logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: & SEBEHO # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Or sebeho | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Ochrana zemědělského půdního fondu - Aliaves Co., a.s.
Akreditace: MV - AK - PV-471 - 2024; Ochrana zemědělského půdního fondu (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je přispět k optimálnímu výkonu úředních povinností v problematice agendy ochrany ZPF, a to prostřednictvím prohloubení a aktualizace odborných znalostí úředníků.

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz Microsoft Word – základní kurz - LastMinute' - Praha - - využít slevu lze pouze do 9.1.2025

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or sebeho - hledá všechna klíčová slova [AND]

Hledáno v oborech jednotlivých školení: or sebeho

Nenalezeno # or sebeho

Hledáno ve školících firmách: or sebeho



Hledat or sebeho včetně termínů školení nebo hledat i v kurzech bez termínu or sebeho

Hledáno v popisu kurzu/školení: or sebeho


Počet nalezených kurzů : 19

Kurzy : << | 1 | 2| >>


Krok za krokem k inkluzi - Individualizace v každodenní školní praxi I. A II. # pro DVPP

Učíte na prvním stupni ZŠ? Hledáte možnosti, jak efektivně pracovat v heterogenní třídě s dětmi s různými vzdělávacími potřebami? Seznamte se s možnostmi, jak zvyšovat svou citlivost vůči potřebám jednotlivých dětí a v praxi vybudovat učební prostředí, připravené pro inkluzivní vzdělávání. Cílem kurzu je rozšířit Vaše pedagogické kompetence, a tím pádem snížit Vaše potenciální obavy, že Vám znalosti a dovednosti nebudou pro zavádění nových konceptů inkluzivního vzdělávání stačit. ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Portus Praha z.ú.


Aktualizace Statutu zohledňující požadavky nových prováděcích směrnic z Rámce profesní praxe IA

Pro pokročilé auditory. Určeno pro Vedoucí interního auditu, senior auditory. Cíl semináře Cílem semináře je poskytnout manažerům IA návod, jak efektivně dostát povinnosti vymezení role, zaměření a odpovědností interního auditu v organizaci vydáním Statutu IA. Lektor probere s účastníky základní schéma tohoto vnitřního předpisu tak, aby byl v souladu s případnými legislativními požadavky, se standardy IA a nově vydanými prováděcími směrnicemi IIA. Při doporučování dobré praxe vnitřního kontrolního systému v interním auditu využije rovněž zjištění, ke kterým dospěl v průběhu řady externích hodnocení kvality - externí validace sebehodnocení zaměřených na soulad s požadavky dotýkajících se Statutu IA. Obsah semináře Vymezení požadavků na vydání Statutu IA z legislativy, metodik, Standardů IA a prováděcích směrnic IIA. Schéma Statutu IA a obsahová náplň tohoto vnitřního předpisu. Vyskytující se nedostatky při vydávání Statutu IA a jak jim v praxi předcházet. ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Český institut interních auditorů, z.s.


Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...



Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...



Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...



Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...



Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...



Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...



Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...



Jak zvládat požadavky standardu 1300 na interní hodnocení kvality interního auditu

Cílem semináře je seznámit manažery IA se způsobem zajištění průběžného interního hodnocení kvality výkonu činnosti interního auditu a s prováděním tzv. auditu auditu formou sebehodnocení souladu se Standardy, efektivnosti práce auditorů vzhledem k poskytování přidané hodnoty IA. Lektor využije jak východiska z výstupů Manuálu k jednotnému postup ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Český institut interních auditorů, z.s.

Počet nalezených kurzů : 19

Kurzy : << | 1 | 2| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (or sebeho)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 19


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • or | sebeh (hledá i v popisu kurzu)
  • or sebeho Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • or sebeho hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]




| sebeh
  • Hledáno: or sebeho - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: or sebeho - můžete vybrat kurz or sebeho - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: or sebeho [NEW]

    Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?


    Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .




  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2025 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Efektivní komunikace Jak zvládnout i obtížné situace s grácií v lednu 2025 - Praha 1
    ^