| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníNovela vzdělávání podle zákona o úřednících ÚSC - Aliaves Co., a.s. Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář seznámí posluchače se změnami, které přináší novela zákona č. 312 - 2002 Sb. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or rozvázání pracovního poměru or zaměstnancem - hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: or rozvázání pracovního poměru or zaměstnancem
Time management, řízení času, organizace pracovního dne
Základy praktické personalistiky a pracovního práva
Hledáno ve školících firmách: or rozvázání pracovního poměru or zaměstnancemHledáno v popisu kurzu/školení: or rozvázání pracovního poměru or zaměstnancemPočet nalezených kurzů : 29 Organizační změny ve světle judikatury soudů Víte, že pro posouzení platnosti výpovědi jsou rozhodné okolnosti v okamžiku, kdy byla výpověď dána? Víte, jak správně provést organizační změny, aby nebyly následně soudem prohlášeny za účelové a tudíž neplatné? Víte, že pouhá změna organizační struktury zaměstnavatele nezakládá nadbytečnost zaměstnance ve smyslu příslušného ustanovení zákoníku práce upravujícího (výpovědní) důvod pro rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele? Víte, že nárok na náhradu mzdy nebo platu zaměstnanec nemá v době, kdy nemůže pracovat pro překážky na své straně, neboť v této době by nemohl vykonávat práci u zaměstnavatele a plnit tak své povinnosti vyplývající z pracovního poměru, i kdyby nebylo fikce překážky v práci na straně zaměstnavatele (judikát 21 Cdo 2745 - 2013 ze dne 27. května 2014). Organizační změny ve světle judikatury soudů – Mgr. Kristina Chrástková * důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele * organizační změny * nejnovější judikatura soudů k organizační ...
Skončení pracovního poměruČíslo akreditovaného kurzu : AK - PV-126 - 2016 Akreditace: MV : Seminář směřuje k vysvětlení problematiky skončení pracovního poměru a právních vztahů založených dohodou o provedení práce a pracovní činnosti se zaměstnancem. Důsledně proto budou probrány způsoby rozvázání pracovního poměru, ale i skončení na základě uplynutí času (pracovní p ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminářWorkshop: Organizační změny ve světle judikatury soudů a dobrá praxe v městských a krajských úřadech Víte, že pro posouzení platnosti výpovědi jsou rozhodné okolnosti v okamžiku, kdy byla výpověď dána? Víte, jak správně provést organizační změny, aby nebyly následně soudem prohlášeny za účelové a tudíž neplatné? Víte, že pouhá změna organizační struktury zaměstnavatele nezakládá nadbytečnost zaměstnance ve smyslu příslušného ustanovení zákoníku práce upravujícího (výpovědní) důvod pro rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele? Víte, že nárok na náhradu mzdy nebo platu zaměstnanec nemá v době, kdy nemůže pracovat pro překážky na své straně, neboť v této době by nemohl vykonávat práci u zaměstnavatele a plnit tak své povinnosti vyplývající z pracovního poměru, i kdyby nebylo fikce překážky v práci na straně zaměstnavatele (judikát 21 Cdo 2745 - 2013 ze dne 27. května 2014). Organizační změny ve světle judikatury soudů – Mgr. Kristina Chrástková * důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele * organizační změny * nejnovější judikatura soudů k organizační ...
PRACOVNĚPRÁVNÍ SPECIÁL VE VAZBĚ NA NOVELU ZÁKONÍKU PRÁCEVšem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem - především tedy personalistům, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům. Účastníci školení získají přehled o změnách v zákoníku práce a budou se orientovat v aktuálních a problémových otázkách daných tématických okruhů zákoníku práce. Výklad bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací, účastníci také budou upozornění na připravované z ...
A - Pracovněprávní aktuality se soudcem NSČíslo akreditovaného kurzu : AK - PV-87 - 2015, název akreditace Pracovní právo Akreditace: MV : Současná situace je – pokud jde o změny pracovněprávních předpisů – dosti nepřehledná, neboť několika novelami se měnila i pravidla v zákoně o inspekci práce a zákona o zaměstnanosti. Navíc, dlouhou dobu připravovaná a diskutovaná novela zákoníku prác ...
A - Přijímání a propouštění zaměstnanců se soudcem NSČíslo akreditovaného kurzu : AK - PV-87 - 2015, název akreditace Pracovní právo Akreditace: MV : Seminář je určen ředitelům, manažerům a firemním právníkům, dále vedoucím zaměstnancům a pracovníkům personálních oddělení, mzdovým účetním a všem dalším, kteří se o tuto problematiku zajímají. Program semináře: Postup při přijímání zaměs ...
Pracovněprávní aktuality se soudcem NSČíslo akreditovaného kurzu : AK - PV-87 - 2015, název akreditace Pracovní právo Akreditace: MV : Současná situace je – pokud jde o změny pracovněprávních předpisů – dosti nepřehledná, neboť několika novelami se měnila i pravidla v zákoně o inspekci práce a zákona o zaměstnanosti. Navíc, dlouhou dobu připravovaná a diskutovaná novela zákoníku prác ...
SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A NEJNOVĚJŠÍ AKTUALITY Z PRACOVNÍHO PRÁVAVšem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem a potřebují se orientovat v nejnovějších změnách a novinkách - především tedy personalistům, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům. Informace o školení: Školení bude zaměřeno především na jednu z nejdůležitějších oblastí pracovněprávní praxe, ohledně níž se nejčastěji vedou soudní spory, a to je skončení pracovního poměru. Vedle toho budou účastníci ...
Zákon o úřednících ÚSC paragraf po paragrafuAkreditace: MV - AK - PV-305 - 2016 Jedná se o jedinečnou příležitost prodiskutovat s autorkou metodického výkladu jednotlivá ustanovení zákona č. 312 - 2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, v aktuálním znění na našem semináři. ...
Zákoník práce - aktuality pro rok 2020Akreditace: MV - Ministerstvo vnitraAK - PV-375 - 2017, Název akreditace: Novela zákoníku práce aktuální judikatura ve sporech o neplatnost rozvázání pracovního poměru rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů náhrada mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru odstupné při skončení pracovního poměru odvolání z pracovního místa, nabídková povinnost zaměstnavatele působení odborové organizace u zaměstnavatele vy ...
Počet nalezených kurzů : 29 
Tabulka termínů kurzů (or rozvázání pracovního poměru or zaměstnancem)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 29
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| rozvaza| pracovni| pomer| zamestnan Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Seznam článků (doporučení)
|
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
