu je odborník s dlouholetou praxí, který předává informace a své zkušenosti příjemnou a srozumitelnou formou. ...

• 23.01.2025 Praha 2
    ... Zdravotní pojištění v roce 2025 (STUDIO W)
  


• 22.04.2025 Praha 2
    ... Zdravotní pojištění pro začínající mzdové účetní aktuálně v roce 2025 (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Uvedený kurz naučí absolventy práce na standardních obráběcích strojích typu frézka, soustruh a další stojanové stroje sloužící k obrábění včetně přípravy výroby a technické dokumentace. Kurz naučí posluchače orientaci v normách a v technických podkladech pro provádění obráběcích operací spolu s měřením a kontrolou délkových rozměrů, geometrických tvarů, vzájemné polohy prvků a jakosti povrchu. V da ...

Cíl semináře : Seznámení se základními principy zákona o státní služby a jeho aplikací se zaměřením, zejména na služební poměr státního zaměstnance. Obsah: Zrušený služební zákon a zákon o státní službě občanská státní služba jako závislá činnost, její místo v právním řádu, vztah k zákoníku práce a občanskému zákoníku účinnost zákona o státní službě a postupné naplňování zákona o státní službě zákon o státní službě a prováděcí právní předpisy základní pojmy zákona o státní službě služební působiště státního zaměstnance a pravidelné pracoviště státního zaměstnance pro účely cestovních náhrad organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců služební poměr státního zaměstnance rozhodnutí o přijetí do služebního poměru, rozhodnutí o zařazení na služební místo a rozhodnutí o jmenování na služební místo představeného řízení ve věcech státní služby, vznik služebního poměru, změny a skončení služebního poměru odměňování státních zaměstnanců, služební hodnocení státních zaměstnanců Cílová skupina: advokáti, soudy, ústřední státní správa, inspekce práce, jiné správní úřady, popř. další veřejnoprávní subjekty, na které se vztahuje zákon o státní službě ...

JUDr. Antonín Kottnauer Nový institut vrcholovýřídící zaměstnanec kdo pod něj z dosavadních vedoucích zaměstnanců bude spadat? jaké budou mít tito vrcholní řídící zaměstnanci výhody oproti ostatním vedoucím zaměstnancům? jaké budou mít tito vrcholoví řídící zaměstnanci nevýhody oproti ostatním vedoucím zaměstnancům? Změny u dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti bude se muset i u dohody o provedení práce a u dohody o pracovní činnosti evidovat pracovní doba jako se nyní musí u pracovní smlouvy a jmenování (tedy u pracovního poměru)? bude mít nově zaměstnanec konající práce na základě dohody o pracovní činnosti ze zákona právo na dovolenou? Změny u dovolené bude se nově dovolená odvozovat od týdenní pracovní doby zaměstnance namísto doposud používané dovolené za odpracované dny (tedy ve vazbě na kalendářní měsíce)? jak bude nově stanovena délka dovolené? bude možné nově čerpat dovolenou již po hodinách? Výkon práce mimo pracoviště jaké budou nové podmínky k umožnění výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele? změny v úpravě pružného rozvržení pracovní doby další změny v úpravě pracovní doby Změny v úpravě hromadného propouštění jaká budou nová pravidla, při nichž bude nastávat přechod práv a povinností co bude obnášet povinnost vypracovat sociální plán? Změny v doručování jaké budou změny v doručování – např. výpovědi z pracovního poměru? Změny v převedení na jinou práci nová úprava týkající se výkonu jiné práce, jednostranný zásah ze strany zaměstnavatele má být v zásadě zrušen Změny v odměnách za pracovní pohotovost jaké budou nové podmínky pro přiznání odměny za pracovní pohotovost? Mgr. Kristina Chrástková Rozdíly v ukončení pracovního poměru: úředníka a zaměstnance – neúředníka ÚSC vedoucího úředníka a vedoucího zaměstnance – neúředníka ÚSC Judikatura NS ČR: k doručování výpovědi z pracovního poměru, k povinnosti uvolněného starosty či jiného uvolněného člena zastupitelstva města a kraje vést evidenci dovolené lze proplatit dovolenou u uvolněného člena rady města a kraje, když mu skončí mandát zastupitele kdy se jedná o práci přesčas, kdy, u koho a za jakých podmínek k ní může dojít k možnosti sjednání dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti u ředitelů škol a u ředitelů jiných příspěvkových organizací k možnosti sjednání odměny u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr ...

: Cíl semináře : Seminář si klade za cíl podat účastníkům základní přehled o způsobech vymáhání pohledávek, jejich výhodách a nevýhodách (výkon rozhodnutí, exekutorská exekuce, správní exekuce), seznámit účastníky s aktuálními poznatky z praxe a upozornit na důležité aspekty exekučního vymáhání pohledávek a naučit je nahlížet na exekuce v souvislostech. Absolvování semináře umožní uchazeči zejména získat relevantní znalosti důležité pro rozhodování mezi dostupnými způsoby vymáhání pohledávek a analyzovat rizika a přínosy zvoleného řešení vymáhání konkrétní pohledávky. Seminář je otevřen všem, kteří se chtějí orientovat mezi jednotlivými způsoby vymáhání pohledávek a chtějí získat širší přehled o dílčích aspektech exekučního vymáhání. Obsah: * soukromoprávní pohledávky veřejnoprávních orgánů – režimy vymáhání a jejich srovnání * pohledávky vzniklé z rozhodovací činnosti veřejnoprávních orgánů – režimy vymáhání a jejich srovnání * jednotlivé způsoby vymáhání pohledávek v režimu zákona č. 120 - 2001 Sb., exekuční řád * poptávání služeb soudního exekutora, specifika kontraktace se soudním exekutorem ...

Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 2 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na našem vzdělávacím středisku na Zbirohu, vybavené příslušnou technikou ke kurzu , případně na dalších místech po dohodě s účastníky kurzu . A to v době od 13.00 do 18.00. Optimá ...

Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být přizpůsoben do 2 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na našem vzdělávacím středisku na Zbirohu , vybavené příslušnou technikou ke kurzu , případně na dalších místech po dohodě s účastníky kurzu . A to v době od 13.00 do 18.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je pět až deset. Součástí kurzu jsou výukové materiály. Cílem kurzu je seznámit po ...

Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 2 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na našem vzdělávacím středisku na Zbirohu, vybavené příslušnou technikou ke kurzu , případně na dalších místech po dohodě s účastníky kurzu . A to v době od 13.00 do 18.00. Optimá ...