| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníMaster Barista - Barový institut [Práce s kávou a mlékem] Master barista je nabitý baristický kurz, v němž vás jako budoucí baristky a baristy naučíme vše potřebné. Kurz je určen také všem milovníkům kávy, kterým tento mýtický nápoj učaroval. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or psychologie or grafologie or pro or život - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Hledáno v názvu kurzu/školení: or psychologie or grafologie or pro or životPočet nalezených kurzů : 6249 Školení pro interní auditory dle ISO 19011K provedení dobrého interního auditu je potřeba v hlavě hodně informací. Základem je znát požadavky norem, které má firma certifikované. Pak nasát doporučení normy ISO 19011, jak tyto normy auditovat. Nejlepší je se učit od nejlepších. Váš lektor, který je zkušeným interním auditorem a zároveň i Lead Auditorem IRCA, vám krok po kroku vše vysvětlí, ...
^ Školení ISO 13485 – zdravotnické prostředkyŠkolení je určené pro všechny pracovníky, kteří mají na starosti systém managementu kvality zdravotnických prostředků – výroba, skladování, distribuce či servis. Na příkladech z praxe vám lektorka vysvětlí všechny legislativní požadavky, jak řídit dokumenty, které jsou povinné a jak nastavit všechny procesy týkající se zdravotnického prostředku. B ...
^ MS Excel - programování v jazyku VBAMS Excel - VBA programming * Chcete lépe porozumět tomu, jak funguje MS Excel a ovládat jeho funkce pomocí VBA? Kurz programování v jazyce VBA pro MS Excel je určen pro začátečníky s minimálními nebo žádnými zkušenostmi s programováním, kteří chtějí zlepšit své schopnosti práce s aplikací a vytvářet jednoduchá řešení pro běžné úkoly. ...
^ Python - základy programováníPython - programming Essentials * Chcete začít programovat nebo svůj repertoár rozšířit o jeden z nejoblíbenějších programovacích jazyků? Python je programovací jazyk vhodný pro začátečníky i programátorské veterány. Používá se ve všech oblastech vývoje software, automatizace a zpracování dat. Přihlaste se na praktický workshop, ve kterém se naučíte pracovat s tímto programovacím jazykem v příkazové řádce i v textovém editoru. Naučte se psát přehl ...
^ Zákoník práce 2024 – pro začínající aneb začínám/vracím se k personalisticeNa semináři se seznámíte se zákoníkem práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je propojen s praktickými příklady z praxe. Po jeho absolvování se budete umět v tomto základním pracovněprávním předpisu orientovat. * Zákoník práce: Aktuální stav právní úpravy v roce 2023 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace. Pracovní poměr: Postup před vznikem pracovního poměru, příslib zaměstnání, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, povinnost informování, doba určitá, převedení na jinou práci, pracovní cesta, přeložení, skončení pracovního poměru, odstupné, odvolání, konkurenční doložka • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • statutární orgán ve firmě, práce z domova a její pravidla. Pracovní doba a doba odpočinku: Definice, rozvržení pracovní doby, formy a úprava odpočinku zaměstnance, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby • bezpečnost a ochrana zdraví při práci – prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance • stres v pracovním právu a s tím spojené povinnosti zaměstnavatele. Odměňování za práci: Základní výklad, mzda, plat, příplatky • náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce – základní výklad • překážky v práci. Dovolená, péče o zaměstnance: Odborný rozvoj zaměstnanců, stravování. Náhrada škody: Prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, náhrada škody. Whistleblowinga jeho dopady do pracovněprávních vztahů Odbory a zaměstnavatel: Práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání • práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů – zaměstnanci, zaměstnavatelé, postavení vedoucího zaměstnance. Vnitřní předpisy: Pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek • ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance • doručování, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Základní seznámení s antidiskriminačním zákonem ve vazbě na pracovněprávní vztahy. Odpovědi na dotazy. ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Daňové a účetní minimum pro neúčetní profeseNa semináři si osvojíte základní ekonomické principy a postupy z hlediska daní a účetnictví, potřebné pro běžnou praxi obchodních korporací v roce 2024. Výklad bude ilustrován na příkladech a bude doplněn stanovisky MF a GFŘ k dané problematice. V průběhu semináře budou zodpovězeny dotazy účastníků. * • vysvětlení základních ekonomických principů a postupů z hlediska daní a účetnictví, potřebných pro běžnou praxi obchodních společností (výsledek hospodaření, základní orientace v účetní osnově a sestavách účetní závěrky, účetní principy, náležitosti účetních dokladů, oběh dokladů a jejich archivace), • majetek, jeho evidence, odpisování a inventarizace (vysvětlení základních principů a postupů), • co je třeba vědět o evidování zásob (možnosti, skladové karty), • fakturace a související problémy, • náklady a výnosy (základní principy zachycení nákladů a výnosů v účetnictví, časové rozlišení, vybrané příklady daňových a nedaňových nákladů), • daň z příjmů (základní princip zdanění fyzických a právnických osob, rozdíl mezi účetním a daňovým výsledkem, povinnosti daňového subjektu), • DPH (základní pravidla aplikace daně, podmínky pro registraci, náležitosti daňových dokladů, postup při plněních ve vztahu k EU a zahraničí, splatnost DPH, související daňová tvrzení), • přehled dalších daní v ČR (stručné probrání jednotlivých daní a základních principů pro jejich aplikaci, zejména se zaměřením na základní povinnosti), • vztah se správcem daně (registrace, základní práva a povinnosti daňového subjektu, termíny podávání daňových tvrzení, počítání lhůt, kontrola správce daně a další), • další vybrané problémové okruhy (povinnosti při hrazení zdravotního a sociálního pojištění, problematika zaměstnanců, cestovních náhrad). Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Personální a mzdová problematika 2024 s výhledem na legislativní změny od roku 2025 – dvoudenní speciálkaObjasnit povinnosti zaměstnavatelů v personální a mzdové problematice, a to nejen po stránce legislativní, ale především po linii praktického provádění s ohledem na zásadní změny v Zákoníku práce v druhém pololetí roku 2024 a navrhované změny v roce 2025. * První den : 25.7.2024 – Personální agenda Personální agenda • povinnosti zaměstnavatele • vedení osobní evidence • potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání • co nelze vyžadovat • osobní spis, • doporučené postupy a vzory • vnitřní firemní předpisy • pracovní řád • vnitřní předpis o kamerovém systému • vnitřní předpis o poskytování benefitů, a další doporučené důležité vnitropodnikové předpisy. • povinnosti zaměstnavatele – personalisty • před vznikem pracovněprávního vztahu zaměstnanců • v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a ukončení pracovněprávního vztahu (zápočtový list, pracovní posudek, termíny ve vztahu k dalším institucím) • vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce • předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání v souladu se Zákoníkem práce a dalšími právními předpisy, elektronizace personální agendy. Zákon o pracovnělékařské službě • povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance • výčet právních předpisů, zařazení zaměstnanců – kategorizace prací (rizikové skupiny prací) • kdo musí mít smluvního poskytovatele pracovnělékařské služby • vnitřní firemní předpis o zajišťování lékařských prohlídek. • vstupní lékařské prohlídky a jejich zrušení u kategorie první a částečně druhé od roku 2025 – podrobný výklad ( bude-li schváleno) • periodické prohlídky a vybrané skupiny zaměstnanců, u kterých je nutné tyto provést ( profesí rizika) • mimořádné prohlídky a její případné výsledky – povinnosti zaměstnavatele v případě, že zaměstnanec je zdravotně nezpůsobilý (podrobný výklad) • výstupní prohlídky • lékařské prohlídky u žáků středních odborných učilišť • sankce za neprovedení pracovnělékařských prohlídek • možné represe za odmítnutí podrobení se pracovnělékařským prohlídkám zaměstnancem • zaměstnanec je nezpůsobilý k výkonu práce • povinnosti zaměstnavatele dodržet § 103 Zákoníku práce. Zákoník práce 2024 a 2025 – tzv. flexinovela a pohled zaměstnavatele • uzavírání pracovněprávních vztahů • závislá práce • nelegální práce • uzavírání pracovního poměru, jmenování do vedoucí funkce a dopady do případných odvolání z funkce, nebo vzdání se funkce, např. ředitelé škol, vedoucí odboru, atd., náležitosti pracovní smlouvy • druh práce • místo nebo místa výkonu práce ve vazbě na ustanovení § 42 Zákoníku práce – pojem pracovní cesta • doba uzavírání pracovního poměru • zkušební doba – podrobný výklad na její délku rok 2024, 2025, prodlužování o kvalifikované překážky v práci, možné ukončení PP ve zkušební době • informování o obsahu pracovního poměru dle § 37 Zákoníku práce. Institut konkurenční doložky a dopady na její neplnění. • dohody o pracích mimo pracovní poměr • dohody o provedení práce • dohoda o pracovní činnosti, • odlišnosti mezi pracovní smlouvou a dohodami, odměňování, určování směn, vedení evidence o odpracované době, poskytování zákonných příplatků , překážek v práci a dovolená – názorné příklady. Evidenc ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Jak vybudovat výkonný tým: zajistěte spolupráci pro zlepšení výsledkůOdnesete si pochopení, proč mnozí lidé raději neudělají nic, i když by chtěli - měli. Dozvíte se, jak tento stav mysli odstranit. Naučíte se nastavit myšlení vašich kolegů na spolupráci, čímž nastartujete i vaši firmu. Budete umět pracovat se skupinovou debatou tak, abyste získali potřebné informace o tom, proč to či ono nefunguje a jak se dá zlepšit. * • styly vedení a jak je skutečně využívat, • principy otevřené komunikace – lidé budou vědět, co přesně chcete a proč to chcete, • aktivní naslouchání – naslouchejte, abyste porozuměli, • jak změnit nastavení mysli lidí tak, aby chtěli spolupracovat, • budování důvěry i sebedůvěry, • zpětná vazba – jak ji dávat i jak ji přijímat, • definování hodnot, vizí a cílů pro tým, • práce se strachem, který bývá největší brzdou rozvoje lidí i firmy, • typologie lidí a jak s ní pracovat jednoduše, • efektivní brainstorming ve skupině a jak ho moderovat pro dobrý výsledek, • jak být členům týmu dobrým příkladem, který je bude motivovat. Poznámka: na seminář si vezměte otevřenou mysl. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Mzdová problematikaObjasnit povinnosti zaměstnavatelů v personální a mzdové problematice, a to nejen po stránce legislativní, ale především po linii praktického provádění s ohledem na zásadní změny v Zákoníku práce v druhém pololetí roku 2024 a navrhované změny v roce 2025. * Principy odměňování mzdou, platem a odměnou – zásadní změny určování výše minimální mzdy, zrušení zaručené mzdy u soukromé sféry, ponechání zaručeného platu: • zařazování zaměstnanců odměňovaných mzdou, platem, odměnou • nařízení vlády č. 567 - 2006 Sb., od 1.1.2025 • minimální mzda, zrušení zaručené mzdy a ponechání zaručeného platu – zásady zařazování zaměstnanců do skupin prací – zásadní změny. Formy odměňování u zaměstnanců odměňovaných mzdou. Specifika u zaměstnanců odměňovaných platem se zaměřením na zařazování zaměstnanců podle posledního Nařízení vlády o zaměstnancích odměňovaných platem a katalogu prací, odměnou • ukázky zařazování zaměstnanců platová třída, a stupeň uznatelné praxe a její případné krácení. Názorné příklady. Na co se zaměřuje inspekce práce a případný zřizovatel u příspěvkových, rozpočtových organizací a škol. Mzdové výpočty: • Výpočet mzdy, platu nebo odměny i za zlomky hodin. Zákonné příplatky – práce přesčas, svátek, víkend, noc, příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, zvláštní příplatek, příplatek za vedení. Odměna za pohotovost • směnné provozy a příplatky – kumulace příplatků • nenárokové složky – odměny, prémie, osobní příplatek, příplatek za práci v odpolední směně • další příplatky u platu, příplatek za rozdělenou směnu, další zákonné specifické resortní příplatky. Mzdový řád. Platový předpis. Prémiový řád. Průměrný výdělek • Účely stanovení průměrného výdělku a jeho formy. Pojmy-rozhodné období, započitatelnost příjmů, podrobné ukázky příklady výpočtu průměrného výdělku. • Zvláštnosti zjišťování průměrného výdělku-pravděpodobný výdělek, příjmy zúčtované za delší období, než je čtvrtletí, průměrný výdělek pro zjištění náhrady za újmu na zdraví při pracovních úrazech nebo nemocech z povolání. Zvláštnosti při výpočtu průměrného výdělku u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Výpočet průměrného výdělku a následný výpočet případné podpory v nezaměstnanosti – úřad práce, zápočtový list odd. 09.) . Dovolená v roce 2024 a 2025 • Základní nároky zaměstnance na dovolenou, výměry dovolené, zvláštní dovolené a dovolená dodatková, názorné ukázky výpočtů. DPP a DPČ a výpočty dovolené. • Převody nevyčerpané dovolené z roku 2024 do roku 2025 – zásady ve smyslu ustanovení § 218 Zákoníku práce. • Náhradní doby posuzované, jako doba odpracovaná a výpočet nároku na dovolenou. • Mateřská dovolená a následné čerpání dovolené. • Dovolená a její proplacení, krácení dovolené. Překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele – výpočty. Pracovní úrazy a nemocí z povolání a výpočty náhrad za újmu na zdraví 2024 a výhled do roku 2025. Praktické příklady. Nové parametry u dohod o provedení práce 2025 – hlášení záměru uplatnit DPP, rozhodné částky výše pro vznik účasti na pojištění. Vliv výše odměny na odvod daně – zvláštní sazba daně (srážkové), zálohové- . Principy odměňování u zaměst ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Daňový profesionál® – kompletněSemináře cyklu jsou zaměřeny na výklad a procvičování daňových zákonů a souvisejících předpisů v praxi. Velká péče je věnována modelovým příkladům, které budete řešit pod dohledem lektorů. * Cyklus je rozdělen do 6 základních modulů, které na sebe volně navazují. Z nich si můžete vybrat dle svých potřeb jednotlivé moduly (semináře) nebo můžete absolvovat celý vzdělávací program za výhodnějších finančních podmínek. 1. MODUL 6. – 7. 8. 2024; 9:00–17:00 • Daňový řád, daňový systém ČR – pojmy a definice • Bc. Zdeněk Vondrák 2. MODUL 12. – 21. 8. 2024 • Modul „Daně – výklad nejdůležitějších zákonů“ se skládá ze 5 seminářů, které můžete s ohledem na ucelené téma absolvovat samostatně: 1. seminář 12. 8. 2024; 9:00–17:00 • Zákon o DPH se zaměřením na tuzemsko • Bc. Marta Šťastná 2. seminář 15. 8. 2024; 9:00–16:00 • DPH při obchodu mezi členskými státy EU a s třetími zeměmi • Bc. Marta Šťastná 3. seminář 19. 8. 2024; 9:00–17:00 • Zákon o daních z příjmů – fyzické osoby • Ing. Jan Vorlíček 4. seminář 20. 8. 2024; 9:00–18:00 • Zákon o daních z příjmů – právnické osoby • Ing. Ilona Součková 5. seminář 21. 8. 2024; 14:30–18:30 • Hmotný a nehmotný majetek z hlediska daní z příjmů • Ing. Ilona Součková 3. MODUL 2. – 12. 9. 2024 • Modul „Příklady daňové (DzPO, DzFO, DPH)“ se skládá ze 4 seminářů, které můžete s ohledem na ucelené téma absolvovat samostatně: 1. seminář 2. 9. 2024; 9:00–17:00 • Daň z příjmů právnických osob (příklady) • Bc. Marta Šťastná 2. seminář 3. 9. 2024; 9:00–17:00 • Daň z příjmů fyzických osob (příklady) I. • Ing. Aneta Pich 3. seminář 4. 9. 2024; 9:00–17:00 • Daň z přidané hodnoty (příklady) • Bc. Marta Šťastná 4. seminář 12. 9. 2024; 9:00–17:00 • Daň z příjmů fyzických osob (příklady) II. • Ing. Zdeněk Burda 4. MODUL 27. – 29. 8. 2024 • Modul „Malé daně – výklad zákonů“ se skládá ze 4 seminářů, které můžete s ohledem na ucelené téma absolvovat samostatně: 1. seminář 27. 8. 2024; 9:00–17:00 • Zákon o spotřebních daních a ekologická daň • Ing. Ivo Šulc 2. seminář 28. 8. 2024; 9:00–13:00 • Silniční daň pro rok 2024 – včetně výpočtu daňové povinnosti a vyplnění daňového přiznání • Ing. Julie Vasko 3. seminář: 28. 8. 2024; 13:30–18:00 • Zákon o dani z hazardních her • JUDr. Mgr. Michal Tuláček, Ph.D. 4. seminář 29. 8. 2024; 9:00–14:00 • Zákon o dani z nemovitých věcí • Ing. Jan Koreček 5. MODUL 10. – 11. 9. 2024; 9:00–17:00 • Výklad účetnictví a příklady účetní I. • Ing. Monika Randáková 6. MODUL 17. – 18. 9. 2024; 9:00–17:00 • Výklad účetnictví a příklady účetní II. • Ing. Jana Pilátová ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Finance pro nefinanční manažery – komplexní přehled včetně příkladůZískejte ucelený přehled o ekonomických pojmech, účetních výkazech a základních ukazatelích. Potřebujete rychle proniknout do „nezáživného“ světa financí? Ne každý se dokáže zeptat na zdánlivě „jednoduché a samozřejmé“ záležitosti a leckdy schází jen znalost souvislostí. Tento seminář pomůže usnadnit pozici těm, kteří nemají ekonomické vzdělání, a přesto se v ekonomickém prostředí každodenně pohybují. Poskytne vám dostačující úroveň znalostí, které pomohou ulehčit práci a vytvořit více prostoru pro vlastní byznys a neztrácet tak čas zápolením s čísly, tabulkami a reporty. Současně se dozvíte, jakou součinnost je třeba finančnímu úseku poskytnout a naopak co můžete vyžadovat. Na semináři: – získáte všeobecný přehled o „světě financí“ a práci finančního úseku, – seznámíte se se základními principy finančního a manažerského účetnictví, – naučíte se číst v základních ekonomických výkazech, – dozvíte se o principech plánování, zákl * • úloha účetnictví (finanční a manažerské účetnictví), • role auditu (externí a interní audit), • aktiva a pasiva (rozvaha) – základní členění a pochopení podstaty výkazu, • náklady a výnosy (výsledovka) – základní principy účtování a členění výkazu, • jak číst v účetních výkazech (praktické ukázky), • základní ukazatele finanční analýzy (zisk, rentabilita, analýza bodu zvratu atd.), • náklady – jejich členění a řízení, • základní metody kalkulace – včetně názorných příkladů, • vzájemné předávání a zpracování ekonomických informací ve firmě, • nejčastější chyby a omyly v praxi, • řízení cash flow, • úvod do daňové problematiky – praktické náměty, • možnosti financování rozvoje firmy, • banky a nebankovní finanční instituce a jejich role. Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Počet nalezených kurzů : 6249 
Tabulka termínů kurzů (or psychologie or grafologie or pro or život)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 6249
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| psycholog| grafolog| pro| zivo [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
 Kurzy a akce - kurzy Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzyNalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , kafka , amq stream , pitevní laborant , streams , trackback , instalatér-voda-olomouc-olomoucký , Instalatér voda Olomouc Olomoucký , trackback , trackback , školení SCC VCA , trackback , trackback , správní-řád , správní řád , správní-řád , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , veterinarni sestra , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , David Solnař , stavební projektant , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
