Kurz poskytuje základní přehled o výstupech z účetnictví podnikatelských subjektů a jejich využití ve finančním řízení podniku spolu s daňovými souvislostmi. Cílem kurzu je seznámit vás se základními principy účetnictví. Pomůžeme vám lépe se orientovat v účetní závěrce. Důraz je kladen na využití nabytých poznatků v řízení firmy. Výsledkem má být lepší komunikace účetního oddělení s vedením firmy a efektivnější řízení firmy. * 1. den: • účetnictví jako nástroj řízení a kontrolní systém, • vazby účetnictví na kalkulace, reporting, vztah účetnictví a daní, • organizace účetních prací ve firmě, oběh účetních dokladů, • daňové povinnosti firmy v průběhu celého roku a jejich termíny, • vnitropodnikové směrnice, jejich význam, • hmotný a nehmotný majetek, účetní a daňové odpisy, rozdíly a principy, • princip výpočtu DPH, základní pojmy (vlastní daňová povinnost, nárok na odpočet). 2. den: • majetková a kapitálová struktura firmy, • daňové a nedaňové náklady (velmi stručně), • vybrané položky účetních výkazů (rozvaha, výsledovka, příloha), • vazby mezi jednotlivými výkazy a jejich význam pro řízení firmy, • pojmy výsledek hospodaření před zdaněním, po zdanění, zisk, ztráta, • zálohy na daň z příjmu, • závěr roku ve finanční účtárně, inventarizace, • zveřejňování účetní závěrky, • dotazy účastníků, diskuze. ...

• 19.02.2025 - 20.02.2025 Praha



• 19.02.2025 - 20.02.2025 online

Odnesete si mnoho praktických a užitečných rad k vaší každodenní personalistické práci. => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu. * Základní činnosti personalisty: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora managementu, vztah managementu a personálního oddělení, • personální komunikace uvnitř firmy, • HR controlling a reporting, • organizační změny, • proces personálního plánování, • hlavní odpovědnosti personalisty, • návaznosti dalších personálních procesů, • řešení případů z praxe, diskuze nad konkrétními dotazy. Dále: • role personalisty v motivaci a stabilizaci zaměstnanců, • význam personalistiky z hlediska vedení společnosti. ...

• 28.02.2025 Praha



• 22.04.2025 Praha



• 16.01.2025 Praha

Chcete se ucházet o zajímavou pozici asistent - ka nebo sekretář - ka? S pomocí tohoto rekvalifikačního kurzu se naučíte vše potřebné pro vykonávání práce, a to s pomocí pěti tématických modulů. Všechny informace tak můžete brzy využít v praxi. ...

Máte zálusk na pozici s názvem asistent - ka nebo sekretář - ka? Tento rekvalifikační kurz vám vysvětlí vše potřebné pro vykonávání zmíněné pozice. Navíc se zaměřuje i na tématickou angličtinu, která vám bude obrovským přínosem, a s jejíž znalostí bude získání práce hračka. ...

Uvažujete o pracovní pozici asistent - ka nebo sekretář - ka? S pomocí rekvalifikačního kurzu zvýšíte svoji kvalifikaci a naučíte se vše pro vykonávání této práce. Část výuky je navíc věnována i tématické němčině, která prohloubí vaše jazykové kompetence. ...

=> => Získáte lepší orientaci ve vaší nové roli manažera. Odnesete si základní informace o manažerské práci. Naučíte se některým nezbytným manažerským dovednostem. Nejvíce manažerských chyb můžete udělat na začátku: ani ne proto, že nemáte zkušenosti, ale proto, že nemáte potřebné znalosti. * • základní role a dovednosti manažera; základní způsobilosti, • komunikační dovednosti manažera, • plánování a organizace manažerské práce a eliminace časových ztrát, • motivační dovednosti manažera, • vedení různých typů manažerských rozhovorů, • styly vedení – výhody a nevýhody jednotlivých stylů (autoritativní, participativní, koučující, delegující…), • konflikty a jejich řešení – konflikty v manažerské praxi, konfliktní typy. ...

• 28.01.2025 - 29.01.2025 Praha 2
    ... Management a vedení lidí pro nově a nedávno jmenované manažery - 2denní (STUDIO W)
  


• 06.08.2025 - 07.08.2025 Praha 2
    ... Management a vedení lidí pro nově a nedávno jmenované manažery - 2denní (STUDIO W)
  


• 03.06.2025 - 04.06.2025 Praha 2
    ... Management a vedení lidí pro nově a nedávno jmenované manažery - 2denní (STUDIO W)
  


• 14.01.2025 Praha



• 25.03.2025 Praha

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Seminář je určen zejména účetním, ekonomům, auditorům, pracovníkům finančních a ekonomických úseků, statutárním zástupcům, daňovým poradcům a jejich asistentům. * Na semináři budete seznámeni s novinkami a hlavními trendy vývoje digitalizace daní a účetnictví. Budeme se zabývat otázkami, jak lze elektronicky komunikovat s orgány veřejné moci, ale také v komerční sféře s klienty, dodavateli a dalšími subjekty. Obsahem semináře jsou také požadavky na elektronické písemnosti a doklady (účetní i daňové), jejich vystavování, zpracování a ukládání, zmíněny budou aktuální otázky zachování věrnosti, spolehlivosti a průkaznosti digitálních písemností, i rizika vyplývající z používání informačních technologií.Program Konec éry papíru a nástup IT – je to realita? Na čem se pracuje a co se chystá v tzv. eGovernment Digitální legislativa a daně – situace a výhled do budoucna Aktuální změny a novinky v komunikaci, identifikaci a legislativě Máte novou eObčanku? Víte jak a na co lze použít? Digitální eIdentita a nový Portál občana – ukázky využití v praxi Písemnosti v elektronické podobě – pohled účetní a daňový Elektronické ověřování údajů – rejstříky, portály, co lze zjistit přes Internet Nespolehlivý plátce, riziko ručení, internetové registry DPH a VAT Elektronická daňová tvrzení – DPH, daň z příjmu, daňový řád Ukládání – zajištění neměnnosti a průkaznosti e_písemností, praktické nástroje Jak používat email, datovou schránku, portály Evropský rozměr – jak je to v EU? Co je to cloud a jak lze využít (včetně otázek ochrany osobních údajů – GDPR) Rizika a hrozby v oblasti IT a jak se jim vyhýbat ...

Lektor poskytne odborný výklad k hlavním legislativním požadavkům platným pro oblast BOZP, v aktuální podobě platné pro rok 2025. Zdůrazněna budou úskalí a nejčastější chyby při plnění legislativních požadavků. Ve spolupráci s účastníky bude lektor navrhovat doporučení správné praxe, včetně prezentace vzorových formulářů a dokumentů. Účelem semináře je pomoci vám v dalším zlepšování BOZP a přesnějším a důslednějším naplňování požadavků stanovených právními předpisy. * • úvod do problematiky BOZP – definice pojmů, všeobecné požadavky, • právní a ostatní předpisy – stručná charakteristika cca 20 neopomenutelných právních předpisů platných pro oblast BOZP, • odpovědnosti, povinnosti a pravomoci – jak v organizaci rozdělit úlohy s problematikou BOZP, jakou roli má zaměstnavatel a jakou roli musí plnit OZO BOZP, kdo je vedoucí zaměstnanec a jaké má úlohy ve vztahu k zaměstnancům z pohledu BOZP, v jaké roli je zaměstnanec, • odborná způsobilost, výcvik, komunikace a dokumentace – co mohu nebo musím u zaměstnanců při nástupu a případně i následně zjišťovat, co, jak, kdy a kým školit, jaká jsou hlavní úskalí školení zaměstnanců (délka a obsah školení, e-learning a školení BOZP), spoluúčast a komunikace o BOZP, způsoby řízení dokumentů BOZP, • incidenty, pracovní úrazy a nápravná opatření – vyšetřování incidentů a pracovních úrazů, skoro-nehod, vzorové dokumenty pro lepší orientaci v problematice pracovních úrazů, hlavní zásady pro realizaci preventivních a nápravných opatření, • řízení záznamů, prověrky a audity – jaké záznamy musíme uchovávat, kdo, kdy a kde musí provést prověrku BOZP dle § 108 odst. 5 ZP, • upozornění na nejčastější nepřesnosti při naplňování legislativních požadavků. Odpovědi na dotazy. ...

• 10.10.2025 online



• 10.02.2025 Praha



• 10.02.2025 online

Formalizovanost procesu zadávacích řízení v režimu zákona je velmi striktní, co se týče procesu výběru dodavatele a jeho přípravy. V průběhu semináře se dozvíte o základech regulace, nejběžnějších druzích zakázek a typech zadávacíh řízení, podmínkách účasti dodavatelů i hodnocení nabídek. Kdo je veřejným zadavatelem, jak rozlišujeme zakázky na dodávky, služby a stavební práce? Co je veřejná zakázka malého rozsahu, podlimitní a nadlimitní zakázka? Jaký je rozdíl mezi otevřeným a zjednodušeným řízením? Kdy lze zadat zakázku bez soutěže? Co musí splnit dodavatel, aby se mohl tendru účastnit? Jak nejlépe nastavit parametry hodnocení? Co a kde se musí uveřejnit? To vše a mnohem více se dozvíte v rámci výkladu, kde rovněž budou vysvětleny role v přípravném procesu zadávacího řízení a jeho průběhu, možnost komunikace s dodavateli, průběžná náprava možých chyb a otázky uzavírání smluv a jejich dodatků, Výklad je doprovázen příklady z praxe pro jednoduché vzorové stavební investice, kup * • Základní zásady zákona č. 134 - 2016 Sb., systematika, • vymezení základních pojmů – zadavatel, veřejná zakázka, zadání • Druhy VZ, předpokládaná hodnota, režimy VZ • Druhy zadávacích řízení; podrobnosti k nejčastěji užívaným • Zadávací podmínky: vymezení předmětu plnění, obsah a příprava; nejčastější chyby • Způsobilost a kvalifikace dodavatele • Zahájení řízení a jeho průběh, komunikace s dodavateli, publicita • Posouzení nabídek, účastenství a vylučování • Hodnocení nabídek – možnosti a limity, vhodnost použití • Výběr dodavatele, náležitosti; uzavření smlouvy • Námitky a ochrana před nezákonným postupem zadavatele, nápravná opatření • Změny závazků ze smlouvy – dodatky a „vícepráce“ • Uveřejňovací povinnosti Odpovědi na dotazy. ...

• 30.01.2025 Praha



• 30.01.2025 online