Kurz je určen pro všechny se zájmem o práci s květinami, jejich aranžování a vazbu, pro osoby pracující v prodejnách květin, které si chtějí doplnit své vzdělání, jakož i pro zájemce o podnikání v tomto oboru i pro ty, kdo z časových nebo finančních důvodů nemůžou absolvovat 100 h rekvalifikačního kurzu . Intenzivní kurz Florista vychází ze stejného učebního plánu, jako kurz rekvalifikační, učebnice, obrazový průvodce jsou stejné. Součástí vyuky je obchodní floristická jednotka [vše o zřízení floristické prodejny až po legislativu]. Úspěšný absolvent obdrží certifikát. Novinka - kurz je možné ukončit celostátně uznanou zkouškou z profesní kvalifikace [PK] Florista - po absolvování kurzu Svatební kytice. Termín tohoto kurzu je uveden pod termínem kurzu Florista. Podrobné informace naleznete níže na stránce. ...

• 27.01.2025 - 13.02.2025 Ostrava Přívoz
    ... Rekvalifikační kurz - Florista # pro Začatečníky (Flower Academy s.r.o.)
  


• 10.02.2025 - 28.02.2025 Praha 9
    ... Rekvalifikační kurz - Florista # pro Začatečníky (Flower Academy s.r.o.)
  


• 31.03.2025 - 17.04.2025 Ostrava Přívoz
    ... Rekvalifikační kurz - Florista # pro Začatečníky (Flower Academy s.r.o.)
  


• 05.05.2025 - 22.05.2025 Praha 9
    ... Rekvalifikační kurz - Florista # pro Začatečníky (Flower Academy s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Šestiměsíční kurz určený pro všechny zájemce o zdravý životní styl. Naučíte se vytvářet stravovací režim v souvislosti s individualitou jedince, dozvít se základní informace o běžně konzumovaných potravinách a postupech jejich úpravy. Po absolvování kurzu budete schopni stanovovat výživová doporučení a vyhodnocovat nutriční potřeby pro různé skupiny populace [mládež x dospělí x senioři, muži x ženy, sportovci x nesportovci] v návaznosti na jejich metabolické potřeby. Distanční forma studia – v průběhu studia se 6x setkáme na společných školeních, jinak studujete on-line. Uspoříte čas. Pro více informací rolujte dolů po stránce. ...

Aplikace LearnIS LMS je profesionální český řídící systém výuky probíhající formou e-learningu, umožňující vytvořit ucelené prostředí pro přípravu, průběh, realizaci a vyhodnocení studia. Systém obsahuje nástroje pro vytváření databáze otázek, testů kurzů a lekcí. LearnIS je díky jeho flexibilitě vhodný pro prostředí základních a středních škol a gymnázií, univerzit a vysokých škol, firem ale i jiných typů organizací, jako jsou školicí střediska, vzdělávací agentury atp. ...

• Únor 2025 webová aplikace



• Březen 2025 webová aplikace



• Leden 2025 webová aplikace

Aktuální akce Cíle kurzu : V kurzu Manažerské účetnictví se naučíte vnímat souvislosti a principy manažerského účetnictví. Pochopíte, jak získat účetní informace, které jsou podstatné pro řízení podniku. Budete mít přehled o metodách a nástrojích, které Vám umožní sledovat hospodaření podniku. Seznámíte se se strukturou nákladů a výnosů, sestavováním kalkulací, plánů a rozpočtů. Popis : Pro koho je kurz určen: Všem, kteří se chtějí naučit manažerské účetnictví. T ...

Cílem je připravit účastníky na chystané změny od 1. ledna 2016 a zároveň je seznámit se zkušenostmi ohledně uplatňování změn, které nastaly v roce 2015. Specializovaný kurz je možné po dohodě připravit formou semináře pro pedagogy, kteří mohou poznatky následně využít ve své profesní činnosti na jednotlivých přednáškách orientujících se na tuto problematiku nebo lze uspořádat seminář přímo pro studenty. V obou případech by byla osnova semináře vytvořená dle individuálních potřeb, samozřejmě to samé se týká i ceny, která by byla množstevní a stanovena dle možností vysoké školy. ...

Zlomenou nohu vidí každý - zlomenou duši ne. Detox těla dělají hlavně na jaře mnozí - však detox duše málokdo. Čím dále tím více lidí si uvědomuje, že psychika je 80% zdraví. Do očisty těla investujeme každoročně nemalý peníz - do očisty či studia své duše však nikoli.Stačí se pozorně dívat okolo sebe. Když se rozhlédnete, vidíte jak se lidé smějí, jsou uvolnění - nebo spíš jsou zamračení a strnulí? Burnout - syndrom vyhoření - se týká stále většího počtu lidí. Přitom při prvním pocitu vyčerpání mu lze úspěšně předejít. Když vám svítí kontrolka oranžová v autě, co uděláte? Zajedete pro palivo nebo počkáte, až dojde úplně? Naše tělo i duše s námi hovoří - jen my neslyšíme či spíše nemáme čas vyslyšet jejich prosby i hrozby. Je čas začít. OPEN Seminář je pro ty co chtějí růst. Najdeme vaše silné stránky a znásobíme je. ...

mikroekonomické základy řízení rizik typologie finančních rizik základní pojmy úročení, diskontování a čistá současná hodnota výnos, likvidita, riziko výnosová křivka finanční deriváty a jejich využití obecné principy řízení rizik identifikace podstupovaných rizik kvantifikace a sledování rizik opatření ke snížení podstupovaných rizik řízení tržního rizika rozklad komplexnějších finančních nástrojů (stripping and mapping) statické metody měření tržního rizika Value at Risk stresové testování verifikace modelů (zpětné testování) řízení kreditního rizika expozice vůči kreditnímu riziku a její zdroje kvalita procesu poskytování expozic metody měření kreditního rizika (využití externího ratingu, využití interních ratingů pro odhad parametrů, vlastní funkce pro odhad celkového rizika - modelový přístup) nástroje pro snížení kreditního rizika (kolaterál, netting, záruky a obdobné nástroje) principy kreditních derivátů a sekuritizace řízení operačního rizika podstata OR a jeho specifika systém řízení OR pokročilé metody pro odhad OR (AMA) riziko likvidity měření rizika likvidity (krátkodobé měření, schéma cash flow, měření dlouhodobé likvidity, likviditní gap analýza, stresové testování a pohotovostní plány) řízení rizika likvidity (defenzivní a ofenzivní přístup, organizační uspořádání a systém limitů) ...

Předpokládané znalosti Základní znalost práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Cíl kurzu Orientovat se v programu MS Excel, dokázat v něm tvořit jednoduché tabulky se základními vzorci a funkcemi a následně je zpracovávat do atraktivních grafů. Zaměření kurzu Kurz je vhodný pro uživatele, kteří nemají s programem MS Excel žádnou zkušenost, pro začátečníky, kteří používají základní nástroje a c ...

• 16.01.2025 - 17.01.2025 Brno



• 17.02.2025 - 18.02.2025 Brno



• 16.04.2025 - 17.04.2025 Brno



• 05.05.2025 - 06.05.2025 Brno



• 12.06.2025 - 13.06.2025 Brno

Školení je určeno všem, koho se týká problematika zdaňování příjmů plynoucích zaměstnancům ze závislé činnosti. Lektor kurzu : Ing. Miluše PROCHÁZKOVÁ Zkušená lektorka v oblasti zdaňování příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků, spoluautorka odborných publikací. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...

Žijeme ve společnosti, ve které se náhlá změna stává běžnou. Kariéra, svatba ani rodina už nemají předvídatelný průběh nebo podobu. Organizace jsou stavěny před velké proměny - zvětšování nebo zmenšování, adaptace na novou technologii, nové trhy, nové funkce, nové styly. Prostředí rostoucí konkurence nutí mnoho organizací zlepšovat svoji konkurenční schopnost, aby mohli přežít a prosperovat. Včasná změna je tedy cesta, jak si podržet konkurenční výhody, případně, jak zabránit ještě bolestivější restrukturalizaci. CÍLE seznámit účastníky s vybranými nástroji plánování změn a naučit je používat tyto nástroje v reálné praxi naučit účastníky efektivním postupům ovlivňování individuálních reakcí na změnové situace TÉMATA plánování změn: proč plánovat změny analýza PEST (politické, ekonomické, sociologické a technické faktory) analýza SWOT (silné a slabé stránky organizace, příležitosti a hrozby) jiné přístupy k plánování změn individuální reakce lidí na změny: tendence strukturovat věci do smysluplných celků a její dopady na vnímání změn model individuálního reagování na změny možnosti cíleného ovlivňování individuálních reakcí na změnové situace předpoklady zdravého přizpůsobení stresové reakce analýza silového pole akční plány METODA Jde o kombinaci přednáškové a interaktivní metody výuky, přičemž interaktivní metody jsou důrazněji uplatněny v souvislosti s řízením individuálních reakcí na změnové situace. Významnou součástí výuky jsou případové studie, simulace a modelování, které zasazují probíranou problematiku do praktického kontextu, a tím usnadňují rychlou implementaci nových zkušeností do reálné praxe. Účastníci kurzu obdrží i studijní materiál (příručku), kde je stručně a přehledně zpracována daná problematika a který jim v praxi poslouží jako praktický návod při výběru odpovídajícího nástrojů efektivního plánování a řízení změn. DÉLKA KURZU: 2 DNY MAXIMÁLNÍ POČET ÚČASTNÍKŮ: 14 PRO KOHO JE KURZ URČEN Kurz je určen všem, kteří mají ve své náplni práce řízení lidí, případně změn. ...