Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm. Součástí kurzu jsou výukové materiály.Určeno pro manažery, personalisty, vedoucí týmů a další řídící ...

[REKVALIFIKACNI-KURZY] MSMT-21717 - 2015-1 - 556 V tomto kurzu se naučíte, jak proměnit své podnikatelské vize a plány ve skutečnost a přitom eliminovat špatné kroky a chyby. Zjistíte, jak sestavit svůj podnikatelský záměr, číst v ekonomických a finančních výkazech, řídit své osobní i podnikatelské finance, používat škálu obchodních technik. Porozumíte legislativě související s podnikáním, seznámíte se s vedením lidí (leadership), moderními manažerskými technikami a marketingem, zkrátka zmap ...

• 17.07.2025 - 26.08.2025 Praha 2
    ... Základy podnikání - rekvalifikační kurz dálkově
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 14.05.2025 - 16.06.2025 Praha 2
    ... Základy podnikání - rekvalifikační kurz dálkově
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 14.04.2025 - 28.05.2025 Praha 2
    ... Základy podnikání - rekvalifikační kurz dálkově
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 17.03.2025 - 23.04.2025 Praha 2
    ... Základy podnikání - rekvalifikační kurz dálkově
    ... cena: 19.000 Kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 03.04.2025 - 03.07.2025 on-line
    ... Základy podnikání - online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Správní řízení – pojem; správní akty a správní úkony úřadů, formální a neformální řízení, část II., III. a část IV. správního řádu. Základní zásady činnosti správních orgánů, obsah a význam a důsledky jejich porušení. Náležitosti správních aktů a správních úkonů, obsah a forma. Nečinnost správního orgánu, prostředky nápravy. Opravy, změny a zrušení rozhodnutí a neformálních úkonů dle části II. a IV. správního řádu. Odvolání a přezkum rozhodnutí v odvolacím řízení. Odpor. Přezkumné řízení. Obnova řízení. Nové rozhodnutí. Nicotnost rozhodnutí. Správní soudnictví a zobecnění vybrané judikatury. Diskuse. ...

Pro všechny úrovně Určeno pro Interní auditoři, manažeři odpovědní za ŘKS, pracovníci compliance. Cíl semináře V rámci semináře budou vysvětlena východiska pro budování řídicího a kontrolního systému v organizaci, mj. budou zmíněny nové trendy vyplývající z legislativy, Standardů IIA a me ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Praktikující interní auditory. Cíl semináře Cílem semináře je přístup k identifikaci, měření a hodnocení operačních rizik organizace, ať už se zapojením IA nebo bez něho. Budou při tom zohledněny jak požadavky aktualizovaných rámců COSO ERM, COSO IC a obecných zásad vyplývajících z metodiky IIA. Na základě toho budou přednesena aplikovatelná východiska pro řízení operačních rizik na základě uznávaných přístupů, formalizaci postupu ve vnitřních předpisech s využitím varianty decentralizovaného risk managementu bez vytvoření samostatného útvaru. Na praktickém příkladu budou předvedeny využitelné šablony a probrán vzorový seznam rizik. Díky praktickým zkušenostem ...

Číslo akreditovaného kurzu : v přípravě Akreditace: MV : Cíl semináře : Seznámit osoby, které se na obcích podílejí na přípravě a schvalování právních předpisů (obecně závazných vyhlášek a nařízení) a interních směrnic, s právní úpravou a formálními náležitostmi souvisejícími s procesem jejich vydávání. Obsah: Právní předpisy obcí Pojem ob ...

Definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení. Sestavení kritérií pro výběr. Základy typologie. Příprava strukturovaného pohovoru. Příklady vhodných otázek. Principy vedení pohovoru. Typologie – praktické rady pro rozpoznání jednotlivých typů osobnosti. Co lze vyčíst z řeči těla. Hodnocení kandidátů. Používání testů při výběru. Sběr a analýza CV. Telefonický rozhovor. Assessment centrum - vhodnost použití. • Formalizování nástupu uchazeče a jeho integrace do firmy (adaptační proces). Tvorba záznamu (protokolu) z výběrového řízení. Personální marketing – PR organizace a formy získávání uchazečů. Posilování image firmy jako perspektivního zaměstnavatele. Cíle semináře: Poskytnout informace a znalosti o průběhu procesu náboru a výběru zaměstnanců. Nabídnout sadu nástrojů a metodický postup pro úspěšný výběr uchazeče o pracovní místo. ...

• 06.06.2025 Praha 1
    ... Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců (Top Vision)
  


• 18.09.2025 Praha 1
    ... Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců (Top Vision)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

V současnosti má mnoho organizací zavedený systém řízení, který formálně plní požadavky podle norem na subsystémy řízení kvality, environmentu a BOZP. Přesto tyto subsystémy nejsou častokrát integrované, spíše jsou izolované. Jedním z důvodů, pro které neumí organizace překonat problém integrace, je absence společného rizikového přístupu. DNV přichází s kurzem, který má pomoci organizacím pochopit integraci rizikového přístupu a jeho zavedení v praxi. ...

Řízení rizik je základním prvkem systému řízení bezpečnosti informací [ISMS], který má rozhodující vliv na chod celého systému. V praxi se nicméně často se setkáváme s formálními přístupy, při kterých uživatelé ani pořádně netuší, co jim řízení rizik může přinést. ...

• 19.05.2025 - 20.05.2025 Brno
    ... Řízení rizik v ISMS dle ISO/IEC 27005 (ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills)
  


• 19.05.2025 - 20.05.2025 Praha
    ... Řízení rizik v ISMS dle ISO/IEC 27005 (ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills)
  


• 11.08.2025 - 12.08.2025 Brno
    ... Řízení rizik v ISMS dle ISO/IEC 27005 (ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills)
  


• 11.08.2025 - 12.08.2025 Praha
    ... Řízení rizik v ISMS dle ISO/IEC 27005 (ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

: Cíl semináře : Záměrem semináře je vybavit posluchače teoretickým základem a informacemi umožňujícími orientaci na mediálním trhu České republiky, kompetencemi nutnými pro komunikaci se žurnalisty a mediálními subjekty. Zároveň seminář poskytne přehled o zpravodajských, publicistických, zábavních tématech a infotainmentu, v médiích, o jejich skladbě, formální a obsahové struktuře včetně implementace reklamních a marketingových sdělení. Posluchačům budou objasněny základní pravidla a formy komunikace s jednotlivými typy médií a novináři, včetně krizové komunikace a vysvětlen pojem media relations jako jeden z aktuálně nejúčinnějších způsobu PR. Z komparace vyplynou výhody i negativní atributy jednotlivých mediatypů při jejich využití. Obsah: 1. Média definice, historie a vývoj; Masová média ve společnosti; Typy komunikace, základní charakteristiky masové komunikace; Mediální teorie; Čtyři teorie tisku, Laswellův komunikační model, Koherence mediálního systému se systémem politickým, sociálně-kulturním, ekonomickým a industriálně-technologickým. 2. Postavení tiskových mluvčích v organizacích, cíle a principy jejich práce; Media relations – základní vymezení; Krizová komunikace a princip kontinuity; Zásady písemného vyjadřování a mluveného projevu; Mediální monitoring, screening; Postupy při navazování a rozvíjení kontaktů s médii; Tisková zpráva, tisková konference, výroční zpráva. 3. Mediální prostředí a trh v ČR po roce 1990; Rozdělení médií v teorii i praxi; Základní funkce médií; Funkce a pracovní nástroje žurnalistiky; Žánry - zpravodajské, publicistické a umělecko-publicistické; Žánry vyjadřující názor; Prolínání žánrů – blogy; Bulvární a seriózní žurnalistika; Vliv internetu a on-line médií. ...