Seminář volně navazuje na praktické otázky diskutované v rámci programu Compliance konference 2017, konané v říjnu 2017, v panelu Hospodářská soutěž - Soutěžní compliance programy. Seminář pro Vás připravují členové Sekce soutěžní compliance ČCA. Budeme rádi, pokud se zapojíte s vlastními zkušenostmi a otázkami do diskuse ohledně praktických přínosů dodržování disciplíny hospodářské soutěže. Vaše dotazy, případně nabídky příspěvků do diskuse můžete k usnadnění průběhu semináře zaslat také předem na soutezni.compliance czech-ca.cz. Případné dotazy k obsahu semináře vám zodpoví: Ondřej Dostal, mobil: +420 792 330 310 nebo Tereza Kujaníková, mobil: +420 724 446 951 soutezni.compliance czech-ca.cz. Organizační a technické informace vám v případě potřeby zodpoví: Tereza Štětinová, tel: +420 224 920 332, : stetinova . Obsah semináře Program semináře: - jednotlivé prezentované a diskutované tematické okruhy Co má a ve skutečnosti přináší soutěžitelům dodržování pravidel hospodářské soutěže, například pokud jde o motivaci, výkon, odezvu zákazníků a spotřebitelů, ale i regulatorního prostředí? Jaký dopad má zapojení společnosti do protisoutěžního jednání na její konkurenceschopnost, vnitřní podmínky efektivity, odezvu obchodních partnerů a zákazníků před i po odhalení a potrestání protisoutěžního jednání? Jaké jsou výhody maximálního využívání limitů soutěžního práva a výjimek ze zákazů protisoutěžního jednání? Semináře se účastní a expertní příspěvky přednesou: JUDr. Hynek Brom, 1. místopředseda Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže, JUDr. Jiří Kindl, M.Jur., Ph.D., advokát a partner AK Weil, Gotshal & Manges, JUDr. Robert Neruda, Ph.D., advokát a partner AK Havel, Holásek & Partners, Mgr. Miroslav Uřičař, advokát a partner AK LEGALITÉ, člen Legislativní rady vlády Moderuje: Mgr. Ondřej Dostal, vedoucí skupiny soutěžní compliance ČEZ, a. s., a vedoucí Sekce soutěžní compliance ČCA ...

Cílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit, které se v praxi doporučuje dodržovat. Přínos semináře spočívá právě v jeho kasuističnosti: nejde o ucelený výklad kompletního pracovního práva, ale cílený výklad zaměřený na problémové oblasti s uvedením popisu častých chyb a způsobu jejich předcházení či odstranění. Autor vychází především ze své dlouholeté advokátní praxe v oblasti pracovního práva, ale též z judikatury nejvyšších soudních instancí. * Vznik pracovního poměru: • obsah pracovní smlouvy – co do ní patří a co naopak ne, • zkušební doba, • doba trvání pracovního poměru. Změny pracovního poměru: • převedení na jinou práci ze zdravotních důvodů, • pracovní cesty. Skončení pracovního poměru: • organizační důvody a aktuální judikatura, • disciplinární důvody a praktický postup při rozvazování pracovního poměru. Pracovní doba: • rozvrhování pracovní doby, • evidence pracovní doby, • dodržování dob odpočinku. Nejčastější překážky v práci: • prokazování překážek v práci zaměstnancem, • zamezení zneužívání právní úpravy (např. časté vyšetření, ošetření). Dovolená: • čerpání dovolené včetně čerpání ve svátek, • převádění dovolené do dalších let, • krácení dovolené. Odpovědi na dotazy. ...

• 17.04.2025 online