Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled na dané téma, včetně očekávaných i aktuálních změn. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v personalistiky a mezd.ProgramDEN I. 13.1.2021 Minimální a zaručená mzda, aktuální stav + vliv novely Zákoníku práce, dopad do mzdové praxe Změny v oblasti daně z příjmů Slevy a daňová zvýhodnění Životní pojištění a penzijní připojištění zaměstnance v rámci aktuálních předpisů Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Srážková daň Dopad změny průměrné mzdy v národním hospodářství Změny v zákoně o nemocenském pojištění Zaměstnání malého rozsahu, hranice rozhodných příjmů a jejich vliv v mzdové agendě Zrušení superhrubé mzdy Sleva na poplatníka Kurzarbeit Změny v zákoně o zaměstnanosti DEN II. 14.1.2021 Ošetřovné, karanténa, pracovní neschopnost příklady a praktické návody na řešení složitějších situací, souběh nároků na výplatu dávek nárok na dávky po ukončení pracovního poměru Průměrný výdělek výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního odměny za delší časové období pravděpodobný průměrný výdělek používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti praktické příklady výpočtu průměrného výdělku vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku Zdravotní pojistné detailněji Srážky ze mzdy, rekapitulace změn za rok 2020 a změny od roku 2021 Dovolená po novele Zákoníku práce, detailní srovnání stávajících postupů s postupy platnými od 1. ledna 2021 E-komunikace – návrat k e-neschopence a elektronickému předávání výkazů Aktuality ke dni konání semináře, očekávaný vývoj v roce 2021 Dotazy a diskuse ...

Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a dalším zaměstnancům, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2021. Lektor kurzu : Ing. Růžena KLÍMOVÁ Odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy. Působila např. jako vedoucí mzdového oddělení Ministerstva zahraničních věcí a také jako ministerský rada - metodik a specialista v oblasti zdravotního a nemocenského pojištění. ...

Cíle kurzu : Na webináři Role mzdové účetní a odměňování se seznámíte s principy odměňování a úkoly mzdové účetní v praxi. Popis : Komu je kurz určen: Všem, kteří si chtějí získat základní přehled o práci mzdové účetní a principy odměňování Začínajícím mzdovým účetním, finančním účetním, personalistům, manažerům, podnikatelům, zájemcům o obor mzdové účetnictí Co všechno se naučíte: Dozvíte se aktuální informace pro praxi mzdové účetní – Povinnosti zaměs ...

Co Vám kurz přinese? prograM ŠKOLENÍ 1. Výše minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy v roce 2022 + vliv těchto změn napříč mzdovou agendou 2. Změny v nemocenském pojištění Rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění Nové redukční hranice Maximální vyměřovací základ 3. Náhrada mzdy za dobu prvních 14 dnů prac ...

Co Vám kurz přinese? prograM ŠKOLENÍ 1. Výše minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy v roce 2022 + vliv těchto změn napříč mzdovou agendou 2. Změny v nemocenském pojištění Rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění Nové redukční hranice Maximální vyměřovací základ 3. Náhrada mzdy za dobu prvních 14 dnů prac ...

Co Vám kurz přinese? prograM ŠKOLENÍ 1. Výše minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy v roce 2022 + vliv těchto změn napříč mzdovou agendou 2. Změny v nemocenském pojištění Rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění Nové redukční hranice Maximální vyměřovací základ 3. Náhrada mzdy za dobu prvních 14 dnů prac ...

Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a dalším zaměstnancům, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2022. Lektor kurzu : Ing. Růžena KLÍMOVÁ Odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy. Působila např. jako vedoucí mzdového oddělení Ministerstva zahraničních věcí a také jako ministerský rada - metodik a specialista v oblasti zdravotního a nemocenského pojištění. ...

Cílem semináře je seznámit posluchače s aktuálními novinkami v oblasti mzdového účetnictví, dopady novelizace zákoníku práce do mzdové a personální agendy a upozornit na složité případy z praxe. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. program Rychlý přehled důležitých změn, ke kterým došlo v druhé polovině roku 2021 a v roce 2022 karanténa, izolace, DPN rozdíly a chování pohledem Zákoníku práce a Nemocenského pojistného krizové ošetřovné (od 1.listopadu 2021) a mimořádný příspěvek v karanténě (od 1. prosince 2021) novela nemocenského pojistného Pravidla rozvržení pracovní doby pro každého zaměstnavatele zásadní avšak v praxi často špatně pochopená problematika Návrat ke srážkám ze mzdy nezabavitelná částka v roce 2022 náhradní výživné chráněný účet nová sleva na dani u zastavených exekucí náhrady plátce mzdy v případě srážek ze mzdy Dovolená stokrát jinak v příkladech rekapitulace pravidel, vše v příkladech a grafických animacích řádná dovolená po skončení mateřské dovolené dovolená a svátek, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, zkrácené úvazky přesčasy a dovolená přečerpání dovolené - Přeplatky dovolených a jejich řešení Penále na sociálním a zdravotním pojistném a nový způsob výpočtu Průměrný výdělek ve specifických situacích Průměrný čistý měsíční výdělek – další problematická pasáž v příkladech Práce přesčas a ve svátek jako velmi těžce pochopitelná část mzdového účetnictví kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas náhradní volno za práci přesčas svátek ze všech úhlů pohledu, náhradní volno za svátek, příplatek za svátek kombinace práce ve svátek a zároveň v přesčasu atd. Dotazy a diskuze ...

Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a dalším zaměstnancům, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2022. Lektor kurzu : Ing. Růžena KLÍMOVÁ Odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy. Působila např. jako vedoucí mzdového oddělení Ministerstva zahraničních věcí a také jako ministerský rada - metodik a specialista v oblasti zdravotního a nemocenského pojištění. ...

Seminář je určen pro začínající i pokročilé mzdové účetní, kteří chtějí získat ucelený přehled nad danou problematikou a chtějí se seznámit s novinkami roku 2022 ve mzdovém účetnictví. * Cílem semináře je seznámit účastníky školení s problematickými oblastmi při zdanění příjmů ze závislé činnosti, připravit je na roční zúčtování mezd za rok 2020 a upozornit na změny pro rok 2021 v oblasti daní. Webinář je dlouhý 268 minut. Účastník obdrží: Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 28 minut) Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu. Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. program Rychlý přehled změn, ke kterým došlo v druhé polovině roku 2021 změny v zákoně o zaměstnanosti – kurzarbeit srážky ze mzdy - náhradní výživné, chráněný účet daňové zvýhodnění na děti atd. novela nemocenského pojistného Změny od 1.ledna 2022 a další aktuality minimální a zaručená mzda, její vlivy napříč mzdovou agendou změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení nové redukční hranice pro rok 2022 rozhodný příjem pro účast na nemocenském pojistném a jeho vlivy maximální vyměřovací základ v roce 2022, další parametrické údaje, náhrady mzdy v DPN - karanténa změny ve zdravotním pojištění změna rozhodného příjmu? odpočet u poživatelů invalidních důchodů zaměstnaných u tzv. chráněné dílny v roce 2022 změny v oblasti srážek ze mzdy a další aktuality nezabavitelná částka v roce 2022 nová sleva na dani u zastavených exekucí náhrady plátce mzdy v případě srážek ze mzdy změny v oblasti daní sleva na poplatníka, daňová zvýhodnění na děti, sleva na dani u zastavených exekucí a další důležité změny, které by vám neměli uniknout další změny dle vývoje legislativy Návrat k novým principům dovolené platným od ledna 2021 v příkladech rekapitulace pravidel, vše v příkladech a grafických animacích řádná dovolená po skončení mateřské dovolené dovolená a svátek, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, zkrácené úvazky přesčasy a dovolená Odpovědi na dotazy posluchačů ...

Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem. Problémové oblasti mzdového účetnictví budou vysvětleny na řešených příkladech. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu. Účastník obdrží: Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 4 minut) Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu. Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. programÚvod – aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblasti Přehled změn, ke kterým došlo v průběhu roku 2021 Změny v zákoně o zaměstnanosti - kurzarbeit Srážky ze mzdy – náhradní výživné, chráněný účet Daňové zvýhodnění na děti atd. Výhled na rok 2022 Složitější případy ve mzdové účtárně Průměrný výdělek výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního odměny za delší časové období pravděpodobný průměrný výdělek používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti praktické příklady výpočtu průměrného výdělku vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku Práce přesčas kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas vliv na výpočet průměrného výdělku náhradní volno za práci přesčas Svátek zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba náhradní volno za svátek práce přesčas v den svátku práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Odvod zdravotního pojištění nedosažení minimálního vyměřovacího základu souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší) příjem od několika zaměstnavatelů Dovolená první zkušenosti s novým výpočtem dovolené řešení složitějších příkladů ...