Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory a kontrolory vykonávající veřejnosprávní kontrolu příspěvkových organizací a příjemců veřejné finanční podpory (dotací), a také pro vedoucí zaměstnance příspěvkových organizací a dalších kontrolovaných osob. Cíl semináře Seznámení se zákonem č. 255 - 2012 Sb., o kontrole (kontrolním řádem), a ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory a kontrolory vykonávající veřejnosprávní kontrolu příspěvkových organizací a příjemců veřejné finanční podpory (dotací), a také pro vedoucí zaměstnance příspěvkových organizací a dalších kontrolovaných osob. Cíl semináře Seznámení se zákonem ...

Tento zbrusu nový kurz je plný nejnovějších a praktických poznatků z této specifické sociální sítě s mnoha přesahy např. do HR marketingu, B2B i B2C marketingu, obchodu, zákaznické zkušenosti nebo budování osobnostní značky. Kurz je určen: Nejvíce z kurzu mohou těžit profesionálové z týmů HR, marketingu, PR, financí či obchodu. Přínosný bude a ...

• 16.05.2025 Praha 2

Tento zbrusu nový kurz je určen: HR týmům a - nebo HR specialistům PR specialistům – ve firmách i mimo ně (externisté, PR agentury) Všem, kteří mají nově či krátce na starost HR marketing a potřebují se zorientovat v problematice + možnostech HR marketingu a posílit tak své kompetence v tomto vysoce trendy oboru s cílem zvýšit atrakti ...

• 03.04.2025 Praha 2

Pro koho je kurz určen: úplným začátečníkům, kteří dosud nemají zkušenost s marketingem a potřebují se rychle zorientovat a doplnit si znalosti (např. na nové pozici) ne-marketingovým kolegům spolupracujících s marketingovým týmem (typicky např. obchod, HR, PR, finance a controlling, péče o zákazníky nebo nákup) majitelům a vyššímu ma ...

• 13.06.2025 Praha 2

Odborně proškolíme vaše zaměstnance v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci. Další informace naleznete níže na stránce. ...

: Cíl semináře : Vysvětlit účastníkům konstrukci systému odměňování a dalších náležitostí spojených s výkonem funkce členů zastupitelstev ÚSC v návaznosti na platnou právní úpravu (zákon o obcích, zákon o hlavním městě Praze, prováděcí nařízení vlády, zákoník práce v příslušných částech aj.). Účastníci budou seznámeni s problematikou vzniku a zániku mandátu člena zastupitelstva obce dle zákona o volbách do zastupitelstev obcí, zjm. ve smyslu limitní doby pro postavení člena zastupitelstva . Na základě jednotlivých ustanovení zákona o obcích (krajích, hl. m. Prahy) bude vysvětlen systém odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstev ÚSC a jejich základní rozdíly, přípustné druhy odměn, event. dalších finančních plnění, postup při výpočtu odměn či maximální výše odměn členům zastupitelstev v jednotlivých funkcích, a taktéž potřebné náležitosti usnesení zastupitelstva, kterým výši odměn svým neuvolněným členům stanoví. Návazně bude vysvětlena problematika odchodného při zániku mandátu či ukončení výkonu určité funkce v průběhu držení mandátu člena zastupitelstva včetně rozdílů v právní úpravě (nárocích) pro členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze a taktéž problematika dovolené ve specifické úpravě pro uvolněné členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze. Aplikační obtíže a nejčastější pochybení. Seznámit přítomné s koncepcí, důvody a cíli připravovaných legislativních změn zásadnějšího charakteru v odměňování členů zastupitelstev ÚSC. Seznámit účastníky se základními pojmy: veřejná funkce (vers. typy základních pracovněprávních vztahů), uvolněný euvolněný člen zastupitelstva, orgány obce, jejich složení a kompetence, odměna za výkon funkce, pevná složka odměny, příplatek podle počtu obyvatel a další pojmy související s předmětnou problematikou. Obsah: Základní legislativa - výčet, charakteristika a obsah souvisejících právních předpisů. Východiska – vznik a zánik mandátu člena zastupitelstva, možnosti zapojení člena zastupitelstva v orgánech obce (městské části hl. m. Prahy) a jejich charakteristika Právní postavení člena zastupitelstva – specifika výkonu veřejné funkce člena zastupitelstva ÚSC, obecná právní úprava v zákoníku práce a speciální úprava v zákoně o obcích a v zákoně o hl. m. Praze; uvolněný vers. neuvolněný člen zastupitelstva Odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstva v intencích zákonao obcích a zákona o hl. m. Praze(srovnání, rozdíly)a příslušného prováděcího nařízení vlády − výpočty odměn a maximální výše odměn včetně příplatku za počet obyvatel, zákonné podmínky pro jejich stanovení a výplatu - metodika,kumulace funkcí a kumulace odměn; možnosti krácení odměny, doba nemoci, splatnost a výplata odměny, zákonné srážky z odměn, refundace náhrad a paušální náhrady Ostatní právní nároky a peněžitá plnění členům zastupitelstva – dovolená (nárok, čerpání, nevyčerpaná dovolené a event. možnosti jejího proplacení); nároky v souvislosti se zánikem mandátu člena z ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-13 - 2016 Akreditace: MV : Cíl semináře : Seminář je pojat jako aktualizační a prohlubující kurz zaměřený na výkon státní správy na úseku matrik a státního občanství a dále při výkonu samostatné působnosti na úseku slavnostních obřadů V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: - Svatební ob ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-13 - 2016 Akreditace: MV : Cíl semináře : Seminář je pojat jako aktualizační a prohlubující kurz zaměřený na výkon státní správy na úseku matrik a státního občanství a dále při výkonu samostatné působnosti na úseku slavnostních obřadů V rámci semináře bude podrobně vysvětleno zejména následující: - Svatební ob ...

Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Kurs je věnován pracovníkům orgánů sociálně-právní ochrany dětí, pracovníkům pověřených osob, pracovníkům Úřadu práce a dalším pracovníkům, kteří přicházejí do kontaktu s dětmi v pěstounské péči. Cílem kurzu je prohloubení znalostí související s problematikou pěstounské péče v celé její šiři - tzn. terminologie související s pěstounskou péčí, děti a pěstounská péče, zprostředkování pěstounské péče, práva a povinnosti osoby pečující a osoby v ...