Lektor kurzu : Mgr. Nikola DOHNALOVÁ Jednatelka společnosti zabývající se úpravou gdpR ve firmách a na úřadech. Působila na Úřadu pro ochranu osobních údajů. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...

Úvod do gdpR nové pojmy a instituty základní rámec práv a povinností zásady při zpracování Zpracování OÚ v zaměstnanecké agendě Evidence a základní povinnosti při správě zaměstnaneckých údajů Právní základy při zpracování zaměstnaneckých údajů, vedení osobních spisů Předávání zaměstnaneckých osobních údajů monitoring zaměstnanců na pracovišti Uchovávání osobních údajů po ukončení pracovního poměru Zpracování při náboru zaměstnanců Specifika zpracování OÚ v kontextu finančních služeb gdpR v kontextu regulace finančních služeb Požadavky na souhlas a poučení Profilování a automatizované rozhodování při poskytování finančních služeb Právo na přenositelnost OÚ kurzovné: 1.570,-Kč bez DPH* 1.900,-Kč vč. DPH 2.975,-Kč bez DPH* 3.600,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4.380,-Kč bez DPH* 5.300,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...

(document, script , facebook-jssdk ) O nás Profil společnosti Rekvalifikace Naši lektoři Školící prostory Objednávka Obchodní podmínky Slevový program a permanentky Reference Kontakty Aplikace gdpR ve mzdové účtárně a v personalistice, archivace dat, změny v legislativě Datum konání: 24.04.2018 09:00 : Hotel Staré Časy, Havlíčkova 1080, Pardubice VS: 201820 Školitel: Mgr. Vladimír Černý lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání PROGRAM: A_ Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2018 – gdpR 1-principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele -základní zásady a regulace 2-nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců 3- základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců v roce 2018 4- právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců 5- souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium 6- kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem 7-požadavek na transparentnost při dat na pracovišti 8- problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů 9- zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním a) gdpR aneb: odpovědnost-riziko-seberegulace b) posouzení proporcionality c) problematika během přijímacího řízení d) zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru e) zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele f) zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce z domova g) zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování,GPS ve vozidlech ch) zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám i) zpracování zahrnující mezinárodní předání personálních a jiných údajů o zaměstnancích B_Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele Základní složky osobní evidence vymezení obsahu osobního spisu jednotlivé fáze kdy lze danou informaci od zaměstnance legálně získat Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat zákonem zakázané druhy informací , které nesmí zaměstnavatel získávat zákonem povolené vyjímky osobní údaje v dokumentech osobní evidence mzdové listy identifikace zaměstnance problematika utajení výše mzdy zaměstnance Vzorový obsah osobního spisu jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah kurzovné: 1.570,-Kč bez DPH* 1.900,-Kč vč. DPH 2.975,-Kč bez DPH* 3.600,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4.380,-Kč bez DPH* 5.300,-Kč vč. DPH, cena pro 3 úča ...

Ochrana osobních údajů 2018 : právní předpisy, co je osobní údaj a jeho rozlišení , zpracování osobních údajů, jejich úschova, archivace a výmaz , kdy je nutný souhlas se zpracováním osobních údajů a kdy nikoliv, co je a co není citlivý údaj, skartace osobních údajů – archivační a skartační řád, výběrová řízení a zpracování osobních údajů u uchazečů o zaměstnání, jak nakládat s osobními údaji, osobní dotazník – co má obsahovat a co je již nadbytečný údaj, Zákoník práce a § 312 Osobní spis a jeho obsah, kdo může nahlížet do osobního spisu, pracovní posudek § 314, potvrzení o zaměstnání – zápočtový list a jeho obsah § 313, ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance § 316, sankce za porušení povinností zaměstnavatele na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců – Zákon o inspekci práce. Zákaz diskriminace § 16 Zákoníku práce. Zajištění a zpracování osobních údajů ve vazbě na zaměstnávání agenturních zaměstnanců – smlouva mezi agenturou práce a uživatelem §§§ 307a,), 308 a 309,……. instalace kamerových systémů , sledování elektronické pošty zaměstnanců zaměstnavatelem, zasílání osobních údajů zaměstnancům na jejich e-mail, např. výplatní lístek, atd. ……., kontroly Inspekce práce a Úřadu pro ochranu osobních údajů – možné sankce. Archivace a skartace dat, jejich ukládání : archivační lhůty v oblasti personálních a mzdových dokladů, archivace mzdových listů, dokladů o výplatě, osobních spisů, dokladů o srážkách ze mzdy, docházkové listy, pracovní výkazy, dovolenky, účetní záznamy, pracovní smlouvy, dohody o provedení práce a pracovní činnosti, další spisová dokumentace a písemnosti- korespondence vedená se zaměstnancem ( vytýkací dopisy, oznámení o kontrolách zaměstnanců), archivace ostatních dokumentů a předepsaných tiskopisů – správa sociálního zabezpečení, zdravotní pojištění, prohlášení poplatníka daně a další důležité doklady spojené s poskytováním slev a daňových zvýhodnění, doklady a výsledky ročního zúčtování daně, vnitřní firemní předpisy, pracovní řád, prémiový řád, mzdový řád, a další vnitropodnikové předpisy a jejich archivace a skartace, kolektivní smlouvy, jednotlivé formy archivace dat – analogová, digitální, ochrana dat – archiválií. Archivační místnosti. Ochrana dat před zneužitím, poškozením nebo zcizením, veřejné archivy. Správa dat. Závěr, diskuse…… Na semináře posluchači obdrží podrobný pracovní materiál, s celou řadou názorných ukázek vnitřních firemních předpisů, doporučených vzorů a postupů v oblasti správy dat a zajištění řádného vedení a ochrany osobních údajů. kurzovné: 1.488,-Kč bez DPH * 1.800,-Kč vč. DPH 2.810,-Kč bez DPH * 3.400,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4.132,-Kč bez DPH * 5.000,-Kč vč. DPH, cena pro 3 úč ...

Kurz-školení PostgreSQL Migrace Oracle do PostgreSQL je zaměřen na posluchače, kteří již mají zkušenosti s PostgreSQL nebo Oracle a chtějí migrovat Oracle do PostgreSQL. Seznámí se s migračními strategiemi, jak funguje PostgreSQL Migration Tool a EnterpriseDB. Dále s rozdíly mezi partition databázových tabulek partition databázových tabulek v Oracle a PostgreSQL. Ukážeme si jak na Oracle compatibility mode ... ...

• Září 2024 Praha,Ostrava



• Srpen 2024 Praha,Ostrava



• Listopad 2024 Praha,Ostrava



• Říjen 2024 Praha,Ostrava

Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen pro vedoucí pracovníky, interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery. Cíl semináře Cílem je ukázat si interní audit v organizaci, jak zvládla rizika spojená s aplikováním gdpR. Obsah semináře Analýza rizik spojená s gdpR. Mapování zpracování osobních údajů v organizaci a záznamy o činnostech. Ověření relevantních smluv, souhlasů, navazující dokumentace. Rizika klíčových rolí a odpovědností nových vlastníků procesů. Ověření aktuální interní politiky. Řízení vztahů se zpracovateli. Řízení vztahů se správci. Specifikace úložišť dat, jejich monitoring a dozor. Vnitřní kontrolní systém a ochrana osobních údajů. Nová práva zákazníků s dopadem do procesů organizace. Kontrola požadavků na ochranu osobních údajů u nových procesů, produktů, služeb a technologií. Kontrola a výkon DPO. Nová prevence rizik gdpR. ...

Interní auditoři - DPO - pozice odpovědné za ochranu osobních údajů. Cíl semináře K 25. květnu 2018 měly organizace implementovat požadavky Obecného nařízení o ochraně osobních údajů (gdpR), v následujících měsících pak v souladu s nimi při zpracování osobních údajů postupovat. Nastává doba posoudit, zda úřad či orga ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory - DPO - pozice odpovědné za ochranu osobních údajů. Cíl semináře Více než před rokem měly organizace implementovat požadavky Obecného nařízení o ochraně osobních údajů (gdpR), od té doby probíhá zpracování osobních údajů regulovaným způsob ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-196 - 2010 Akreditace: MV : Cíl semináře : Vysvětlit posluchačům základní principy a zásady ochrany osobních údajů a Nařízení EU (gdpR) a na tomto základě objasnit kdy a za jakých okolností je možno osobní údaje shromažďovat, zpracovávat, chránit, poskytovat a jinak s nimi nakládat. Dále cílem semináře je se ...

Akreditace: MPSV - gdpR v prostředí sociálních služeb - základní kurz, č. A2022 - 0331-SP - PC - PP - VP Vzdělávací kurz umožní všem pracovníkům získat orientaci v problematice osobních údajů a práce s nimi. Konkrétně je naučí, co přesně osobní údaje jsou a proč a jak je třeba s nimi zacházet se zvláštní péčí, která vede nejen k ochraně klientů a kolegů v prostředí sociálních služeb, ale i samotných kurzantů. Problematika se navíc netýká pouze jejich pracovního, ale i soukromého života a ...

Akreditace: MPSV - gdpR v prostředí sociálních služeb - základní kurz, č. A2022 - 0331-SP - PC - PP - VP Vzdělávací kurz umožní všem pracovníkům získat orientaci v problematice osobních údajů a práce s nimi. Konkrétně je naučí, co přesně osobní údaje jsou a proč a jak je třeba s nimi zacházet se zvláštní péčí, která vede nejen k ochraně klientů a kolegů v prostředí sociálních služeb, ale i samotných kurzantů. Problematika se navíc netýká pouze jejich pracovního, ale i soukromého života a ...