| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníChůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kombinovaný, akreditovaný] kód: [69 017 M] - AM Solvo Kurz je akreditovaný MŠMT. Časová dotace je 160 hodin, z toho 112 hodin praxe ve smluvním zařízení. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or motivace jako nástroj or řízení - hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: or motivace jako nástroj or řízení
Porada, Vedení porad, efektivní vedení, motivace
Vedení lidí a motivace
Socioterapeutický výcvik, socioterapie jako svébyt
Školení je zaměřené na projektování inženýrských staveb a zemních prací v programu AutoCAD Civil 3D. Posluchači se naučí vytvářet a upravovat digitální model terénu, vytvářet zemní tělesa, jako jsou hráze, skládky, vodní nádrže apod. Naučí se navrhov
Naše školící středisko je partnerem společnosti Corel (Corel Training Partner). Hlavní náplní školení Corel Paint Shop Pro je úprava digitálních fotografií. Posluchači se naučí efektivně využívat nástroje jako jsou úprava jasu a kontrastu, retušování
Time management, řízení času, organizace pracovního dne
Řízení nákupu a zásobování
Řízení projektů a týmů
Leadership, Řízení, Vedení, Sebepoznání
Účetnictví & Management & Řízení firem
Systémy řízení a ISO
Řízení výroby a jakosti
daňové řízení, daňová kontrola
Školení Project harmonogramy je zaměřeno na seznámení s problematikou plánování a řízení projektů v programu MS Project. Posluchači školení se nejdříve naučí nastavit základní parametry projektu, pracovní čas a kalendář projektu. Dále se naučí zadáva
Školení Project základní je zaměřené na seznámení s problematikou plánování a řízení projektů v programu MS Project. Na začátku školení Project základní se posluchači seznámí s možnostmi nasazení programu Project v malých a v
Školení Project 2007 základní je zaměřené na seznámí s problematikou plánování a řízení projektů v programu Project 2007. Na začátku školení Project 2007 základní se posluchači seznámí s možnostmi nasazení programu Project 2007 v malých a velkých org
Řízení kapitálových účastí pod kontrolou
Řízení IT služeb - ITIL/ITSM
Firemní finance a jejich řízení s využitím control
Rozhodčí řízení
Vedení, plánování a rozhodování * Řízení projektů
Environmentální systémy řízení
Systémy řízení
Hledáno ve školících firmách: or motivace jako nástroj or řízeníPM Consulting s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Počítačová služba s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Systemický institut, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Everesta, s.r.o (odkaz na termíny kurzů)
BM Servis s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Mgr. Stanislava Borejová (odkaz na termíny kurzů)
EGALITÉ, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů)
GOOD IDEAS (odkaz na termíny kurzů)
Verification 4 Systems Ltd. (odkaz na termíny kurzů)
Herecká škola Neklid (odkaz na termíny kurzů)
Kadeřnictví Antil - školící a vzdělávací centrum Turnov (odkaz na termíny kurzů)
Intellego - vzdělávací agentura (odkaz na termíny kurzů)
AHA PR Agency, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Floristické kurzy s.r.o. - Mgr. Renáta Steinová (odkaz na termíny kurzů)
JISAM s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Kurzy aranžování květin Centaurea (odkaz na termíny kurzů)
MANOV s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
KUPROG CZ s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
ALTUS Training Center, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Trask solutions (odkaz na termíny kurzů)
POTIFOB,s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
INSTITUT INPRO, a.s. (odkaz na termíny kurzů)
DataScript s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Vzdělávací centrum CREATIS (odkaz na termíny kurzů)
NašeÚkoly.CZ (odkaz na termíny kurzů)
REENGINE (odkaz na termíny kurzů)
PROEKO - Ing. Josef Marek (odkaz na termíny kurzů)
Fučík&partneři, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
AM Solvo (odkaz na termíny kurzů)
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills (odkaz na termíny kurzů)
QC Group, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Emergence (odkaz na termíny kurzů)
Školicí středisko ADMIS s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
MOBI spol. s r. o. (odkaz na termíny kurzů)
ERSTES, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Skype Learning (odkaz na termíny kurzů)
Yacht Charter Marten - MARTIN JUREČKA (odkaz na termíny kurzů)
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM (odkaz na termíny kurzů)
1. VOX s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
AMOS Software, spol. s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Computer Agency o.p.s. (odkaz na termíny kurzů)
Oblastní spolek Českého červeného kříže Brno (odkaz na termíny kurzů)
Centrum služeb pro podnikání s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
InAkademia s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
ROSMARINO květinový ateliér (odkaz na termíny kurzů)
INTERQUALITY, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Kurzy Krupiérů (odkaz na termíny kurzů)
EDUX, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Ateliéry Trynity - Vzdělávací a poradenské centrum (odkaz na termíny kurzů)
NICOM, a.s. (odkaz na termíny kurzů)
Educat s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
DIGI Akademie, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Coneo, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
GIScom (odkaz na termíny kurzů)
Osvětová beseda o.p.s. (odkaz na termíny kurzů)
PIROS Czech s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Legendor (odkaz na termíny kurzů)
Sluneční zátoka (odkaz na termíny kurzů)
MOTRAN Research, s. r. o. (odkaz na termíny kurzů)
SOVA STUDIO (odkaz na termíny kurzů)
INSTITUT TRANSFORMAČNÍ PSYCHOLOGIE®s.r.o., Mgr. Bc. Barbora Studená (odkaz na termíny kurzů)
Vzdělávací centrum Pochopim (odkaz na termíny kurzů)
MV studio (odkaz na termíny kurzů)
Agentura Salvia, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Mgr. Lubomír Mokrý BOZP (odkaz na termíny kurzů)
Hledáno v popisu kurzu/školení: or motivace jako nástroj or řízeníZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (or motivace jako nástroj or řízení)Počet nalezených kurzů : 42 Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonůmZdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Naučíte se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalíte se ve vedení efektivní porady. * VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organizaci - týmu • zásady úspěšného delegování • kritéria definování úkolů - cílů • jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů - cílů. VEDENÍ MANAŽERSKÝCH ROZHOVORŮ: Výběrový rozhovor • adaptační a přijímací rozhovor • hodnoticí rozhovor • propouštěcí rozhovor • řešení konfliktů v týmu. motivaCE - STIMULACE LIDÍ: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití • přístupy k motivaci • stimulace • nástroje pozitivní a negativní motivace. PRACOVNÍ PORADY: Znaky a důsledky neefektivní porady • příprava na poradu • zásady vedení efektivní pracovní porady • vedení efektivní diskuze • role účastníků porady • problematičtí účastníci porady • zápis z porady. ...
^ Jak vést lidi?Úkolem každé organizace je přeměnit schopnosti lidí ve schopnosti společnosti, Kjell A Nördström ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Ženský leadershipPro ženy - manažerky, které chtějí být úspěšnými ženami ve vedení a nepopírat své ženské stránky. ...
Manažerské dovednosti Pro koho je kurz určen: Kurz je vhodný pro všechny, kteří chtějí rozvíjet své manažerské dovednosti. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Vedoucí provozu mistr/mistrová[REKVALIFIKACNI-KURZY] MŠMT-20312 - 2013-1 - 509 Absolvent kurzu je kompletně připraven pro výkon funkce vedoucího – mistr - mistrová. Zná základní techniky vedení a řízení lidí. Řídí svůj tým, řeší případné konflikty v týmu, vede své podřízené a motivuje je a tím ovlivňuje jejich pracovní výkon. Připravuje a efektivně vede porady. Ovládá základy personalistiky z pozice mistra - mistrové se zaměřením na přijímací pohovory. Umí prezentovat a dokáže využívat získané odborné znalosti v prax ...
Obchodní dovednostiZákladní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm až deset. Součástí kurzu jsou výukové materiály. Tento program ověří, doplní a vylepší vaše obchodní dovednosti a znalosti. Umožní vám porovnat a procvičit vaše schopnosti v obchodování i jeho přípravě ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Typologie osobnosti DISC v manažerské praxiZákladní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm až deset. Součástí kurzu jsou výukové materiály. Podstatou efektivní práce jedince je dnes znalost sama sebe a schopnost se účinně dorozumět s kolegy v pracovním týmu, s podřízenými, nadřízenými i obch ...
Typologie osobnosti DISC v manažerské praxiZákladní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm až deset. Součástí kurzu jsou výukové materiály. Podstatou efektivní práce jedince je dnes znalost sama sebe a schopnost se účinně dorozumět s kolegy v pracovním týmu, s podřízenými, nadřízenými i ...
Řízení výkonnosti [workshop]Kurz je zaměřen na praktické zvládnutí tří fází procesu řízení výkonnosti: 1. plánování výkonnosti 2. průběžné poskytování zpětné vazby a koučování 3. pravidelná hodnocení Při plánování výkonnosti spolupracuje podřízený(á) s nadřízeným (nadřízenou), aby společně sestavili plán výkonnosti, tedy aby definovali cíle pro určité období, znalosti a dovednosti potřebné pro jejich dosažení. Při průběžném sledování výkonu jsou shromažďována data metodami dohodnutými v první fázi. Tato data jsou shromažďována jak podřízeným, tak nadřízeným. Tyto informace slouží k průběžnému hodnocení výkonu podřízeného. Na jejich základě poskytuje nadřízený podřízenému zpětnou vazbu, pozitivní nebo rozvojovou (negativní). Na zpětnou vazbu navazuje koučování podřízených, které vede k dosažení společně dohodnutých cílů a k rozvoji podřízených. Průběžná zpětná vazba nemůže nahradit pravidelná hodnocení. Při nich se porovnává skutečný výkon podřízeného s plánem, který byl dohodnut v první fázi. Odpovědnost za celý proces řízení výkonnosti je sdílená. Jde o společnou zodpovědnost podřízeného a nadřízeného. CÍLE poskytnout účastníkům praktické nástroje a techniky pro zavedení a řízení systému řízení výkonnosti podřízených (MBO), tak aby bylo zaručeno propojení výkonnosti jednotlivce a podnikatelských cílů organizace zvýšit motivaci podřízených konkrétními, měřitelnými cíli, profesionálním poskytováním zpětné vazby a koučováním posílit férovost v řízení a vedení lidí, oslabit nežádoucí subjektivní prvek v procesech řízení a vedení lidí rozvíjet potenciál podřízených a umožnit jim odborný i profesní růst odstranit prvek překvapení při hodnocení výkonu umožnit včasnou identifikaci nedostatečného výkonu podřízených a nápravu TÉMATA cyklus řízení výkonnosti plánování výkonnosti klíčové oblasti, jak správně formulovat ukazatele výkonnosti (cíle) dovednosti a znalosti pro dosažení cílů metody měření, dokumentace interakce podřízeného a nadřízeného při plánování výkonnosti průběžné poskytování zpětné vazby a koučování základní pravidla pro poskytování zpětné vazby pozitivní zpětná vazba rozvojová zpětná vazba koučování interakce podřízeného a nadřízeného při koučování pravidelná hodnocení hodnocení a chyby při vnímání lidí interakce podřízeného a nadřízeného při hodnotícím rozhovoru prevence potíží, které by se mohly při hodnotícím rozhovoru vyskytnout akční plán pro uplatnění nabytých dovedností v praxi METODA Kurz je velmi interaktivní. Základní schéma využití metod je následující: 1. prezentace, vysvětlení tématu 2. praktický příklad, např. scénář rozhovoru nadříze ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Manažerská akademie 16-02[REKVALIFIKACNI-KURZY] Připravujete se na práci manažera a potřebujete získat znalosti a dovednosti v nejdůležitějších manažerských kompetencích? Naše Manažerská akademie vám v tom pomůže. Projdeme s vámi finanční a strategický management, nahlédneme do projektového řízení, personalistiky či marketingu. Osvojíte si prezentační dovednosti i Time management. Zkrátka manažerské činnosti si začnete užívat a získáte v nich jistotu. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Počet nalezených kurzů : 42
Tabulka termínů kurzů (or motivace jako nástroj or řízení)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 42
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| motiva| jak| nastro| rizen Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Seznam článků (doporučení)
|
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
