Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníKurz Paralelní, asynchronní a vícevláknové aplikace - David Solnař Kurz Paralelní, asynchronní a vícevláknové aplikace je určen pro pokročilé vývojáře, kteří hledají možnost, jak posunout své znalosti do oblasti paralelních a asynchronních aplikací. Vysvětleny budou základy vláken a představeny objekty a produkty usnadňující toto programování. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or studium z��kon st��tn�� or kontrole or praxi or org��n�� or ochrany - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v názvu kurzu/školení: or studium z��kon st��tn�� or kontrole or praxi or org��n�� or ochranyZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 8990 Nově v kůži manažera - Základní manažerské dovednosti Manažerská role je klíčová pro fungování organizace. Z tohoto důvodu je důležité pochopit roli manažera, jeho zodpovědnosti, cíle a úkoly. Zejména o tom jsou tedy základní manažerské dovednosti. Zajímají vás osvědčené manažerské tipy a triky? Přijďte se tedy seznámit s technikami efektivního řízení lidí. Jako bonus ke kurzu od nás dostanete online diagnostický dotazník Multifaktorový osobnostní profil. Co Vám kurz přinese? Pochopení role manažera v týmu Přiblížíme Vám základní manažerské styly a z nich vyplývající přístupy Naučíme Vás základní úkony manažera, tzv. manažerskou smyčku Osvojíme si základní manažerské komunikační techniky v práci s týmem Cílová skupina Zaměstnanci připravující se na manažerskou pozici, noví manažeři - junior manažeři Obsah Role manažera v organizaci – co očekávají podřízení a co nadřízení Manažerské styly aneb kdy využívat tlak, kdy tahové techniky a kdy je vhodné využití partnerského přístupu Typické manažerské činnosti a jak je zvládnout Manažerská smyčka – jak stanovovat cíle a práce s nimi Komunikace s podřízenými při zadávání cílů a úkolů kontrola a kontrolní mechanismy Jak dávat zpětnou vazbu (pozitivní i negativní) Jaké náročné situace mohou na nové manažery čekat Tipy a triky ...
Motivace a demotivace v dobách změn - Motivační vedení Na kurzu propojíme dvě nádoby – motivaci a změny. Budeme mít příležitost ujasnit si vliv a proměnlivost základních motivačních faktorů v dobách změn a nejistot, které se ve firmách odehrávají. Kurz kombinuje prožitkovou, diskusní a vzdělávací formu, a umožňuje tak účastníkům získat konkrétní postupy do jejich praxe. Co Vám kurz přinese? lépe porozumíte důležitosti změn pro rozvoj firmy vyzkoušíte si vybrané fáze změnového projektu ujasníte si význam vybraných motivačních nástrojů pro výkon a vztahy na pracovišti absolvujete trénink vybraných motivačních rozhovorů Cílová skupina Kurz doporučujeme vedoucím pracovníkům, projektovým manažerům a těm, kteří jsou častěji vystaveni změnám ve firmách. Obsah příčiny a význam změn ve firmách jak a proč změny působí na lidskou psychiku příklady ne - úspěšných změn z praxe firem základní motivační faktory a nástroje jednotlivé fáze postupné demotivace a její indikátory trénink motivačních sdělení pro tým jaké existují bariéry změn? Jak vyvolat pocit naléhavosti ? jednotlivé fáze procesu řízení změn okamžiky pravdy v průběhu změnového procesu podpůrné rozhovory s pracovníky v dobách změn ...
PRACOVNÍ PRÁVO A ZÁKONÍK PRÁCE - Výklad bude přizpůsobený aktuálnímu stavu legislativy včetně výhledu na změny známé k datu konání semináře. Zákoník práce a jeho vztah s občanským zákoníkem (právní jednání, kdy je zakázáno použití úpravy občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích aj.). Vznik, změny a skončení pracovního poměru. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Pracovní doba. Mzda. Překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele. Dovolená. Náhrada škody. Základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců. ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance. A další… Řada příkladů, judikáty, obtížná ustanovení, časté chyby, živá a všem přístupná forma výkladu. ...
^ Autodesk Fusion 360 – základní kurz (úvod do parametrického modelování)Předpokládané znalosti Uživatelská znalost práce s PC a základy geometrie. Cíl kurzu Naučit se vytvářet dokonalé digitální prototypy v jednoduchém pracovním prostředí založeném na web-cloud technologii. Zaměření kurzu Kurz je vhodný pro začátečníky nebo samouky v aplikaci Autodesk Fusion, je určen pro hobby, jednotlivce nebo malé firmy, ale funkčním rozsahem je i zajímavým řešením pro větší konstrukčn ...
^ Základy psychohygieny v pomáhajících profesích # pro pracovníky v sociálních službách, sociální pracovníkyCílem kurzu je seznámit pracovníky ve všech pomáhajících profesích [pracovníky sociálních službách, sociální pracovníky] s teoretickými, tak především s praktickými dovednostmi týkající se oblasti psychohygieny, významu duševní hygieny, potřeb a pracovní zátěže pečujících. Je zaměřen na uvědomění si zásad psychohygieny pečujících a získání praktických zkušeností s relaxačními technikami. Psychohygiena [duševní hygiena] je obor, který se zabývá rozvojem a podporou duševního zdraví, prevencí duševních poruch a nemocí. Je to systém vědecky propracovaných pravidel a rad sloužící k udržení, prohloubení nebo znovuzískání duševního zdraví. Pomáhající profese jsou bezesporu všeobecně považovány za velmi náročné. Na pracovníky jsou kladeny vysoké nároky, vždy musí být připraveni pomáhat druhým s jejich problémy a těžkými životními situacemi, proto je pro udržení duševní rovnováhy těchto pracovníků dodržování zásad psychohygieny velice důležité. ...
Základy krizové intervence a její východiska # pro sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službáchVzdělávací program je určen sociálním pracovníkům a pracovníkům v sociálních službách, kteří se mohou během vykonávání své profese setkat s člověkem v krizi. Program má představit krizovou intervenci jako metodu práce s člověkem, který se v danou chvíli nachází v situaci, kdy potřebuje podporu a orientaci ve složité životní situaci. Frekventanti se dozví o východiscích, z kterých tato metoda vychází - pojetí krize, její příčiny a dozví se základní metodiku práce s krizí a vedení rozhovoru. Cílem programu je získání orientace v problematice, seznámení s teoretickými základy a osvojení základní představy o vedení rozhovoru. ...
Finanční a matematické základy řízení rizik (pro nematematiky) mikroekonomické základy řízení rizik typologie finančních rizik základní pojmy úročení, diskontování a čistá současná hodnota výnos, likvidita, riziko výnosová křivka finanční deriváty a jejich využití obecné principy řízení rizik identifikace podstupovaných rizik kvantifikace a sledování rizik opatření ke snížení podstupovaných rizik řízení tržního rizika rozklad komplexnějších finančních nástrojů (stripping and mapping) statické metody měření tržního rizika Value at Risk stresové testování verifikace modelů (zpětné testování) řízení kreditního rizika expozice vůči kreditnímu riziku a její zdroje kvalita procesu poskytování expozic metody měření kreditního rizika (využití externího ratingu, využití interních ratingů pro odhad parametrů, vlastní funkce pro odhad celkového rizika - modelový přístup) nástroje pro snížení kreditního rizika (kolaterál, netting, záruky a obdobné nástroje) principy kreditních derivátů a sekuritizace řízení operačního rizika podstata OR a jeho specifika systém řízení OR pokročilé metody pro odhad OR (AMA) riziko likvidity měření rizika likvidity (krátkodobé měření, schéma cash flow, měření dlouhodobé likvidity, likviditní gap analýza, stresové testování a pohotovostní plány) řízení rizika likvidity (defenzivní a ofenzivní přístup, organizační uspořádání a systém limitů) ...
Vedení zaměstnancůPro všechny úrovně. Určeno pro Auditory, manažery, majitele firem, personální manažery, studenty managementu. Cíl semináře 1. získat informace o vedení lidí, 2. získat nástroje pro motivování, řízení rozvoje a výkonnosti zaměstnanců, 3. sdílení zkušeností s ostatními účastníky semináře. Obsah semináře Role manažera – sebehodnocení. St ...
ÚVOD DO PROBLEMATIKY ZÁKONA O POMOCI V HMOTNÉ NOUZI - včetně informací o připravovaných novelách -Na semináři získáte aktuální informace o systému pomoci v hmotné nouzi včetně připravovaných novel (veřejná služba, souhlas obce). Cílem semináře je také podrobně probrat řízení o dávkách pomoci v hmotné nouzi a vymezit sociální práci na všech úrovních veřejné správy a nastínit situaci v dalších dávkových systémech. Seminář bude též zaměřen na specifika a třecí plochy , které se vyskytují mezi jednotlivými orgány v rámci systému pomoci v hmotné nouzi a výkonu sociální práce. Seminář bude také zaměřen na nejčastější problémy, které se v praxi vyskytují se zřetelem na dotazy účastníků a jejich řešení (např. řízení o mimořádné okamžité pomoci, o doplatku na bydlení pro jinou formu bydlení, aplikační program hmotné nouze, standardizovaný záznam sociálního pracovníka). Seminář je určen pro pracovníky na obcích, na krajských úřadech, na Úřadu práce ČR, v sociálních službách, v neziskových organizacích apod., kteří potřebují získat informace o nepojistných dávkových systémech, především o systému pomoci v hmotné nouzi. ...
Audit bezpečnostních opatření a zákon o kybernetické bezpečnosti Pro začátečníky. Doporučena znalost problematiky managementu ICT bezpečnosti. Určeno pro Auditory kybernetické bezpečnosti. Bezpečnostní specialisty z firem a státních institucí, které jsou regulovány zákonem o kybernetické bezpečnosti (kritická informační infrastruktura, významné informační systémy, provozovatelé základních služeb, poskytovatelé digitálních služeb). Odborníky z oblasti kybernetické bezpečnosti (manažery, architekty, konzultanty atd.). Cíl semináře Cílem semináře je seznámit posluchače s komplexní problematikou auditu systému řízení bezpečnosti informací (ISMS) a auditu bezpečnostních opatření podle vyhlášky č. 316 - 2014 Sb., o kybernetické bezpečnosti. Posluchači se během semináře nejprve detailně seznámí s obecnou problematikou auditování systému managementu podle ČSN EN ISO 19 011, poté se postupně zaměří na audit ISMS a na audit bezpečnostních opatření, která vyplývají z vyhlášky o kybernetické bezpečnosti. Seminář je obohacen o praktické příklady a odkazy na další doporučené informační zdroje. Obsah semináře Úvod – Směrnice pro auditování systémů managementu podle ČSN EN ISO 19 011. Úvod do problematiky auditu ISMS Bezpečnostní opatření podle vyhlášky o kybernetické bezpečnosti. ISO - IEC 27 001 a další normy, související s auditem ISMS. Audit organizačních bezpečnostních opatření. Audit technických bezpečnostních opatření. Softwarové nástroje. Praktické příklady. ...
Zaměstnanecké benefity ve veřejném sektoruČíslo akreditovaného kurzu : AK - PV-385 - 2016 Zaměstnanecké benefity ve veřejném sektoru Akreditace: MV : Cíl semináře : Poskytování celé řady plnění zaměstnancům vedle jejich mzdy je dnes již vnímáno jako standardní složka odměňování. Kromě ocenění práce a motivačního charakteru pro stávající zaměstnance je rozsah poskytovaných zaměstnaneckých ...
Počet nalezených kurzů : 8990
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 8990
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| studiu| z��ko| st��tn| kontro| prax| org��n| ochran [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školenímontáže-klimatizací , trackback , Dotační specialista , trackback , trackback , trackback , trackback , montér chlazení klimatizace , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |