Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 30.červenci 2020 a k 1.1.2021. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.Program koncepční změna výpočtu a čerpání dovolené (v hodinách) možnost vytváření sdílených pracovních míst rozšíření důvodů vyloučení pružného rozvržení pracovní doby rozšíření okruhu překážek v práci v obecném zájmu (jiné úkony v obec. zájmu) změny v oblasti náhrad za ztrátu na výdělku a některých dalších náhrad majetkové a nemajetkové újmy změny povinností v oblasti agenturního zaměstnávání a při vysílání zaměstnanců v rámci nadnárodního poskytování služeb změny v oblasti doručování písemností a vydávání potvrzení o zaměstnání změny v oblasti přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a zvláštní případ výpovědi dané zaměstnancem v souvislosti s přechodem další dílčí změny věcné i legislativně technické diskuze odpovědi na dotazy ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled na dané téma, včetně očekávaných změn. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v personalistiky a mezd.ProgramDEN I. 2.11.2020 Minimální a zaručená mzda, aktuální stav + vliv novely Zákoníku práce, dopad do mzdové praxe Změny v oblasti daně z příjmů Slevy a daňová zvýhodnění Životní pojištění a penzijní připojištění zaměstnance v rámci aktuálních předpisů Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Srážková daň Dopad změny průměrné mzdy v národním hospodářství Změny v zákoně o nemocenském pojištění Zaměstnání malého rozsahu, hranice rozhodných příjmů a jejich vliv v mzdové agendě DEN II. 3.11.2020 Ošetřovné, karanténa, pracovní neschopnost příklady a praktické návody na řešení složitějších situací, souběh nároků na výplatu dávek nárok na dávky po ukončení pracovního poměru Průměrný výdělek výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního odměny za delší časové období pravděpodobný průměrný výdělek používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti praktické příklady výpočtu průměrného výdělku vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku Zdravotní pojistné detailněji Srážky ze mzdy, rekapitulace změn za rok 2020 a změny od roku 2021 Dovolená po novele Zákoníku práce, detailní srovnání stávajících postupů s postupy platnými od 1. ledna 2021 E-komunikace – návrat k e-neschopence a elektronickému předávání výkazů Aktuality ke dni konání semináře, očekávaný vývoj v roce 2021 Dotazy a diskuse ...

Cíl seminářů Seznámit účastníky s právní úpravou kapitálových obchodních společností po velké novele zákona o obchodních korporacích provedené zákonem č. 33 - 2012 Sb. Seminář je určen všem, kteří s právní úpravou obchodních společností přicházejí do styku, zejména pak odborné veřejnosti z oblasti podnikové právní praxe, notářům, advokátům, soudcům, vyšším soudním úředníkům, daňovým poradcům nebo auditorům, kteří se touto oblastí zabývají, jakož i členům orgánů obchodních společností a jej ...

Změny DPH 2020-2022. Připravované změny legislativy DPH v ČR na r. 2020 a v Bruselu 2020-2022. Aktuální informace DPH , vývoj legislativních prací, nejnovější metodické informace GFŘ, změny DPH připravované v Bruselu na r. 2020-2022 – konečný systém pravidel pro obchodování se zbožím mezi členskými státy. Změny ZDPH 2020. - ...

Akreditace: MV - AK - PV-614 - 2016; Poskytování informací podle zákona č. 106 - 1999 Sb., v podmínkách městských a obecních úřadů, zveřejňování platů úředníků a politiků V dnešní společnosti jsou informace významným prvkem a řadou z nich disponuje veřejný sektor. Jakým způsobem však s nimi má zacházet? A kdo takové informace může chtít, po kom a jak? To vše Vám spolu s detailnějším seznámením se se zákonem č. 106 - 1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím nabízíme v našem kurzu a to včetn ...

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra AK - PV-380 - 2019 Cíl semináře Na řadě praktických příkladů uchazečům názorně vysvětlit novou úpravu dovolené a připravit je na její aplikaci v praxi od 1. ledna 2021. ...

Nechcete udělat chybu při zprostředkování prodeje družstevního bytu nebo podílu na nemovitosti? Seminář je určen všem realitním makléřům. ...

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra AK - PV-252 - 2019, Název akreditace: Zákon č. 218 - 2000 Sb., o rozpočtových pravidlech Cílem semináře je seznámit účastníky s přístupem k pojmům dotace a návratná finanční výpomoc ve světle právní úpravy rozpočtových pravidel. Dále je cílem semináře seznámit účastníky s procesní stránkou poskytování dotací a návratných finančních výpomocí ze státního rozpočtu. Nakonec budou v rámci semináře účastníci seznámeni s problematikou, která s poskytován ...

Akreditace: MV - AK - PV - 147 - 2014; Zákon o střelných zbraních a střelivu Cíl semináře Seminář je zaměřen na seznámení se s právní úpravou držení zbraní, právy a povinnostmi držitelů zbraní se zaměřením na dopady aktuální novely zákona. Zvláštní důraz je kladen na přestupky v oblasti zbraní, které jsou probírány prostřednictvím praktických příkladů. ...

Cílem vzdělávacího programu je seznámit, jak správně vést archivnictví a spisovou službu v souladu s platným zákonem č. 499 - 2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů a prováděcími vyhláškami. Cílové skupiny získají informace o nových právních předpisech v oblasti vedení spisové služby, tv ...

Ochrana osobních údajů – prameny právní úpravy na: - mezinárodní, - evropské, - národní úrovni. GDPR a zákon o ochraně osobních údajů , porovnání stávající a nové právní úpravy, působnost a pojmosloví, zásady a právní důvody zpracování osobních údajů, pravidla a povinnosti při zpracování osobních údajů včetně vysvětlení nových přístupů a povinnos ...