Seznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí. Naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry. Zaměříme se na význam, metodiku, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů zabývajících se posouzením lidských zdrojů, personálních kapacit a organizačního uspořádání podniků i veřejných organizací. * • personální a organizační audit – jeho význam a funkce, • kvalifikace pro výkon auditu, • cíle personálního a organizačního auditu, • význam auditu vnitřní komunikace, • řízení a komunikace personálních a organizačních auditů, • metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu, • optimalizace personálních kapacit organizace a její metody, • interpretace výsledků a doporučení personálních auditů, • implementace závěrů personálního a organizačního auditu, • ukázky personálních a organizačních auditů. ...

• 21.08.2024 online



• 24.10.2024 Praha 2
    ... Personální a organizační audity (Český institut interních auditorů, z.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Na semináři rozšíříte své znalosti účtování podle vyhlášky č. 504 - 2002 Sb. a vyhlášky č. 500 - 2002 Sb. se zaměřením na oblast účtování dotací včetně vazby na daň z přidané hodnoty. * • dotace – granty – dary: právní rozlišení a rozdělení pro účetnictví, • obecné zásady účtování dotací, grantů a darů, • pořizování dlouhodobého majetku z dotací, • technické zhodnocení hrazené z dotací, • dotace určené na provoz, • oddělené vykazování nákladů, • problematika vykazování grantu v cizí měně (eurech), • dotace a granty poskytnuté na období přesahující účetní rok, • dotace a dary na kapitálové dovybavení, • dotace a DPH, • očekávané zásadní změny v účtování dotací od roku 2024. Odpovědi na dotazy. ...

• 18.09.2024 Praha

Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též otázka souběhu funkcí, tedy toho, zda je možné, aby byl člen statutárního orgánu zaměstnancem společnosti a zda je taková pracovní smlouva platná. Výklad zohlední veškeré aktuální novely zákona o obchodních korporacích i nejnovější judikaturu Nejvyššího soudu, Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu. * • statutární orgán – pojem, • vznik a zánik členství ve statutárním orgánu, • povinnosti člena statutárního orgánu a péče řádného hospodáře, • odpovědnost člena statutárního orgánu za škodu a pracovní úraz člena statutárního orgánu, • smlouva o výkonu funkce, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti, • souběh funkcí podle současné judikatury Nejvyššího soudu, pracovní smlouva člena statutárního orgánu, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti a použitelná právní úprava, • odměna člena statutárního orgánu, • benefity člena statutárního orgánu a bonus ové složky odměny, • místo výkonu funkce člena statutárního orgánu, • pracovní doba, doba odpočinku a dovolená v případě člena statutárního orgánu, • překážky v práci na straně člena statutárního orgánu, • skončení výkonu funkce, odstupné, konkurenční doložka, • vnitřní předpisy a člen statutárního orgánu. Odpovědi na dotazy. ...

• 11.10.2024 Praha



• 11.10.2024 online

Kurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí. Součástí semináře je vysvětlení vztahu mezi organizační kulturou a personální politikou organizace. * Hlavní body semináře: • co je (a co není) organizační kultura • v jakých hlavních oblastech se organizační kultura projevuje • význam organizační kultury • jaké jsou hlavní odlišnosti organizačních kultur • jaké okolnosti organizační kulturu utváří a proč • typologie organizačních kultur • vztah mezi typy organizačních kultur a osobností zaměstnanců • nástroje tvorby a změn organizační kultury • jak při změnách organizační kultury postupovat Odpovědi na dotazy. ...

• 13.11.2024 online



• 14.11.2024 Praha 2
    ... Jak na organizační kulturu (Český institut interních auditorů, z.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Odnesete si mnoho praktických a užitečných rad k vaší každodenní personalistické práci. => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu. * Základní činnosti personalisty: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora managementu, vztah managementu a personálního oddělení, • personální komunikace uvnitř firmy, • HR controlling a reporting, • organizační změny, • proces personálního plánování, • hlavní odpovědnosti personalisty, • návaznosti dalších personálních procesů, • řešení případů z praxe, diskuze nad konkrétními dotazy. Dále: • role personalisty v motivaci a stabilizaci zaměstnanců, • význam personalistiky z hlediska vedení společnosti. ...

• 09.09.2024 Praha



• 19.11.2024 Praha

Zajímají vás konkrétní postupy účtování specifických transakcí u spolků, obecně prospěšných společností, nadací, církví a u dalších nestátních neziskových organizací? Jak se projeví tyto operace ve zdanění organizace? Praktické příklady. Na praktických příkladech si procvičíte účtování a zdanění v nestátních neziskových organizacích. Zjistíte, jaké jsou možnosti účtování a zdanění transakcí, které neziskové organizace v praxi provádějí, které postupy jsou vhodné v kterých situacích, podmínky, výhody a nevýhody různých možností. Je třeba základní znalost účetních a daňových postupů v nestátních neziskových organizacích. * Účtování a zdanění vybraných transakcí specifických pro nestátní neziskový sektor: • přijatá investiční dotace, • přijatá provozní dotace – čerpání v jednom či více letech, předplacení či předfinancování ze strany organizace, nepřímé náklady…, • přijatý investiční dar – bezúplatně nabytý majetek, majetek nakoupený částečně či plně z účelových peněžních darů, • přijatý provozní dar – použití nyní či v budoucích letech (různé způsoby účtování, použití osvobození dle § 19b zákona o daních z příjmů…), • přijatý nepeněžní dar – na provoz, pro třetí strany (potravinová banka, šatstvo…), • přijaté dědictví, • veřejná sbírka formou výběru peněžních příspěvků, • prodej výrobků a služeb obecně, • prodej výrobků z pracovní dílny, • prodej předmětů a vstupenek v rámci veřejné sbírky, • reklama, propagace, sponzoring, • benefiční koncert, výstava…, • charitativní obchůdky, • benefiční aukce, dražba, • nákup a užívání dlouhodobého majetku, • prodej dlouhodobého majetku. Odpovědi na dotazy. ...

• 27.11.2024 Praha



• 27.11.2024 online

Účastník semináře se bude rychleji orientovat v účetní i daňové problematice neziskových organizací, snáze stanoví základ daně a daň z příjmů, bude umět pracovat s jednotlivými příjmy (výnosy) a výdaji (náklady) ve vazbě na jejich správné zdanění. Ke dni účetní závěrky dokáže oddělit příjmy, které nejsou předmětem daně a které jsou osvobozeny. * Sestavení účetní závěrky a vyplnění daňového přiznání k dani z příjmů pro nestátní neziskový subjekt v praktických příkladech. ? kontrolní mechanismy k ověření správnosti účetní závěrky ? časté nedostatky při vedení účetnictví ve vazbě na sestavení daňového přiznání ? kdo má povinnost podat daňové přiznání jako neziskový subjekt ? daňové přiznání poplatníka s širokým základem daně ? daňové přiznání poplatníka s úzkým základem daně ? objasnění náplně jednotlivých řádků daňového přiznání ? příjmy, které nejsou předmětem daně ? příjmy osvobozené od daně ? práce s položkami snižujícími základ daně Odpovědi na dotazy. ...

• 28.11.2024 Praha



• 28.11.2024 online

Kurz je mimořádně vhodný pro začátečníky a ” falešné začátečníky ” studenty středních a vysokých škol jako příprava na zkoušky pro všechny zájemce z praxe k utřídění a zopakování znalosti ...

Tento kurz je určen všem uživatelům, kteří chtějí zvládnout špičkový vektorově orientovaný grafický program Adobe Illustrator. V rámci kurzu účastníci získají základní znalosti z oblasti grafiky a zpracování textu. * Reprezentace obrazů v počítači - základní principy zobrazování a editace vektorových obrazů v počítači Adobe Illustrator versus CorelDraw - porovnání grafických programů (možnosti a spolehlivosti) Barevné modely (RGB, CMYK, přímé barvy), tvorba a míchání barev v Illustratoru Vektorové formáty - jejich využití, možnosti a převody mezi nimi Ovládání programu, nástroje pro kreslení a editaci objektů, editace křivek, práce se svázanými objekty Práce s textem - formátování, text na křivce, text v objektech, textové efekty Vytváření komplikovaných objektů pomocí základních útvarů a křivek - seskupování, spojování, maskování objektů Vytváření objektových a barevných přechodů Práce s vrstvami, export a import bitmapových vektorových obrazů Praktické ukázky a příklady používaných postupů při vytváření vektorové grafiky ...

Kurz je určen všem uživatelům, kteří se chtějí seznámit s praktickou typografií na pozadí špičkového sázecího programu Adobe InDesign. Studenti se seznámí s pravidly hladké a technické sazby, se strukturou písma, tvorbou knih a typografií na Internetu. * Seznámení s programem Adobe InDesign a porovnání s jinými DTP programy pro počítačovou sazbu Příprava dokumentu pro sazbu - rozměry stran, okraje, sazební obrazec, vytvoření „master“ stran, volba fontů, nastavení předvoleb dokumentu Sazba textu - vytvoření stylů odstavců, volba velikosti písma, řezu, prokladu, zarovnání, odvozování stylů, práce s tabulátory atd. Realizace zalomení strany - textové a obrazové rámečky, obtékání rámečků a jejich parametry, přelévání textu mezi rámečky a stranami Práce s barvou - vytvoření a editace barvy, aplikování barvy na text a obrázky Doplňkové funkce - kontrola pravopisu, řazení stran, generování obsahu a rejstříku, tisk a nastavení jeho parametrů atd. Hladká a technická sazba, typografie na Internetu Typografická pravidla - odstavec, písmo, sazba cizích jazyků, čeština Úprava textu, korektura, kniha, akcidenční sazba ...

Kurz Svatební dekorace- módní trendy , je nadstavbový kurz, určen pro všechny absolventy základního kurzu Florista, nebo pro osoby, které již mají základní zkušenosti s vazbou a aranžováním květin. Je určen pro osoby, pracující v prodejnách květin, kteří si chtějí doplnit své vzdělání, jako i pro zájemce o podnikán v tomto oboru. Kurz je zaměřen na tvorbu svatebních květinových dekorací [výzdobu svatebního auta, svatební tabule, kostela, obřadní síně, tvorbu polštářků pod snubní prstýnky, ...