| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníZáklady účetnictví – online kurz - Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Cíle kurzu : V tomto online kurzu se naučíte základy účetnictví. Témata kurzu jsou: legislativa účetnictví, rozvaha, výkaz zisků a ztrát, podvojnost, účtování pokladny a banky, zúčtovací vztahy, DPH, majetek, zásoby, mzdy a jejich zaúčtování, zdravotní pojištění a sociální pojištění. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or srážk mzdy platu or nebo or odměn or roce or 20 - hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: or srážk mzdy platu or nebo or odměn or roce or 20
mzdy a personalistika pro začínající i pokročilé
mzdy
Školení Excel 2007 analýza dat je určeno uživatelům programu Excel 2007 nebo starších verzí, kteří zpracovávají data, vytvářejí statistiky a pracují s dlouhými seznamy. Posluchači školení Excel 2007 analýza dat se naučí jak správně připravit dat
Školení Excel 2007 VBA a formuláře je určeno pro pokročilé uživatele programu Excel 2007 nebo straší verze, kteří chtějí plně proniknout do možností úpravy a rozšíření funkčnosti programu Excel 2007 pomocí jazyka Visual Basic. Na začátku školení Exce
Školení je určeno pro správce, který začíná s Windows Serverem 2008, nebo si potřebuje znalosti utřídit či doplnit. Školení není přímo zaměřené na správce přecházející na verzi 2008 z verzí nižších. Kurz využívá výklad i praktická cvičení. Důraz je k
Poznáte nové vlastnostmi systému Windows Server 2008 a jeho nové edice R2, například možnosti virtualizace s Hyper-V a VDI, read-only DC, Windows Server Core nebo PowerShell 2.0.
Školení je určeno pro správce, který začíná s Windows 7 na straně klientů, nebo si potřebuje znalosti utřídit či doplnit. Na serverové straně používá Windows 2003, 2008 či 2008 R2. Kurz využívá výklad i praktická cvičení. Důraz je kladen na nové obla
Školení Excel makra je určeno pro pokročilé uživatele Excelu, kteří chtějí zautomatizovat často opakované postupy a upravit nebo rozšířit funkčnost prostředí Excelu podle svých představ. Školení Excel 2007 makra je zaměřeno na osvojení praktických po
Školení je zaměřeno na vytváření vývojových a organizačních diagramů, map webů a databází, prostorových plánů, projektových podkladů a dalších technických nebo obchodních schémat a diagramů v programu Microsoft Visio 2007. Posluchači se naučí vytváře
Školení pro uživatele programu Visio 2007 nebo Visio 2003, kteří chtějí vytvářet složitější schémata a diagramy. Posluchači se seznámí s různými triky pro formátování obrazců pomocí stylů. Naučí se přesně umisťovat jednotlivé obrazců na výkres, pra
Školení Excel 2007 základní je určeno začátečníkům a mírně pokročilým v práci s programem Excel 2007. Posluchači se během školení Excel 2007 základní seznámí s pracovním prostředí programu Excel 2007, naučí se vytvářet, upravovat a formátovat tabulky
Školení Excel 2007 pokročilý je určeno pro uživatele programu Excel 2007, kteří chtějí svoji práci zefektivnit a zrychlit. Posluchači školení Excel 2007 pokročilý si prohloubí své znalosti programu Excel 2007. Naučí se pracovat s oblastmi a více list
Školení Project 2007 základní je zaměřené na seznámí s problematikou plánování a řízení projektů v programu Project 2007. Na začátku školení Project 2007 základní se posluchači seznámí s možnostmi nasazení programu Project 2007 v malých a velkých org
Firemní nebo individuální
Školení Excel makra je určeno pro pokročilé uživatele programu Excel, kteří chtějí zautomatizovat často opakované postupy a upravit nebo rozšířit funkčnost prostředí programu Excel podle svých představ. Školení je zaměřeno na osvojení praktických pos
Školení Access 2007 pokročilý je určeno uživatelům programu Access 2007, kteří chtějí vytvářet složitější databáze a navrhovat databázové aplikace pro víceuživatelské prostředí. Posluchači školení Access 2007 pokročilý se seznámí s pokročilými možnos
Školení Word 2007 pokročilý je určeno pro posluchače, kteří Word 2007 používají při své každodenní práci, po skončení školení bude jejich práce s dokumenty rychlejší a efektivnější. Posluchači školení Word 2007 pokročilý se naučí používat a vytvářet
Školení Project 2007 pokročilý pro uživatele programu Project 2007, kteří se chtějí naučit jeho pokročilým funkcím při práci s úkoly, zdroji a při přiřazování zdrojů úkolům. Posluchači školení Project 2007 pokročilý se naučí vytvářet opakované ú
Školení Outlook 2007 pokročilý je určeno pro uživatele programu Outlook 2007, kteří již používají poštovního klienta k přijímání a odesílání zpráv. Posluchači školení Outlook 2007 pokročilý se naučí používat pokročilé funkce při práci s ele
Školení Word 2007 základní je určeno pro začátečníky v práci s programem Word 2007, kteří doposud nepoužívali ani starší verzi programu Word. Po skončení školení Word 2007 základní budou posluchači schopni vytvářet, upravovat a tisknout krátké textov
Školení Outlook 2007 základní je určené uživatele, kteří doposud nepoužívají program Outlook 2007. Posluchači školení Outlook 2007 základní se naučí pracovat s elektronickou poštu - odesílat a příjímat zprávy, posílat přílohy. Dále se
Školení je určeno pro uživatele programu PowerPoint 2007, kteří chtějí využívat všechny možnosti nejnovější verze 2007. Posluchači se naučí rychle zlepšit vzhled prezentace, upravovat předlohy snímků, vkládat do prezentace animace, video, zvukové a d
Školení je určeno pro začínající správce, který pracuje s doménou Windows Serveru 2003. Pro správce, který potřebuje praktické znalosti pro práci se základními objekty adresářové služby Active Directory 2003. Jedná se především o práci s organizačním
Access 2007 pokročilý
Excel 2007 základní
PowerPoint 2007 základní
Excel 2007 pokročilý
Access 2007 základní
Project 2007 základní
Project 2007 pokročilý
PowerPoint 2007 pokročilý
Word 2007 základní
Outlook 2007 základní
Outlook 2007 pokročilý
Word 2007 pokročilý
Excel 2007 VBA
(novela od 1.1.2010 atd.)
Školení je zaměřené na správce Windows Serverem 2008 přecházející z verzí nižších, zejména ze Serveru 2003. Kurz využívá výklad i praktická cvičení. Posluchači se dozví o všech nových vlastnostech systému a budou procvičovat použití Core edice, RODC
Školení je určeno pro začátečníky v práci s programem PowerPoint 2007, kteří doposud k vytváření prezentací nepoužívali ani předchozí verze programu PowerPoint. Během školení se posluchači naučí vytvořit prezentaci obsahující všechny obvyklé prvky. P
Školení je určeno pro správce, který pracuje s Windows Serverem 2003 a potřebuje úplné znalosti o práci s adresářovou službou Active Directory. Této oblasti se týká výklad i praktická cvičení. Stejný důraz je kladen na základní oblasti správy do
Školení je určeno pro zkušené správce, kteří pracují s Windows Serverem 2003 a adresářovou službou v doméně. Správce, který potřebuje úplné znalosti o údržbě, zálohách, obnově či systémové konfiguraci Active Directory. Této oblasti se týká výklad i p
Školení je určeno pro správce, který potřebuje úplné informace o přidělování adres TCP/IP. Výhodná je znalost ovládání Windows Serveru 2003, na kterém kurz probíhá, ale i znalosti ovládání Windows XP jsou pro kurz dostačující. Kurz využívá především
Školení je určeno pro správce, který začíná s Windows 7 na straně klientů a předtím používal Windows XP. Na serverové straně používá Windows 2003, 2008 či 2008 R2. Kurz využívá výklad i praktická cvičení. Předmětem kurzu jsou nové oblasti konfigurace
Školení "Autodesk Inventor – Součásti z plechu" je určeno pro posluchače, kteří již Autodesk Inventor používají a je zaměřeno na vytváření plechových součástí prostřednictvím programu Autodesk Inventor 2009. Posluchači se seznámí s kompletní f
Školení je určeno pro správce, který potřebuje úplné informace o způsobech přidělování adres TCP/IP, především o konfiguraci DHCP. Výhodná je znalost ovládání Windows Serveru 2003, na kterém kurz probíhá, ale i znalost teorie IP adresování včetně pod
Školení pokrývá široký okruh pokročilých funkcí aplikace Revit Architecture 2008 v návaznosti na základní školení. Posluchači proniknou do tvorby vlastních parametrických rodin (Families), naučí se definovat vlastní typy, skladby a materiály a pracov
Školení zaměřené na efektivní zaznamenávání a správu poznámek v programu OneNote 2007. Posluchači se naučí zaznamenávat informace v různých formátech – textové poznámky, obrázky, odkazy na soubory, zvuky, videa apod. Naučí se pracovat s poznámkovými
Školení je určeno pro správce, který pracoval s Windows Serverem 2003 a s adresářovou službou Active Directory. Nyní potřebuje znalosti upřesnit na implementaci Aktive Directory ve verzi serveru 2008. Důraz kurzu je v oblastech Server Core, RODC a zá
Visio 2007 základní
OneNote 2007
Visio 2007 pokročilý
KURZ KRUPIÉRŮ V PRAZE 11. DUBNA 2011
MS Windows Server 2008
MS Windows Server 2003
PowerPoint 2007
Excel 2003
Excel 2007
Důchodová reforma k 30.9.2011
Word 2010 základní
Excel 2010 makra
Project 2010 základní
Excel 2010 základní
PowerPoint 2010 základní
Excel 2010 mírně pokročilý
Excel 2010 VBA
Word 2010 mírně pokročilý
Excel 2010 pokročilý
Excel 2010 expert
Outlook 2010 základní
Word 2010 pokročilý
Access 2010 pokročilý
Visio 2010 základní
PowerPoint 2010 pokročilý
Excel 2010 analýza dat
Access 2010 základní
účetní závěrka 2011, závěrkové práce
Windows Server 2003 - správa uživatelů a skupin
Windows Server 2003 - Active Directory
Windows Server 2003 – Active Directory
Windows Server 2003 – základy administrace
Windows Server 2008 - novinky Active Directory
Windows Server 2003 – správa uživatelů a skupin
Windows Server 2008 R2 – přechod z verze 2003
Windows Server 2008 – základy administrace
Windows Server 2008 – novinky Active Directory
Windows Server 2003 – pokročilá údržba AD
Word 2007 mírně pokročilý
Visio 2010 pokročilý
Hledáno ve školících firmách: or srážk mzdy platu or nebo or odměn or roce or 20Centrum služeb pro podnikání s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
AldEkon účetnictví (odkaz na termíny kurzů)
Práce, právo a mzdy, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Computer Agency o.p.s. (odkaz na termíny kurzů)
Pracujte na počítači EFEKTIVNĚ! (odkaz na termíny kurzů)
CGS Praha (odkaz na termíny kurzů)
Legendor (odkaz na termíny kurzů)
SOVA STUDIO (odkaz na termíny kurzů)
AM Solvo (odkaz na termíny kurzů)
GIScom (odkaz na termíny kurzů)
Kurzy Krupiérů (odkaz na termíny kurzů)
Aldea, vzdělávací agentura (odkaz na termíny kurzů)
ALTUS Training Center, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Asociace inkasních agentur (odkaz na termíny kurzů)
SCOMP (odkaz na termíny kurzů)
Instand,z.ú. (odkaz na termíny kurzů)
Magnetic Nail Academy (odkaz na termíny kurzů)
MOTRAN Research, s. r. o. (odkaz na termíny kurzů)
MV studio (odkaz na termíny kurzů)
Škola manažerského rozvoje s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
DataScript s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Coneo, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
SCC Partner, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Karla Wallerová - REDOS (odkaz na termíny kurzů)
Počítačová služba s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
CJ DESIGN (odkaz na termíny kurzů)
IVEX [Praha] (odkaz na termíny kurzů)
AHA PR Agency, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Školička Happi kyds Brno (odkaz na termíny kurzů)
M.E.D.I.C.A. permanent care s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Oxford House (odkaz na termíny kurzů)
Kurzy 3D vizualizace - CG.academy (odkaz na termíny kurzů)
Moderní škola češtiny (odkaz na termíny kurzů)
EGALITÉ, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů)
AbecedaPC (odkaz na termíny kurzů)
INSTITUT INPRO, a.s. (odkaz na termíny kurzů)
Rekval, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Ateliér krásy Kateřiny Schlosserové (odkaz na termíny kurzů)
Mgr. Pavla Korbelová - AGENTURKA (odkaz na termíny kurzů)
Compekon s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Giftisimo -ARNB s.r.o (odkaz na termíny kurzů)
AMOS Software, spol. s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Kreativní kurzy - Radka Křivánková (odkaz na termíny kurzů)
EDUX, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
DIGI Akademie, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Akora, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Mgr. Marie Dvořáková (odkaz na termíny kurzů)
Fučík&partneři, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Vzdělávací centrum Jana Knittlová (odkaz na termíny kurzů)
Controller Institut (odkaz na termíny kurzů)
Trenérská škola Ikaros (odkaz na termíny kurzů)
Hacking kurzy hackerlab (odkaz na termíny kurzů)
Vzdělávací centrum Pochopim (odkaz na termíny kurzů)
Agentura Salvia, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Ateliér Hamaka (odkaz na termíny kurzů)
Floristické kurzy s.r.o. - Mgr. Renáta Steinová (odkaz na termíny kurzů)
EduGate s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
1. VOX a.s. (odkaz na termíny kurzů)
PM Consulting s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Trask solutions (odkaz na termíny kurzů)
ROSMARINO květinový ateliér (odkaz na termíny kurzů)
Everesta, s.r.o (odkaz na termíny kurzů)
Ájurvéda centrum Praha (odkaz na termíny kurzů)
DATRON, a.s. (odkaz na termíny kurzů)
Jana Havlatová - vizážistické služby (odkaz na termíny kurzů)
EDUX (odkaz na termíny kurzů)
QC Group, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
MANOV s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Aliaves Co., a.s. (odkaz na termíny kurzů)
Top Vision (odkaz na termíny kurzů)
PYROKONTROL trading consulting (odkaz na termíny kurzů)
Rh+ marketing (odkaz na termíny kurzů)
Ing. Zdeněk Novák (odkaz na termíny kurzů)
Mgr. Lucie Brožková (odkaz na termíny kurzů)
Petr Otáhal, a. s. (odkaz na termíny kurzů)
DNV GL Business Assurance Czech Republic s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
KUPROG CZ s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
KUSTOD (odkaz na termíny kurzů)
Akademie Light (odkaz na termíny kurzů)
Hledáno v popisu kurzu/školení: or srážk mzdy platu or nebo or odměn or roce or 20Počet nalezených kurzů : 27 Mzdové účetnictví pro praxi - rekvalifikační kurzAktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás. Původní cena kurzu : 22 500 Kč. Nová cena : 18 000 Kč. Ušetříte: 4 500 Kč. Pravidelně po změnách legislativy nebo začátkem roku nabízíme SEMINÁŘE S NOVINKAMI. Pro naše studenty platí sleva 1 000 Kč na vybraný seminář, stačí si o ni říct ? Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo a ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Mzdové účetnictví - REKVALIFIKAČNÍ KURZChcete vykonávat činnost mzdové účetní nebo mzdového účetního? Nebo si chcete své znalosti zopakovat a zlepšit? Cílem rekvalifikačního kurzu Mzdové účetnictví je připravit vás na výkon činnosti samostatných účetních. Absolvent kurzu se bude orientovat ve všech oblastech vymezených problematikou mzdového účetnictví. Kurz nevyžaduje předchozí znalosti mzdového účetnictví. Kurz je akreditován MŠMT. Po úspěšném absolvování závěrečné zkoušky získáte Osvědčení o rekvalifikaci s celostátní platností. Vstupním požadavkem je ukončené středoškolské vzdělání s maturitou nebo výučním listem a základní znalost obsluhy PC. Podrobné informace o kurzu naleznete níže na stránce. Konkrétní dny výuky jsou uvedeny pod vypsanými termíny [proklikněte]. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ REKVALIFIKAČNÍ KURZ Mzdové účetnictví s využitím PCAkreditovaný rekvalifikační kurz Mzdové účetnictví s PC vás připraví na práci samostatných mzdových účetních. Naučíte se nejenom orientovat ve všem, co pro svou práci mzdová - ý účetní nutně potřebuje, ale osvojíte si také základy personalistiky a naučíte se zpracovávat mzdy v účetním softwaru POHODA. Po absolvování získáte Osvědčení o rekvalifikaci. Neučíme vás, ale připravujeme do praxe! Vstupním požadavkem je ukončené středoškolské vzdělání s maturitou nebo výučním listem a základní znalost obsluhy PC. Pro podrobné informace o kurzu rolujte po stránce dolů. Konkrétní výukové dny jsou vždy uvedeny pod termínem kurzu [proklikněte]. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Srážky ze mzdy, platu, odměny, exekuce, osobní bankrot 2016 Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného, další uzavírání dohod o srážkách ze mzdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299. Srážky z dohod. Judikatury zápočtu příjmů, ze kterých se provádí srážky. Přikázání jiných peněžitých pohledávek. Povinnost plátců příjmů zjišťovat nařízené exekuce u svých zaměstnanců – dohodářů již od 1.9.2015 – důležité informace o postupech. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016 ve smyslu Občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vů ...
Exekuce na mzdu zaměstnance, srážky při insolvenci a osobním bankrotu zaměstnance Cíl semináře : Seminář je zaměřen na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Je určen především pro mzdové účetní, personalisty a osoby zabývající se problematikou exekucí. Na tomto semináři se posluchači seznámí se současnou právní úpravou v dané problematice, pro rok 2016, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu. Obsah: 01.) Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. 02.) V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Srážka ze mzdy nad rámec Zákoníku práce. Evidence o prováděných srážkách. 03.) Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2016. Vzory, postupy. 04.) Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce - § 145, příjmy podle OSŘ - § 299 v roce 2016. 05.) Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů - § 279 OSŘ. 06.) Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016. (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu Nového občanského zákoníku. Specifické případové studie.Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. 07.) Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní , správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné ...
ZMĚNY VE ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ ZAMĚSTNANCŮ V ROCE 2017Školení je určeno všem, koho se týká problematika zdaňování příjmů plynoucích zaměstnancům ze závislé činnosti. Lektor kurzu : Ing. Miluše PROCHÁZKOVÁ Zkušená lektorka v oblasti zdaňování příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků, spoluautorka odborných publikací. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...
PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 – ZKUŠENOSTI A PRAKTICKÉ POZNATKY Z PRAXEZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ OD 1.7.2017 Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Ochrana osobních údajů. Zápočtový list, obsah a jeho vydání – změny. Osobní dotazník a archivace dokladů. Informování o obsahu pracovního poměru. Doručování písemností- změny v úpravě doručování. Co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace. Výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené. Uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Vedoucí zaměstnanec – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců. Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů – evidence o odpracované době zásadní změny. Princip tzv. malého rozsahu v roce 2017. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – zásadní změny , dovolená, náhrady, příplatky. Dovolená v roce 2017, 2018 – zásadní změny, dovolená za odpracované dny, nově hodiny – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku. Vnitřní firemní předpisy o poskytování dovolené. Pracovní doba – určení pracovní doby, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2017, práce přesčas a ve svátek. Práce z domova – změny. Co kontroluje inspektorát práce. Možné sankce za porušení Zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době. Úrazové pojištění v roce 2017 – zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy. Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění. Poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady. Možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány……… . Způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2017. MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 : Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2017. Nové sazby minimální mzdy. Zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální. Možné sankce. Určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah. Dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů. Průměrný výdělek – určování pravděpodobného výdělku a možné spory bývalý zaměstnanec a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti. Názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat. Průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr. Celá řada názorných příkladů na výpočet mzdy a průměrného výdělku. Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2017 – právní předpisy, které musí plátce mzdy, či ostatních příjmů dodržovat. Z jakých příjmů se musí provádět srážky. Judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů. Dodržení zásady pořadí při pro ...
PROBLEMATIKA SRÁŽEK ZE MZDY, PLATU, ODMĚNY NEBO JINÝCH PŘÍJMŮ v roce 2017 Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2017. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Srážka ze mzdy nad rámec Zákoníku práce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2017. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2017. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2017. (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu Nového občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení, tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům. Insolvence zaměstnance. Postupy při provádění srážek v insolvenčním řízení a po jeho skončení. Praktické příklad ...
Jak na personalitiku a mzdy v roce 2017 aneb zkušenosti a praktické poznatky z praxe ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ PRAVDĚPODOBNÁ ÚČINNOST OD 1.7.2017 Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Ochrana osobních údajů. Zápočtový list, obsah a jeho vydání – změny. Osobní dotazník a archivace dokladů. Informování o obsahu pracovního poměru. Doručování písemností- změny v úpravě doručování. Co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace. Výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené. Uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Vedoucí zaměstnanec – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců. Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů – evidence o odpracované době zásadní změny. Princip tzv. malého rozsahu v roce 2017. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – zásadní změny , dovolená, náhrady, příplatky. Dovolená v roce 2017, 2018 – zásadní změny, dovolená za odpracované dny, nově hodiny – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku. Vnitřní firemní předpisy o poskytování dovolené. Pracovní doba – určení pracovní doby, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2017, práce přesčas a ve svátek. Práce z domova – změny. Co kontroluje inspektorát práce. Možné sankce za porušení Zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době. Úrazové pojištění v roce 2017 – zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy. Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění. Poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady. Možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány……… . Způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2017. MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 : Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2017. Nové sazby minimální mzdy. Zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální. Možné sankce. Určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah. Dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů. Průměrný výdělek – určování pravděpodobného výdělku a možné spory bývalý zaměstnanec a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti. Názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat. Průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr. Celá řada názorných příkladů na výpočet mzdy a průměrného výdělku. Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2017 – právní předpisy, které musí plátce mzdy, či ostatních příjmů dodržovat. Z jakých příjmů se musí provádět srážky. Judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příj ...
Komplexní komplikované mzdové výpočty v roce 2017 Základní povinnosti zaměstnavatele při odměňování pro rok 2017 : Minimální zaručená mzda v roce 2017 a dopady na další právní předpisy. Plat – zařazování zaměstnanců odměňovaných platem. Platové a mzdové výměry – obsah. Obsluha mzdy, platu, odměny – povinnosti zaměstnavatelů. Průměrný výdělek Zjištění průměrného výdělku. Započitatelnost příjmů pro zjištění průměrného výdělku. Výpočet průměrného výdělků a jeho formy. Pravděpodobný výdělek. Mimořádné příjmy a průměrný výdělek. Příklady. Překážky v práci Překážky v práci na straně zaměstnance – s náhradou mzdy, bez náhrady mzdy, výpočty. Překážky na straně zaměstnavatele. Výpočty – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu Příplatek za práci přesčas. Příplatek ve svátek. Příplatek za sobotu a neděli. Příplatek v noci. Příplatek ve ztíženém pracovním prostředí. Zvláštní příplatek. Příplatek za vedení. Příplatek za dělenou směnu. Odměna za pracovní pohotovost. Smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas. SRÁŽKY ZE MZDY, PLATU, NEBO ODMĚNY V ROCE 2017. Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky, Pořadí jednotlivých pohledávek, dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy, platu nebo odměny zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele, Přednostní a nepřednostní pohledávky, Souběh příjmů – více plátců a provádění srážek, Insolvence zaměstnance – povinnosti zaměstnavatelů, Názorné ukázky provádění srážek, výpočet srážek, vyživované osoby – nezabavitelné částky. Diskuse, odpovědi na dotazy. Na tomto semináře bude posluchačům předán velmi podrobný materiál s celou řadou názorných ukázek příkladů, vnitřních firemních předpisů a doporučených postupů. ...
Počet nalezených kurzů : 27 
Tabulka termínů kurzů (or srážk mzdy platu or nebo or odměn or roce or 20)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 27
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| sraz| mzd| plat| neb| odme| roc Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Seznam článků (doporučení)
|
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
