Bližší program: * Regulace a koncepce účetního výkaznictví založeného na ifrS * Účetní závěrka sestavená dle ifrS - koncepční pohled na účetní výkazy, jejich strukturu, obsahovou náplň, provázanost, významnost * Vybrané účetní oblasti v základní rovině – vydefinování, oceňování při pořízení, oceňování po dobu držby - užívání ...

• 02.12.2024 online

Popis U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Cílem semináře je přiblížit účastníkům základní koncepce, na nichž jsou účetní pravidla a požadavky ifrS postaveny s vhodným srovnáním s praxí konanou dle českých účetních předpisů. Během kurzu Vám budou představeny účetní výkazy sestaveny dle ifrS a vybrané oblasti, k ...

Bližší program: * Regulace a koncepce účetního výkaznictví založeného na ifrS * Účetní závěrka sestavená dle ifrS - koncepční pohled na účetní výkazy, jejich strukturu, obsahovou náplň, provázanost, významnost * Vybrané účetní oblasti v základní rovině – vydefinování, oceňování při pořízení, oceňování po dobu držby - užívání ...

• 02.12.2024 Praha



• 02.12.2024 online
    ... IFRS - základní koncepce - ON-LINE (Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Data science, big data, machine learning, deep learning, neural networks, artificial intelligence – tyto buzzwords vídáme dnes a denně v nejrůznějších médiích. Někteří mají z pojmu AI strach, někteří jsou naopak skalní příznivci. Co se pod tímto slovním spojením skrývá ve skutečnosti už ví ale málokdo. Přitom právě v dnešní době, kdy nás obklopují data ze všech stran a naopak sami data vytváříme nejrůznějšími každodenními činostmi jako je pohyb po internetu, využívání sociálních sítí, online ko ...

Po absolvování semináře budete schopni aplikovat požadavky ifrS 15 a ifrS 16 v praxi, porozumíte vazbám mezi oběma standardy i dopadu nových standardů na vypovídací schopnost účetní závěrky. * ifrS 15 – Výnosy ze smluv se zákazníky: • východiska standardu, porovnání ifrS 15, IAS 18 – Výnosy, IAS 11 – Smlouvy o zhotovení (Stavební smlouvy), • předmět standardu, identifikace smlouvy, identifikace povinností plynoucích ze smlouvy, • transakční cena a její alokace na smluvní povinnosti, • splnění povinnosti plynoucí ze smlouvy – rozpoznání výnosu. ifrS 16 – Leasingy: • východiska standardu, stručné porovnání ifrS 16 s IAS 17 – Leasingy, přehled změn v kontextu s US GAAP, • rozsah působnosti standardu, výjimky z aplikace standardu, identifikace leasingu, • kombinace (agregace) smluv, dekompozice smlouvy, doba leasingu, opce na prodloužení - zkrácení doby nájmu a na odkup aktiva, • leasing u nájemce, oceňování při zahájení leasingu, následné ocenění, modifikace leasingové smlouvy, prezentace a zveřejnění, • leasing u pronajímatele, klasifikace leasingů u pronajímatele, zveřejnění leasingů u pronajímatele, zpětný leasing. Odpovědi na dotazy. ...

• 26.11.2024 Praha

Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích pracovníků a zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. * Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramProgram semináře zahrnuje dále zejména problematiku: obecných institutů zákoníku práce, předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, vzniku, změn a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, pracovní doby a doby odpočinku, včet. flexibilních forem rozvrhování pracovní doby, zavedení povinného používání tzv. e-neschopenky od 1. 1. 2020 v souvislosti s náhradou mzdy, platu nebo odměny z dohody při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) podle zákoníku práce, překážek v práci, dovolené, výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), doručování písemností, a některých dalších institutů pracovního práva. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů.. • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení pracovního poměru, • dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, • pracovní doby a doby odpočinku, včet.flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra AK - PV-380 - 2019 Cíl semináře Na řadě praktických příkladů uchazečům názorně vysvětlit novou úpravu dovolené a připravit je na její aplikaci v praxi od 1. ledna 2021. ...

Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení pracovního poměru, • dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, • pracovní doby a doby odpočinku, včet.flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Popis Kurz účastníky seznámí s podstatnými rysy vykazování podle ifrS a na příkladech budou ukázány základní rozdíly mezi ifrS a českými účetními předpisy. Seminář bude orientován hodně prakticky s cílem, aby mohly být získané poznatky ihned přeneseny do praxe. koncepční rámec a účetní závěrka podle ifrS (IAS 01.) Oblast majetku ...