Seminář bude zaměřen na specifika právní úpravy platné pro hlavní město Prahu a jeho městské části na základě zákona o hlavním městě Praze (ve srovnání s právní úpravou platnou pro obce dle zákona o obcích). Cílem semináře je seznámit starosty, zástupce starosty, resp. ostatní členy zastupitelstev a současně vedoucí úředníky a účetní jejich úřadů s právní úpravou týkající se právních poměrů, odměňování a dalších finančních či jiných nároků spojených s výkonem funkce člena zastupitelstva územního samosprávného celku (městské části hlavního měst Prahy), s charakteristikou pozice a kompetencí jednotlivých orgánů územního samosprávného celku a vztahů mezi nimi a s dalšími souvislostmi. Odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstev - aktuální stav, připravované změny a související aspekty. Problematické záležitosti předmětné právní úpravy a nejčastější pochybení. Obsah: definování okruhu osob s postavením člena zastupitelstva územního samosprávného celku (městsk ...

Cíl semináře : Seminář bude zaměřen na specifika právní úpravy platné pro obce (dle zákona o obcích). Cílem semináře je seznámit starosty, místostarosty, resp. ostatní členy zastupitelstev obcí (městských částí - obvodů územně členěných statutárních měst) a současně vedoucí úředníky a účetní jejich úřadů s právní úpravou týkající se právních poměrů, odměňování a dalších finančních či jiných nároků spojených s výkonem funkce člena zastupitelstva obce, s charakteristikou pozice a kompetencí jednotlivých orgánů obce a vztahů mezi nimi a s dalšími souvislostmi. Odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstev - aktuální stav, připravované změny a související aspekty. Problematické záležitosti předmětné právní úpravy a nejčastější pochybení. Obsah: definování okruhu osob s postavením člena zastupitelstva územního samosprávného celku člen zastupitelstva a možnosti jeho zapojení v orgánech obce (územního samosprávného celku),charakteristika pozice a kompetencí jedn ...

Seminář bude zaměřen na specifika právní úpravy platné pro hlavní město Prahu a jeho městské části na základě zákona o hlavním městě Praze (ve srovnání s právní úpravou platnou pro obce dle zákona o obcích). Cílem semináře je seznámit starosty, zástupce starosty, resp. ostatní členy zastupitelstev a současně vedoucí úředníky a účetní jejich úřadů s právní úpravou týkající se právních poměrů, odměňování a dalších finančních či jiných nároků spojených s výkonem funkce člena zastupitelstva územního samosprávného celku (městské části hlavního měst Prahy), s charakteristikou pozice a kompetencí jednotlivých orgánů územního samosprávného celku a vztahů mezi nimi a s dalšími souvislostmi. Odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstev - aktuální stav, připravované změny a související aspekty. Problematické záležitosti předmětné právní úpravy a nejčastější pochybení. Obsah: definování okruhu osob s postavením člena zastupitelstva územního samosprávného celku (městsk ...

: Cíl semináře : Vysvětlit účastníkům konstrukci systému odměňování a dalších náležitostí spojených s výkonem funkce členů zastupitelstev ÚSC v návaznosti na platnou právní úpravu (zákon o obcích, zákon o hlavním městě Praze, prováděcí nařízení vlády, zákoník práce v příslušných částech aj.). Účastníci budou seznámeni s problematikou vzniku a zániku mandátu člena zastupitelstva obce dle zákona o volbách do zastupitelstev obcí, zjm. ve smyslu limitní doby pro postavení člena zastupitelstva . Na základě jednotlivých ustanovení zákona o obcích (krajích, hl. m. Prahy) bude vysvětlen systém odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstev ÚSC a jejich základní rozdíly, přípustné druhy odměn, event. dalších finančních plnění, postup při výpočtu odměn či maximální výše odměn členům zastupitelstev v jednotlivých funkcích, a taktéž potřebné náležitosti usnesení zastupitelstva, kterým výši odměn svým neuvolněným členům stanoví. Návazně bude vysvětlena problematika odchodného při zániku mandátu či ukončení výkonu určité funkce v průběhu držení mandátu člena zastupitelstva včetně rozdílů v právní úpravě (nárocích) pro členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze a taktéž problematika dovolené ve specifické úpravě pro uvolněné členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze. Aplikační obtíže a nejčastější pochybení. Seznámit přítomné s koncepcí, důvody a cíli připravovaných legislativních změn zásadnějšího charakteru v odměňování členů zastupitelstev ÚSC. Seznámit účastníky se základními pojmy: veřejná funkce (vers. typy základních pracovněprávních vztahů), uvolněný euvolněný člen zastupitelstva, orgány obce, jejich složení a kompetence, odměna za výkon funkce, pevná složka odměny, příplatek podle počtu obyvatel a další pojmy související s předmětnou problematikou. Obsah: Základní legislativa - výčet, charakteristika a obsah souvisejících právních předpisů. Východiska – vznik a zánik mandátu člena zastupitelstva, možnosti zapojení člena zastupitelstva v orgánech obce (městské části hl. m. Prahy) a jejich charakteristika Právní postavení člena zastupitelstva – specifika výkonu veřejné funkce člena zastupitelstva ÚSC, obecná právní úprava v zákoníku práce a speciální úprava v zákoně o obcích a v zákoně o hl. m. Praze; uvolněný vers. neuvolněný člen zastupitelstva Odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstva v intencích zákonao obcích a zákona o hl. m. Praze(srovnání, rozdíly)a příslušného prováděcího nařízení vlády − výpočty odměn a maximální výše odměn včetně příplatku za počet obyvatel, zákonné podmínky pro jejich stanovení a výplatu - metodika,kumulace funkcí a kumulace odměn; možnosti krácení odměny, doba nemoci, splatnost a výplata odměny, zákonné srážky z odměn, refundace náhrad a paušální náhrady Ostatní právní nároky a peněžitá plnění členům zastupitelstva – dovolená (nárok, čerpání, nevyčerpaná dovolené a event. možnosti jejího proplacení); nároky v souvislosti se zánikem mandátu člena z ...

Akreditace: MV - Bude doplněno Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s aplikační praxí zákona č. 131 - 2000 Sb., o hlavním městě Praze se zaměřením se na problematické pasáže tohoto zákona a souvisejících právních předpisů. Účastníci budou též upozorněni na nejčastější pochybení městských částí a jejich orgánů, která bývají zjištěna při kontrolní činnosti vykonávané Magistrátem hlavního města Prahy. ...

Akreditace: MV - AK - PV-53 - 2024; Zákon o hl. městě Praze - aplikační praxe po novele (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s aplikační praxí zákona č. 131 - 2000 Sb., o hlavním městě Praze (také se zaměřením se na novelu zákona účinnou od 1.1.2024 a její dopad v praxi), problematické pasáže tohoto zákona a souvisejících právních předpisů. Účastníci budou též upozorněni na nejčastější pochybení, která bývají zjištěna při kontrolní činnosti vykonávané Magistrátem hlavního m ...

• 11.03.2025 Praha



• 17.06.2025 Praha



• 11.03.2025 online



• 17.06.2025 online



• 15.01.2025 Praha

Zveme Vás na týdenní mzdový speciál na Kanárských ostrovech, do luxusního, rozsáhlého hotelového komplexu Abora Catarina by Lopesan Hotels* na pobřeží Atlanského oceánu. Z tohoto speciálu si odvezete nejen cenné informace z oblasti mzdového účetnictví a toho co se na nás chystá a událo, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii z přímořského sluníčka a překrásného ostrova Grand Canaria. Školení bude probíhat přímo v luxusním konferenčním sále hotelu. (Klimatizace a občerstvení na semináři samozřejmostí.) V rámci zahraničního semináře budete mít 18 hodin školení, dle časového rozvrhu, který bude upřesněn na místě. Cílem semináře je seznámit účastníky se základními prvky mzdového účetnictví, jejich provázaností, ale i novinkami, které se nás v roce 2024 ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti dotkly, případně které vejdou v platnost lednem 2025 ve všech níže uvedených pasážích. Pokud některým věcem nerozumíte, nevíte proč jsou tak jak jsou, na * Doprava: letecky z Prahy Strava: all inclusive Ubytování: Abora Catarina by Lopesan Hotels* Poloha: Hotel se nachází v klidnější části oblíbeného střediska Playa del Inglés. Nedaleko hotelu se nachází nákupní a zábavnícentrum Cita. Letiště Gran Canaria je ve vzdálenosti cca 30 km. Vybavení hotelu: Vstupní hala s recepcí, pět pater, výtahy, restaurace, bar, konferenční sál, kadeřnictví, 5 bazénů, terasa s lehátky a slunečníky zdarma, bar u bazénu. Vybavení pokoje: Dvoulůžkový pokoj: koupelna - WC (sprcha, vysoušeč vlasů), klimatizace, TV - sat., telefon, lednička, trezor za poplatek, balkon nebo terasa. Pláž: Dlouhá písečná pláž Playa del Inglés cca 1000 m, lehátka a slunečníky za poplatek. Na pláž lze dojít 20minutovou procházkou přes písečné duny Maspalomas vzdálené cca 300 m. Strava: All Inclusive: Snídaně (8-10:30), oběd (13-15) a večeře (18-21:30) formou bufetu Snack bar se sladkostmi, sendviče, zelenina (11-23h) Vybrané alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby (11-23 h) v baru voda, nealkoholické nápoje, víno, pivo a káva k dispozici 24 h denně v lobby Sport: Zdarma: fitness. Za poplatek: biliár, golfové hřiště Maspalomas cca 3 km od hotelu Zábava: Denní a večerní animační program, večerní vystoupení ProgramNemocenské pojistné je základním stavebním kamenem mzdového účetnictví. Pokud budete perfektně znát tuto problematiku, velmi vám to pomůže v chápání dalších souvislosti napříč všemi zákony, které se mezd - platů a odměn týkají. To je ale jen začátek, mzdy - platy - odměny to je celý komplex informací a mezi sebou se prolínajících legislativních pravidel. Chcete-li být skutečnými odborníky, kteří se plnohodnotně orientují v zásadních oblastech mzdového účetnictví čeká vás hodně práce. Z nemocenským pojistným nevystačíte ani omylem, je třeba znát pravidla odměňování, pracovní doby, zdravotního pojistného, daní, srážek ze mzdy, dovolené a celé řady dalších oblastí. To by ještě nebylo tak nehorší, kdyby se to všechno v průběhu času neměnilo ….. První den = Nemocenské pojistné Vliv konsolidačního balíčku na nemocenské pojištění + návazné změny od 1.7.2024 (1.1.2025) u DPP Typy zaměstnání pohledem nemocenského pojistného a vazba na rozhodné příjmy Změna průměrné mzdy pro účely důchodového pojistného a její dopad Detailně k problematice náhrad v době prvních 14. dní DPN, karanténě i úrazům a to ve všech souvislostech. Dávky nemocenského pojištění aktuálně – účast na pojištění, podmínky nároku na dávky, výpočet a výše dávek, r ...

Zveme Vás na týdenní mzdový speciál na Kanárských ostrovech, do luxusního, rozsáhlého hotelového komplexu Abora Catarina by Lopesan Hotels* na pobřeží Atlanského oceánu. Z tohoto speciálu si odvezete nejen cenné informace z oblasti mzdového účetnictví a toho co se na nás chystá a událo, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii z přímořského sluníčka a překrásného ostrova Grand Canaria. Školení bude probíhat přímo v luxusním konferenčním sále hotelu. (Klimatizace a občerstvení na semináři samozřejmostí.) V rámci zahraničního semináře budete mít 18 hodin školení, dle časového rozvrhu, který bude upřesněn na místě. Cílem semináře je seznámit účastníky se základními prvky mzdového účetnictví, jejich provázaností, ale i novinkami, které se nás v roce 2024 ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti dotkly, případně které vejdou v platnost lednem 2025 ve všech níže uvedených pasážích. Pokud některým věcem nerozumíte, nevíte proč jsou tak jak jsou, na * Doprava: letecky z Prahy Strava: all inclusive Ubytování: Abora Catarina by Lopesan Hotels* Poloha: Hotel se nachází v klidnější části oblíbeného střediska Playa del Inglés. Nedaleko hotelu se nachází nákupní a zábavnícentrum Cita. Letiště Gran Canaria je ve vzdálenosti cca 30 km. Vybavení hotelu: Vstupní hala s recepcí, pět pater, výtahy, restaurace, bar, konferenční sál, kadeřnictví, 5 bazénů, terasa s lehátky a slunečníky zdarma, bar u bazénu. Vybavení pokoje: Dvoulůžkový pokoj: koupelna - WC (sprcha, vysoušeč vlasů), klimatizace, TV - sat., telefon, lednička, trezor za poplatek, balkon nebo terasa. Pláž: Dlouhá písečná pláž Playa del Inglés cca 1000 m, lehátka a slunečníky za poplatek. Na pláž lze dojít 20minutovou procházkou přes písečné duny Maspalomas vzdálené cca 300 m. Strava: All Inclusive: Snídaně (8-10:30), oběd (13-15) a večeře (18-21:30) formou bufetu Snack bar se sladkostmi, sendviče, zelenina (11-23h) Vybrané alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby (11-23 h) v baru voda, nealkoholické nápoje, víno, pivo a káva k dispozici 24 h denně v lobby Sport: Zdarma: fitness. Za poplatek: biliár, golfové hřiště Maspalomas cca 3 km od hotelu Zábava: Denní a večerní animační program, večerní vystoupení ProgramNemocenské pojistné je základním stavebním kamenem mzdového účetnictví. Pokud budete perfektně znát tuto problematiku, velmi vám to pomůže v chápání dalších souvislosti napříč všemi zákony, které se mezd - platů a odměn týkají. To je ale jen začátek, mzdy - platy - odměny to je celý komplex informací a mezi sebou se prolínajících legislativních pravidel. Chcete-li být skutečnými odborníky, kteří se plnohodnotně orientují v zásadních oblastech mzdového účetnictví čeká vás hodně práce. Z nemocenským pojistným nevystačíte ani omylem, je třeba znát pravidla odměňování, pracovní doby, zdravotního pojistného, daní, srážek ze mzdy, dovolené a celé řady dalších oblastí. To by ještě nebylo tak nehorší, kdyby se to všechno v průběhu času neměnilo ….. První den = Nemocenské pojistné Vliv konsolidačního balíčku na nemocenské pojištění + návazné změny od 1.7.2024 (1.1.2025) u DPP Typy zaměstnání pohledem nemocenského pojistného a vazba na rozhodné příjmy Změna průměrné mzdy pro účely důchodového pojistného a její dopad Detailně k problematice náhrad v době prvních 14. dní DPN, karanténě i úrazům a to ve všech souvislostech. Dávky nemocenského pojištění aktuálně – účast na pojištění, podmínky nároku na dávky, výpočet a výše dávek, r ...

Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Nepeněžní odměňování zaměstnanců – benefity a další nepeněžní plnění za práci. Praktické otázky poskytování jednotlivých benefitů. Jak se vyhnout nejčastějším chybám při poskytování benefitů? Absolvováním semináře získáte přehled o současné praxi odměňování zaměstnanců prostřednictvím poskytovaných peněžních i nepeněžních plnění včetně benefitů z pohledu daně z příjmů právnických i fyzických osob, pojistného na veřejnoprávní pojištění. Dále získáte přehled o problémech, které se mohou v praxi vyskytnout, a možnosti jejich řešení. S lektorkou a ostatními účastníky si budete moci předat zkušenosti z praxe v otevřené diskuzi. * • Benefity v roce 2025 – dopady změn provedené v zákoně o daních z příjmů od roku 2025 • Naturální příjmy versus Benefity • Příspěvek na stravování - stravenkový paušál versus stravné • Maximální výše příspěvku na stravování - stravenkový paušál v roce 2025 • Poskytnutí rekreace - zájezdu a možnosti sportovního a kulturního vyžití, zdravotní péče v roce 2025 • Kurzy, školení, školné pro zaměstnance či rodinné příslušníky • Mateřské školky – příspěvek na mateřskou školku nebo vlastní (firemní) předškolní zařízení • Příspěvky na produkty na stáří – vliv na potvrzení o zdanitelných příjmech a další souvislosti • Služební automobil používaný k soukromým účelům, 1%, 0,5% a 0,25% dodanění včetně pojistného • Výrobky a služby, za cenu nižší než obvyklou, poskytované zaměstnancům – doprava do zaměstnání na náklady zaměstnavatele a další výhody poskytované zaměstnancům - poplatníkům • Pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů a další příjmy dle zákona o dani z příjmů členů statutárních orgánů • Práce na dálku jako benefit – jaké úskalí musí zaměstnavatel řešit při práci na dálku – specifika poskytování náhrady za práci na dálku? • Mzdový list a evidence poskytování benefitů zaměstnancům – evidence osvobozených příjmů na mzdovém listě dle § 38j zákona o daních z příjmů • Diskuze a zodpovězení konkrétních dotazů ...

• 07.03.2025 Praha



• 07.03.2025 online

Zveme vás na speciální třídenní seminář mzdového účetnictví a personalistiky v nádherné lokalitě Brněnské přehrady a to luxusního Resortu Hotelu Maximus. Cílem semináře bude poskytnout informace týkající se konečné podoby novely zákoníku práce vč. podrobného výkladu se zaměřením do praxe. * Seminář je určený pro management firem, ekonomické ředitele, vedoucí ekonomických útvarů, poradenské účetní firmy, účetní a daňové poradce a ostatní zájemce o tuto problematiku. Ubytování : Pro tento třídenní seminář jsem pro vás vybrala luxusní čtyřhvězdičkový hotel Maximus Resort. Ubytování je zajištěno na dvě noci ve dvoulůžkových pokojích, v ceně není zahrnut vstup do wellness Infinit https:.maximus-resort.cz - hotel-brno - Stravování : Všichni účastníci semináře mají k dispozici plnou penzi, snídaně bufetovým způsobem, oběd a večeře servírované, výběrem ze tří menu. Na semináři budete mít coffe break a nealkoholické nápoje. V ceně nejsou zahrnuty alkoholické nápoje.ProgramA co se u nás dozvíte nového? Budeme se společně věnovat následujícím tématům: 1. DEN 26.3.2025 školení od 09.00 - 12.30; oběd; školení 13.30 - 15.00 hod; večeře Novely Zákoníku práce Transpoziční Harmonizační Flexi Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod skončení DPP a DPČ rozvrh práce zápočtový list u DPP a DPČ výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPČ zdanění příjmů na základě DPP a DPP vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání zvláštnosti u DPČ a DPP z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení Stravovací příspěvky u dohod Dovolené, překážky, příplatky atd. u dohod mimo pracovní poměr DPP od ledna 2025 Zaměstnání malého rozsahu, dále jen (ZMR) podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného ZMR u dohody o pracovní činnosti i pracovního poměru ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů dávky nemocenského pojištění u ZMR rozhodné období u ZMR pro nemocenské pojistné změna druhu pojistného vztahu - § 10 z. 187 - 2006 Sb. ( ZMR se změnilo na tzv. ostatní za ...

• 26.03.2025 Brno
    ... Mzdový Speciál na Brněnské přehradě - Legislativní změny roku 2025 (InAkademia s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář