Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]

• Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • or | onboar | ane | efekti | adapta | nový | zaměstn (hledá i v popisu kurzu)
  • or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]
  
  
  
• Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
  • or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan - hledat pouze v názvu kurzu , vyhledané kurzy obsahují aspoň jedno slovo [OR]
• 
  RSS - nové kurzy a školení   Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je RSS najdete zde - bez registrace)
  • or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan Zdroj RSS pro vyhledání kurzů pouze v názvu (vrací nové termíny kurzů/školení)
  • or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan Zdroj RSS/Feed pro vyhledání kurzů v názvu a v popisu kurzu (vrací nové termíny kurzů/školení)
  
  
  Z libovolného vyhledávacího dotazu, který zadáte do vyhledávacího políčka, si můžete vytvořit RSS kanál, který si vložíte do své RSS čtečky a můžete sledovat nejnovější kurzy a dokumenty v katalogu, odpovídající danému dotazu.

Hledáno v oborech jednotlivých školení: or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan

Hledáno ve školících firmách: or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan

Hledáno v názvu kurzu/školení: or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan

Zobrazit jako: Tabulka termínů kurzů (or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan)

Onboarding aneb efektivní adaptace nových zaměstnanců

Měkké dovednosti, Informatika [br]

Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informace se předávají ve shonu. Pracovník se cítí demotivován, nezvládá své úkoly tak dobře, jak by mohl a často se toto úvodní rozladění odráží i na pracovních vztazích. Cíle: V rámci praktického prac ...

• 18.03.2025 online



• 11.06.2025 online



• 20.02.2025 online

^

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.

Onboarding: Aktuální trendy - adaptace a nástup nového zaměstnance

Personální strategie a politika

Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků, ale také podchytíme a rozvineme jejich počáte ...

• 21.02.2025 Online



• 16.04.2025 Praha 1

^

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Top Vision

Onboarding - Přijímání zaměstnanců

Přijímání zaměstnanců

onboarding patří mezi moderní firemní procesy, kdy efektivně dochází k nalodění nového pracovníka do stávajícího týmu a firemního prostředí a zároveň dochází k přípravě půdy pro jeho spokojenost a loajalitu. onboarding zpravidla zahrnuje adaptační plán, který obsahuje základní zaškolení zaměstnance, seznamovací kolečko po odděleních firmy, školení ve firemní kultuře a standardech. Co Vám kurz přinese? Dostane se vám hlubšího pochopení situace nového zaměstnance a nového zaměstnavatele. Seznámíme vás s tvorbou adaptačních plánů. Naučíme vás využívat informace z výběrového řízení pro sestavení adaptačního plánu. Inspirujeme vás, jak z nákladů na adaptaci udělat výnosnou investici. Cílová skupina Personalisté, specialisté rozvoje a hodnocení zaměstnanců, manažeři s personálními kompetencemi. Obsah Charakteristiky nového zaměstnance a zaměstnavatele. Role a vzájemná očekávání. Asimilace versus akomodace. Kruh Masaaki Imaie. adaptační plán, adaptační program, adaptační proces. Kompetenční model v procesu adaptace. Obsah a formy adaptace. Metoda Trojkolo . Konfekce versus šití na míru. Firemní kultura a firemní standardy. Vzájemná zpětná vazba. Způsoby vyhodnocení adaptačního programu. ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Onboarding - Přijímání zaměstnanců

Přijímání zaměstnanců

onboarding patří mezi moderní firemní procesy, kdy efektivně dochází k nalodění nového pracovníka do stávajícího týmu a firemního prostředí a zároveň dochází k přípravě půdy pro jeho spokojenost a loajalitu. onboarding zpravidla zahrnuje adaptační plán, který obsahuje základní zaškolení zaměstnance, seznamovací kolečko po odděleních firmy, školení ve firemní kultuře a standardech. Co Vám kurz přinese? Dostane se vám hlubšího pochopení situace nového zaměstnance a nového zaměstnavatele. Seznámíme vás s tvorbou adaptačních plánů. Naučíme vás využívat informace z výběrového řízení pro sestavení adaptačního plánu. Inspirujeme vás, jak z nákladů na adaptaci udělat výnosnou investici. Cílová skupina Personalisté, specialisté rozvoje a hodnocení zaměstnanců, manažeři s personálními kompetencemi. Obsah Charakteristiky nového zaměstnance a zaměstnavatele. Role a vzájemná očekávání. Asimilace versus akomodace. Kruh Masaaki Imaie. adaptační plán, adaptační program, adaptační proces. Kompetenční model v procesu adaptace. Obsah a formy adaptace. Metoda Trojkolo . Konfekce versus šití na míru. Firemní kultura a firemní standardy. Vzájemná zpětná vazba. Způsoby vyhodnocení adaptačního programu. ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Onboarding - Přijímání zaměstnanců

Přijímání zaměstnanců

onboarding patří mezi moderní firemní procesy, kdy efektivně dochází k nalodění nového pracovníka do stávajícího týmu a firemního prostředí a zároveň dochází k přípravě půdy pro jeho spokojenost a loajalitu. onboarding zpravidla zahrnuje adaptační plán, který obsahuje základní zaškolení zaměstnance, seznamovací kolečko po odděleních firmy, školení ve firemní kultuře a standardech. Co Vám kurz přinese? Dostane se vám hlubšího pochopení situace nového zaměstnance a nového zaměstnavatele. Seznámíme vás s tvorbou adaptačních plánů. Naučíme vás využívat informace z výběrového řízení pro sestavení adaptačního plánu. Inspirujeme vás, jak z nákladů na adaptaci udělat výnosnou investici. Cílová skupina Personalisté, specialisté rozvoje a hodnocení zaměstnanců, manažeři s personálními kompetencemi. Obsah Charakteristiky nového zaměstnance a zaměstnavatele. Role a vzájemná očekávání. Asimilace versus akomodace. Kruh Masaaki Imaie. adaptační plán, adaptační program, adaptační proces. Kompetenční model v procesu adaptace. Obsah a formy adaptace. Metoda Trojkolo . Konfekce versus šití na míru. Firemní kultura a firemní standardy. Vzájemná zpětná vazba. Způsoby vyhodnocení adaptačního programu. ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Adaptační proces zaměstnance -

Personalistika (HR manažer, pracovní právo)

Najít nového zaměstnance bývá ne vždy jednoduchou záležitostí. Když už se nám to podaří, jak správně přistoupit k jeho správné adaptaci v novém pracovním prostředí? Jak si ho udržet? adaptace zaměstnance je mnohdy podceňovaným personálním procesem. Jeho důležitost a důslednost v jeho dodržování nese nejen pro personalisty, vedoucí zaměstnance ale i ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Výběrové řízení a adaptační proces

Řízení projektů a týmů

Účastníci porozumí celému procesu výběrového řízení, zvládnou organizaci i realizaci. Naučí se vést strukturované pohovory, získávat potřebné informace a správně je vyhodnocovat tak, aby vybraný uchazeč co nejlépe odpovídal našim potřebám. Hledáme chytře uchazeče (kde a jak hledat nové zaměstnance) Základní pravidla a nové trendy výběrových řízení Organizace výběrového řízení Druhy pohovorů Jak klást uchazečům otázky Řeč těla Detektory lži Chyby ve vnímání druhých Administrace výběrových řízení adaptační proces a jeho cíle adaptační proces versus zkušební doba Úloha personalisty a manažera v adaptačním procesu Očekávání obou stran Garant – mentor adaptační proces manažerů Cílem semináře je zároveň seznámit účastníky s významem adaptačního procesu. Dostanou návod k tomu, jak tento proces naplánovat a řídit tak, aby se nový zaměstnanec v novém prostředí cítil dobře a co nejdříve naplno pracoval. Školení probíhá v omezeném počtu max. 15 účastníků, aby byla zachována blízká interakce lektorky s účastníky a možnost diskuze a sdílení zkušeností. Každý účastník kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. (cena zahrnuje: kurzovné, Osvědčení o absolvování kurzu , školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - InAkademia s.r.o.

Adaptabilita: Dovednost budoucnosti

Digitální fotografie a video

Popis Účastníci školení se dozví, co věda ví o schopnosti člověka se přizpůsobovat novým podmínkám a jakými konkrétními kroky svou adaptability v práci zvýšit. To jim pomůže udržet se vysoko na kariérním žebříčku i v digitálním zrychlujícím se světě. Na praktických cvičeních se naučí, jak se svou vlastní adaptabilitou pracovat. Co se účastníci nau ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Controller Institut

Adaptační proces a mentoring

Měkké dovednosti, Informatika [br]

      • Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a seznámit se se základními personálním procesy, jejich provázaností a významem pro oblast řízení lidských zdrojů v organizaci. Anotace Pro zaměstnavatele je úspěšná adaptace novýc ...

• 26.02.2025 Praha



• 18.06.2025 Praha



• 26.02.2025 online



• 18.06.2025 online

^

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.

Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců

Personální strategie a politika

Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci? Chcete si v praxi vyzkoušet změnu pohledu na význam firemní kultury? Pokud třikrát ano, tak to vše bude náplní našeho praktického workshopu a navíc si sami porovnáte účinky finanční a nefinanční motivace a jejich dopady na výkon různých typů zaměstnanců. ...

• 29.04.2025 Brno



• 24.06.2025 Brno



• 29.04.2025 Praha



• 24.06.2025 Praha



• 04.03.2025 Praha

^

  Podrobnosti ke kurzu, školení - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

Tabulka termínů kurzů (or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan)

Další kurzy a školení

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 3110

• or | onboar | ane | efekti | adapta | nový | zaměstn (hledá i v popisu kurzu)

• or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan Pro více slov: musí najít všechna [AND]
• or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan - můžete vybrat kurz or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: or onboardi or aneb or efektiv or adaptac or novýc or zaměstnan [NEW]

Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?

Vložit poptávku na kurz
Seznam poptávek školení

Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .

Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře

Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky.

pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře

Seznam článků (doporučení)

• Praktický kurz první pomoci s akreditací MPSV ČR
• Praktický fundraising aneb získejte i Vy prostředky pro organizaci!
• Postupujte podle pokynů našich školitelů a nový MS Office 2013 bude pro Vás hračkou!
• Standardy kvality a jejich implementace - jak na to?
• Školení řidiřů referentů
   

  [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení

  Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
  Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]

  
  
  

  Poslední hledané kurzy a/nebo školení

  
  Studium pedagogiky podle , opravy telefonu , trackback , kadeřnice znojmo , formel d , formel-d , formel , formel d , trackback , trackback , asistent pedagoga karvina , asistent pedagoga karvina , asistent pedagoga karvina , asistent pedagoga karvina , JUDr Jan Breburda exekuce , JUDr Jan Breburda exekuce , trackback , trackback , lepení , trackback , trackback , trackback , vrchotická iva , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , kurz-obsluha-vysokozdvižného-vozíku-vzv-cheb , certifikát pro obsluhu terminálu sazky , certifikát pro obsluhu terminálu sazky , trackback , automechanik rekvalifikace ostrava , or automechanik or rekvalifikace , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení
  
  

  
  

  ^