Pro pokročilé auditory. Určeno pro Vedoucí interního auditu, senior auditory. Cíl semináře Cílem semináře je poskytnout manažerům IA návod, jak efektivně dostát povinnosti vymezení role, zaměření a odpovědností interního auditu v organizaci vydáním Statutu IA. Lektor probere s účastníky základní schéma tohoto vnitřního předpisu tak, aby byl v souladu s případnými legislativními požadavky, se standardy IA a nově vydanými prováděcími směrnicemi IIA. Při doporučování dobré praxe vnitřního kontrolního systému v interním auditu využije rovněž zjištění, ke kterým dospěl v průběhu řady externích hodnocení kvality - externí validace sebehodnocení zaměřených na soulad s požadavky dotýkajících se Statutu IA. Obsah semináře Vymezení požadavků na vydání Statutu IA z legislativy, metodik, Standardů IA a prováděcích směrnic IIA. Schéma Statutu IA a obsahová náplň tohoto vnitřního předpisu. Vyskytující se nedostatky při vydávání Statutu IA a jak jim v praxi předcházet. ...

Kurz je určen pro pracovníky orgánů a organizací veřejného sektoru veřejné správy vykonávající práce v oblasti interního auditu zejména na pozici asistent auditora pro informační systémy nebo na pozici vedoucí interního auditu. Kurz je součástí jednotné odborné přípravy pro profesi interní auditor veřejné správy, kde navazuje na čtrnáctidenní rekva ...

Focus on three topics: [1] Working with procurement consultants [a case study of a real-life project] [2] Strategic consulting procurement: an internal customer view [a case study of procuring a series of top management strategy workshops] [3] Digging deeper into strategic consulting procurement [critical overview- the scientific literature shown on practical examples] and Configuring the business relationship with the consultants. ...

Tento kurz je určen pro seniorní vývojáře a IT profesionály, kteří již ovládají Jenkins a chtějí rozšířit své dovednosti v této oblasti pro větší míru automatizace. Kurz je zaměřen převážně na generování konfiguraci jobů pomocí JobDSL a Pipeline DSL pluginu, základní znalost jazyka Groovy, praktické využití CLI a REST API. Tyto konstrukty ocení převážně členové větších týmů s potřebou unifikace workflow, dále týmy s požadavky na minimální úsilí pro vytváření nových komplexních jobů, ale hlavně t ...

Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné správy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené organizace, územní samosprávné celky (kraje, Magistrátní města, obce) a jimi zřizované organizace. Kurz je zařazen v systému odborné certifikace na úrovni – Interní audit ve veřejné správě – senior. Cíl semináře Posluchači získají znalosti, které jim umožní spolehlivou orientaci v obsahu a významu zavedeného CSÚIS, základních charakteristik současné účetní legislativy a účetní regulace včetně způsobů využití datové základny k řídícím a kontrolním procesům a účinného dohledu nad VKS spojenými se systémem účetnictví. Obsah semináře Podstata, cíl a poslání reformy účetnictví pro řádnou správu a řízení veřejných subjektů Informační systémy CSÚIS a zdroje informací - propojení, vzájemné vazby, nároky na systémy Účetní systém a jeho význam pro řídící a kontrolní systémy veřejných financí Vybrané účetní metody (obsahové) a jejich dopad na vnitřní procesy o přenosu dat do účtáren VÚJ Výstupy z finančního účetnictví, způsoby zveřejnění a interpretace Případová studie: Časové rozlišení a sestavení Rozvahy Při účasti na kurzu doporučujeme mít s sebou knihu Účetnictví veřejného sektoru 2018 (Úplné Znění), číslo 1250. ...

Základní znalost systému řízení rizik Orientace ve firemním IT prostředí na obecné úrovní. Určeno pro Seminář je určen pro senior auditory, audit manažery nebo pro junior IT auditory. Rovněž vhodné pro pracovníky řízení rizik pro rozšíření znalostí o oblast IT. Cíl semináře Cílem semináře je představit největší rizika v oblasti IT netechnickým přístupem a v různých odvětvích. Osvětlit dopady rizik, neefektivní kontroly, oblasti nejčastějších nálezů interního a externího auditu, zavedení kontrol v IT a sledování jejich efektivity. Obsah semináře * Základy analýzy operačních rizik.* Struktura IT ve firmě: interní IT, dodavatele, cloud atd.* Klíčové IT systémy a jak se rozpoznat.* Inherentní rizika v oblasti IT: co má dopad do IT?* Mitigace IT rizik: technické a procesní přístupy.* Oblasti nejčastějších nálezů interního a externího auditu.* Kontroly v IT, které jsou obvykle efektivní.* Specifika auditních doporučení v oblasti IT.* Sledování efektivity kontrol. ...

Psychologie prodeje 23.1.18 Asertivní komunikace 24.1.18 Prodejní dovednosti v maloobchodě 30.1.18 Kurz Zvládání trémy při mluveném projevu je vhodný pro všechny, kteří potřebují vystupovat na veřejnosti a chtějí se zbavit strachu z veřejného vystoupení před publikem. Strach zkresluje realitu. Cílem kurzu zaměřeného na rétoriku je omezit pocity strachu, úzkosti a trémy z mluveného projevu. Pochopte příčiny strachu a postavte se čelem k výzvám. Hlavně, nejste v tom sami! Kurz mluveného projevu a rétoriky je vhodný pro introverty. POZOR: Kurz rétoriky nejčastěji realizujeme ve formě individuální výuky v kombinaci s technikami NLP - Neurolingvistického programování nebo jako firemní trénink. Podobně zaměřený kurz Mluvený projev a rétorika . Přínosy pro účastníky kurzu Zvládání trémy při mluveném projevu : vytvoření vlastních strategií pro zvládání trémy, pochopení, jak mi překonání strachu pomůže nejenom posílit sebevědomí, ale i získat či udržet si lepší pracovní pozici. Naučíte se eliminovat nepříjemné pocity, minimalizovat tělesné pocity strachu, uvolnit a uklidnit mysl a tělo, změnit strach, paniku na pozitivní energii. Rétorika pro introverty. Cílová skupina: * pracovníci marketingových oddělení, senior pracovníky* obchodníci, konzultanti* každý, kdo chce zvládnout své obavy při mluveném projevu Obsah kurzu Zvládání trémy při mluveném projevu : Co je to tréma a co ji živí? Minimalizace fyzických projevů spojených se strachem - úzkosti při mluveném projevu Struktura mluveného projevu – úvod a závěr Práce s emocemi (strach, smutek, hněv a radost) a techniky z oblasti NLP* Kaizen – metoda, která pomáhá lidské mysli se vyhnout strachu, který blokuje cestu ke tvořivosti a kreativitě Jak vyzrát na sebe – strategie proti trémě (vytváření kotev, vizualizace, dýchání, pozitivní myšlení atd.) Postoj jako motor pro zvládnutí trémy – tréma = moje kamarádka Preference myšlení – vizuální, sluchové a kinestetické aneb komunikace jazykem mozku Řeč, volba a síla slov při mluveném projevu a rétorice (verbální, neverbální komunikace) Změňte uhel pohledu – příprava na mluvený projev a sebeúcta Tvorba akčního plánu růstu – práce na nových vzorcích myšlení a chování Metoda výuky: sebepoznání, práce s emoční inteligencí, nácvik čtení textů a techniky NLP eurolingvistického programování. * NLP (Neuro-lingvistická psychoterapie) je metoda, která odhalí nefunkční části vašeho jednání a myšlení. Pomůže zvládnout či zmírnit vnitřní strach při prezentacích. Zboří veškeré stereotypy vašeho chování a přístupu k vám a nastartuje chuť měnit pocity strachu a paniky při vystupování. Posiluje naše sebevědomí. Přemýšlíme o tom, co vidíme a slyšíme. To, o čem přemýšlíme, v nás vyvolává pocity. Naše pocity ovlivňují naše reakce. Reakce se mění v návyky, které určují náš ...

Na tento kurz je možnost získat příspěvek od Úřadu práce. Akreditace Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č.j.: MSMT-21668 - 2015-1 - 549 platná do 20. 1. 2019.Minimální vzdělání účastníka: ukončené střední vzdělání ...

Red Hat Satellite 6 Administration seznamuje zkušené systémové administrátory, kteří mají praxi v používání Red Hat Satellite, s novou verzí tohoto produktu. Protože RHN Satellite 6 využívá zcela nové koncepce, dává kurz frekventantům možnost se seznámit s novými technikami a postupy, které Satellite používá. Účastníci postupují od instalace Red Hat Satellite 6 k provádění úkonů primární administrace jako je tvorba a správa Red Hat Network organizací, lokalit, uživatelů a ...

Aktivizace - druhy a význam. Techniky a terapie v aktivizaci - obecně. Ergoterapie a arteterapie. Reminiscence. Kognitivní rehabilitace. Praktické nácviky. Cílem je seznámit účastníky s procesem aktivizace u jednotlivých klientů, a to u klientů seniorů, osob s demencí a klientů s mentálním handicapem. Účastníci s ...

Fungující rozvoj lidí Pokud chtějí být organizace úspěšné a konkurence schopné, musejí se věnovat vzdělávání svých pracovníků. Chcete své lidi motivovat k dlouhodobému osobnímu rozvoji? Potřebujete, aby sami přemýšleli o tom, co by se měli naučit odborně a lidsky? Pokud je vyšlete na školení, chcete aby se učili se zájmem? Požadavky a odborné znalosti kladené na pracovníky se ve společnosti neustále mění. Musíme se neustále vzdělávat, rozšiřovat a prohlubovat své znalos ...