Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníPokročilé praktikum uzavírání smluv seminář volně navazující na semináře zabývající se uzavíráním smluv ON LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová Z obsahu semináře (výběrově): * Nástin a podrobný rozbor problémových smluvních formulací a příkladů z praxe a jejich řešení (konkrétní znění problémových smluvních ustanovení vyňatých z různých druhů smluv ve vztahu k možnostem jejich výkladu i s ohledem na platnost takových ustanovení, ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or dělen - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v popisu kurzu/školení: or dělenZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 1469 l version= 1.0 encoding= UTF-8 ?> QC Group.cz https://qcgroup.cz/ ISO prakticky Thu, 20 Oct 2022 13:07:51 +0000 cs hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.4 5 tipů, jak komunikovat při interním auditu https://qcgroup.cz/2022/5-tipu-jak-komunikovat/ Th1.0 encoding= UTF-8 ?> QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - ISO prakticky Thu, 20 Oct 2022 13:07:51 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.4 5 tipů, jak komunikovat při interním auditu https: - - qcgroup.cz - 2022 - 5-tipu-jak-komunikovat - Thu, 05 May 2022 16:25:09 +0000 https: - - qcgroup.cz - ?p=8880 5 tipů, jak komunikovat př ...
2 hodinové školení zkušených interních auditorůToto školení je určené pro vás zkušené interní auditory , kteří si potřebujete obnovit certifikát dle ČSN EN ISO 19011:2019 , případně chcete načerpat inspiraci a získat další úhel pohledu na interní audity. Víme, že jste profíci, proto vám nebudeme říkat nic, co jste už stokrát slyšeli. Cílem tohoto školení je seznámit vás s novinkami a předat v ...
Komunikační dovednostiPraktický workshop, který vás posune ne o jeden, ale o dva kroky dál ve vaší komunikaci. Naše metody jsou jednoduché a okamžitě je v praxi použijete. Jsme mistři na vytvoření bezpečného a přátelského prostředí. Prostředí, ve kterém se inspirujete nejen lektorkou, ale i ostatními účastníky. Obsah kurzu : Druhy motivace a jak s nimi správně praco ...
Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting – Mistrovství v LinkedIn I.V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat. * Úvod Vývoj náboru a najímání zaměstnanců Nábor dříve (náborové agentury, tištěné reklamy, webové stránky atd.) Nábor dnes (interní nábor, zaměstnanecký branding, osobní značka, sociální média atd.) Změny v najímání a náboru a jak na ně reagovat Praktický příklad moderního náboru: Red Hat Czech 1. Specifika společnosti a brněnské pobočky 2. Specifika práce, pozic a náročného výběru inženýrů (Java, Python, Ruby a C, systémoví inženýři, administrátoři) 3. Zdroje náboru – tradiční zdroje nestačí 4. Náborový model (minulost: tradiční cyklus plného života, současnost: doručení + poradenství) 5. Náborové nástroje (CRM, ATS, Sociální média, Reklama na cílených serverech, Upstream) Sociální sítě a média 1. Kvalitní obsah 2. Cílová komunita 3. Buďte velvyslanec firemní značky 4. Vytvořte a udržujte vlastní osobní značku náborářů 5. Význam rovnováhy osobní a profesní sociální přítomnosti 6. Vyvarujte se neetického chování Práce s kandidáty 1. Identifikujte 2. Zapojte se 3. Konvertujte 4. Dělejte interview 5. Buďte vlastníky náborového procesu 6. Najímejte Další tip pro osobní účet na LinkedIn – vyberte svou osobní adresu Příprava před další fází teorie náboru 1. Jsem připraven (teorie, ukázkové popisy pozic, CV, koncept náborového plánu) 2. Rozumím technologiím, produktům a organizaci 3. Mám přehled o požadovaných dovednostech, struktuře pohovoru, časové ose, očekávání 4. Plán projektu (cílové společnosti, trhy, sociální sítě, časový plán) 5. Best Practices (kick off meeting pro každou pozici, plán a strategie, předem identifikuj úskalí a navrhni opatření) Termíny a klíčová slova (Kick off meeting, Job desc, průzkum trhu, Ongoing research) Publikování pracovních pozic a náborových příspěvků Pět identifikace kandidáta 1. Hledání klíčových slov 2. Koncepční vyhledávání 3. Implicitní vyhledávání 4. Přirozené hledání 5. Nepřímé vyhledávání Booleovské vyhledávání 1. Modifikátory (AND, OR, NOT) 2. Kulaté závorky 3. Citáty Vybudování vyhledávacího řetězce a práce s moduly Ukázkový projekt 1. Zadání úkolu 2. Použití LinkedIn na splnění úkolu Shrnutí, závěr ...
Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting – Mistrovství v LinkedIn I.V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat. * Úvod Vývoj náboru a najímání zaměstnanců Nábor dříve (náborové agentury, tištěné reklamy, webové stránky atd.) Nábor dnes (interní nábor, zaměstnanecký branding, osobní značka, sociální média atd.) Změny v najímání a náboru a jak na ně reagovat Praktický příklad moderního náboru: Red Hat Czech 1. Specifika společnosti a brněnské pobočky 2. Specifika práce, pozic a náročného výběru inženýrů (Java, Python, Ruby a C, systémoví inženýři, administrátoři) 3. Zdroje náboru – tradiční zdroje nestačí 4. Náborový model (minulost: tradiční cyklus plného života, současnost: doručení + poradenství) 5. Náborové nástroje (CRM, ATS, Sociální média, Reklama na cílených serverech, Upstream) Sociální sítě a média 1. Kvalitní obsah 2. Cílová komunita 3. Buďte velvyslanec firemní značky 4. Vytvořte a udržujte vlastní osobní značku náborářů 5. Význam rovnováhy osobní a profesní sociální přítomnosti 6. Vyvarujte se neetického chování Práce s kandidáty 1. Identifikujte 2. Zapojte se 3. Konvertujte 4. Dělejte interview 5. Buďte vlastníky náborového procesu 6. Najímejte Další tip pro osobní účet na LinkedIn – vyberte svou osobní adresu Příprava před další fází teorie náboru 1. Jsem připraven (teorie, ukázkové popisy pozic, CV, koncept náborového plánu) 2. Rozumím technologiím, produktům a organizaci 3. Mám přehled o požadovaných dovednostech, struktuře pohovoru, časové ose, očekávání 4. Plán projektu (cílové společnosti, trhy, sociální sítě, časový plán) 5. Best Practices (kick off meeting pro každou pozici, plán a strategie, předem identifikuj úskalí a navrhni opatření) Termíny a klíčová slova (Kick off meeting, Job desc, průzkum trhu, Ongoing research) Publikování pracovních pozic a náborových příspěvků Pět identifikace kandidáta 1. Hledání klíčových slov 2. Koncepční vyhledávání 3. Implicitní vyhledávání 4. Přirozené hledání 5. Nepřímé vyhledávání Booleovské vyhledávání 1. Modifikátory (AND, OR, NOT) 2. Kulaté závorky 3. Citáty Vybudování vyhledávacího řetězce a práce s moduly Ukázkový projekt 1. Zadání úkolu 2. Použití LinkedIn na splnění úkolu Shrnutí, závěr ...
Právní minimum pro daňové poradceSeminář vás seznámí se základní orientací v nejdůležitějších právních odvětvích. Absolvováním získáte přehled hlavních právních předpisů a jejich vazeb se zaměřením na potřeby účetních a daňových profesí. * Významné právní předpisy: • GDPR • občanský zákoník • zákon o obchodních korporacích • zákon o registru smluv • přehled vybraných předpisů pro práci daňového poradce či účetního • zákon o ochraně oznamovatelů. Právo a jeho dělení, vymáhání práva: • druhy soudních řízení • alternativní řešení sporů. Podnikání a právo: • typy podnikatelů, právnické osoby Závazkové právo: • smlouvy a jejich význam, odpovědnost Profesní odpovědnost daňových poradců: • náhrada škody klientovi • vybraná judikatura • pojištění a náhrada od pojišťovny. Odpovědi na dotazy. ...
Právní minimum pro daňové poradceSeminář vás seznámí se základní orientací v nejdůležitějších právních odvětvích. Absolvováním získáte přehled hlavních právních předpisů a jejich vazeb se zaměřením na potřeby účetních a daňových profesí. * Významné právní předpisy: • GDPR • občanský zákoník • zákon o obchodních korporacích • zákon o registru smluv • přehled vybraných předpisů pro práci daňového poradce či účetního • zákon o ochraně oznamovatelů. Právo a jeho dělení, vymáhání práva: • druhy soudních řízení • alternativní řešení sporů. Podnikání a právo: • typy podnikatelů, právnické osoby Závazkové právo: • smlouvy a jejich význam, odpovědnost Profesní odpovědnost daňových poradců: • náhrada škody klientovi • vybraná judikatura • pojištění a náhrada od pojišťovny. Odpovědi na dotazy. ...
^ l version= 1.0 encoding= UTF-8 ?> Interní audity - blog - QC Group.cz https://qcgroup.cz/category/interni-audity/ ISO prakticky Thu, 20 Oct 2022 13:07:51 +0000 cs hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.4 5 tipů, jak komunikovat při interním auditu ht1.0 encoding= UTF-8 ?> Interní audity - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category - interni-audity - ISO prakticky Thu, 20 Oct 2022 13:07:51 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.4 5 tipů, jak komunikovat při interním auditu https: - - qcgroup.cz - 2022 - 5-tipu-jak-komunikovat - Thu, 05 May 2022 16:25:09 +0000 https: ...
l version= 1.0 encoding= UTF-8 ?> ISO 13485 - blog - QC Group.cz https://qcgroup.cz/category/iso-13485/ ISO prakticky Wed, 11 May 2022 14:09:26 +0000 cs hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.4 Chill out zóna jako prostředek k rychlému odpočinku http1.0 encoding= UTF-8 ?> ISO 13485 - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category - iso-13485 - ISO prakticky Wed, 11 May 2022 14:09:26 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.4 Chill out zóna jako prostředek k rychlému odpočinku https: - - qcgroup.cz - 2021 - odpocinek-prace - Tue, 14 Dec 2021 11:07:38 +0000 https: - - qcgr ...
l version= 1.0 encoding= UTF-8 ?> ISO 14001 - blog - QC Group.cz https://qcgroup.cz/category/iso-14001/ ISO prakticky Wed, 01 Jun 2022 14:30:38 +0000 cs hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.4 Vypracujte integrovanou zprávu o přezkoumání, na kterouversion= 1.0 encoding= UTF-8 ?> ISO 14001 - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category - iso-14001 - ISO prakticky Wed, 01 Jun 2022 14:30:38 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.4 Vypracujte integrovanou zprávu o přezkoumání, na kterou budete pyšní https: - - qcgroup.cz - 2022 - zprava-o-prezkoumani-efektivne - Tue, 01 ...
l version= 1.0 encoding= UTF-8 ?> ISO 45001 - blog - QC Group.cz https://qcgroup.cz/category/iso-45001/ ISO prakticky Wed, 14 Sep 2022 13:54:25 +0000 cs hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.4 Vypracujte integrovanou zprávu o přezkoumání, na kterou1.0 encoding= UTF-8 ?> ISO 45001 - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category - iso-45001 - ISO prakticky Wed, 14 Sep 2022 13:54:25 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.5.4 Vypracujte integrovanou zprávu o přezkoumání, na kterou budete pyšní https: - - qcgroup.cz - 2022 - zprava-o-prezkoumani-efektivne - Tue, 01 Mar 2022 ...
Počet nalezených kurzů : 1469
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 1469
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| dele [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , morgeneyer-de-ahnen-login-default-aspx-returnurl-http-ropeaccess-qhub-com-member-2400170 , trackback , morgeneyer-de-ahnen-login-default-aspx-returnurl-http-ropeaccess-qhub-com-member-2400170 , wx-lt-redirect-php-url-shop-business-xyz-blogs-viewstory-10236 , ošetřovatelský kurz brno , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , mactzin-com-media-js-netsoltrademark-php-d-ihatekenosha-scion-net-media-js-netsoltrademark-php-d-job , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , mactzin-com-media-js-netsoltrademark-php-d-ihatekenosha-scion-net-media-js-netsoltrademark-php-d-job , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |