| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníOBSLUHA OSOBNÍHO POČÍTAČE - Aktivní život od A do Z Po úspěšném absolvování kurzu Obsluha osobního počítače absolvent zná obsluhu osobního počítače, ovládá orientaci v terminologii, umí ovládat MS Windows, zná základní návyky práce se soubory a adresáři, má znalost textového editoru MS Word, tabulkového procesoru MS Excel, prezentačního softwaru MS ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or nábor výběr zaměstnanců or vedení or výběrového or - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: or nábor výběr zaměstnanců or vedení or výběrového or
personalistika, pracovní právo, psychologické metody výběru, bilanční psychodiagnostika,
kurz,rekvalifikace, výběr zaměstnanců,
personalistika, pracovní právo, psychologické metody výběru,
bilančnípsychodiagnostika,kurz,rekvalifikace, výběr zaměstnanců,
Výběr zaměstnanců
Porada, Vedení porad, efektivní vedení, motivace
komunikace, efektivni komunikace, asertivita, vedeni obchodniho jednani, vedeni teamu, komunikace -
obtizne situace, komunikacni techniky, firemni komunikace, osobni rozvoj, kurzy pro management,
komunikace s podrizneymi, komunikace s nadrizenymi
komunikace, efektivni komunikace, asertivita, konflikt, vedeni obchodniho jednani, zvládání
konfliktu, vedeni teamu, komunikace - obtizne situace, komunikacni techniky, firemni komunikace,
osobni rozvoj, kurzy pro management, komunikace s podrizneymi
Školení z bezpečnosti práce zaměstnanců
Výběr jazyků a zaměření výuky dle Vašeho přání
Vedení obchodního jednání
Leadership, Řízení, Vedení, Sebepoznání
Vedení lidí
vedení, plánování a rozhodování
Vedení, plánování a rozhodování * Řízení projektů
Vedení, plánování a rozhodování
Vedení lidí a motivace
Time management, řízení času, organizace pracovního dne
Organizační management
Oracle
utřídění priorit, organizace času, za účelem větší
Skoleni dle potreb organizece na miru
Školení je určeno začátečníkům, kteří se potřebují rychle naučit pracovat s počítačem. Posluchači se seznámí základními pojmy v oblasti počítačů, naučí se pracovat s myší a klávesnicí, orientovat se v prostředí MS Windows, vytvářet, upravovat a tiskn
Školení Project 2007 základní je zaměřené na seznámí s problematikou plánování a řízení projektů v programu Project 2007. Na začátku školení Project 2007 základní se posluchači seznámí s možnostmi nasazení programu Project 2007 v malých a velkých org
Školení je zaměřeno na vytváření vývojových a organizačních diagramů, map webů a databází, prostorových plánů, projektových podkladů a dalších technických nebo obchodních schémat a diagramů v programu Microsoft Visio 2007. Posluchači se naučí vytváře
Školení je určeno pro začínající správce, který pracuje s doménou Windows Serveru 2003. Pro správce, který potřebuje praktické znalosti pro práci se základními objekty adresářové služby Active Directory 2003. Jedná se především o práci s organizačním
Účetnictví neziskových organizací
Time Management - organizace času
Oracle Developer Suite - Vývojové nástroje
Hledáno ve školících firmách: or nábor výběr zaměstnanců or vedení or výběrového orAgentura Salvia, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
MOBI spol. s r. o. (odkaz na termíny kurzů)
Yacht Charter Marten - MARTIN JUREČKA (odkaz na termíny kurzů)
Mgr. Stanislava Borejová (odkaz na termíny kurzů)
Centrum vzdělávání CML plus s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Mgr. Pavla Korbelová - AGENTURKA (odkaz na termíny kurzů)
AMOS Software, spol. s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
INSTITUT INPRO, a.s. (odkaz na termíny kurzů)
Kurzy aranžování květin Centaurea (odkaz na termíny kurzů)
HelpMark - školení SEO, internetový marketing, webdesign (odkaz na termíny kurzů)
Ateliér krásy Kateřiny Schlosserové (odkaz na termíny kurzů)
Compekon s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
VIVIA s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
1.ČESKÁ BARMANSKÁ AKADEMIE-MILOŠ TRETTER, Praha (odkaz na termíny kurzů)
Škola manažerského rozvoje s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
TÜV SÜD Czech s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Hubbardova akademie administrativy (odkaz na termíny kurzů)
Everesta, s.r.o (odkaz na termíny kurzů)
DATRON, a.s. (odkaz na termíny kurzů)
REENGINE (odkaz na termíny kurzů)
TÜV SÜD Czech s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Anzen s.r.o. - BOZP, PO a ochrana ŽP (odkaz na termíny kurzů)
PIROS Czech s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Školicí středisko ADMIS s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
PYROKONTROL trading consulting (odkaz na termíny kurzů)
Počítačová služba s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
DNV GL Business Assurance Czech Republic s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Karla Wallerová - REDOS (odkaz na termíny kurzů)
Mgr. Lubomír Mokrý BOZP (odkaz na termíny kurzů)
Hledáno v názvu kurzu/školení: or nábor výběr zaměstnanců or vedení or výběrového orPočet nalezených kurzů : 2689 Nábor a výběr zaměstnanců a vedení výběrového rozhovoru Cíl semináře Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá všemi hlavními fázemi náboru a výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výběrových metod. Pozornost je věnována roli personalistů a manažerů při výběrovém řízení i nejčastějším chybám při výběru. ...
^ Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnancůVÝBĚR A NÁBOR ZAMĚSTNANCŮ, VEDENÍ POHOVORŮ - Definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení. Sestavení kritérií pro výběr. Základy typologie. Příprava strukturovaného pohovoru. Příklady vhodných otázek. Principy vedení pohovoru. Typologie – praktické rady pro rozpoznání jednotlivých typů osobnosti. Co lze vyčíst z řeči těla. Hodnocení kandidátů. Používání testů při výběru. Sběr a analýza CV. Telefonický rozhovor. Assessment centrum - vhodnost použití. • Formalizování nástupu uchazeče a jeho integrace do firmy (adaptační proces). Tvorba záznamu (protokolu) z výběrového řízení. Personální marketing – PR organizace a formy získávání uchazečů. Posilování image firmy jako perspektivního zaměstnavatele. Cíle semináře: Poskytnout informace a znalosti o průběhu procesu náboru a výběru zaměstnanců. Nabídnout sadu nástrojů a metodický postup pro úspěšný výběr uchazeče o pracovní místo. ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminářVedení výběrového řízení metodou LAB Profile - II. modul Language and Behaviour Profile je snadno naučitelný a přitom velice efektivní nástroj pro pochopení způsobu myšlení a predikování chování a jednání dané osoby v určitých situacích, a to na základě běžné konverzace a dotazování. LAB Profile vytvořil Rodger Bailey na začátku 80. let minulého století jako jednu z praktických aplikací Neuro-lingvistického programování, která pracuje s nastavením osobnosti, tzv. Meta Programy. Meta Programy jsou vlastně naše vnitřní hluboké filtry, se kterými NLP specialisté pracují už léta a jedná se o prověřenou metodu. Mezi způsoby využití LAB Profile patří vedení výběrových řízení či Assessment a Development Centre, zjišťování motivace vybraných kandidátů a zaměstnanců, proprodejní argumentace a pochopení zákazníka, marketingové aktivity, jak efektivně argumentovat atd. Language and Behaviour Profile je způsob, jak přemýšlet o lidech a skupinách, což Vám umožní uvědomit si, co je motivuje, j ...
Vedení výběrového řízení pomocí Behavioral & Language ModeluŘešíte, jak efektivně vybrat zaměstnance do vaší firmy? Zajímá vás, jak využít Neuro-lingvistické programování v průběhu výběrového řízení? Pomohl by vám systém, podle kterého dokážete jednotně a systematicky vést pohovory a objektivně porovnávat kandidáty mezi sebou? Chtěli byste se dozvědět, jak zjistit skutečnou motivaci a hodnoty kandidátů, a t ...
Vedení výběrového řízení s NLP Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického programování (NLP) a metodiky Behavioral & Language modelu. Účastníci kurzu si osvojí principy a strukturu vedení výběrového rozhovoru, naučí se techniky behaviorálního dotazování pomocí metody S.T.A.R., odhalování skutečné motivace kandidátů a osvojí si širokou paletu otázek v kombinaci s NLP postupy pro rozkrývání neverbální komunikace kandidátů a jejího významu při výběrovém řízení. Všichni účastníci si prakticky procvičí jednotlivé techniky, které vedou k identifikaci tendencí k jednání a chování kandidátů v pracovních situacích, zjištění pracovní motivace a kompatibility s kulturou firmy a týmu. V čem je kurz specifický Tento kurz je založen na postupech a technikách, jejichž osvojení vede k business pohledu na nábor u osob, které vedou pohovory. NLP postupy ve výběru osob poodhalují tendence k jednání a reakcím v různých pracovních situacích, způsob myšlení kandidáta a také odborné znalosti a požadované kompetence. NLP dokáží také odhalit soulad anebo rozpor v motivaci kandidáta a v očekávání firmy. Naše metody obsahují celou škálu typů otázek, díky nimž se účastníci naučí dekódovat kandidátovy věty a slova a převádět je do skutečného významu. Účastníci si mohou v rámci kurzu udělat svoje vlastní sebehodnocení v oblasti tendencí k jednání a motivace, zhodnotit své podřízené a využít poznatky pro sebepoznání a seberozvoj. Co se účastníci na kurzu naučí Nastaví si strukturu pohovoru dle pracovní pozice a klíčových požadavků, připraví se na pohovor tak, aby maximálně efektivně a konstruktivně využili omezený čas, který je na pohovor vymezen. Budou umět vytvořit pozitivní atmosféru potřebnou pro uvolnění kandidáta a odhalení jeho skutečného potenciálu. Naučí se klást sady otázek dle jednoduchých modelů zaměřených na minulé chování a výsledky v práci, tendence k jednání, pracovní motivaci, klíčové kompetence atd. Budou umět vyhodnotit pohovor v oblasti pracovních kompetencí, tendencí k chování a konkrétních faktorů motivace kandidáta. Naučí se využívat techniky Neuro-lingvistického programování pro odhalování skrytých významů, jak z verbální tak i neverbální komunikace. Obsah kurzu Vytvoření vhodné atmosféry pro vedení výběrového řízení Identifikace klíčových informací o kandidátovi na základě jeho životopisu Behaviorální vedení výběrového řízení (S.T.A.R.) Využití NLP technik k odhalení slabých míst v odpovědích uchazečů Čtení neverbální komunikace kandidátů a práce s ní Behavioral & Language model pro odhalení tendencí k jednání Aplikace metamodelu jazyka do výběrových řízení pro získání dodatečnýc ...
Vedení výběrového řízení s NLP - Brno Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického programování (NLP) a metodiky Behavioral & Language modelu. Účastníci kurzu si osvojí principy a strukturu vedení výběrového rozhovoru, naučí se techniky behaviorálního dotazování pomocí metody S.T.A.R., odhalování skutečné motivace kandidátů a osvojí si širokou paletu otázek v kombinaci s NLP postupy pro rozkrývání neverbální komunikace kandidátů a jejího významu při výběrovém řízení. Všichni účastníci si prakticky procvičí jednotlivé techniky, které vedou k identifikaci tendencí k jednání a chování kandidátů v pracovních situacích, zjištění pracovní motivace a kompatibility s kulturou firmy a týmu. V čem je kurz specifický Tento kurz je založen na postupech a technikách, jejichž osvojení vede k business pohledu na nábor u osob, které vedou pohovory. NLP postupy ve výběru osob poodhalují tendence k jednání a reakcím v různých pracovních situacích, způsob myšlení kandidáta a také odborné znalosti a požadované kompetence. NLP dokáží také odhalit soulad anebo rozpor v motivaci kandidáta a v očekávání firmy. Naše metody obsahují celou škálu typů otázek, díky nimž se účastníci naučí dekódovat kandidátovy věty a slova a převádět je do skutečného významu. Účastníci si mohou v rámci kurzu udělat svoje vlastní sebehodnocení v oblasti tendencí k jednání a motivace, zhodnotit své podřízené a využít poznatky pro sebepoznání a seberozvoj. Co se účastníci na kurzu naučí Nastaví si strukturu pohovoru dle pracovní pozice a klíčových požadavků, připraví se na pohovor tak, aby maximálně efektivně a konstruktivně využili omezený čas, který je na pohovor vymezen. Budou umět vytvořit pozitivní atmosféru potřebnou pro uvolnění kandidáta a odhalení jeho skutečného potenciálu. Naučí se klást sady otázek dle jednoduchých modelů zaměřených na minulé chování a výsledky v práci, tendence k jednání, pracovní motivaci, klíčové kompetence atd. Budou umět vyhodnotit pohovor v oblasti pracovních kompetencí, tendencí k chování a konkrétních faktorů motivace kandidáta. Naučí se využívat techniky Neuro-lingvistického programování pro odhalování skrytých významů, jak z verbální tak i neverbální komunikace. Obsah kurzu Vytvoření vhodné atmosféry pro vedení výběrového řízení Identifikace klíčových informací o kandidátovi na základě jeho životopisu Behaviorální vedení výběrového řízení (S.T.A.R.) Využití NLP technik k odhalení slabých míst v odpovědích uchazečů Čtení neverbální komunikace kandidátů a práce s ní Behavioral & Language model pro odhalení tendencí k jednání Aplikace metamodelu jazyka do výběrových řízení pro získání dodatečnýc ...
Vedení výběrového řízení s NLP - Praha Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického programování (NLP) a metodiky Behavioral & Language modelu. Účastníci kurzu si osvojí principy a strukturu vedení výběrového rozhovoru, naučí se techniky behaviorálního dotazování pomocí metody S.T.A.R., odhalování skutečné motivace kandidátů a osvojí si širokou paletu otázek v kombinaci s NLP postupy pro rozkrývání neverbální komunikace kandidátů a jejího významu při výběrovém řízení. Všichni účastníci si prakticky procvičí jednotlivé techniky, které vedou k identifikaci tendencí k jednání a chování kandidátů v pracovních situacích, zjištění pracovní motivace a kompatibility s kulturou firmy a týmu. V čem je kurz specifický Tento kurz je založen na postupech a technikách, jejichž osvojení vede k business pohledu na nábor u osob, které vedou pohovory. NLP postupy ve výběru osob poodhalují tendence k jednání a reakcím v různých pracovních situacích, způsob myšlení kandidáta a také odborné znalosti a požadované kompetence. NLP dokáží také odhalit soulad anebo rozpor v motivaci kandidáta a v očekávání firmy. Naše metody obsahují celou škálu typů otázek, díky nimž se účastníci naučí dekódovat kandidátovy věty a slova a převádět je do skutečného významu. Účastníci si mohou v rámci kurzu udělat svoje vlastní sebehodnocení v oblasti tendencí k jednání a motivace, zhodnotit své podřízené a využít poznatky pro sebepoznání a seberozvoj. Co se účastníci na kurzu naučí Nastaví si strukturu pohovoru dle pracovní pozice a klíčových požadavků, připraví se na pohovor tak, aby maximálně efektivně a konstruktivně využili omezený čas, který je na pohovor vymezen. Budou umět vytvořit pozitivní atmosféru potřebnou pro uvolnění kandidáta a odhalení jeho skutečného potenciálu. Naučí se klást sady otázek dle jednoduchých modelů zaměřených na minulé chování a výsledky v práci, tendence k jednání, pracovní motivaci, klíčové kompetence atd. Budou umět vyhodnotit pohovor v oblasti pracovních kompetencí, tendencí k chování a konkrétních faktorů motivace kandidáta. Naučí se využívat techniky Neuro-lingvistického programování pro odhalování skrytých významů, jak z verbální tak i neverbální komunikace. Obsah kurzu Vytvoření vhodné atmosféry pro vedení výběrového řízení Identifikace klíčových informací o kandidátovi na základě jeho životopisu Behaviorální vedení výběrového řízení (S.T.A.R.) Využití NLP technik k odhalení slabých míst v odpovědích uchazečů Čtení neverbální komunikace kandidátů a práce s ní Behavioral & Language model pro odhalení tendencí k jednání Aplikace metamodelu jazyka do výběrových řízení pro získání dodatečnýc ...
Vedení výběrového rozhovoruPro všechny úrovně Určeno pro Pro všechny profese, které jsou v kontaktu s lidmi, pro extrémně vytížené manažery a podnikatele. Cíl semináře Zlepšit přípravu na výběrový pohovor. Zlepšit vedení výběrového pohovoru. Naučit se indikovat faktory osobnosti. Obsah semináře ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Vedení výběrového rozhovoru - kreativní přístupy a strukturyPočet nalezených kurzů : 2689 
Tabulka termínů kurzů (or nábor výběr zaměstnanců or vedení or výběrového or)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 2689
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| nabo| vybe| zamestnan| veden| vyberove Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Seznam článků (doporučení)
|
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
