Interní audit je budován v organizacích na podporu zlepšování systémů řízení především cestou opatření pro zvládání podnikatelských rizik. Co to interní audit vlastně je, jaký posun v jeho pojetí v posledních letech nastal, jakou přidanou hodnotu audit poskytuje, o jaké celosvětově uznávané standardy se opírá a co auditorům přinášejí, co audit posk ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné správy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené příspěvkové organizace, územní samosprávné celky (kraje, magistrátní města, obce) a jimi zřizované příspěvkové organizace a státní fondy. Cíl semináře Seznámení i neúčetních pracovníků s touto datovou základnou za účelem spolehlivé orientace a jejího osvojení pro potřebná řídící rozhodnutí a pro provádění analýzy vlivu konkrétních hospodářských transakcí na hodnotové parametry (strukturu aktiv, závazků, vlastních zdrojů, případně ztráty - zisku) včetně míry dopadu na finanční pozici. Obsah semináře Zdrojová základna – konstrukce, rozdělení, požadavky, charakteristika. Koncepce a obsahové vymezení jednotlivých položek účetních výkazů. Analýza účetních výkazů – rizikové oblasti. Vzájemné výkazové a mezivýkazové ekonomické vazby. Ukazatelé – charakteristika, užití Případová studie – horizontální a vertikální analýza. ...

• 16.04.2025 online
    ... Jak číst účetní výkazy   ... Proběhněte výsledovkou firmy ladně a s rozvahou... (Controller Institut)
  


• 16.04.2025 Praha 8
    ... Jak číst účetní výkazy   ... Proběhněte výsledovkou firmy ladně a s rozvahou... (Controller Institut)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Velký rekvalifikační kurz se všemi novinkami roku 2013 o rozsahu 160 vyučovacích hodin včetně praktika vedení účetnictví na počítači je zaměřen na získání uceleného a univerzálně využitelného přehledu o účetnictví a dalších ekonomických agendách, vzhledem k maximální orientaci kurzu na praxi získá účastník i snadno využitelné „know-how“ pro svou další práci. Kurz je ukončen závěrečnou rekvalifikační zkouškou. ...

POL-0414 • • Supervolební rok 2004 - volby do Europarlamantu - volby do senátu - volby do vedení města Prahy - volby do obecních zastupitelství - volební kampaň - volební strategie, veřejnost, PR, marketing, politický marketing, organizace kampaně, osobní prezentace v praxi CÍL Seminář má za cíl seznámit účastníky s pravidly a zásadami politického marketingu a PR, naučit je orientovat se v přípravě, načasování a strategii (volební) kampaně, poznat základní odborné pojmy a jejich nástroje včetně tvorby komunikačního scénáře a vytváření politických a společenských strategií. V praktické části tohoto speciálního školení se bude řešit, jak získávat znalosti a dovednosti, jak oslovit potenciální voliče, ale také jak budovat dobré jméno a udržovat dobrou pověst, jak komunikovat s veřejností a médii a odstranit potenciální chyby a nešvary v (politické) komunikaci. URČENO začínajíc ...

POL-0414 • • Supervolební rok 2004 - volby do Europarlamantu - volby do senátu - volby do vedení města Prahy - volby do obecních zastupitelství - volební kampaň - volební strategie, veřejnost, PR, marketing, politický marketing, organizace kampaně, osobní prezentace v praxi CÍL Seminář má za cíl seznámit účastníky s pravidly a zásadami politického marketingu a PR, naučit je orientovat se v přípravě, načasování a strategii (volební) kampaně, poznat základní odborné pojmy a jejich nástroje včetně tvorby komunikačního scénáře a vytváření politických a společenských strategií. V praktické části tohoto speciálního školení se bude řešit, jak získávat znalosti a dovednosti, jak oslovit potenciální voliče, ale také jak budovat dobré jméno a udržovat dobrou pověst, jak komunikovat s veřejností a médii a odstranit potenciální chyby a nešvary v (politické) komunikaci. URČENO začínajíc ...

POL-0414 • Supervolební rok 2014 - volby do Europarlamentu - volby do senátu - volby do vedení města Prahy - volby do obecních zastupitelstev - volební kampaň - volební strategie, veřejnost, PR, marketing, politický marketing, organizace kampaně, osobní prezentace v praxi CÍL Seminář má za cíl seznámit účastníky s pravidly a zásadami politického marketingu a PR, naučit je orientovat se v přípravě, načasování a strategii (volební) kampaně, poznat základní odborné pojmy a jejich nástroje včetně tvorby komunikačního scénáře a vytváření politických a společenských strategií. V praktické části tohoto speciálního školení se bude řešit, jak získávat znalosti a dovednosti, jak oslovit potenciální voliče, ale také jak budovat dobré jméno a udržovat dobrou pověst, jak komunikovat s veřejností a médii a odstranit potenciální chyby a nešva ...

Fond kulturních a sociálních potřeb a sociální fondy, vyhláška č. 114 - 2002 Sb., o FKSP - aktuálně k datu konání semináře dle předpisů platných v roce 2015. Fond kulturních a sociálních potřeb. Sociální fondy informace o fondu kulturních a sociálních potřeb a sociálním fondu, rozdíl mezi těmito fondy, základní právní předpisy tvorba, zásady a čerpání fondu hospodaření s fondy pro příspěvkové organizace, organizační složky státu, státní podniky i další podnikatelské subjekty a obce. Výklad vyhlášky č. 114 - 2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, včetně novely č. 434 - 2013 Sb. Související právní předpisy pro FKSP i sociální fondy. Aktuální informace o změnách souvisejících právních předpisů pro rok 2015. Hospodaření s fondy tvorba fondu, zásady použití prostředků fondu a rozpočet jednotlivá plnění (vazba na daně) možnosti čerpání příspěvku - penzijní připoji ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné správy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené organizace, územní samosprávné celky (kraje, Magistrátní města, obce) a z regionálních rad regionů soudržnosti. Cíl semináře Seznámit posluchače, kteří se dosud nesetkali s rozpočtovou skladbou, nebo kteří si chtějí obnovit základní informace k rozpočtové skladbě, struktuře třídění příjmů a výdajů podle hledisek dle rozpočtové skladby, seznámit se s právní úpravou rozpočtové skladby v rozsahu dle vyhlášky č. 323 - 2002 Sb. v platném znění pro rok 2015 a to v návaznosti na platné právní předpisy, tj zejména rozpočtová pravidla ÚSC, OSS i k účetnictví vybraných účetních jednotek (OSS, ÚSC, PO, Státní fondy), tak aby s pomocí získaných dovedností mohli provádět výkon kontroly a interního auditu zaměřeného na ověřování dodržování zásad používání rozpočtové skladby při kategorizaci rozpočtových příjmů a výdajů. Obsah semináře Stručný přehled platných právních předpisů souvisejících s rozpočtovou skladbou včetně změn právních předpisů s účinností od 1. * 1. 2015 pro vybrané účetní jednotky. Základní informace k třídění dle rozpočtové skladby. Praktické příklady řešení při používání rozpočtové skladby. Příklady dokumentace interního auditora v souvislosti s auditem operací v souvislosti s rozpočtovou skladbou. Postupy při auditu. Diskuse a dotazy. ...

Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného, další uzavírání dohod o srážkách ze mzdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299. Srážky z dohod. Judikatury zápočtu příjmů, ze kterých se provádí srážky. Přikázání jiných peněžitých pohledávek. Povinnost plátců příjmů zjišťovat nařízené exekuce u svých zaměstnanců – dohodářů již od 1.9.2015 – důležité informace o postupech. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016 ve smyslu Občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vů ...

Cíl semináře : Vysvětlit cílové skupině novinky v účetních předpisech a českých účetních standardech pro vybrané účetní jednotky účinné od 1. ledna 2016, a to s dostatečným časovým prostorem na konkrétních modelových příkladech. Obsah: Novela zákona o účetnictví se zaměřením na vybrané účetní jednotky Novela vyhlášky č. 410 - 2009 Sb. - zejména nemovité a movité věci nabyté za účelem bezúplatného předání, příloha v účetní závěrce, technické zhodnocení dlouhodobého nehmotného a hmotného majetku Novela vyhlášky č. 383 - 2009 Sb. - zejména Pomocný analytický přehled Novela vyhlášky č. 270 - 2010 Sb. České účetní standardy pro některé vybrané účetní jednotky (ČÚS) - zejména: ČÚS č. 703 - Transfery ČÚS č. 704 - Fondy účetní jednotky ČÚS č. 708 - Odpisování dlouhodobého majetku ČÚS č. 709 - Vlastní zdroje ČÚS č. 710 - Dlouhodobý nehmotný majetek a dlouhodobý hmotný majetek Zaměření na úpravu ČÚS č. 703 a č. 704 - podrobné vysvětlení jednotlivých bodů úpravy včetně modelových příkladů Další oblasti v závislosti na aktuálních úpravách účetní legislativy Dotazy a diskuse Cílová skupina: Účetní a majetkoví pracovníci vybraných účetních jednotek - zejména územních samosprávných celků, příspěvkových organizací a organizačních složek státu. Dále například auditoři, interní auditoři, kontroloři, účetní poradci a metodici. ...