: Cíl semináře : Tento seminář je pro vás důležitý, pokud si chcete ušetřit práci i peníze s komunikací a marketingem na internetu. Naučíte se správně a efektivně využívat e-mail, vytvářet kvalitní databáze potencionálních zákazníků a dotahovat díky tomu komunikaci s lidmi až do úspěšného závěru. Naučíte se využívat e-mail marketing - nástroj s nejrychlejší návratností investice na internetu. Obsah semináře: V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: * Co je a co není e-mail marketing. * Spam a právní aspekty rozesílání e-mailů. * Sběr kontaktů - nejúčinnější strategie a využití vašich současných aktivit. * Jak vyzrát na techniku - bezpečné a levné řešení pro rozesílání e-mailů. * Automatizace e-mailové komunikace a správa databáze. * Dlouhodobá práce s kontakty a dotahování obchodů. * Příklady úspěšných kampaní a užitečných newsletterů. * Příprava vaší mailingové strategie. * Prostor pro diskuzi a dotazy * Když bude ještě čas: Provizní marketing - Jak využít e-mailovou databázi do posledního kontaktu. Zvýhodněné podmínky! Úvodní díl cyklu o online marketingu a další navazující semináře najdete na odkaze níže. V případě přihlášení na všechny 4 na sebe navazující díly, budete mít 1 díl zdarma, tj. místo 9 960 Kč bez DPH, zaplatíte pouze 7 470 Kč bez DPH. 15.9. Úvod do on-line marketingu nového tisíciletí - odkaz 6.10. Úvod do optimalizace a efektivní správy webových stránek - odkaz 7.10. Jak využít sociální sítě na maximum a nezbláznit se - odkaz 11.10. E-mail marketing jako nástroj obchodní komunikace s nejrychlejší návratností investice - odkaz ...

Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Cíl semináře : Poskytnout přehled o zákonných povinnostech obcí, jejich představitelů a orgánů z pohledu každodenní praxe starosty, úředníka nebo zaměstnance obce. Obsah: jednotlivá ustanovení zákona č. 128 - 2000 Sb., o obcích (obecní zřízení) a vybraná ustanovení zákona č. 312 - 2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků postavení obce v prostředí veřejné správy (orgán veřejné moci, právnická osoba, samostatná a př ...

Přidat do košíku Katalogové číslo: R15 . Kategorie: Profesní, Rekvalifikační kurzy. Štítky: obchod, profese, Rekvalifikace . Like Popis Poptávka školení Popis produktu Kvalifikace a osobnostní předpoklady obchodního zástupce Psychologie prodeje Vedení obchodního jednání Fáze obchodního jednání Prodejní rozhovor Základy managementu Základy marketingu Legislativa Počet Kvalifikace a osobnostní předpoklady obchodního zástupce Psychologie prodeje Vedení obchodního jednání Fáze obchodního jednání Prodejní rozhovor Základy managementu Základy marketingu Legislativa Počet hodin: 102 Posluchači kurz je určený zájemcům o práci obchodních zástupců, prodejců, pracovníků obchodních oddělení, managerů prodejních jednotek. ...

• 23.09.2024 - 25.10.2024 Havířov, Karviná, Frýdek Míste
    ... OBCHODNÍ ZÁSTUPCE, ZÁSTUPKYNĚ (Aktivní život od A do Z)
  


• 07.09.2024 - 20.10.2024 Havířov, Karviná, Frýdek Míste
    ... OBCHODNÍ ZÁSTUPCE, ZÁSTUPKYNĚ   ... Víkendový rekvalifikační kurz... (Aktivní život od A do Z)
  


• 06.01.2025 Praha 5
    ... Obchodní zástupce (JUBELA, s.r.o.)
  


• 25.11.2024 Praha 5
    ... Obchodní zástupce (JUBELA, s.r.o.)
  


• 29.10.2024 Praha 5
    ... Obchodní zástupce (JUBELA, s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Určeno posluchačům, kteří potřebují zvládnout obsluhu PC pro řešení standardní kancelářské administrativy v prostředí operačního systému Microsoft Windows za použití programového balíku Microsoft Office. Dopolední kurz začíná od 8:00 Základy obsluhy PC Microsoft Word I. Microsoft Excel I. Internet I. Souhrnná cvičení I. Microsoft Word II. Microsoft Excel II. Souhrnná cvičení II. Počet hodin: 90 Posluchači Určeno posluchačům, kteří potřebují zvládnout obsluhu PC pro řešení standardní kancelářské administrativy v prostředí operačního systému Microsoft Windows za použití programového balíku Microsoft Office. Dopolední kurz začíná od 8:00 hodin. Vyhrazujeme si právo zrušit kurz 10 dní před jeho zahájením. V případě objednání bude termín kurzu minimálně 10 dní před zahájením potvrzen - zrušen. Nezávazná poptávka školení Vaše jméno a příjmení E-mail (vyžadováno) Tel. (vyžadováno) Datum školení Místo realizace školení Počet účastníků školení Poznámka k poptávce < oscript> ...

• 14.09.2024 - 13.10.2024 Havířov, Karviná, Frýdek Míste
    ... OBSLUHA OSOBNÍHO POČÍTAČE   ... Víkendový rekvalifikační kurz... (Aktivní život od A do Z)
  


• 04.11.2024 - 06.12.2024 Havířov, Karviná, Frýdek Míste
    ... OBSLUHA OSOBNÍHO POČÍTAČE (Aktivní život od A do Z)
  


• 02.09.2024 - 24.09.2024 Kroměříž
    ... Obsluha osobního počítače – rekvalifikační kurz Kroměříž   ... 2. 9. – 24. 9. 2024... (KUSTOD)
  


• 16.09.2024 - 14.10.2024 Praha
    ... Obsluha osobního počítače – rekvalifikační kurz Praha – Prosek   ... 16. 9. – 14. 10. 2024... (KUSTOD)
  


• 09.09.2024 - 20.09.2024 Havířov, Karviná, Frýdek Míste
    ... ZÁKLADY OBSLUHY OSOBNÍHO POČÍTAČE (Aktivní život od A do Z)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Přidat do košíku Katalogové číslo: R06 . Kategorie: IT, Rekvalifikační kurzy. Štítků: Excel, Internet, Rekvalifikace , Word, Základy. Like Popis Poptávka školení Popis produktu Popis : Základy obsluhy PC Microsoft Word I. Microsoft Excel I. Internet I. Souhrnná cvičení I. Počet Popis : Základy obsluhy PC Microsoft Word I. Microsoft Excel I. Internet I. Souhrnná cvičení I. Počet hodin: 60 Posluchači Určeno posluchačům, kteří potřebují zvládnout obsluhu PC pro řešení standardní kancelářské administrativy v prostředí operačního systému Microsoft Windows za použití programového balíku Microsoft Office. Dopolední kurz začíná od 8:00 hodin. Vyhrazujeme si právo zrušit kurz 10 dní před jeho zahájením. V případě objednání bude termín kurzu minimálně 10 dní před zahájením potvrzen - zrušen. Nezávazná poptávka školení Vaše jméno a příjmení E-mail (vyžadováno) Tel. (vyžadováno) Datum školení Místo realizace školení Počet účastníků školení Poznámka k poptávce < oscript> ...

• 09.09.2024 - 20.09.2024 Havířov, Karviná, Frýdek Míste
    ... ZÁKLADY OBSLUHY OSOBNÍHO POČÍTAČE (Aktivní život od A do Z)
  


• 11.11.2024 - 22.11.2024 Havířov, Karviná, Frýdek Míste
    ... ZÁKLADY OBSLUHY OSOBNÍHO POČÍTAČE (Aktivní život od A do Z)
  


• 14.08.2024 - 23.08.2024 Kroměříž
    ... Základy obsluhy osobního počítače - rekvalifikační kurz Kroměříž   ... 14. 8. – 23. 8. 2024... (KUSTOD)
  


• 14.10.2024 - 23.10.2024 Kroměříž
    ... Základy obsluhy osobního počítače - rekvalifikační kurz Kroměříž   ... 14. 10. – 23. 10. 2024... (KUSTOD)
  


• 30.08.2024 - 13.09.2024 Rakovník
    ... Základy obsluhy osobního počítače - rekvalifikační kurz Rakovník   ... 30. 8. – 13. 9. 2024... (KUSTOD)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

NOVÝ ZÁKON O ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK č. 134 - 2016 Sb. - PRO DODAVATELE TENTO SEMINÁŘ JE PLNĚ OBSAZEN - MŮŽETE SE TEDY PŘIHLÁSIT NA DALŠÍ TERMÍN ZDE. Zařazeno v akreditovaném vzdělávacím systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA – 2 body. Cíl konzultačního semináře: Komplexní seznámení s aktuálním zněním zákona č. 134 - 2016 Sb., o veřejných zakázkách, účinného od 1. 10. 2016. Charakteristika semináře (cílová skupina): Je určen všem profesionálům, kterým na straně dodavatele jde o jedno a totéž: jak z pohledu zájemce a uchazeče úspěšně administrativně, organizačně a právně zvládnout účast v zadávacím řízení od přípravy žádosti a nabídky, přes jejich podání a komunikaci se zadavatelem, až po uzavření smlouvy s vybraným uchazečem . Program semináře: 1. Nové tři druhy zadávacích řízení, nové označení dodavatele v průběhu zadávacího řízení a rozšíření zásad zadávání veřejných zakázek. 2. Předběžné tržní konzultace jako legální možnost spolupráce mezi zadavatelem a dodavateli při tvorbě zadávacích podmínek před zahájením zadávacího řízení. 3. Nový způsob zahájení zadávacího řízení formou předběžného oznámení. 4. Nová možnost postupu zadavatele při posouzení a hodnocení nabídek - nově možnost nejprve hodnotit pouze některé nabídky a až poté posuzovat nabídky. 5. Nově koncipované podmínky pro stanovení zadávací lhůty a požadavky na složení jistoty. 6. Nové podmínky pro činnost hodnotící komise a komunikace mezi zadavatelem a účastníky zadávacího řízení. 7. Nové zákonné obligatorní a fakultativní důvody pro vyloučení účastníka zadávacího řízení. 8. Nově definovaný okamžik skončení zadávacího řízení. 9. Nový postup v rámci Zjednodušeného zadávacího řízení a ostatních druhů ZŘ v podlimitním režimu. 10. Nové počítání lhůt pro podlimitní veřejné zakázky je v pracovních dnech a pro nadlimitní veřejné zakázky je v kalendářních dnech. 11. Nově Jednací řízení s uveřejněním lze použít neomezeně pro dodávky a na nové služby nebo nové stavební práce. 12. Nově koncipované kvalifikační předpoklady pro podlimitní a nadlimitní režim. Nově zařazena ekonomická kvalifikace. 13. Nově možnost zadavatele požadovat po dodavateli změnu jeho poddodavatele. Zrušen tzv. black-list. 14. Nový doklad pro prokázání kvalifikace formou čestného prohlášení - Jednotné evropské osvědčení pro veřejné zakázky . 15. Vyhrazené změny závazku v zadávacích podmínkách platí pro změnu rozsahu dodávek, služeb a nebo stavebních prací a platí také i pro změnu dodavatele v průběhu plnění veřejné zakázky. 16. Nově pro zadavatele zavedena možnost provést platby přímo poddodavatelům bez účasti vybraného dodavatele. 17. Nové způsoby stanovení mimořádně nízké nabídkové ceny-obrana proti dumpingovým cenám. 18. Nově Oznámení o výběru dodavatele obsahuje bude obsahovat také Zprávu o hodnocení nabídek a výsledek posouzení nabídek. 19. Nové důvody pro zrušení zadávacího řízení, např. při nepřidělení dotace a nově nebude protiprávní zrušení[b ...

NOVÝ ZÁKON O ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK č. 134 - 2016 Sb. - PRO DODAVATELE TENTO SEMINÁŘ JE PLNĚ OBSAZEN - V PŘÍPADĚ ZÁJMU KONTAKTUJTE KOORDINÁTORKU AKCE. Zařazeno v akreditovaném vzdělávacím systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA – 2 body. Cíl konzultačního semináře: Komplexní seznámení s aktuálním zněním zákona č. 134 - 2016 Sb., o veřejných zakázkách, účinného od 1. 10. 2016. Charakteristika semináře (cílová skupina): Je určen všem profesionálům, kterým na straně dodavatele jde o jedno a totéž: jak z pohledu zájemce a uchazeče úspěšně administrativně, organizačně a právně zvládnout účast v zadávacím řízení od přípravy žádosti a nabídky, přes jejich podání a komunikaci se zadavatelem, až po uzavření smlouvy s vybraným uchazečem . Program semináře: 1. Nové tři druhy zadávacích řízení, nové označení dodavatele v průběhu zadávacího řízení a rozšíření zásad zadávání veřejných zakázek. 2. Předběžné tržní konzultace jako legální možnost spolupráce mezi zadavatelem a dodavateli při tvorbě zadávacích podmínek před zahájením zadávacího řízení. 3. Nový způsob zahájení zadávacího řízení formou předběžného oznámení. 4. Nová možnost postupu zadavatele při posouzení a hodnocení nabídek - nově možnost nejprve hodnotit pouze některé nabídky a až poté posuzovat nabídky. 5. Nově koncipované podmínky pro stanovení zadávací lhůty a požadavky na složení jistoty. 6. Nové podmínky pro činnost hodnotící komise a komunikace mezi zadavatelem a účastníky zadávacího řízení. 7. Nové zákonné obligatorní a fakultativní důvody pro vyloučení účastníka zadávacího řízení. 8. Nově definovaný okamžik skončení zadávacího řízení. 9. Nový postup v rámci Zjednodušeného zadávacího řízení a ostatních druhů ZŘ v podlimitním režimu. 10. Nové počítání lhůt pro podlimitní veřejné zakázky je v pracovních dnech a pro nadlimitní veřejné zakázky je v kalendářních dnech. 11. Nově Jednací řízení s uveřejněním lze použít neomezeně pro dodávky a na nové služby nebo nové stavební práce. 12. Nově koncipované kvalifikační předpoklady pro podlimitní a nadlimitní režim. Nově zařazena ekonomická kvalifikace. 13. Nově možnost zadavatele požadovat po dodavateli změnu jeho poddodavatele. Zrušen tzv. black-list. 14. Nový doklad pro prokázání kvalifikace formou čestného prohlášení - Jednotné evropské osvědčení pro veřejné zakázky . 15. Vyhrazené změny závazku v zadávacích podmínkách platí pro změnu rozsahu dodávek, služeb a nebo stavebních prací a platí také i pro změnu dodavatele v průběhu plnění veřejné zakázky. 16. Nově pro zadavatele zavedena možnost provést platby přímo poddodavatelům bez účasti vybraného dodavatele. 17. Nové způsoby stanovení mimořádně nízké nabídkové ceny-obrana proti dumpingovým cenám. 18. Nově Oznámení o výběru dodavatele obsahuje bude obsahovat také Zprávu o hodnocení nabídek a výsledek posouzení nabídek. 19. Nové důvody pro zrušení zadávacího řízení, např. při nepřidělení dotace a nově nebude protiprávní zr ...

AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ: Zprostředkování zaměstnání agenturami práce – vztah agentura práce X zaměstnanec * dočasné přidělení k výkonu práce * zabezpečení pracovních a mzdových podmínek agenturního zaměstnance uživatelem * odvody pojistného a daně ze závislé činnosti * pracovně lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce u agenturního zaměstnance * formy pracovněprávního vztahu u agenturních zaměstnanců * uzavření dohody mezi agenturou práce a uživatelem o přidělení agenturního zaměstnance * názorná ukázka doporučeného obsahu dohody mezi agenturou práce a uživatelem. DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE A PRACOVNÍ ČINNOSTI: Zásady uzavírání dohod – studenti, mladiství, důchodci, ostatní * uzavírání dohod na dobu určitou, neurčitou * co musí dohody obsahovat – názorné ukázky * odvody pojistného a daní ze závislé činnosti u dohod * povinnosti zaměstnavatelů při zajištění pracovně lékařských prohlídek způsobilosti zaměstnanců – tzv. dohodářů k výkonu práce * jak dohody ukončit * nároky zaměstnanců z titulu výkonu práce na základě dohody o provedení práce a pracovní činnosti * odměňování těchto zaměstnanců * zjišťování průměrného výdělku u dohod – specifické výpočty, názorné ukázky. PRACOVNÍ POMĚRY NA DOBU URČITOU: Pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * názorné příklady uzavírání pracovního poměru na dobu určitou a jeho možné prodlužování * výjimky z pravidla omezeného uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou (tzv. 3x a dost ) * vnitřní předpis u specifických pracovních pozic, u kterých nelze uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou * odvody pojistného – v malém rozsahu a daní ze závislé činnosti * povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařské služby – lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce * kategorizace prací * lékařské prohlídky žáků a studentů * kdo hradí lékařské prohlídky před zařazením do praktického výcviku nebo praktické přípravy. UZAVÍRÁNÍ PRACOVNĚ-PRÁVNÍCH VZTAHŮ S OBČANY EVROPSKÉ UNIE A CIZINCŮ: Povinnosti zaměstnavatelů při uzavírání pracovněprávních vztahů u občanů EU vůči úřadu práce, správám sociálního zabezpečení, zdravotním pojišťovnám * odvodové povinnosti * vysílání zaměstnanců do států EU, občan EU a další jeho zaměstnání na území ČR * tiskopisy A1 a odvod pojistného na SZ a ZP * zaměstnávání cizinců – občanů ze států mimo EU * zásadní postupy budoucích zaměstnavatelů při získávání cizinců a pozdější navázání pracovněprávních vztahů * názorné ukázky postupů, závazných tiskopisů a dodržení závazných termínů * tiskopisy předepsané úřadem práce, termíny zasílání těchto tiskopisů. (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

Přehled právních předpisů v pracovněprávní oblasti a jejich posledních změn. Připravované a důležité změny v zákoně o specifických zdravotních službách – výčet toho, kdy nebude třeba výpisu ze zdravotnické dokumentace a v jaké lhůtě musí být vydán, – načasování a úhrada vstupní lékařské prohlídky (už nikoliv nutně před uzavřením pracovní smlouvy nebo jmenováním, institut vzdání se práva na opravný prostředek, vazba na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr), – povaha lékařského posudku a význam jednotlivých jeho posudkových závěrů (nové pojetí dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance k práci a vymezení její příčiny), – možnosti zaměstnavatele, jak reagovat na lékařský posudek, atd. Ostatní pracovnělékařské prohlídky – kdo je povinen podrobit se těmto prohlídkám a kdo hradí náklady s nimi spojené. * Možnost zaměstnavatele vyslat zaměstnance k prohlídce k jeho registrujícímu lékaři. Další připravované změny v pracovněprávních předpisech – změny v oblasti odměňování (platové tarify, minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy), – zrušení karenční doby (§ 192 zákoníku práce), – novela zákona o zaměstnanosti (agenturní zaměstnávání, plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením), zákona o inspekci práce (nové skutkové podstaty přestupků a správních deliktů např. na úseku ochrany soukromí zaměstnanců) a připravovaná novela zákoníku práce (základní informace o nejdůležitějších změnách, ke kterým dojde zřejmě s účinností od 1.4.2017). Aktuální problémy z praxe (např. převod dovolené do dalšího kalendářního roku, pracovní poměry na dobu určitou, úskalí pracovní doby, atd.), výkladová stanoviska AKV a rozhodnutí soudů. Diskuse, dotazy. (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

• 10.09.2024 - 10.12.2024 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 12.09.2024 - 12.12.2024 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 17.09.2024 - 17.12.2024 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 19.09.2024 - 19.12.2024 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 27.08.2024 - 27.11.2024 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

VZTAHY A EMOCE PRODÁVAJÍ! Motto: : : Pouze jedinečné přístupy vedou k výjimečným výsledkům Obchod a prodej, vzbuzení zájmu, nabídka produktu - služby, prodej užitku, budování vztahů s klientem, komunikační techniky, prezentace, emoce, konflikt, konkurence, zakončení obchodu. kurz prodejní prezentace a jednání se zákazníky vznikl na základě mnohaletých zkušeností autora originálních prodejních technik. V praxi rozhodují detaily, které je možno poznat a natrénovat. Pro úspěšn ...

Interaktivní trénink řešení konkrétních klíčových modelových situací, nácvik jednotlivých postupů, strategií a techniky náročného prodeje, analýza řešení modelových situací, audio nahrávky a poskytnutí zpětné vazby. Případové studie z praxe - ne teorie o prodeji, ale nácvik konkrétního chování, které vede k domluvení schůzky a uzavření objednávky. Reference absolventů kurzů Rozhovor s lektorem o call centrech a zvýšení efektivity telefonické komunikace [b ...