Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-92 - 2014, název akreditace Silniční a správní úřad obcí I. a II. stupně Akreditace: MV : Cíl semináře : Seznámení se změnami zákona, vysvětlení postupů výkonu silničního správního úřadu. Obsah: Definice pozemní komunikace a její druhy Definice místní komunikace a její určení Zařazen ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-121 - 2017 Místní poplatky Akreditace: MV : Cíl semináře : Cílem semináře je seznámit úředníky obcí a krajů jakož i volené představitele obcí s aktuální úpravou stanovování místních poplatků a jejich navazující správou se zaměřením na místní poplatek za zhodnocení stavebního pozemku stavbou vodovodu nebo kanali ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-553 - 2016, název akreditace: Hospodaření s vodou - sucho a povodně Akreditace: MV : Jako obyvatelé ČR spotřebováváme velké množství vody, která se spotřebovává na výrobu elektřiny, pěstování zemědělských plodin i na tovární výrobu předmětů, které denně využíváme. Dle evropské legislativy z oblasti vodního hos ...

Začínáme s floristikou 7.9.2018 Kód produktu: 35. Cena: 1 850 Kč T ermín: 7.9.2018 (pátek) Praktické procvičování základních floristických technik spolu s použitím pomocných floristických materiálů. Techniky: práce s rostlinným materiálem (řezané květy, zeleň) technika vázání kytice do spirály práce s dráty technickým ...

Na kurzu propojíme dvě nádoby – motivaci a změny. Budeme mít příležitost ujasnit si vliv a proměnlivost základních motivačních faktorů v dobách změn a nejistot, které se ve firmách odehrávají. kurz kombinuje prožitkovou, diskusní a vzdělávací formu, a umožňuje tak účastníkům získat konkrétní postupy do jejich praxe. Co Vám kurz přinese? lépe porozumíte důležitosti změn pro rozvoj firmy vyzkoušíte si vybrané fáze změnového projektu ujasníte si význam vybraných motivačních nástrojů pro výkon a vztahy na pracovišti absolvujete trénink vybraných motivačních rozhovorů Cílová skupina kurz doporučujeme vedoucím pracovníkům, projektovým manažerům a těm, kteří jsou častěji vystaveni změnám ve firmách. Obsah příčiny a význam změn ve firmách jak a proč změny působí na lidskou psychiku příklady ne - úspěšných změn z praxe firem základní motivační faktory a nástroje jednotlivé fáze postupné demotivace a její indikátory trénink motivačních sdělení pro tým jaké existují bariéry změn? Jak vyvolat pocit naléhavosti ? jednotlivé fáze procesu řízení změn okamžiky pravdy v průběhu změnového procesu podpůrné rozhovory s pracovníky v dobách změn ...

ZRUŠENO! Novela stavebního zákona v praxi autorizovaných osob a investorů Seminář je zařazen v akreditovaných vzdělávacích programech pro členy ČKAIT – 1 bod a členy ČKA – 2 body. Cíl semináře : Od 1. 1. 2018 nabyla účinnosti velká novela stavebního zákona, provedená zákonem č. 225 - 2017 Sb., která přináší mnohé změny včetně novelizace řady právních předpisů v oblasti stavebnictví. Cílem školení je přiblížit posluchačům podstatné změny právní úpravy, které novela přináší v činnosti stavebních úřadů související s umísťováním staveb či souborů staveb či změnách staveb pro výkon profese autorizovaných osob, výkon technického dozoru i pro investory v rámci plánování investičních akcí. Seminář je určen: Pro autorizované osoby, pracovníky stavebních firem, projektanty, stavební úřady, nezávislé profesionály poskytující technický dozor, širokou stavební veřejnost. Program: Změny právních předpisů v přehledu Koncepční změny provedené novelou SZ a jejich dopad na stavební činnost, přechodná ustanovení Nové pojmy ve stavebním zákoně Změny v příslušnosti stavebních úřadů, orgán územního plánování a stavební úřad jako dotčený orgán, závazné stanovisko orgánu územního plánování Územní řízení a nové principy při umisťování a povolování staveb Záměry nevyžadují ohlášení ani stavební povolení, ohlašované záměry Společné povolení Změny u stavebního řízení Změna stavby před dokončením a nepodstatná odchylka Kolaudace staveb Užívání staveb nepodléhající kolaudaci a jejich zápis do KN Změny v prováděcích předpisech a vyhlášce o dokumentaci staveb – vyhl.č.499 - 2006 Sb., Lektoruje: JUDr. Petra Adámková, Ph.D. ...

ZRUŠENO! NOVÝ ZÁKON O ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK č. 134 - 2016 Sb. - PRO DODAVATELE Zařazeno v akreditovaném vzdělávacím systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA – 2 body. Cíl konzultačního semináře: Komplexní seznámení s aktualizovaným zněním zákona č. 134 - 2016 Sb., o veřejných zakázkách, účinné od 1. 10. 2016. Charakteristika semináře (cílová skupina): Je určen všem profesionálům, kterým na straně dodavatele jde o jedno a totéž: jak z pohledu zájemce a uchazeče úspěšně administrativně, organizačně a právně zvládnout účast v zadávacím řízení od přípravy žádosti a nabídky, přes jejich podání a komunikaci se zadavatelem, až po uzavření smlouvy s vybraným uchazečem . Program semináře: 1. Nové tři druhy zadávacích řízení, nové označení dodavatele v průběhu zadávacího řízení a rozšíření zásad zadávání veřejných zakázek. 2. Předběžné tržní konzultace jako legální možnost spolupráce mezi zadavatelem a dodavateli při tvorbě zadávacích podmínek před zahájením zadávacího řízení. 3. Nový způsob zahájení zadávacího řízení formou předběžného oznámení. 4. Nová možnost postupu zadavatele při posouzení a hodnocení nabídek - nově možnost nejprve hodnotit pouze některé nabídky a až poté posuzovat nabídky. 5. Nově koncipované podmínky pro stanovení zadávací lhůty a požadavky na složení jistoty. 6. Nové podmínky pro činnost hodnotící komise a komunikace mezi zadavatelem a účastníky zadávacího řízení. 7. Nové zákonné obligatorní a fakultativní důvody pro vyloučení účastníka zadávacího řízení. 8. Nově definovaný okamžik skončení zadávacího řízení. 9. Nový postup v rámci Zjednodušeného zadávacího řízení a ostatních druhů ZŘ v podlimitním režimu. 10. Nové počítání lhůt pro podlimitní veřejné zakázky je v pracovních dnech a pro nadlimitní veřejné zakázky je v kalendářních dnech. 11. Nově Jednací řízení s uveřejněním lze použít neomezeně pro dodávky a na nové služby nebo nové stavební práce. 12. Nově koncipované kvalifikační předpoklady pro podlimitní a nadlimitní režim. Nově zařazena ekonomická kvalifikace. 13. Nově možnost zadavatele požadovat po dodavateli změnu jeho poddodavatele. Zrušen tzv. black-list. 14. Nový doklad pro prokázání kvalifikace formou čestného prohlášení - Jednotné evropské osvědčení pro veřejné zakázky . 15. Vyhrazené změny závazku v zadávacích podmínkách platí pro změnu rozsahu dodávek, služeb a nebo stavebních prací a platí také i pro změnu dodavatele v průběhu plnění veřejné zakázky. 16. Nově pro zadavatele zavedena možnost provést platby přímo poddodavatelům bez účasti vybraného dodavatele. 17. Nové způsoby stanovení mimořádně nízké nabídkové ceny-obrana proti dumpingovým cenám. 18. Nově Oznámení o výběru dodavatele obsahuje bude obsahovat také Zprávu o hodnocení nabídek a výsledek posouzení nabídek. 19. Nové důvody pro zrušení zadávacího řízení, např. při nepřidělení dotace a nově nebude protiprávní zrušení zadávacího řízení správním deliktem. 20. Nové posouzení změ ...

Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Cíl semináře : Cílem semináře je seznámit účastníky zejména s rozhodovací praxí Ústavního soudu ve věcech péče o nezletilé. V soudních řízeních týkajících se nezletilých dětí zpravidla není dovolání přípustné a určité sjednocení soudní praxe tak (ne zcela správně ale zřejmě nezbytně) provádí Ústavní soud. Rozšíření střídavé výchovy, nabídka škol, stěhování rodičů apod. přináší nové otázky pro rozhodování soudů, které dříve nebyly řešeny či j ...

Svatební den - základní prac. postupy a techniky používané ve svatební floristice 17.3 2018 (další termín 20.5 2018) Cena: 1 850 Kč Termín: 17.3 2018 (sobota) (další termín 20.5 2018) Pracovní seminář je koncipován pro začátečníky. Důraz je kladen na procvičování základních floristických technik, které se používají ve svatební floristice. Techniky: vyvazování rostliného materiálu na dráty vatičkování práce s floristickými páskami práce s lepidlem na živé květy práce s aranžovací hmotou na živé květy práce s dekoračními floristickými materiály vázání kulaté kytice do spirály Vlastní práce: korsáž pro ženicha kytice pro nevěstu - kulatá, pevně vázaná květinový náramek pro družičku kytice pro maminky květinové aranžmá na svatební stůl ...

× základní pojmy; × závazná stanoviska - § 149 správního řádu, § 4 SZ, § 96b SZ (aktuální stav s účinností od 1. 9. 2018 × působnost stavebních úřadů; × souhlas vlastníka dle § 184a SZ; × územní rozhodnutí – druhy, veřejnoprávní smlouva dle § 78a SZ, územní souhlas, společný souhlas; × územní řízení – podmínky, proces vedení, účastníci řízení; × s ...

Obsah Trénink přiblíží účastníkům asertivitu jako životní postoj, naučí je používat asertivní techniky v profesním i osobním životě. Dále se zaměříme na rozpoznání příčin konfliktů v okolí, analyzujeme způsob, jakým účastníci zvládají zátěž a naučíme je různým strategiím zvládání konfliktů. Budou pokryty následující body: Konflikt jako proces Příčiny konfliktů Styly jednání v konfliktu Fáze řešení konfliktu Nástroje k efektivnímu řešení konfliktů Empatie Typologie svízelných lidí Základní principy asertivity Nejpoužívanější asertivní techniky Jak pomocí asertivity čelit neoprávněné kritice a manipulaci Jak pomocí asertivity zvládat emoce Použití asertivity při vedení lidí, pracovním jednání, vystupování na poradách atd. Lektorka Mgr. Lenka Bílková Lenka spolupracuje s naší společností více než 20 let a patří mezi naše nejlepší lektory a kouče. Má čtrnáctiletou zkušenost s řízením soukromé firmy a vedením lidí ve vrcholové manažerské pozici, patnáctiletou zkušenost s individuálním koučováním manažerů. specializuje se především na manažerské dovednosti a individuální koučování. Vedla dlouhodobé projekty např. pro společnosti OMV, Ford, ŠKODA AUTO, LBBW Bank, Česká spořitelna. Je držitelkou několika mezinárodních certifikátů v oblasti koučování a NLP. Její energie je nakažlivá, dokáže nadchnout i zarputilé! Hodnocení účastníků předešlého tréninku konaného v termínu 3. - 4. 10. 2017 naleznete ZDE. Účastníci o lektorce řekli: - Úžasný přístup. - Oceňuji přátelský přístup a lidskou a zajímavou formu sdělení. - Lektorka srší neskutečnou energií, která se přenáší na všechny zúčastněné :-) - Svou práci umí a má ji ráda – perfektní výkon. - Člověk dle mých představ, důvěryhodná. - Oceňuji schopnost reagovat na aktuální potřeby účastníků. ...