Absolvent kurzu ví,jak poskytnout dětem celodenní peče,orientuje se ve zdravé výživě dítěte,sportovních aktivitách,hrách je schopen dítě zabavit i vzdělávat.Má znalosti z vývojové psychologie,výchovy umí je využívat při práci pečovatele.Má základní znalosti pedagogiky.Je obeznáme s rodinou výchovou.Orientuje se v základních situacích,které mohou dítě ohrozit na životě,je schopen poskytnout první pomoc,rozpoznat příznaky nejčastějších nemocí,orientuje se v založení zivnosti a prac. prav.vztazích ...

• 17.03.2025 - 30.05.2025 Praha
    ... Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kombinovaný, akreditovaný] - kód: [69-017-M]   ... Březnový kurz... (AM Solvo)
  


• 17.03.2025 - 30.05.2025 Brno
    ... Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kombinovaný, akreditovaný] - kód: [69-017-M]   ... Březnový kurz... (AM Solvo)
  


• 17.03.2025 - 30.05.2025 Olomouc
    ... Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kombinovaný, akreditovaný] - kód: [69-017-M]   ... Březnový kurz... (AM Solvo)
  


• 17.03.2025 - 30.05.2025 České Budějovice
    ... Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kombinovaný, akreditovaný] - kód: [69-017-M]   ... Březnový kurz... (AM Solvo)
  


• 17.03.2025 - 30.05.2025 Plzeň
    ... Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kombinovaný, akreditovaný] - kód: [69-017-M]   ... Březnový kurz... (AM Solvo)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Cíl semináře : Podat základní přehled úpravy bytového družstva podle zákona č. 90 - 2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákona o obchodních korporacích) s akcentem na problémové otázky, které se již vyskytly v praxi. Obsah: vymezení bytového družstva * omezení hospodaření bytového družstva * členská schůze a samospráva bytového družstva členství v bytovém družstvu * vyloučení bydlícího člena * převod a přechod družstevního podílu v bytovém družstvu * společné členství manželů v bytovém družstvu * vypořádací podíl v bytovém družstvu nájem družstevního bytu a družstevního nebytového prostoru podle ZOK * pojem družstevního bytu (nebytového prostoru) * pravidla družstevního nájmu diskuse, odpovědi na dotazy účastníků ...

Cíl semináře : Podat základní přehled úpravy bytového družstva podle zákona č. 90 - 2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákona o obchodních korporacích) s akcentem na problémové otázky, které se již vyskytly v praxi. Obsah: vymezení bytového družstva * omezení hospodaření bytového družstva * členská schůze a samospráva bytového družstva členství v bytovém družstvu * vyloučení bydlícího člena * převod a přechod družstevního podílu v bytovém družstvu * společné členství manželů v bytovém družstvu * vypořádací podíl v bytovém družstvu nájem družstevního bytu a družstevního nebytového prostoru podle ZOK * pojem družstevního bytu (nebytového prostoru) * pravidla družstevního nájmu diskuse, odpovědi na dotazy účastníků ...

: Cíl semináře : Podat základní přehled úpravy bytového družstva podle zákona č. 90 - 2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákona o obchodních korporacích) s akcentem na problémové otázky, které se již vyskytly v praxi. Obsah: vymezení bytového družstva * omezení hospodaření bytového družstva* členská schůze a samospráva bytového družstva členství v bytovém družstvu * vyloučení bydlícího člena* převod a přechod družstevního podílu v bytovém družstvu* společné členství manželů v bytovém družstvu* vypořádací podíl v bytovém družstvu nájem družstevního bytu a družstevního nebytového prostoru podle ZOK * pojem družstevního bytu (nebytového prostoru)* pravidla družstevního nájmu diskuse, odpovědi na dotazy účastníků ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Školení je určeno nejen pro AML a compliance pracovníky, ale také pro interní auditory, zaměstnance bank, družstevních záložen, životních pojišťoven a dalších pracovníků, kteří se podílí na zajištění a plnění AML - CFT povinností. Cíl semináře Seminář se zabývá nejdůležitějšími změnami souvisejícími s novelou AML zákona (253 - 2008 Sb.), zejména pak změnami týkajícími se identifikace a kontroly klienta, politicky exponovaných osob, hodnocení rizik apod. Struktura kurzu je koncipována s ohledem na jednotlivé oblasti AML - CFT v kontextu jejich praktické aplikace. Níže uvedený program školení je orientační, přičemž smyslem a účelem je především pomoci zodpovědět jednotlivým účastníkům jejich dotazy a nejasnosti v dané oblasti a přizpůsobit jim školení na míru. Při výkladu jednotlivých oblastí bude brán i ohled na nejčastěji zjišťované nedostatky, se kterými se setkávají dohledové orgány. Obsah semináře Stručný přehled legislativní základny – zákon, vyhláška, metodické pokyny a standardy. Identifikace a kontrola klienta. Politicky exponované osoby. Právnické osoby – skutečný majitel, svěřenský fond apod. Rizikové faktory – země původu, předmět obchodu, předmět činnosti apod. Sestavení a vyhodnocení rizikového profilu. Hodnocení rizik. Monitoring klientských transakcí. Mezinárodní sankce – sankční seznamy, monitoring (vstupní a průběžný) klientů, osob ve vazbě na klienta a protistran. Hodnotící zpráva dle AML vyhlášky ČNB. Informace doprovázející převody finančních prostředků. ...

Číslo akreditovaného kurzu : v přípravě : Obsah: družstvo jako obchodní korporace založení družstva vznik členství členský a další vklad práva a povinnosti členů družstevní podíl (a dispozice s ním) zánik členství (vyloučení z družstva a přezkum jeho platnosti soudem) vypořádací podíl orgány družstva (rozhodování členské schůze a přezkum jeho platnosti soudem, statutární orgán a jednání za družstvo, orgány malého družstva) bytové dr ...

Číslo akreditovaného kurzu : v přípravě : Obsah semináře: 1. Soudní přezkum platnosti rozhodnutí členské schůze (shromáždění delegátů) družstva 1.1. Obecný přezkum platnosti rozhodnutí členské schůze 1.2. Přezkum platnosti rozhodnutí členské schůze o vyloučení z družstva 2. Soudní přezkum platnosti rozhodnutí jiného orgánu družstva než členské schůze (shromáždění delegátů) 3. Rozhodnutí orgánů družstva, na která se hledí, jako by nebyla přijata. ...

1.den – ZÁKONÍK PRÁCE 2017, 2018 – AKTUÁLNÍ INFORMACE O ZMĚNÁCH Souh> připravovaných změn od 1.1.2018 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená – zásadní změny ( budou-li schváleny) ……. Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby od 1.10.2017 zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Vše v porovnání k současné právní úpravě s navrhovanými změnami od roku 2018. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce – porovnání s novou právní úpravou, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017 a 2018. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Nově dovolená za odpracované hodiny ! Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1.4., 1.8. a v roce ...

Poradce pro výživu - rekvalifikační kurz [kombinovaná forma = prezenční + samostudium + praxe] * Rekvalifikační kurz Poradce pro výživu je určen pro všechny, kteří se zajímají o zdravou výživu, chtějí se stát profesionály v oboru, nebo jen chtějí získat kvalitní znalosti pro pomoc sobě, rodině a svým blízkým. ...

Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho platnosti jakožto dův ...