Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan - hledá všechna klíčová slova [AND]

• Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • or | přípra | zavádě | systé | hodnoc | motiva | zaměstn (hledá i v popisu kurzu)
  • or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]
  
  
  
• Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
  • or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan - hledat pouze v názvu kurzu , vyhledané kurzy obsahují aspoň jedno slovo [OR]
• 
  RSS - nové kurzy a školení   Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je RSS najdete zde - bez registrace)
  • or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan Zdroj RSS pro vyhledání kurzů pouze v názvu (vrací nové termíny kurzů/školení)
  • or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan Zdroj RSS/Feed pro vyhledání kurzů v názvu a v popisu kurzu (vrací nové termíny kurzů/školení)
  
  
  Z libovolného vyhledávacího dotazu, který zadáte do vyhledávacího políčka, si můžete vytvořit RSS kanál, který si vložíte do své RSS čtečky a můžete sledovat nejnovější kurzy a dokumenty v katalogu, odpovídající danému dotazu.

Hledáno v oborech jednotlivých školení: or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan

Hledáno ve školících firmách: or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan

Hledáno v popisu kurzu/školení: or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan

Zobrazit jako: Tabulka termínů kurzů (or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan)

CO BY MĚL ZNÁT MISTR (TEAM LEADER) Z OBLASTI KOMUNIKACE A EFEKTIVNÍHO VEDENÍ LIDÍ

Vedení, plánování a rozhodování

Seminář je zaměřen na rozvoj kompetencí vedoucích pracovníků první linie v oblasti vedení týmů i jednotlivců. Seminář je zaměřen na rozvoj kompetencí vedoucích pracovníků první linie v oblasti vedení týmů i jednotlivců. Obsah: Postavení mistra v systému firmy a jeho kompetence jako lídra pracovní skupiny Co tvoří přirozenou autoritu mistra Prezentace strategie, vize, úkolu, plánu výroby, zapojení týmu, jednotlivce ….. Motivace podřízených Hodnocení podřízených Kritika a pochvala Trénink konkrétních náročných a komplikovaných komunikačních situací z běžné praxe (jak sdělovat pochvalu, kritiku, jak motivovat, vytýkat nedostatky, upozornit na opakující se chyby, jak sdělovat negativní informaci… apod.) Komunikace s obtížnými pracovníky Pracovní kázeň, řešení konfliktů Úspěšné delegování úkolů Podpora kreativity a rozvoje podřízených Změny a jejich řízení (zavádění změn v organiz ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - SOVA STUDIO

CO BY MĚL ZNÁT MISTR (TEAM LEADER) Z OBLASTI KOMUNIKACE A EFEKTIVNÍHO VEDENÍ LIDÍ

Vedení, plánování a rozhodování

Seminář je zaměřen na rozvoj kompetencí vedoucích pracovníků první linie v oblasti vedení týmů i jednotlivců. Seminář je zaměřen na rozvoj kompetencí vedoucích pracovníků první linie v oblasti vedení týmů i jednotlivců. Obsah: Postavení mistra v systému firmy a jeho kompetence jako lídra pracovní skupiny Co tvoří přirozenou autoritu mistra Prezentace strategie, vize, úkolu, plánu výroby, zapojení týmu, jednotlivce ….. Motivace podřízených Hodnocení podřízených Kritika a pochvala Trénink konkrétních náročných a komplikovaných komunikačních situací z běžné praxe (jak sdělovat pochvalu, kritiku, jak motivovat, vytýkat nedostatky, upozornit na opakující se chyby, jak sdělovat negativní informaci… apod.) Komunikace s obtížnými pracovníky Pracovní kázeň, řešení konfliktů Úspěšné delegování úkolů Podpora kreativity a rozvoje podřízených Změny a jejich řízení (zavádění změn v organiz ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - SOVA STUDIO

Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

Koučink

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

Koučink

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

Koučink

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

Koučink

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

Koučink

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

Koučink

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

Koučink

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

Koučink

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Tabulka termínů kurzů (or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan)

Další kurzy a školení

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 11

• or | přípra | zavádě | systé | hodnoc | motiva | zaměstn (hledá i v popisu kurzu)

• or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan Pro více slov: musí najít všechna [AND]
• or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan - můžete vybrat kurz or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: or příprav or zaváděn or systém or hodnoce or motivac or zaměstnan [NEW]

Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?

Vložit poptávku na kurz
Seznam poptávek školení

Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .

Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře

Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky.

pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře

Seznam článků (doporučení)

• Problémové chování u dětí s autismem - pozvánka na seminář v Ostravě
• Vzdělávací a rekvalifikační kurzy Praha
• Jak efektivně vést prodejní rozhovor? 30.10.2012
• Praktický kurz první pomoci [s akreditací MPSV ČR]
• Praktický kurz první pomoci s akreditací MPSV ČR
   

  [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení

  Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
  Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]

  
  
  

  Poslední hledané kurzy a/nebo školení

  
  obsluha vzv pelhřimov vysočina , Pedagogické minimum žatec , Event Manager , asistenti pedagogů žatec OR ústecký , asistenti pedagogů žatec OR ústecký , pletení olomouc , řezbářský , or cévkování mužů pro or zdravotní or sestry , or-cévkování-mužů-pro-or-zdravotní-or-sestry , or-cévkování-mužů-pro-or-zdravotní-or-sestry , cévkování mužů pro OR zdravotní OR sestry , Insolvenční správce, příprava , canisterapie , canisterapie , soustružník frézař , školení kotle atmos , ipflearning-org-uk-provident , ipflearning , masérský kurz opava , masérský kurz opava , zlatník klenotník , florista české budějovice , vlásenkářství výroba paruk , ESG , barista ostrava , Asistent pedagoga - kombinovaný , ZUBNÍ INSTRUMENTÁŘKA Karlovy Vary , wx-lt-redirect-php-url-mgclub-org-ua-showthread-php-t-62p-1242viewfull-1 , IT Analytik , IT Analytik , Školení řidičů vysokozdvižných , testové otázky vzv , testové otázky vzv , asistent pedagoga přerov , školení kotle atmos , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení
  
  

  
  

  ^