| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníÚskalí nového stavebního zákona od 1.1.2024 – aktuální otázky zavedení stavebního zákona do právního řádu - Aliaves Co., a.s. Akreditace: MV - AK - PV-646 - 2021, Stavební zákon - současnost a budoucnost právní úpravy (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, zákona č. 283 - 2021 Sb. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or asistent asistentka sekret���� or sekret����ka or prax�� pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Hledáno v názvu kurzu/školení: or asistent asistentka sekret���� or sekret����ka or prax�� pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogikyPočet nalezených kurzů : 3046 DPH ve stavebnictví na příkladech z praxeNa prakticky orientovaném semináři lektorka zmapuje problematické oblasti zákona, vysvětlí výkladové a legislativní změny, upozorní na časté chyby pomocí mnoha příkladů a odpoví na dotazy posluchačů. Obdržíte podrobný písemný materiál. * • problematika nájmů ve všech souvislostech, podmínky zdaňování, co vše není nájmem, ukončení pronájmu a vypořádání, fakturace, DUZP, služby související s nájmy, změny účelu použití – příklady, judikatura, • operace s nemovitostmi, které nejsou předmětem daně, • jedno ekonomické plnění a nemožnost jej uměle rozdělovat, příklady, • vyřazení nemovitosti z podnikání, vklady nemovitostí – příklady, • sazby daně u oprav, subdodávek, výstavby a jak prokazovat správci daně, • stavby pro sociální bydlení – vymezení, sazby, výstavba, prodeje, opravy, posuzování funkčního celku, • problematika pozemků, zastavěných, nezastavěných – vymezení, posouzení stavebního pozemku, judikatura, směny pozemků a základ daně, • vyřazení nemovitostí z obchodního majetku, vklady do jiných společností, dary a dopady do nároku na odpočet daně, • přenesená daňová povinnost v praxi, doklady, chyby, jejich opravy, • místo plnění u služeb souvisejících s nemovitostí, subdodávky mimo ČR, prováděcí nařízení směrnice, • práce související s nemovitostí mimo území tuzemska a jak postupovat, • problematika nároku na odpočet daně, korekční mechanismy ve vztahu k operacím s nemovitostmi, výpočty. Odpovědi na dotazy. ...
^ Automobil ve firemní praxi – kompletní daňový pohled včetně praktických příkladůCílem semináře je komplexní rozbor užívání automobilu v rámci podnikání fyzických či právnických osob v daňových souvislostech, a to z pohledu daní z příjmů, DPH, silniční daně nebo poskytování cestovních náhrad zaměstnancům při použití automobilu, a to včetně řešení praktických příkladů. Výklad bude ilustrován na příkladech a bude doplněn aktuálními stanovisky GFŘ a MF k dané problematice. Rovněž budou zdůrazněny nové postupy v roce 2024 ve srovnání s předchozím stavem podle aktuálního stavu legislativy v době konání semináře (zejména v souvislosti s omezením odpisování osobních automobilů a omezení možnosti uplatnění DPH). V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy posluchačů. * • pořízení automobilu jako hmotného majetku daňově odpisovaného (vstupní cena, postup při odpisování, vč. novinek u osobních automobilů od roku 2024), • pořízení automobilu na finanční leasing (definice finančního leasingu a další nutné podmínky, srovnání s možností pořízení vozidla koupí, předčasné ukončení včetně cese leasingu), • nájem automobilu (operativní leasing, odkup po skončení) • náklady na provoz (při použití podnikající fyzickou osobou i pro soukromou potřebu, uplatnění paušálních výdajů vč. promítnutí do přiznání), • automobil a DPH (možnosti odpočtu DPH při pořízení automobilu, postup při použití automobilu pro účely nesouvisející s ekonomickou činností a další), • automobil a daň silniční (principy zdanění, základní povinnosti poplatníka daně silniční), • automobil z pohledu cestovních náhrad (použití soukromého vozidla zaměstnance nebo vozidla nevloženého do obchodního majetku pro účely podnikání, možnosti z pohledu daňových výdajů - nákladů, aktuální výše a způsob určení cestovních náhrad), • automobil jako zaměstnanecký benefit (poskytnutí vozidla k soukromým i služebním účelům zaměstnance) – postup z hlediska daní z příjmů i DPH. Odpovědi na dotazy. ...
^ Prezentační dovednosti – teorie je fajn, pojďme do praxe!Zažijete vysoce intenzívní trénink v bezpečném prostředí, získáte pokročilé tipy pro komunikaci v obtížných situacích. Seminář je veden vysoce interaktivní formou – teorie zaujímá jen malou část kurzu . Obsah je pružně přizpůsobován skupině i výkonu jednotlivců. U zkušených řečníků posílíme nástavbové techniky podle přirozeného stylu řečníka. Připravíte si výrazné prezentace, naučíte se pracovat s publikem. * • Nastavení očekávání a rámce dne ze strany účastníků a lektora • Principy užitečné komunikace v prezentování • Hlas, rychlost řeči, pomlky, styl a dynamika projevu • Lidskost a autorita v prezentaci • Jak zvládnout improvizaci • Jak pracovat s publikem • Jak zaujmout a získat publikum, aby slyšelo a chápalo, co řečník říká • Jak na přirozený strach a trému • Zacílení a příprava • Nastavení rámce prezentace • Citlivá témata a jak s nimi při prezentaci pracovat • Odvrácení - zužitkování konfliktu • Jak pracovat s prostorem • Další tipy pro práci při prezentaci • Praktické nácviky • Konkrétní témata vnesená účastníky • Průběh celého dne je prokládán vstupy lektora, příklady z praxe z obou stran a diskusí Praktické nácviky během celého semináře. ...
^ Časové rozlišení, dohadné položky, tvorba a čerpání rezerv, účtování cizích měn, kurzové rozdíly – teorie je základ, ale praxe je přínos (on-line)Účetní operace, kterých se účetní často neoprávněně bojí, protože se s velkou většinou těchto operací nesetkávají každý den. Po absolvování tohoto semináře, který je veden na základě dlouholetých praktických zkušeností lektorky, vám bude vše jasné. Na konkrétních případech, jak chyných, tak i hlavně správných postupuů účtování, se vše lépe objasní a zapamatuje. Po absolvování semináře budete vědět, jak správně postupovat při účtování opěrací časového rozslišení nákladů a výnosů, účtování dohadných položek, rezerv a účtování operací v cizích měnách. * • časové rozlišení nákladů a výnosů, správnost účtování na základě účetních dokladů a jiných potřebných informací, vazba na účetní předpisy a vnitřní směrnici, • vymezení položek pravidelně se opakujících a položek nevýznamného charakteru, • dohadné účty aktivní a pasivní – stanovení jejich výše, správné zaúčtování a následně zúčtování, vazba na účetní předpisy a vnitřní směrnici, • zákonné rezervy – tvorba a čerpání rezervy na opravy hmotného majetku, vazba na účetní předpisy a vnitřní směrnici, • účetní rezervy, jejich význam a účtování, vazba na účetní předpisy a vnitřní směrnici, • stanovení postupu účtování v cizích měnách, přepočty, výpočet a účtování kurzových rozdílů, vazba na účetní předpisy a vnitřní směrnici, • podklady a evidence výše uvedených účetních operací, • opravy chybných postupů a chybného účtování. Odpovědi na dotazy. ...
^ Skončení pracovního poměru aneb nejčastější chyby z pohledu praxe a judikatury – aktuálněÚčastí na semináři získáte hlubší znalosti o problematice skončení pracovního poměru, a to komplexně a s důrazem na skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z pohledu každodenní praxe. Cílem je propojit platnou právní úpravu s praxí ve firmách a také s vazbou na platnou judikaturu soudů v ČR. * Úvod do problematiky. Právní předpisy upravující problematiku skončení pracovního poměru. Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru: • nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby, • možnosti odvolání výpovědi, • neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – možná právní obrana zaměstnance, právní a ekonomické dopady neplatného skončení ze strany zaměstnavatele, • skončení pracovního poměru a práva odborové organizace, • zákaz výpovědi vůči zaměstnanci – vymezení, • výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru? • skončení pracovního poměru a judikatura soudů, • odstupné a skončení pracovního poměru. Jednotlivé formy skončení pracovního poměru: • dohoda skončení pracovního poměru, • jednostranné formy skončení pracovního poměru – a) zrušení pracovního poměru ve zkušební době pracovního poměru ve zkušební době, b) skončení pracovního poměru na dobu určitou, c) skončení pracovního poměru cizince, d) výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance, e) výpověď pracovního poměru zaměstnavatelem, – rušení zaměstnavatele nebo jeho části, – přemístění zaměstnavatele nebo jeho části, – organizační důvody, změna technického vybavení, snížení stavu zaměstnanců, jiné organizační změny, – ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance pro výkon sjednané práce – pracovní úraz, nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, pracovní úraz, expoziční doba, dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti k výkonu sjednané práce – role lékařské posudku LPP, f) výpověď z důvodů na straně zaměstnance – – ztráta předpokladů pro výkon sjednané práce stanovené právním předpisem, – nesplňování požadavků pro výkon sjednané práce, – neuspokojivé pracovní výsledky, – neplnění povinností zaměstnance vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci, – písemné upozornění - výtka zaměstnanci – základní předpoklad pro skončení pracovního poměru, – definiční - judikaturní vymezení pojmů, – méně závažná porušení, – závažná porušení, – zvláště hrubá porušení, – soustavní méně závažné porušování, – porušení povinností dočasně práce neschopného zaměstnance, g) okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - zaměstnavatelem, h) skončení pracovní poměru ze strany zaměstnance při přechodu práv a povinností. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a jejich ukončování. Odpovědi na dotazy. ...
Opravy a technické zhodnocení majetku – účetní a daňový pohled včetně příkladů z praxeOpravy a technické zhodnocení odborně, jasně a srozumitelně. Ze semináře si odnesete kompletní informace o opravách a technickém zhodnocení majetku. Lektorka vám problematiku vysvětlí jasně a srozumitelně, s množstvím praktických příkladů a variant. * • vymezení základních pojmů, • legislativní rámec, • rozlišení opravy a technického zhodnocení, • zásahy do majetku vlastního, • zásahy do majetku najatého, • tvorba rezervy na opravu a její čerpání, • rezervy pro solární zařízení, • výklady GFŘ a MF ČR, • praktické příklady, • upozornění na časté chyby. Odpovědi na dotazy. ...
^ Implementace Anti-Tax Advoidance Directive (ATAD) do daňové praxeSměrnice ATAD byla do české právní úpravy transponována zákonem č. 80 - 2019 Sb., kterým se mění některé zákony v oblasti daní a některé další zákony, který nabyl účinnosti 1. 4. 2019. Tato novela zákona č. 586 - 1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZDP“) zavedla do českého daňového systému následující pravidla: • omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů – § 23e ZDP a § 23f ZDP, • zdanění při přemístění majetku bez změny vlastnictví – § 23g ZDP, § 22 odst. 1 písm. j) ZDP a § 38zg ZDP, • zdanění ovládané zahraniční společnosti – § 38fa ZDP, • řešení důsledků rozdílné právní kvalifikace – § 23h ZDP. Zároveň v rámci implementace směrnice ATAD bylo do § 8 odst. 4 zákona č. 280 - 2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů, zahrnuto obecné pravidlo proti zneužívání práva. V rámci školení budou vysvětleny principy fungování jednotlivých pravidel a jejich aplikace v praxi, včetně dopadů do přiznání k dani z příjmů právnických o * Omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů (§ 23e a § 23f ZDP): • vymezení pojmu výpůjční výdaj a výpůjční příjem, • limity ve vztahu k aplikaci nadměrných výpůjčních výdajů, • výpočet daňového zisku před úroky, zdaněním a odpisy, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • možnost uplatnění částek převyšujících limit v budoucnosti, • výjimky z režimu omezení uznatelnosti nadměrných výpůjčních výdajů, • nadměrné výpůjční výdaje v DAP DPPO, • informace GFŘ k aplikace nadměrných výpůjčních výdajů. Zdanění při přemístění majetku bez změny vlastnictví (exit tax) (§ 23g a § 38zg ZDP): • předpoklady aplikace exit tax v praxi, • majetek podléhající exit tax, • specifika uplatňování exit tax u zásob, • aplikace exit tax při přeměnách a vkladech, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • posečkání daně při přemístění majetku bez změny vlastnictví (§ 38zg ZDP), • Exit tax v DAP DPPO, • informace GFŘ k aplikaci institutu přemístění majetku bez změny vlastnictví. Zdanění ovládané zahraniční společnosti (§ 38fa ZDP): • podmínky pro aplikaci, • vymezení ovládající společnosti a ovládané zahraniční společnosti, • vymezení zahrnovaných příjmů, • úprava výsledku hospodaření nebo rozdílu mezi příjmy a výdaji, • snížení daně dle § 38fa odst. 9 ZDP, • snížení daně dle § 38fa odst. 10 ZDP, • příjem, který není předmětem daně dle § 38fa odst. 12 ZDP, • zdanění ovládané zahraniční společnosti v DAP DPPO, • informace GFŘ ke zdanění ovládané zahraniční společnosti. Řešení důsledků rozdílné právní kvalifikace (§ 23h ZDP): • vymezení pojmu rozdílná právní kvalifikace, • aplikace ustanovení § 23h odst. 1 ZDP – příklady, • aplikace ustanovení § 23h odst. 2 ZDP – příklady, • importované hybridní nesoulady, • informace GFŘ k aplikaci § 23h ZDP. Odpovědi na dotazy. ...
^ Účetnictví podnikatelských subjektů v praxi – pro mírně pokročiléExkluzivně pro 1. VOX a. s. Jak zaúčtovat dotaci na pořízení dlouhodobého majetku nebo provozní dotaci? Co vše mi vstupuje do pořizovací ceny dlouhodobého majetku? K čemu slouží v účetnictví rezervy? Jak mohu optimalizovat výši daňové povinnosti pomocí opravných položek k pohledávkám? Odpovědi na tyto otázky a mnoho dalších informací se dozvíte na tomto semináři. => => Získáte ucelenější pohled na účetní a daňovou problematiku dle aktuální legislativy. Probereme si jednotlivé účtové třídy na množství základních příkladů účtování. Důraz bude kladen na složitější oblasti, zejména dlouhodobý majetek, účtování dotací, opravné položky, tvorba dohadných položek, smysl a účtování rezerv, účtování nedokončené výroby apod. Účtovat budeme dle směrné účtové osnovy dle vyhlášky č. 500 - 2002 Sb. pro podnikatele. Lektorka vás upozorní na časté chyby, které se v praxi vyskytují. Jednotlivá témata budou vysvětlována na praktických příkladech. Zabývat se budeme také daňovou problematikou (d * 1. den: • opakovací příklady z jednotlivých účtových tříd s upozorněním na časté chyby I., • legislativní úprava účetnictví • problematika dlouhodobého majetku, technické zhodnocení, • časové rozlišení, dohadné položky, • opravné položky x odpis pohledávek, • účtování dotací. 2. den: • opakovací příklady z jednotlivých účtových tříd s upozorněním na časté chyby II., • cestovní náhrady, • problematika vydaných záloh, odvodu DPH z přijaté úhrady zálohových faktur, vyúčtování záloh, • účtování v cizích měnách a kursové rozdíly, • rekapitulace uzávěrkových prací s upozorněním na časté chyby, • účetní závěrka • dotazy účastníků, diskuze. Na závěr kurzu si účastníci mohou vyzkoušet znalostní test. ...
^ Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – zkušenosti z praxeNa semináři se seznámíte s ochranou osobních údajů a s dopady obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti v květnu 2018, do mzdové a personální agendy. => => Získáte informace, kdy je třeba ustanovit funkci pověřence, jakými formami lze pověřence ustanovit, kdy je nutné mít souhlas se zpracováním osobních údajů, kdy je to nadbytečné, co je citlivý osobní údaj a jak je nutné s ním zacházet. Dozvíte se, kdy je nutné zpracovávat záznamy o zpracování a obdržíte vzory těchto záznamů. Též se dozvíte, jaké jsou archivační lhůty všech dokumentů v personální a mzdové agendě, jaké jsou formy archivace dat a jak se provádí skartace dokumentů u soukromoprávních původců dokumentů. * Ochrana osobních údajů: • právní úprava, • definice pojmů (osobní údaj, citlivý údaj, biometrický údaj, anonymní údaj, subjekt údajů, správce údajů, zpracovatel údajů, pověřenec), • zpracování osobních údajů, uchovávání osobních údajů, archivace údajů, výmaz údajů (být zapomenut), • souhlas se zpracováním osobních údajů – kdy je nutný, kdy nikoliv (souhlas se zpracováním osobních údajů osoby ucházející se o zaměstnání), • povinnosti správců při zpracování osobních údajů, • externí zpracování mzdové a personální agendy – náležitosti smlouvy mezi správcem a zpracovatelem, • pokyn (předpis) o osobních údajích ve mzdové a personální oblasti, • záznam o instruktáži subjektu údajů týkající se informace o osobních údajích, • povinnosti při zpracování citlivých údajů, • práva subjektu údajů, • likvidace osobních údajů, – záznamy o zpracování osobních údajů ve mzdové a personální oblasti, – záznam o zpracování osobních údajů formou kamerového systému, – ochrana dokumentů obsahujících osobní údaje, • přestupky, správní delikty, • kamerový systém, • osobní spis, obsah spisu, ochrana osobních údajů v osobním spisu, • inzerát a osobní údaje uchazeče o zaměstnání. Archivace dat: • právní úprava, • základní pojmy (dokument, původce dokumentu, spisová služba, archiválie, archiv, registratura, archivní zpracování, označování dokumentů symboly A, S, V), • evidence dokumentů, archivace dokumentů a vyřazování dokumentů, • spisová služba – pro veřejnoprávní původce (jen stručně), • archivační lhůty jednotlivých dokumentů mzdové a personální agendy: – mzdový list, doklady o pracovněprávních náležitostech, – doklady o vzniku, trvání a ukončení PPV, – vnitřní předpisy, – prémiové řády, – docházka do zaměstnání, – doklady o pracovním volnu bez náhrady příjmu, – dovolenky, – důtky, výtky, pozitivní hodnocení zaměstnance, – pracovní výkazy, – účetní záznamy, – doklady o srážkách ze mzdy, – doklady o zdravotním pojištění a sociálním zabezpečení, nemocenském pojištění, ELDP, atd., – mzdové a účetní rekapitulace, – výplatní lístky. Osobní spis a jeho obsah. Skartační typový rejstřík. Odpovědi na dotazy. ...
HR a Mzdový outsourcing v praxiZaměstnanci jsou hybnou silou každého podniku – na jejich spokojenosti záleží, je třeba se starat o jejich získání, odměňování a rozvoj. Toto vše je možné zajišťovat interně nebo převést zodpovědnost na externího dodavatele. Zorientujete se v personálních procesech a dozvíte se, kdy a proč je výhodné přenést tyto činnosti mimo společnost. * • struktura personálních procesů • interní zpracování versus outsourcing • jak si vybrat dodavatele • na co si dát pozor • outsourcing a GDPR Odpovědi na dotazy. ...
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi roku 2025Průřezový seminář je zaměřen, vedle základního výkladu týkajícího se právních podmínek zaměstnávání cizinců v ČR, jejich pojištění a zdanění, i na dále uvedené problémové situace a na praktické zkušenosti s jejich řešením. Do zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do jiných členských států se promítly nejen novelizace zákona o pobytu cizinců, zákona o zaměstnanosti i tuzemského zákoníku práce, ale také obdobné zahraniční úpravy, které zapracovaly novelizaci směrnice o vysílání pracovníků. Seminář přináší aktuální výklad cizineckého práva, pracovněprávních aspektů zaměstnávání cizinců v ČR včetně zkušeností z kontrol realizovaných inspektoráty práce. Dále rozebere podmínky vysílání zaměstnanců do České republiky i z České republiky do jiných členských států EU ve světle směrnice o vysílání pracovníků a speciální směrnice týkající se řidičů v mezinárodní dopravě. Pro zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců do zahraničí je nezbytná znalost principů obsažených v koord * 1. den 9:00–10:00 • Úvod do problematiky • Mgr. Magdaléna Vyškovská • rozdělení cizinců z pohledu aplikovatelných předpisů, • smlouvy o zamezení dvojího zdanění, • evropská legislativa pro oblast sociálního zabezpečení a pro oblast vysílání zaměstnanců, • bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení, • vztah mezinárodních smluv a evropského práva k českým předpisům pro oblast zdanění a pojištění, • úvod do případových studií řešených jednotlivými přednášejícími. 10:15–12:15 • Pobyt a zaměstnání cizinců na území ČR - SCHENGENU • Mgr. Tomáš Petyovský • rozdílné povinnosti občanů EU, EHP a občanů třetích států, • přímé zaměstnání v České republice, vyslání cizince do České republiky, • přehled pobytových titulů na území ČR - Schengenu – zaměstnanecká karta, modrá karta, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, sezónní zaměstnanci procedury, lhůty, • zaměstnávání občanů Ukrajiny – dočasná ochrana versus standardní režim a jak to bude s dočasnou ochranou dále, • specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (zdravotní prohlídky, povolávací rozkaz, prodloužení dočasné ochrany), • praktický postup ze strany zaměstnavatele a zaměstnance při zaměstnávání cizinců v ČR, • ohlašovací povinnosti cizinců, • specifika dlouhodobého pobytu cizinců za účelem zaměstnání v ČR, • programy vysoce kvalifikovaný zaměstnanec, kvalifikovaný zaměstnanec a program klíčový a vědecký personál, sezónní zaměstnanci, • Brexit a jeho dopady na UK občany pracující v ČR, • povinnosti zaměstnavatele zaměstnávajících cizince, • práce cizinců z domova v zahraničí a povinnosti českých zaměstnavatelů, • specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (povolávací rozkaz) • prodloužení stávajících pobytů, • aktuální novly zákonů a co to znamená pro zaměstnavatele. 13:15–17:00 • Pracovněprávní aspekty zaměstnávání cizinců v ČR; kontroly dodržování povinností zaměstnavatelů v ČR • Mgr. Tomáš Petyovský • postavení občanů EU, • zaměstnávání cizinců ze třetích zemí, • volný přístup občanů Ukrajiny s dočasnou ochranou na trh práce, • povolení k zaměstnávání a výjimky, kdy cizinec toto povolení nepotřebuje, • zadávání volných míst pro cizince, • vysílání zaměstnanců do ČR, poskytování minimálních pracovněprávních podmínek a ohlašovací povinnosti zahraničních zaměstnavatelů v ČR, vyslání delší než 12, resp. 18 měsíců a nové povinnosti vysílajících zaměstnavatelů, judikatura Nejvyššího správního soudu k vysílání občanů třetích států do ČR v rámci poskytování služeb, • ručení českých subjektů za dodržování minimální mzdy zaměstnanců vyslaných do ČR, • kontrolní činnost orgánů inspekce práce, • práva a povinnosti zaměstnavatelů v průběhu kontroly a výsledky kontroly, • přestupky a správní d ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Počet nalezených kurzů : 3046 
Tabulka termínů kurzů (or asistent asistentka sekret���� or sekret����ka or prax�� pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 3046
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| asiste| asistent| sekret��| sekret���| prax�| pedagogi [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
 Kurzy a akce - kurzy Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzyNalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , rekvalifikace zahradník , trackback , trackback , trackback , trackback , zrychlený-rekvalifikační-kurz , Zrychlený rekvalifikační kurz , podkovář , Zrychlený rekvalifikační kurz , trackback , trackback , trackback , květinářka floristka , květinářka floristka , květinářka floristka , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
