Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníKošíkář rekvalifikační kur - Dům pod jasanem Pletení výrobků z proutí a pedigu. Vhodné i pro zdravotně znevýhodněné [i nevidomé]. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or příprav or řešen - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v názvu kurzu/školení: or příprav or řešenZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 2731 Řešení konfliktů a obrana proti manipulaciSeminář je určen pro všechny, kteří se dostávají do konfliktů, se kterými si neví rady. Dále lidem, teří konflikty nezvládají po emoční stránce či se nechají protistranou zmanipulovat. Také těm, pro které konflikt končí zpravidla nezdarem a prohrou. Všem, kteří chtějí být v komunikaci sebejistější a dosahovat férovým stylem vyjednávání svých cílů. Více informací o náplni semináře naleznete níže na stránce. ...
Disaster Recovery řešení s převodem mezi fyzickými a virtuálními platformami - skutečný plán Disaster Recovery kurz je kurz vytvořený pro IT profesionály, kteří mají alespoň základní zkušenosti a povědomí o zálohovacích produktech a základní ovládání operačních systému Windows či Linux. Kurz je zaměřen přípravu disaster recovery v prostředí Windows a Linux, kontrolu připravenosti, vydefinování si postupů a provádění vlastních úkonů pro docílení DR. Kurz se mimo jiné zaměřuje na postupy, které jsou platné pro většinu zálohovacích systémů, přestože zmiňujeme i řeš ...
Řešení problémů a analýza kořenových příčinZa kořenové příčiny je možné považovat konkrétní možné příčiny následků, které už není potřeba dále dekomponovat a na jejichž odstranění je možné navrhnout konkrétní nápravné nebo preventivní opatření. ...
Integrovaný záchranný systém, jeho složky a význam pro řešení mimořádných událostí Cíl semináře : Vysvětlit na základě definic v zákonech – krizová situace (z. č. 240 - 2000 Sb.), mimořádná událost (z. č. 239 - 2000 Sb.) v čem je rozdílnost těchto pojmů a jak se to projevuje při přípravě na řešení a řešení těchto událostí. Obsah: * právní normy * význam a rozdíl pojmů mimořádná událost a krizová situace * základní a ostatní složky IZS * zapojení právnických a fyzických osob do záchranných a likvidačních prací * linky tísňového volání ...
DPH – řešení praktických příkladů dodávek zboží a služeb v rámci EU, do a z třetích zemí Význam osoby neusazené v tuzemsku podle § 4, její význam s ohledem na povinnost přiznat daň Význam identifikované osoby v § 6g – 6l, registrační povinnosti podle § 6 – 6l Stanovení místa plnění u poskytovaných služeb (§ 9, 9a – 10i) Obsah pojmu dopravního prostředku Právní úprava přepravy zboží, právní úprava u služby na věci movité Úprava vrácení daně tuzemským osobám v jiných členských státech § 82 Úprava vrácení daně osobám z jiných členských států v tuzemsku § 82a, 82b Dodání zboží do jiného členského státu a pořízení zboží z jiného členského státu, zasílání zboží, úprava povinnosti přiznat daň podle § 16 odst. 4 a 5 Dovoz zboží ze třetí země, vývoz zboží do třetí země, základ daně,výpočet daně – úprava § 23, 38, 66 Den uskutečnění plnění při vývozu Povinnost přiznat daň při poskytnutí služby a při pořízení zboží z jiného členského státu Úprava podávání Souhrnného hlášení u poskytovaných služeb § 102 Novinky v legislativě pro rok 2016, problematika současné i nadcházející právní úpravy DPH v uvedených oblastech Na vyřešení jednoho případu je stanoven čas pro samostatné plnění, i na vyhodnocení, zdůvodnění a vysvětlení. Zpracování příkladů i testových otázek probíhá kolektivním způsobem. Cena : 1.600,- Kč ...
Řešení problémů v personální a mzdové oblasti, možné chyby a jejich následné odstranění v roce 2016Zákoník práce a ostatní navazující právní předpisy : Ochrana osobních údajů – osobní spis, shromažďování údajů o zaměstnancích, vydávání zápočtového listu, archivace dat, informování o obsahu pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, zkušební doba a její trvání, pracovní smlouva na dobu neurčitou a určitou. Upozornění na možné chyby, čeho se má personalista vyvarovat a event.. odstranění těchto omylů. Vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování , rozdíl mezi vnitřním předpisem a pracovním řádem. Pracovní doba – určování harmonogramu směn zaměstnancům, nerovnoměrné rozvržení směn, práce z domova, pohyblivá pracovní doba – přesun směn, sledování přesčasových hodin, náhradní volno za práci přesčas a ve svátek. Povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci přestávky mezi směnami. Názorné ukázky rozpisu směn zaměstnanců, možná pochybení ze strany zaměstnavatele. Dovolená zaměstnanců , řešení převodu nevyčerpané dovolené z roku do roku následujícího, přerušení dovolené, krácení dovolené , dovolená u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, dovolená a mateřská dovolená. Řešení případných přeplatků na dovolené při přečerpání dovolené. Příklady z praxe, čeho se musí zaměstnavatel vyvarovat tak, aby se nevystavoval případným sankcím ze strany inspektorátu práce. Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – obsah těchto dohod, co musí vždy zaměstnavatel uvést, ukončování dohod, kolik může zaměstnanec odpracovat hodin v roce, možné sankce za překročení počtu odpracovaných hodin u dohod. Vzorová ukázka obsahu dohod, praktické zkušenosti z kontrol inspektorátu práce, co musí zaměstnavatel respektovat, aby neměl problémy při kontrolách. Otázky zda vydávat či nikoliv zápočtové listy dohodářům . Zákon o pracovně-lékařské službě a prováděcí vyhlášky. Pracovně-lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce zaměstnanců, dohlídky pracovišť , mimořádné lékařské prohlídky, smlouva mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovně-lékařské služby. Možná pochybení ve smlouvách, posudcích, zápisech z dohlídek pracovišť. Sankce za nedodržení těchto povinností. Odměňování zaměstnanců – minimální mzda 2016. Zásady při zařazování zaměstnanců – práce s minimální mzdou , smluvní mzda . Pojmy minimální a zaručená mzda. Zachování principu rovnosti odměňování. Výpočet zákonných příplatků ke mzdě k platu. Průměrný výdělek u zvláštních skupin zaměstnanců. Mzdový a platový výměr – obsah. Mzdový řád. Minimální mzda u zaměstnanců vysílaných do Německé spolkové republiky – informace MPSV. Kde zaměstnavatel pochybuje při odměňování svých zaměstnanců, názorné ukázky výpočtů. Případné sankce při nedodržení povinností zaměstnavatele v oblasti odměňování. Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění 2016 Okruh poplatníků pojistného, povinnosti plátce pojistného – podávání přehledů o výši pojistného, odvod pojistného. Předepsaný termín. Sankce za nedodržení povinností plátce pojistného – penále, splátky dlužného pojistného, ...
DPH V PRAXI 2016 - ŘEŠENÉ PŘÍKLADY V letech 2014 až 2016 proběhly významné novelizace DPH, které jednak měnily pravidla pro obchodování v rámci EU (režim jednoho správního místa, vazba na osobu neusazenou v tuzemsku u služeb, identifikovaná osoba) a dále přinesly i novinky v oblasti tuzemského uplatňování DPH (kontrolní hlášení, přenos daňové povinnosti na příjemce podle § 92a, zavedení třetí sazby DPH, nová pravidla pro zdaňování převodu nemovitých věcí). Na tomto speciálním semináři budete se zákonem o DPH seznámeni prostřednictvím řešení konkrétních praktických příkladů. Půjde o příklady jak tuzemských obchodních vztahů, tak i vztahů k EU a třetím zemím. Budete také seznámeni s novelizací týkající se promíjení sankcí v souvislosti s KH. Návrh novely prodlužuje lhůtu pro reakci plátce na výzvu správce daně k odstranění pochybností týkajících se podaného kontrolního hlášení z pěti kalendářních dnů na pět pracovních dnů. Dále se navrhuje doplnit ustanovení týkající se problematiky k ...
Kazuistický seminář: řešení obtížných situací při spolupráci s klientemDostáváte se s klienty do konfliktních situací, protože každý chcete něco jiného? Máte dojem, že jste ve spolupráci s klientem ve slepé uličce a nevíte jak dál? Zlobíte se na klienty, že nevidí vaši snahu jim pomoci? Nemáte čas se zastavit a reflektovat svou práci? Pojďme se společně pověnovat situacím, které vám dělají obtíže při práci s klienty. Kurz se bude zabývat základními otázkami a tématy užitečné spolupráce s klienty. Bude zaměřen na konkrétní případy, příběhy vašich konkrétních klientů. Proto bude zapotřebí, abyste si připravili konkrétní popis vaší úspešné či neúspěšné práce s klientem a otázky, na které chcete hledat společně s kolegy a s lektorkou odpovědi. ...
DPH – řešení praktických příkladů dodávek zboží a služeb v rámci EU a do a ze třetích zemí, včetně změn v průběhu roku 2016, zejména v souvislosti s novelou Celního kodexu Význam osoby neusazené v tuzemsku podle § 4, její význam z ohledem na povinnost přiznat daň Význam identifikované osoby v § 6g – 6l Registrační povinnosti podle § 6 – 6l Stanovení místa plnění u poskytovaných služeb (§ 9 – 10i) Právní úprava přepravy zboží Právní úprava u služby na věci movité Dodání zboží do jiného členského státu a pořízení zboží z jiného členského státu Zasílání zboží § 8, dovoz zboží ze třetí země § 23, vývoz zboží do třetí země § 66 Základ daně § 38 Den uskutečnění plnění při vývozu Povinnost přiznat daň při přijetí služby a při pořízení zboží z jiného členského státu Úprava podávání Souhrnného hlášení u poskytovaných služeb § 102 Zrušení svobodných skladů, zrušení osvobozených plnění u svobodných pásem Nová právní úprava přinášející tuzemský reverse charge § 6c odst. 2 Problematika současné i nadcházející právní úpravy DPH v uvedené oblasti Obsahem příkladů bude i kontrolní hlášení v oblasti intrakomunitárního plnění a právní úprava, která bude účinná v průběhu roku 2016, reverse charge vyplývající z § 6c odst. 2, uplatnění DPH ve svobodných pásmech následkem zrušení osvobození u tohoto plnění. (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...
Kreativní řešení problémů a rozhodování [workshop]Schopnost rozvíjet kreativitu a dovednosti pro její efektivní uplatnění při řešení problémů, které přináší stále tvrdší podnikatelské prostředí, se stává jedním z klíčových faktorů úspěchu jednotlivců i celých společností. Formalizované techniky pro skloubení kreativity jednotlivce s prací týmu, pro uvolnění tvůrčího potenciálu celého týmu a pro dotažení nápadů do podoby konkrétních kroků vedoucích k vyřešení problémů se stávají horkým tématem firemního vzdělávání (Training & Development, May 1998). Ani k rozhodování, které s sebou řešení problémů přináší, by neměli zainteresovaní pracovníci přistupovat intuitivně. Kurz Kreativní řešení problémů a rozhodování nabízí rovněž praktický přístup k procesu rozhodování v různých situacích, s nimiž jsou účastníci každodenně konfrontováni. CÍLE poskytnout účastníkům nástroje pro týmové řešení těch problémů manažerské praxe, které odolávají klasickým způsobům řešení umožnit účastníkům, aby si osvojili metody pro podporu, uvolnění a využití kreativity týmu odstranit intuitivní přístup k manažerskému rozhodování poskytnout účastníkům osvědčený, strukturovaný proces pro tvorbu důležitých rozhodnutí TÉMATA matice subjektivních a objektivních rizik při rozhodování jak sestavit silný tým pro řešení problémů role majitele problému a nezávislého moderátora procesu struktura týmového řešitelského sezení příprava problému pro prezentaci v týmu exkursní techniky pro generování nápadů a podporu kreativního myšlení rozložená reakce jako forma pozitivní komunikace při řešení problémů jak proměnit bláznivý nápad v realizovatelné řešení problémy společné více vlastníkům jak dosahovat konsenzu při řešení problémů 5 stylů rozhodování ve firemní praxi (rozhodný, flexibilní, hierarchický, integrativní a systematický) využití inform ...
Týmové nástroje řešení problémů [workshop]O týmové práci se často mluví jako o účinném prostředku ke zvýšení nejen produktivity a efektivity výroby, ale i prodeje a dalších činností v moderním podniku. V týmu se dají problémy diagnostikovat a řešit mnohem efektivněji, než se to daří jednotlivcům. CÍLE seznámit se základními nástroji řešení problémů v týmech, s výhodami a přínosy týmové práce i s úskalími, kterým je třeba se vyhnout. TÉMATA jaké typy problémů se dají v týmu řešit složení týmu a základní typy rozhodování, práce v týmu brainstorming afinní diagram a šipkový diagram Ishikawův diagram matice rozhodování a multivoting Paretův diagram storyboard - vizualizace myšlenek METODA Účastníci se seznámí s teoretickými základy a nástroji, které během kurzu použijí na řešení případových studií i vlastních příkladů z praxe. Účastníci sami přispívají svými poznatky a zkušenostmi k řešení cvičných úkolů a skupinových cvičení. Během kurzu se střídá skupinová práce s individuálními úkoly. DÉLKA KURZU: 2 DNY MAXIMÁLNÍ POČET ÚČASTNÍKŮ: 12 ...
Počet nalezených kurzů : 2731
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 2731
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| pripra| rese [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školeníbarber shop , barber shop , vzv jihlav , OR vzv OR jihlav , trackback , sálová sestra instrumentá , sálová sestra instrumentá , OR vzv OR jihlav , trackback , vzv jihlava , trackback , ortoptika pleoptika , or-řidič-or-vzv , OR řidič OR vzv , řidič vzv , řidič vzv , řidič-vzv , trackback , Řidič vzv , trackback , vzv jihlava , trackback , vzv jihlava , vzv jihlava , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , strojní průkaz na or bagr , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |